企业管理咨询——全周期卓越运作(第2版) 顾元勋 编 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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企业管理咨询——全周期卓越运作(第2版),清华大学出版社【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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BE管理学系列 企业管理咨询 （全周期卓越运作） 顾元勋 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
能否实现全周期的卓越运作．决定了企业管理咨询的成败。本书将企业管理咨询作为观念、行为、结果三个维度形成的统一方法体系和工作实践体系，以管理咨询的有效营销为起点，以遵循规范的咨询程序作为掌控咨询项目和风险的基本规范。在咨询业务开展的过程中，项目建议书、诊断方法与流程、诊断工具、咨询报告、企业管理问题研究等，构成了企业管理咨询从需求到方案的运作关键环节。咨询实施和高绩效咨询的策略方法，是对从咨询报告方案到管理优化变革的真正践行，是帮助咨询业务实现成功所不可忽略的环节。本书的读者对象为 MBA学生、企业管理专业高年级本科生、管理咨询和信息化管理咨询顾问、企业经理和负责咨询业务的经理。
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企业管理咨询——理论、方法与演练宋丹霞；冉佳森清华大学出版社9787302526759 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本教材聚焦于企业管理咨询与诊断的理论与实操训练，以企业管理咨询项目的实施过程为主线，分为绪论篇、方法篇、内容篇和实战篇，分别介绍了企业管理咨询的内涵、特点、起源与发展、企业咨询顾问的素质和能力要求、企业管理咨询的流程与数据收集和分析方法、企业管理咨询的主要内容以及企业管理咨询报告的撰写及展示。每章理论知识学习后都设计有技能训练任务和实操指南，培养和训练学生在管理咨询项目实施中的实际操作能力。
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企业管理咨询——全周期卓越运作(第2版) 清华大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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企业管理咨询 理论 方法与演练 宋丹霞 冉佳森 企业管理咨询与诊断的理论与实操训练教材书籍 企业管理咨询师职业技能培训教
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HRD 给世界500强做人力资源管理的咨询笔记 清华大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
"从零开始：面向小白读者，循序渐进教你做HRD。要点明确：涵盖HRD五大核心板块，系统全面，容易实操。文风幽默：用轻松诙谐的文字和比拟、俗语等手法表达术语和专业知识，适合年轻一代。话题众多：针对人力资源的实操要点，精选52个话题，助你你提升网状互联的思维。案例丰富：30多个案例，拓展思维，活学活用。图表解说：全书包括55个表格 + 35张图，辅助文字，加深你的记忆。公式指标：招聘分析、考勤、成本、工资等方面的62条常用公式 + 14个部门的260条考核指标的计算方法，能够即学即用。"
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企业OKR实战手册 从认知到落地【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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【咨询师进阶全集6本套装】外版咨询经典3本+本土咨询实践3本咨询顾问的商业思维咨询的奥秘管理咨询师咨询顾问工作心得轻咨询 正版可开发票 请联系在线当当客服
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旗舰战法 乔诺咨询创始人龙波作序推荐，复盘华为旗舰产品突破之路，讲清旗舰产品打造的底层理念与核心方法论。3位华为资深专家，5个关键步骤，用一种更先进的增长方式，赢得未来10年的 商业竞争
1. 乔诺咨询中国式增长书系之一，结合中国企业的成长阶段，系统性架构从领先者到领导者的管理体系，助力企业重回有效增长之路 2. 乔诺咨询创始人龙波作序推荐，复盘总结华为旗舰产品突破的经验 3. 3位华为资深专家，5个关键步骤，讲清旗舰产品打造的底层理念与核心方法论 4. 打造旗舰产品，用一种更先进的增长方式，赢得未来10年的商业竞争
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正版企业管理咨询 理论方法与演练 工商管理系列 清华大学出版社 普通高校十三五规划教材书籍 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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正版企业管理咨询 理论方法与演练 工商管理系列 清华大学出版社 普通高校十三五规划书籍
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儿童时间管理咨询手册：30天让孩子更自信 王宏 著 9787302539582 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
