企业生命周期 战略的战略 风险管理实务 目标变革 新物种 管理学的进化
¥49.00 - ¥0.49
领导者的意识进化:迈向复杂世界的心智成长 组织学习与进化丛书
¥44.20定价:¥56.00 (7.9折)
人人文化: 锐意发展型组织DDO VUCA时代,如何让你的组织悍将辈出 良将如潮;一套可复制的组织文化基本功
¥66.30定价:¥84.00 (7.9折)
大企业怎样保持稳定增长?小企业怎样立足市场? 在重回常态的中国市场环境中怎样找到新蓝海? 破解难题的关键在于开创并占据一个品类新物种 从0起步、换道竞争,占领消费者心智,才能在竞争中脱颖而出! 本书是定位理论在当下中国商业环境中的本土化结晶 小鹏汽车总裁王凤英、长城汽车CGO李瑞峰、分众传媒创始人江南春、桃李面包总经理吴学、百洋医药创始人付钢 15位企业家跨界联名力荐,找到本土企业解决增长难题的捷径
¥49.00定价:¥79.00 (6.21折) 电子书:¥47.40
孕育青色领导力:领导力通用模型与案例 全景领导力模型,帮助领导者内外兼修,打通内在心智发展和外在能力
¥75.80定价:¥96.00 (7.9折)
本书从*视角出发,告诉读者拼多多是什么,社交链是如何构建的,以及流量的获取路径,带出拼多多在直播时代巨大的红利机会。选对方向、做好布局,帮助工厂主、档口主、网红达人、拼多多店主、未来主播等读者快速抓住直播重点,找到直播方法。
¥22.40定价:¥49.80 (4.5折)
小微企业团队管理与提升(从0到1带出好团队) 从零开始进行企业团队管理,手把手教你打造高水平企业团队,收获团队管理经验,提升小微企业竞争实力!
☆职场人都在看,一本不容错过的团队管理书籍。 ☆可落地执行的团队管理建议和策略,帮助企业逐一突破难题,稳步健康发展。 ☆理论科学,案例经典,剖析深刻,你在实际管理过程中遇到的问题,这里都有解答。 ☆语言简练易懂,内容丰富翔实,可读性强。 ☆图文并茂,板块多样,富有活力。 ☆只要一本书,轻松掌握团队管理技能。
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公众号运营:内容创作+运营推广+商业变现 微信公众号运营、软文文案创作、社群裂变;微信公众号文章如何命名,内容如何策划、版式如何设计;有了粉丝的微信公众号如何变现
内容创作:标题命名 内容策划 版式设计 运营推广:种子期、发展期、成熟期运营重点 商业变现:软文广告、电商、课程培训 大量案例,点对点地讲解如何运营公众号
¥35.40定价:¥58.00 (6.11折) 电子书:¥23.99
¥20.20定价:¥28.00 (7.22折)
一个HRD的真实一年 三茅人力资源网超高人气作家,专栏点击量半年超100万,超励志的HRD故事,用简短而有力量的文字叫醒所有迷茫或装睡的HR!
