深度共情:换位思考实现有效沟通 樊登博士共情沟通概念,红色演讲家邹越教授推荐。三言两语让人获得愉悦感,一本书让你成为高情商、会倾听、有力量、被需要的共情者
为什么有些人总是沦落为话题的 终结者 ,经常让沟通进入无聊的死循环?只考虑自己,顺着定势思维思考问题,这是一种愚顽的 难治之症 。你的善解人意,体贴入微,让人流连忘返,这就是共情带来的沟通效果。
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阳明以不世出之天姿,演畅此愚夫愚妇与知与能的真理,其自身之道德、功业、文章均已冠绝当代,卓立千古,而所至又汲汲以聚徒讲学为性命,若饥渴之不能一刻耐,故其学风淹被之广,渐渍之深,在宋明学者中,乃莫与伦比 钱穆
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印度洋拉克沙珊瑚岛的地貌学与物理海洋学 本书将为计划人员、研究人员和大学生提供有关拉克沙群岛有价值的基础数据,它将对岛屿进行可持续的管理提供帮助。
虽然这些岛屿上已修建了海滨保护设施,但是很 有必要进行长期监测研究,以便精确地确定侵蚀所造成的海岸线位置。需要进行综合的波候、海岸过程研究,以便探明影响海岸线变化的因素和确定需要进行保护的地段。通过数学模型可以有效地模拟海岸变化过程,海岛侵蚀的影响也能够很好地通过这个工具锦绣演示。模拟的结果能够为有效地建立灾害缓解机制和管理机制提供关键的信息。
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联盟时代:如何将流动的人才变成公司的长期人脉 LinkedIn领英创始人、硅谷“人脉王”里德·霍夫曼权威推荐:写给互联网时代的领导力指南!——人才也许永远不会留在你身边,但你可以与其建立终身的互惠联盟
编辑推荐一: 领导力领域*学者*力作,互联网时代的领导力指南 编辑推荐二: 西门子 CEO埃里克 斯皮格尔、贝恩资本执行董事迈克尔 沃德、 跑鞋巨头 Brooks公司 董事长吉姆 韦伯、苏富比前COO布鲁诺 文奇盖拉等联袂推荐
¥19.90定价:¥45.00 (4.43折)
人人可做带货主播:直播时代下的营销突围 直播带货,怎么做到让用户买买买? 本书详细讲解在淘宝、抖音、快手、拼多多等直播平台 如何入驻及依规操作办法。 直播带货达人打造指南
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网络安全渗透测试理论与实践 本书主要面向国家机关、企事业单位安全管理和技术支持人员、测评机构渗透测试人员以及高校信息安全专业学生,适用于初、中级网络安全从业 人员以及相关技术岗位人员。
本书以兼顾知识体系全面性和实用性为原则,涵盖了网络安全攻防基本知识、基本技术以及多种渗透工具的使用和相应防护手段等知识,突出培养网络安全人才实战实训能力的重要性,为网络安全日常运行管理以及应对实际问题提供参考。 本书还介绍了新技术与新应用,涉及云计算、移动互联、工业互联网、物联网等知识。本书主要面向国家机关、企事业单位安全管理和技术支持人员、测评机构渗透测试人员以及高校信息安全专业学生,适用于初、中级网络安全从业人员以及相关技术岗位人员。
¥51.30定价:¥108.00 (4.75折)
广东技能人才供给侧改革与模式创新 广东劳动体制改革四十年丛书
作者在书中率先提出技能人才的概念、率先创建劳动监察制度、率先提出实行积极的劳动力市场政策、率先实施智力扶贫工程、率先建立技能大师工作室等等。这些具有重大意义的创新举措,在我国劳动保障制度改革开放发展史上是个很大的贡献。不仅为广大读者提供了研究广东以及全国劳动保障制度改革的详实资料,而且具有从改革亲历者角度见证改革开放过程的宝贵价值,不失为一部比较系统、全面的学习参考书,对于有志于从事劳动就业、人力资源开发、工资分配、社会保障和职业教育事业或研究劳动保障制度、教育制度改革的同志们,非常值得一读。
¥29.00定价:¥58.00 (5折)
中国古老智慧激发现代领导策略 洋博士与孙子、商鞅、诸葛亮等智者超时空接触纵论现代领导力策略及领袖魅力装备 洋博士中西合璧,解读中国古老智慧经典,31天脑力激荡,开启国际化精英全新视野 傅强博士的这本书提供了非常实用的信息和思想,其中的应用问题发人深思,可以帮助你成为更成功的领袖。本书所引用的中国历史故事蕴含的领导力原则历久弥新,可以让身为领袖的你更有成效。 ——保罗·纳尔逊(微软首席程序经理) 这本书信息广博、见解深刻,值得我向所有的MBA学员推荐。 ——韩清宇(清华大学经济管理学院教授) 纵览历史,冲突总是伟大变革的催化剂。这本书鼓励我们拥抱冲突,把它当成认识自己、提高领导力和改变世界的机会。 ——林李英(美国加州律师,毕业于耶鲁大学及加州大学伯克利分校)