孩子上学以后，原本活泼可爱的“小天使”瞬间变成“小魔头”，磨蹭拖拉、大哭大闹、丢三落四、注意力不集中、厌学被动、逆反攻击、对抗家长、胆小爱哭、说假话……一谈学习更是眉头紧锁，令家长疲惫不堪、苦不堪言。 本书集结作者十余年的咨询实录，对以上问题进行深入分析和诊断，帮助困惑中的父母了解孩子的行为目的、学习亲子沟通技巧、获得解决方案，在提高父母效能的基础上，提高孩子的时间管理效率，让孩子更自信。
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【正版速发】儿童时间管理咨询手册(30天让孩子更自信)豆豆妈妈系列图书清华大学出版社9787302539582作者:王宏
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儿童时间管理咨询手册：30天让孩子更自信 豆豆妈妈系列图书儿童时间管理训练手册育儿书籍家庭教育书籍
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儿童时间管理咨询手册 30天让孩子更自信 豆豆妈系列 儿童时间管理训练全书 家庭教育 亲子育儿书籍 如何教育孩子合理安排
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北大纵横管理咨询集团系列丛书：战略视角下的人力资源·人力资源管理理论与实践的融合（第3版）
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[正版]教练的商业思维 艾伦·韦斯 清华大学出版社 一般管理学商业经营管理咨询商业思维
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聪明的商业咨询师：全局商业思维主导下的策略与技巧 “商业分析专家职业发展”推荐用书，专业畅销书作家卡尔 . 魏格斯博士新作！对谈风格，剖析专业咨询的奥秘与智慧；名家新作，洞悉商业分析的策略与技巧
本书为经验丰富的高端商业分析师和项目经理提供了行之有效的策略和提示，旨在帮助他们告别雇员的身份，成功转型为独立的咨询顾问，终实现财富自由和职业自由。
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我的价值观:管理咨询师手记【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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正版书籍 管理咨询 李从东 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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决战2020·北大纵横管理咨询集团系列丛书：企业集团管控(第2版)孙连才清华大学出版社【现货实拍 可开发票 代寻稀缺书老书，有问题可联系在线客服15011482491
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决战2020·北大纵横管理咨询集团系列丛书：薪酬体系设计与绩效考核实务 项凯标 著 9787302351320 清华大学 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《决战2020·北大纵横管理咨询集团系列丛书：薪酬体系设计与绩效考核实务》一书注重理论与实践平衡，汲取了薪酬体系设计与绩效考核过程中的最新思想和观点，同时融入了编者多年在管理咨询实践中的心得体会与经验。 作者通过分析和研究多年来在北大纵横管理咨询公司做过的大量管理咨询案例，发现绩效与薪酬是实现企业战略规划与运营执行力的重要工具之一。本书结合了作者多年的企业咨询项目经验，借助实际案例有针对性地对绩效与薪酬管理两大模块进行介绍。通过理论研究和管理咨询项目的研究成果，为即将进行和正在进行绩效与薪酬管理工作的员工、学者提供操作性的指导． 本书共8章，分别从工作分析、岗位评价、薪酬体系设计、绩效管理指标的设计、绩效考核方法、绩效考核组织与流程、绩效考核结果运用、薪酬与考核制度8个方
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企业OKR实战手册 从认知到落地 9787302540694
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787302540694 Author 作者 Worktile管理咨询团队 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 211页 Publisher 出版社 清华大学出版社 Publication Date 出版日期 2019-11-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它（含多语） Book Contents 内容简介 OKR（Objectives and Key Results），即目标与关键结果管理法，起源于英特尔并因谷歌盛行于硅谷，作为诸多知名企业的运营管理利器，为企业运营绩效的提升产生了巨大的驱动作用。2014年底，OKR进入中国并开始快速发展，越来越多的中国企业不是正在执行OKR就是在即将执行OKR的路上。然而： OKR到底是什么？ 如何在企业实施OKR？ OKR能够对我们的工作以及企业的发展产生什么价值和帮助？ OKR和绩效考核的区别是什么？ 中国有哪些企业在用OKR？用得好的企业是