¥32.60定价:¥49.00 (6.66折)
战略破局:思考与行动的四重奏 4位顾问、20余载,助力数百中国企业的战略落地,郭平、居年丰、梁耀铭、毛大庆、彭浩、王东升、杨晓宏推荐
4位顾问、20余载,助力数百中国企业的战略落地 战略破局,赢得未来 郭平,华为公司轮值董事长;居年丰,博腾制药董事长;梁耀铭,金域医学创始人董事长兼首席执行官;毛大庆,优客工场创始人;彭浩,信维通信创始人、董事长;王东升,*方创始人;杨晓宏,海科集团董事局主席联袂推荐
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折) 电子书:¥46.90
风险管理工程控制 风控工程师入行的B读书,风控从业者的基本指南
★借鉴国际标准如NFPA、FM等标准规范,同时结合国标和其他规范,融国际规范于国内标准,总结出适合国内参考使用的风险管理工程控制指南。 ★作者作为目前国内仅有的两位美国国家防火协会(NFPA-CFPS)认证专家之一,从事风险管理工程控制多年,参与过多个国际知名项目,积累了丰富的实践经验,对风险管理工程控制具有独到的见解。 ★填补国内风险管理工程控制出版物的空白,为追赶世界领先水平补齐短板。
¥84.00定价:¥168.00 (5折)
企业刑事合规实战入门 读懂企业经营法律风险 汇总企业经营适用的各类法律文书 企业经营风险防范 官方正版 出版社直发
¥39.90定价:¥79.80 (5折)
这是一个加速变革的时代,组织面临着诸多机遇和挑战。越来越多的组织和管理者开始重视对内部人才,尤其是高潜人才的培养,以期他们能够在未来带领组织走向可持续发展之路。然而,在现实中,多数企业在这一方面的表现差强人意:在识别和选拔高潜人才方面,它们普遍依赖绩效数据或主观判断;在培养高潜人才方面,它们依旧依赖传统的课堂培训和让人才在工作中的自然成长的方式。 作为加速高潜人才成长的一种战略性干预手段,实施高潜人才项目可以帮助组织从战略需求出发,明确高潜人才标准,应用科学的测评方法选拔高潜人才,并以学员为中心,综合运用多种发展方法,帮助他们在学习旅程中获得加速成长,为新的领导角色做好准备,以实现及时且源源不断地为组织输送高质量领导人才的目标。
¥40.60定价:¥59.00 (6.89折) 电子书:¥35.40
可复制的运营力:运营人指数级成长之路 从全职宝妈到大厂资深运营的职业方法论,人人可复用的运营人高效能成长模型,《运营之光》黄有璨、张亮等领域内大咖诚挚荐读,读者专享“运营人的6节技能课”大额优惠券
不同于大咖精英的难以复刻,作者站在0基础小白的视角,分享了 从迷茫期到职业规划,从找工作碰壁到入职大厂,从新手期不知所措到项目负责人的成长经验 。用认知讲道理,用经验讲成长,用案例讲方法,实操与内功兼具,且人人可复制。让运营小白也能快速拥有行内人的视野,让运营老手弯道超车,快速冲出竞争与内卷,让每个普通人都能面对一群用户,实现从0到无限的裂变。
¥37.50定价:¥75.00 (5折) 电子书:¥45.00
逻辑重述——家族财富管理整体解决方案 家族财富管理的3.0时代是家族财富管理整体解决方案的时代,也是家族财富管理定制的时代,把握其中的逻辑是一切的大前提。团购电话:4001066666转6
1.家族财富管理的3.0时代是家族财富管理整体解决方案的时代,也是家族财富管理定制的时代,把握其中的逻辑是一切的大前提。 2.本书从整体解决方案实战角度出发,以 家族生态系统 解决财富管理整体解决方案的高度问题,以 家族力 解决财富管理整体解决方案的深度问题,以 家族(企业)所有权结构 及 家族(企业)治理 解决财富管理整体解决方案的宽度问题。
¥34.00定价:¥68.00 (5折)
未来教师的研究素养 一本中国教科院组织编写的,从9个方面帮助中小学教师成为研究型教师
本书是中国教科院未来学校实验室研究成果,由研究型教师培养的领军者、北京市海淀区教育科学研究院吴颖慧著,它基于面向未来的教师,能够帮助中小学教师快速掌握成为研究型教师的基本要领,让普通中小学教师在日常教学中成长为研究型教师。
¥17.50定价:¥35.00 (5折)
更多精品经管图书请点击进入 斯坦威推荐阅读,点击查看详解: ICF认证教练、美国著名咨询公司创始人、故事型销售大师杰夫 布卢姆菲尔德20年培训经验积淀之作。 如何赢得顾客的心?掌握5个技巧,克服6重障碍,讲出一个好故事,让客户心甘情愿下订单。 一个精妙的故事比一堆冷冰冰的数据更能打动人心。而精妙的故事需要你的高情商、沟通力、影响力、共情力和亲和力。 如何讲故事,客户才会信任你?华为、微软、苹果公司、宝洁等世界500强企业热捧的销售法则。