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以往的管理者是在对与错之间进行选择, 今天的管理者是在对于对之间进行平衡。 德鲁克 本书是 系统的管理理论 实用的管理工具 现实的管理实践 《按说管理》的主旨在于帮助管理者如何通过自身管理行为提升管理效果,从而将团队业绩、团队士气、团队能力和系统流程有效地平衡和侧重,在管理实务和管理人之间找到一个完美的平衡点。 《案说管理》将为管理者带来: 1. 全方位认识管理的维度与挑战 2. 掌握团队绩效模型和员工绩效模型 3. 快速实现管理者角色与管理方式的八种转换 4. 改善管理者思维沟通能力和水平 5. 识别团队类型,掌握团队管理的八种方法 6. 激发管理者的热情与激情,全面胜任管理岗位
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黄渤海区渔具渔法 为渔业管理和科研教学提供*宝贵资料和科学依据,同时也可作为渔业干部、科技人员和水产院校师生的参考书籍
本书采用图文并茂的形式对各种渔具渔法进行了全面叙述,内容翔实丰富,具有资料文献、科研和技术实用价值,丰富了我国渔具渔法文献宝库。该书不仅为渔业管理和科研教学提供*宝贵资料和科学依据,同时也可作为渔业干部、科技人员和水产院校师生的参考书籍。
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审计学 会计、审计、财务管理、证券监管、银行监管、财政监察、税收征管稽核等相关部门工作人员的工具书,会计学、财务管理、审计学、工商管理、财政学、金融学等专业的高等教育教材
¥23.00定价:¥46.00 (5折)
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《知道做到》 推荐理由1: 《知道做到》强调以企业目标为导向的学习,从 能够做到 的结果出发,强调好的学习习惯对执行的重要性。文章用字非常浅显易懂,案例生动普遍,阅读轻松,很有示范和启发效用。 推荐理由2: 肯 布兰佳的商业及个人管理理念正影响着全球几千家知名企业和组织中的数千万人,他们来自:IBM、惠普、康柏、爱立信、诺基亚、埃克森石油、默克、通用汽车、本田、雪佛龙、辉瑞、诺华、毕博、强生、安利、肯德基、达美乐、百事可乐、假日酒店、希尔顿酒店、康奈尔大学、乔治敦大学 推荐理由3: 58同城副总裁段东,李嘉诚旗下TOM 传媒总裁李践,通用磨坊大中华区人力资源总监陆志勇,蒙牛集团冰激凌事业部总经理张荣,中国惠普公司前助理总裁及首席知识官高建华,加拿大互动成功集团总裁艾莫诚意推荐。 《正向团队赋能
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可复制的团队领导力:聘谁+全功率团队(套装2册) 管理大师彼得·德鲁克嫡传弟子——杰夫·斯玛特团队经典作品套装!有效帮助领导者打造天才团队 , 招聘正确的人,提升团队功率,实现利润成倍增长!
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销售中的大脑博弈 决定销售成功还是失败,主要取决于大脑的思维,销售活动实际上是销售人员与客户之间大脑的沟通。告诉你客户产生购买动机的秘密。
决定销售成功还是失败,主要取决于大脑的思维,销售活动实际上是销售人员与客户之间大脑的沟通。 在销售中,客户与销售人员的大脑运作过程一般是先接受信息,再将其进行分类,然后入库存储;如果信息不够充分,就要进行相应的补充,然后在客户和销售人员之间开始进行交流。在购买整个过程中,要占据客户大脑,必须利用感性驱动,利用情感利益来加强沟通,利用感性来影响和激发购买。因为在营销环节,*难的是洞察客户的具体情况,只有了解客户的真正需求,才能制定相应的营销对策。销售的过程其实就是左右脑博弈的过程。
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巴纳德组织理论研读:重温《经理人员的职能》(从读不懂到解其意) 重温《经理人员的职能》(从读不懂到解其意)
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知识女性职业地位获得及其教育意蕴:基于企业女性管理者的质性研究
此书是作者写作的学术专著,对教育、职业与性别之间的关系进行探究。作者在广泛采样的基础上,以案例研究为特色,从知识女性的视角,建立起教育与职业之间的关联,以促进社会各界对教育过程中性别差异问题的关注。最终落脚点在推动跨学科的交流,形成成果并用于指导实践。
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天然气水合物:21世纪的新能源 地质、海洋科研工作者、管理者;石油天然气及海洋和大陆天然气水合物矿产与环境专业研究人员
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不为彼岸只为海:陈春花人生感悟(陈春花文集 第三集 春暖花开1 人生感悟 情怀 家、心、知、行、美)
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组合激励:激活团队的七大策略 来自实践的真实案例、经检验卓有成效的方法,激励组合拳,让每个人都成为利润的发动机
组合激励的七大策略,从人性出发,给出模型、方法和工具,既有高维的思维论和认知论,又有可落地的操作法,是值得企业家、创业者和管理者深度学习和研究的一本好教材!
