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企业文化理论之父 组织心理学的开创者和奠基人埃德加 沙因的经典作品,是继得到广泛好评的《组织文化与领导力》之后的又一力作。 沙因教授在总结半个世纪以上的企业管理咨询实践经验的基础之上,形成了对企业文化本质、结构与内容以及企业文化的形成、演化与变革机制的精辟见解与系统理论,出版了一系列企业文化的著作,对学术界及企业实践界产生了巨大的影响。 想要成功的企业管理者可以在本书中找到解决企业生存与发展关键问题的启示;想要成长的企业员工通过理解企业文化,可以从此书中找到促进自身的入职适应与职业生涯发展的契机
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企业文化生存与变革指南(全新升级版) ?AI重塑工作方式,文化决定组织能否真正进化 看懂组织真正运行的规则,读透战略与执行之间的文化真相“企业文化理论之父”,组织心理学的开创者和奠基人
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世界百位影响力管理大师之一埃德加 沙因封笔之作!是他与儿子彼得合作的全新作品。沙因在书中更新了对四级关系的描述,并对组织文化行了全面深刻的阐释。

★助人是人类*基本的相处之道。无论是作为助人者为他人提供帮助,还是因请求他人帮助成为受助者,某人在其中的有意识或无意识的内心活动往往会反映出其如何看待自我价值,而这会影响其看待他人的视角。因此,观察某人在帮助关系中的表现,有助于了解这个人内心世界的需求。★“帮助”,看似一个简单的概念,对我们的生活和人际关系的影响却是极其深刻的,沙因教授在书中所论述的帮助的经济性和戏剧性很好地解释了上述现象背后的人际交往的底层逻辑和造成问题的原因,令人深有感触。★沙因教授在书中对帮助关系在组织中的运用和复杂性进行了深入的论述,涉及领导力、打造*团队以及管理组织变革。

企业文化理论之父 组织心理学的创者和奠基人埃德加 沙因的经典作品,是继得到广泛好评的《组织文化与领导力》之后的又一力作。 沙因教授在总结半个世纪以上的企业管理咨询实践经验的基础之上,形成了对企业文化本质、结构与内容以及企业文化的形成、演化与变革机制的精辟见解与系统理论,出版了一系列企业文化的著作,对学术界及企业实践界产生了巨大的影响。 想要成功的企业管理者可以在本书中找到解决企业生存与发展关键问题的启示;想要成长的企业员工通过理解企业文化,可以从此书中找到促自身的职适应与职业生涯发展的契机


l 全球知名组织管理专家、企业家联袂力作! 埃德加 沙因是"企业文化理论之父"、组织心理学开创者。约翰 万 曼伦是麻省理工学院斯隆管理学院终身荣誉教授,享誉国际的组织人类学家。彼得 沙因是OCLI.org联合创始人兼首/席运营官。他们合著了畅销全球职业规划领域40余年的《职业锚》全新升级版《动态职业锚》,能够帮助你在现实困境中找到职业锚点与方向。 l 连续畅销全球职业规划领域 40余年,大师经典《职业锚》全新升级版! 在 AI浪潮、裁员潮、零工经济冲击下,传统的职业规划理论已无法应对VUCAA时代的职场挑战,《动态职业锚》对传统职业规划模型 职业锚 进行升级:用动态职业锚系统代替传统单一职业锚概念;在 动态职业锚测评 的基础上增加了 成长意向测评 ,shou创 动态雷达图 ,兼顾当下能力与发展意愿,为数字时代职场人士
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清华大学经济管理学院领导力研究中心主任杨斌主编,企业文化理论之父埃德加 沙因代表作!一本关于文化和团队动力学的书,从关系的角度看待领导力!

95岁MIT终身荣誉教授毕生研究 帮你捋清和所有人的关系 掌握构建关系的罗盘 原理 《谦逊领导力2.0》诊断你的人际关系,掌握构建关系的罗盘 依据关系的四个层级,你可以诊断自己和对方的关系应该处于哪个层级,并采取合理的沟通策略,在工作和生活中建立放与信任的关系。 技巧 《谦逊的问讯》(原书第2版)学会提问,构建关系的工具 重新审视自己在工作和家庭关系中的日常说话方式,学会以询问启良好关系。 心法 《恰到好处的帮助》透视人际关系的底层逻辑,获得成就彼此的关系 讲述提供有效建议所需的条件和心理因素以及沟通的原则与技巧,像家人一样互助,成就彼此 干法 《谦逊的咨询》如何在初见时就迅速构建2级个人关系 沙因历数从业50年的成功经验,强调在与客户初次触时迅速构建2级个人关系的重要性以及技巧

咨询师、老师 、教练 、领导、管理者、父母等想要给与有效建议,并由长远影响力的人,想提供有效建议的之书

恰到好处的帮助 (美)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)著 9787111750161 机械工业出版社 正版全新书籍 多仓发货 正规发票
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组织文化与领导力 埃德加·沙因(Edgar H. Schein) 著;章凯、罗文豪 译 中国人民大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书深入探讨了文化与领导是如何相互影响的,强调了领导者在创建和改变组织文化中的突出作用。主要读者对象为管理类研究生、文化与管理领域的研究者。
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组织文化与领导力 埃德加·沙因(Edgar H. Schein) 著;章凯、罗文豪 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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组织文化与领导力 埃德加·沙因(Edgar H. Schein) 著;章凯、罗文豪 译 9787300187662 中国 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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