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未来领导者:以价值本位的管理方式引爆组织持续繁荣(克林顿亲笔作序《世界是平的》作者弗里德曼奉其为“企业持久发展的管理宝典
连续52周居亚马逊畅销榜首 新增克林顿亲笔作序,领导力加强版 《世界是平的》作者弗里德曼奉其为 企业持久发展的管理宝典 反复阅读,永远取之不尽的领导智慧宝藏 我们可以不信仰规则,但我们要信仰自己的价值观 在组织内部掀起激情人浪,在规则内驾驭方式的力量 **协作能力的人,才是未来真正的领导者,现在就踏上新的TRIP 之旅 信任(Trust)容纳风险(Risk) 风险带来创新(Innovation) 创新产生进步(Progress)
¥29.00定价:¥45.00 (6.45折)
HR招聘实务手册 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《HR招聘实务手册》是一本招聘入门书,它细分了招聘领域的各个环节,提供了各阶段最实用的方法、具体的劋作和最易懂的知识。这也是一本招聘领域的职场暖心书,因为它把作者多年在一线招聘中的感情到的最常见的问题、最现实的心态和真实的成长,毫无保留地分享给了正在阅读的你。
¥12.65定价:¥76.64 (1.66折)
创变思维:用创业者逻辑应对人生的不确定 平衡情绪 认知成败 改变思维 抵抗趋同 拆解创业者思维的四大底层逻辑, 有效应对人生未知领域的巨变风险,做出正确决策。
1.学习成功创业者的四大思维逻辑,勇迎人生的未知挑战 这本书结合作者对创业群体近20年的研究,展现了成功创业者对于自身热情、成败、定式思维和平等的掌控,旨在帮助读者看清事物的本质,洞察发展的机遇,建立自己独特的思维方式并付诸实践,在生活与工作中坚实脚步、平稳心态、活出自己。 2.直击生活、工作、创业多种场景 书中探讨的各种挑战可能出现在人生的各个阶段,不论你面临的是重大决策、工作调动还是亲密关系中的问题,都能从创业者思维中受益。对职场人、大学生、创业者、管理者来说,这是一本值得反复阅读的跨界实用指南。 3.分析问题 深入认知 制订策略 学以致用 本书内容逻辑清晰,深入浅出,为读者提供了一套完整且流畅的学习过程,以案例见观点,以,跟随作者的脚步思考成功的底层逻辑,成为自己人生的 创业者 。 4.多位资深
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中小企业低成本数字化转型之路:从“贝壳找房”看数字时代的组织重塑 一本书读懂中小企业数字化转型!直击中小企业痛点,提供完整的数字化转型解决方案
我国中小企业数量众多且生存压力较大,具有一定的不确定性,其生存能力与所处的数字化发展水平息息相关,中小企业通过数字化转型,依托信息技术和数字技术将传统线下作业流程进行升级改造,从而实现业务降本提效的过程,成为疫情后向阳而生的主动选择。
¥26.10定价:¥58.00 (4.5折)
团队的五种机能障碍 一个关于团队协作的经典管理寓言 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
也许每个企业或多或少都会面临硅谷决策科技公司的问题 管理层互相倾轧,员工和上司离心离德,但是决策科技公司的问题似乎最突出,也最棘手。同竞争对手相比,它们有更富经验和能力的管理团队、更多资金、更好更新的技术、更强大的董事会,尽管有这些优势,但整个公司的盈利额和客户量却远远落后于它们。于是,一个没有技术背景,但却拥有建设团队协作超常天赋的蓝领主管在众人怀疑的眼光中开始了她整合团队的历程。
¥17.49定价:¥86.42 (2.03折)
¥44.46定价:¥89.00 (5折)
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美国银行 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
现在的美国银行是904年由意大利移民后裔安马迪·彼得·吉安尼尼创办的意大利银行发展而来的,借助于906年的旧金山大地震成为了美国家为普通老百姓提供金融服务的银行,并进而成为20世纪20年代美国西部大的银行。它坚持把“为小兄弟服务”作为自己的经营方针,这使它在短时间内便众人皆知。二战后,借助于加利福尼亚州军事工业的迅速发展,美国银行也得到迅速发展。959年,美国银行开发推广了VISA卡的前身——美国信用卡。970年,美国银行成为国际上的主要贷款银行之一。998年,美国银行和美国国民银行合并,成为美国大萧条后家真正意义上的全国性银行,其业务横跨东西海岸,打破了美国银行业的地域限制,超过大通曼哈顿银行而成为全美之首,这标志着美国银行业进入了一个新的发展阶段。在本书所记述的历史之后,美国银行创造了更多的辉煌。2004年