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构建财务共享服务中心:管理咨询→系统落地→运营提升 陈剑,梅震 著 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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HRD 给世界500强做人力资源管理的咨询笔记 清华大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
"从零开始：面向小白读者，循序渐进教你做HRD。要点明确：涵盖HRD五大核心板块，系统全面，容易实操。文风幽默：用轻松诙谐的文字和比拟、俗语等手法表达术语和专业知识，适合年轻一代。话题众多：针对人力资源的实操要点，精选52个话题，助你你提升网状互联的思维。案例丰富：30多个案例，拓展思维，活学活用。图表解说：全书包括55个表格 + 35张图，辅助文字，加深你的记忆。公式指标：招聘分析、考勤、成本、工资等方面的62条常用公式 + 14个部门的260条考核指标的计算方法，能够即学即用。"
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AI+人力资源管理 HR进阶实践 清华大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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从偶然到必然:华为研发投资与管理实践 清华大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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HRD 给世界500强做人力资源管理的咨询笔记 李博 著 管理
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《HRD：给世界500强做人力资源管理的咨询笔记》分为组织构架、薪酬、绩效、员工吸引与保留、人力资源的规划与管理五大内容板块。每个板块设有52个精选话题。由咨询问答对话开始，继而导入与人力资源管理相关的内容，主要涵盖职级体系、公司岗位价值评定、职能序列划分、跨部门合作、岗位说明书怎么写、薪酬的评定、薪酬体系设计、员工的能力素质模型、福利和补贴、薪酬的外部竞争力和内部公平性、薪酬递延支付、绩效的核心、绩效体系的SMART原则、股权激励、内部晋升和外部招聘、培训计划的制订等。原本看似很普通的话题，却被作者精准而幽默地表述出来，直入难点问题，一一击破，提出的应对方案可行性强。本书可作为人力资源管理方面的专业学习参考用书和培训用书。
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【出版社直供】HRD：给世界500强做人力资源管理的咨询笔记 人力资源管理人力资源总监顾问企业培训管理书籍HR实操 李博
¥54.90定价：¥54.90
HRD：给世界500强做人力资源管理的咨询笔记 人力资源管理人力资源总监顾问企业培训管理书籍HR实操 李博 著
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¥47.47定价：¥68.80 (6.9折)
从跟随到领先 华为管理体系重构之路 清华大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
"1. 任正非先生说：“华为公司蕞宝贵的是无生命的管理体系。华为蕞伟大的一点是建立了无生命的管理体系。”正是通过20多年的持续管理变革，华为建立了一个基于流程的强大管理体系，才支撑了华为从跟随者成为ICT领域的领先者。2. 华为前高级管理咨询总监、流程变革与数字化转型专家冯德刚，拥有超16年华为工作经验，从战略、流程、组织、变革四大主题，复盘华为升级和重构管理体系的系统思维和实践方法，解读华为把不确定变成确定、从偶然成功到必然成功的底层逻辑。3. 华夏基石董事长彭剑峰、北大光华荣休教授董小英、埃森哲前企业技术创新事业部总裁贾缙、虎彩集团创始人兼董事长陈成稳作序，十余位大咖联袂荐读。"
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薪酬管理与设计全案 清华大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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医院薪酬管理 清华大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
医疗改革正当时，薪酬管理要跟上。
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薪酬管理从入门到精通 第2版 清华大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
"1.有高度。实战派人力资源丛书，7位知名企业人力资源高管和1位资深律师倾情打造。2.系统性。分岗位、分职位对人力资源部门的工作进行分解和解读，入门篇手把手教你做，精通篇高屋建瓴地分析给你听，职业发展路径清晰可见。3.实用性。以人力资源部门岗位工作任务和操作要求为线索组织图书内容，实现了工作岗位和图书内容的无缝衔接，以实战派的实践经验讲述最实用的人力资源管理方法。4.先进性。多位上市公司人力资源总监将自己几十年的人力资源管理心得倾情相授，体现了国内人力资源资源管理的前沿理念与操作方法，接地气，有远气，够先进。5.方便性。免费提供书中所有的与人力资源工作相关的表格、合同、规章制度范本等电子版资料，使购书者可以直接使用这些资料开展工作，“拿来就能用”。"
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医院绩效管理是国家大政方针
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