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让这个时代的企业管理者倍感焦虑、恐惧、彷徨,甚至无奈,每一个企业、每一位高管都深切地感受到了外部环境的变化给企业经营所带来的深重压力。企业经营中的诸多难题,迫使我们开始寻找新途径、运用新方式进行转型升级。我们都在思考企业的本质是什么,让我们走进云管理了解这一切。
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怎么卖客户才会买 所谓卖点也就是产品的不同点、功能特点、品质特征、企业独有的品牌属性以及品牌的价值,研究再多卖点,不如抓住一个买点,有时候,只需要一个,就能搞定客户!
研究再多卖点,不如抓住一个买点,有时候,只需要一个,就能搞定客户。所谓卖点也就是产品的不同点、功能特点、品质特征、企业独有的品牌属性以及品牌的价值。然而对客户有用的不是产品的卖点,而是买点。所谓的买点是消费者能够从中获得的利益是什么。比如保暖、比如操作方便省心、比如塑身、比如能够获得异性的欢心、有身份象征等等。
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作者管理经验丰富,此书汇集了国内外先进的管理理念,以简易的 科普 方式进行呈现,有很强的实操性。
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心见:数智的秘密 数字化版 “王阳明心学”。作者二十多年的跨界经验,二十多名企业高管的无私贡献,几十家头部企业的大胆实践熔炼成就必学的数字化智慧书。它不但授人以渔,更授人以哲思。读后轻松愉悦
被誉为数字化领域的 王阳明心学 。 数字化垂直自媒体苇草智酷线上分享图书部分内容,点击近10万! 培养个人 数智 ,认识 数盲 状态,摆脱数盲状态,帮助个体与组织在数字化转型浪潮中看清本质、把握转型方向与方法,真正实现以数字化赋能自身、提升业务。 1、本书被誉为数字化领域的阳明心学,引导读者学会在数字化转型过程中如何 用心 。 2、本书为 数盲 扫盲而著。作者提出观点:未来扫盲运动,最重要的对象不是文盲,也不是金融盲,而是 数盲 。 3、语言通俗而论述精深 本书语言通俗易懂,深入浅出,从数字化的概念辨析谈起,揭示数字化的中国特色,并剖析了当下数字化转型的基本要素,帮助企业对此建立宏观认知,尤其针对企业转型的重难点进行论述,帮助企业在数字化热潮中不迷失方向,找到真正能让业务产生价值的转型之路。 4、哲理性
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引导孩子感知情绪,获得智慧 意大利作家茱莉娅 佩萨文托写给中国读者的话 《情绪森林》每本书的背后都有我们自己的亲身经历,尤其是童年时期的经历。多亏了苏西 扎内拉 那引人入胜的插图,过去的回忆又被唤醒了,而这个系列中描述的情感占据了我们的内心。 《愤怒的狮子》讨论的主题是生气。我回想了当我还是一个孩子时,我生气时的感受。即使是一丁点 小事,也会让我大发脾气。每当这个时候,我的爸爸妈妈和爷爷奶奶会设法让我冷静下来,帮我逐步了解 这种强烈的情感并学会如何控制它。 《自恋的蟾蜍》阐述了我们所有人一个共同的特点:渴望被所有人喜欢,认为自己完美无缺,不承认 自己的缺点。但是,这个故事让我们懂得:正是我们的不完美才成就了我们的完美;我喜欢某些东西,而 你可能不喜欢,都是正常的。这也是我们写这本
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商态圈:企业全球化战略构建(为企业提供全新的商业视角和行动指南!) 探索生态圈?不如探索商态圈!和麦肯锡公司高级合伙人一起把握商业脉络,破译成功密码!