¥16.94定价:¥85.31 (1.99折)
培训效果评估及转化实务 职业培训师、培训管理者和培训机构高效实践的指南
搭建培训效果评估及转化框架体系 精耕15个培训效果评估及转化流程 专挖17个培训效果评估及转化关键点 细品26个培训效果评估及转化执行工具 更多相关图书推荐: 《企业培训需求分析实务》 《企业培训体系设计实务》 《培训设计手册》 《培训管理方法与工具》 《培训效果评估及转化实务》
¥18.00定价:¥36.00 (5折)
1.《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》是三茅网超高人气专栏作家@大白兔77赵颖 暌违2年后的全新力作。 2.《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》作者赵颖是三茅人力资源网特聘专栏作家,曾创下半年内专栏连载点击量1000000 的记录,热评如潮! 3.《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》是个人的行动手册,工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长都在这本便携式工具书里,简单、有趣的表达方式,内容又*有用,即查即用,便捷高效。 4. 《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》中所有案例都是真实公司中的真实人物,让你感受一线实景体验,解决HR工作中的各种困境。 5. 《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》提供新案例、找到新方法、拓展新思路,探索每一种个人成长的可能。 并非老生常谈、不断重复过去,而是新鲜案例。 始终胜
¥29.90定价:¥59.80 (5折)
价值共创:数字创新、私域流量与用户体验 企业价值网络体系建设
本书以三家国内头部公司作为研究对象,通过分析企业在发展中所面临的内外环境问题,对企业的数字创新、私域流量、用户体验、协同管理以及价值共创进行多案例研究和实证分析,有利于企业建设价值网络体系,对于企业如何在数字经济背景下更好地发展有着重要的现实借鉴意义。
¥53.70定价:¥68.00 (7.9折)
¥34.60定价:¥69.00 (5.02折)
团队的五种机能障碍 一个关于团队协作的经典管理寓言 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
也许每个企业或多或少都会面临硅谷决策科技公司的问题 管理层互相倾轧,员工和上司离心离德,但是决策科技公司的问题似乎最突出,也最棘手。同竞争对手相比,它们有更富经验和能力的管理团队、更多资金、更好更新的技术、更强大的董事会,尽管有这些优势,但整个公司的盈利额和客户量却远远落后于它们。于是,一个没有技术背景,但却拥有建设团队协作超常天赋的蓝领主管在众人怀疑的眼光中开始了她整合团队的历程。
¥17.35定价:¥85.70 (2.03折)
丰田生产方式 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《生产方式》是世界现场管理、生产管理经典。汽车核心竞争力最权威作品,“日本工业复兴之父”大野耐一最重要作品。大野耐一被称为“日本复活之父”和“生产管理教父”。他所创造的生产方式,是对曾经统治全球工业的福特式生产方式的重大突破,在全世界产生了深远的影响。本书是汽车公司前副社长大野耐一先生最经典的作品,系统揭开了公司卓越的秘密,涵盖其及时化、自动化、看板方式、标准作业、精益化等生产管理的各种理念。它堪称是核心竞争力的最权威作品,也是全球生产管理的最为重要的标杆,成为国际通用的企业教
¥10.68定价:¥71.99 (1.49折)
高效管理的80 20法则 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
6年前,书作者理查德·科克向世人介绍了80/20法则,即我们80%的成就源于仅仅20%的时间、努力和关键决策。80/20法则的真谛在于它和我们的直觉是相反的,而理查德?科克的才华在于他将这种和我们直觉相反的法则讲述得清晰易懂。在《高效管理的80/20法则》一书中,他介绍了如何运用该法则成为一个效率更高的管理者,帮助你轻松地在职业生涯中取得非凡的成就。运用高效管理的80/20法则,你再也不会觉得时间不够用。你只处理最重要和复杂的事情,你将大幅提高企业的效率和利润,你将能够告诉你的同事如何才能将他们的工作变得更容易和更有趣,你将能识别质的客户并知道如何让他们越来越满意。你将能够理解企业的真正实力所在,知道哪些罕见的和有价值的东西让你的企业具有所有竞争对手没有的优势。——《高效管理的80/20法则》是一张通往上述工作天堂