1.本书紧扣时代脉搏,深度解读了商业生态的新趋势 商态圈模式,以亚马逊、苹果等全球巨头为例,生动展现了商态圈如何助力企业实现全球化战略,抢占市场先机。对于寻求品牌国际化发展的中国企业而言,本书无疑是宝贵的实战指南和灵感源泉。 本书深刻剖析了生态系统公司与传统企业集团的本质区别,揭示了数字技术如何重塑商业合作模式,推动价值创造。通过丰富的案例分析,本书不仅提供了实用的管理策略,更为管理学学者和从业者提供了应对复杂商业环境的深刻洞察和行动指南。
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阿里巴巴管理法 马云传授给70后、80后管理团队的管理心得,帮助领导者突破9大管理瓶颈,打造人人相互信任、各项制度健全、发展后劲强大的优秀企业。
★推荐 1. 从新视角完整揭示阿里巴巴的管理之道 2019年9月10日,马云卸任阿里董事局主席,将继续担任阿里集团董事会成员,直至2020年阿里年度股东大会。他已经把 兵权 移交给了更年轻的70后管理团队。马云之所以有底气退休,是因为阿里有一套行之有效的管理方法。这是1999年成立的阿里能从小到大,由弱变强,铸就今日辉煌的资本。 ★推荐 2. 关于阿里巴巴的书很多,但这本讲管理的更贴心 众所周知,阿里是一家成功的电子商务领军企业,不少中小企业都试图复制其成功之路,发展壮大成知名企业。但阿里的管理方法极具个性,自成一体,不容易看懂其中奥妙。本书根据企业管理的各种核心任务重新梳理了阿里管理法的精华部分,尤其是阿里还是个中小企业时候的高效管理方法,更符合广大中小企业的需求。 ★推荐 3. 马云留给阿里巴巴青年干部
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人才发展路径图 关键岗位胜任力建模与学习发展管理 孙科柳廖立飞著 人才梯队搭建组织绩效 企业管理人员人力资源部人员等阅读 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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平台战略:搭建智能平台的七个步骤 诺贝尔经济学奖得主本特·霍尔姆斯特伦倾情作序;一本教你利用人工智能,加速公司转型的实用指南,通过七个步骤帮助搭建智能平台,为企业转型提供清晰的指导方案。
★ 人工智能的崛起带来了颠覆性的变革,企业应该如何起步并引领转型? ★本书凝聚了两位作者多年的研究、阅历,以及人类对人工智能和平台驱动的颠覆性商业模式的见解。 ★2016年诺贝尔经济学奖得主本特 霍尔姆斯特伦倾情作序!本书不仅关注技术,还将引导你通过七个步骤将公司业务转变为一个成功的智能平台,学会利用人工智能等新兴技术,迈向更高的发展阶段!
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从零开始学股权架构:分配+激励+融资+转让 搭建股权架构,现学现用,成为企业达人!玩转资本市场,规避风险,实现财富自由!
作者多年一直从事商业咨询、深度创服、股权投资三大业务,每天都会有创业者、企业家前来请教咨询或者融资,因此发现大部分初创公司在股权架构设计上都存在着不合理性,并留下很大的问题隐患。其实股权架构设计是一门学科,更是一门科学,创始人必须站在科学的角度去分析、调研、考核、斟酌、求证,以获得股权架构设计的合理性。 相信每个创业者都有融人的做法、融资的想法和上市的梦想,只要融资或者上市,投资人、资本市场就一定会要求你的股权架构明晰、合理、稳定。 因咨询产生碰撞、因碰撞产生思考、因思考产生行动、因行动产生本书,希望《从零开始学股权架构:分配 激励 融资 转让》这本书能够给企业主和创业者提供股权架构设计的新思路,并引起大家对股权架构的重视。
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儿童情绪管理 6~13岁孩子的情绪管理故事书减少孩子的情绪伤害帮助孩子成为一个情绪稳定的人家庭教育儿书籍教育孩子的书家庭
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从小城少年到商界领袖,曾执掌数家世界500强企业的知名企业家, 国企放牛娃 宁高宁真诚回顾自己的职场生涯和成长经历,复盘决策过程,坦诚分享经营理念及管理方法 宁高宁为什么能管好五百强企业?在超乎想象的大规模并购之外,是什么在支撑这些企业的日常运作?又是什么让这些企业的名字响彻中国? 在本书中,作者结合自己学习和经营企业的经历,将经营思想、管理理念、价值观等,以及在落地实践过程中的思考,尤其是关于团队建设、企业文化、人力管理等方面的心得体会一一道来。 全书没有复杂难懂的理论和名词,而是以平实的风格和朴实的道理展现作者在企业经营和组织管理的哲思。
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向传统管理说不 既有宏大的叙事,又有细小的故事;既有经典案例,又有亲身体会;不刻意吹捧,亦不故意抹黑。感情充沛地讲述一位熟悉的陌生人,轻松易懂地解构一种新型管理模式,真诚地描绘一种震撼人心的独特气质。
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领导力童话:领导力的五个致命危险 欧洲工商管理学院领导力中心创始人、领导力学科规范制定者,5个精妙故事,为你分辨领导力的迷津与正途
如何深入认知自我,保持审慎之心? 如何发挥每位成员的*效能? 如何建立高效运转的团队和组织? 曼弗雷德,欧洲工商管理学院 (INSEAD )杰出教授 INSEAD全球领导力中心创始人 名列 全球*影响力的 50 位管理思想家 世界领导力发展学科与规范的 6 位创始人物之一 5个故事,为你分辨领导力的迷津和正途
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导师:从影响他人到彼此成就 《华尔街日报》畅销书作者新作,揭示成为高效能导师的卓越技巧,成为真正有影响力的导师。
1.《华尔街日报》畅销书作者新作。 2.周慧安、乔恩 阿卡夫、梅林达 爱默生等众多知名企业领导者推荐。 3.真正有影响力的导师不仅能影响他人,也能彼此成就。本书揭示成为高效能导师的卓越技巧。 4.本书提供实用的规划和指引,提供导师需要扮演的13个关键角色,内置记录模板,让辅导对导师和学员双方都能产生更大的影响力。
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1.系统解读定律,知名品牌管理大师一线经验倾囊相授,成为广告缔造者的25个法则! 2.解码全球成功品牌实战案例,为价值增长提供创意营销策略。 3.逆向思维,引领需求,情感营销,明确定位,创意制胜,树立品牌! 4.300余幅精美插图,图文并茂,随书附赠思维导图,工作手账精美笔记本。 5.内外双封面,图文搭配,四色印刷,设计精美,有趣又不失严谨。使用100g纯质纸,有超低的反射率,色彩温和。 6.真正的广告需要的是纯粹,而不是表面的华丽。 7.设计不是表演给眼睛的戏法,而是表演给大脑的戏法。 8.倘若一个想法在开始听起来不荒谬的话,那么它是没有希望的。
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小红书为什么红:小红书爆红背后的秘密及内容运营策略 达人养成指南 内容运营 作为用户,在小红书上能做什么?小红书达人养成指南
解读小红书的内容平台模式 分析小红书的内容运营策略 本书提供以下阅读帮助: 精准定位,知道自己要在小红书上做什么 发布笔记:制作原创图文视频,爆文随手可得 关键词排名优化:让品牌刷爆小红书一招就够 优质内容运营:做好选题策划和适度吸粉 KOL之变:品牌合作人准入条件的升级 全渠道联动引流:品牌商与消费者高效链接 做有价值的生活方式分享直播
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本书分享了作者在世界管理咨询公司的收获和成长,作者利用自己多年的工作经验总结了职场专业人士的职场技能。从书中,读者可以理解工作本质、探寻工作价值,也可以学习到锻炼和使用大脑的方法、训练情商的方法、需要坚持的习惯、获取成功的思维模式等。帮助读者迅速提高工作技能、提升职业素养,快速实现职场进阶。
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1.用主要人物串联整部原著,让孩子对《水浒传》中的主要人物及其主要事件有清晰认知,避免学生阅读大部头半文言的原著产生阅读挫败感,进而排斥阅读。 2.重要的故事情节,在每本书中都有涉及,但出发点和角度不同,将重要情节进行全方位的剖析。孩子通过其中的一本,就能将整部原著的内容串联起来。5本就等于读了5遍原著。对于发生在5个人物身上的大事件,每本的侧重点不同,这样孩子就不容易混淆,就不会发生以为武松拔垂杨柳、林冲打虎这种张冠李戴的事情了。 比如梁山好汉排座次这个章节,是一个重要情节,在5本书中都有出现,但是在《少年读水浒 宋江》这一本中,就进行了详细的描写,包括场景、座次的完整排序。其余四本,也都写了这一个情景,但详略不同。 3.涵盖了水浒传中的重要情节和人物相关考点,让孩子轻松应对名著考点。让孩
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华为团队工作法 吴建国 著 任正非推荐 华为19万员工力出一孔的人才管理法则 企业管理
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