¥23.99定价:¥99.27 (2.42折)
《生产方式》是世界现场管理、生产管理经典。汽车核心竞争力最权威作品,“日本工业复兴之父”大野耐一最重要作品。大野耐一被称为“日本复活之父”和“生产管理教父”。他所创造的生产方式,是对曾经统治全球工业的福特式生产方式的重大突破,在全世界产生了深远的影响。本书是汽车公司前副社长大野耐一先生最经典的作品,系统揭开了公司卓越的秘密,涵盖其及时化、自动化、看板方式、标准作业、精益化等生产管理的各种理念。它堪称是核心竞争力的最权威作品,也是全球生产管理的最为重要的标杆,成为国际通用的企业教
¥10.81定价:¥72.71 (1.49折)
新资本思维 如何开一家值钱的公司 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在日新月异、经济迅猛发展的,做企业的思维已经与过去完全不同了。本书的内容以做值钱企业的步骤为核心,包括“值钱”的企业经营思维、组建“值钱”的团队、拿到“值钱”的钱、在研发运营方面重磅投入、兼并收购,同时还包含了“赚钱”与“值钱”思维的对比,以及值钱企业的养成观。在本书的表现手法上,作者采用了理论与实劋案例相结合的方式,出人意料地把枯燥的理论变得具有很强的可读性。本书提出的“新资本思维”完全颠覆了过去传统管理思维,其中提出的“赚钱”不等于“值钱”的观点值得每一个做企业的管理者深思。
¥25.22定价:¥101.79 (2.48折)
积极型资产配置指南:经济周期分析与六阶段投资时钟 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥51.20定价:¥69.00 (7.43折)
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¥17.42定价:¥85.80 (2.04折)
伊梅尔特的通用之道 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在近几十年,通用电气的管理方法一直是人们密切研究的对象,也许在全球都没有几家公司会获此殊荣。这个多元化的常胜公司一直以来以其超凡的技术和革新能力而闻名,备受尊敬,值得信赖。对任何一个商学院的学生提起“通用电气”,你都会听到在见解和看法方面都驾轻就熟的回应 在一个多世纪的时间里,该公司已经成为了全球大的公司之一。作为组成道琼斯工业平均指数(986)的2名原始公司之一,从一开始的电器公司,到现在的多样化部门,通用电气在几十年前就已经进化成了一个大型集团企业。它的创立者是白炽灯的发明者——托马斯·爱迪生。
¥6.53定价:¥64.88 (1.01折)
中小企业低成本数字化转型之路:从“贝壳找房”看数字时代的组织重塑 (一本书读懂中小企业数字化转型!
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素质测评方法与工具 涵盖4个素质测评事项,梳理56个素质测评方法,提供47个素质测评执行工具,给出28个素质测评实用范本,图形表格化难为易,方法工具拿来即用,工作学习便捷参考
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高效管理的80 20法则 【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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电网企业财务精益管理创新与实践——嘉兴供电公司管理会计典型案例汇编
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谁主沉浮:“石榴计划”产学研融协同创新调查研究(第一册) 产学研融合作协同创新调查研究报告
《谁主沉浮: 石榴计划 产学研融协同创新调查研究》,是清华大学产业创新与金融研究院(IIIF)对产学研融领域开展的各类访谈、问卷、交流以及学术讨论会的综合集成,也是研究院成立以来,积累的各类企业和社会资源的持续交流、调研、研讨基础上的总结提炼,其中对一些重点问题进行了框架性研究和观点的提炼梳理,并融合了IIIF各类访谈调查成果。 报告中,笔者试图将企业创新的产学研融模式的重点视角定位在企业为核心的,院校、科研、投资机构的四元互动中,同时,政府的因素作为引导性的重要环境要素在这首份报告中暂不进行展开。通过对互联网与电子、能源与环境、生物医药、先进制造四个前沿行业,德国慕尼黑工业大学、日本筑波大学、美国北卡罗莱纳州立大学等三类高校,政府基础科研基金、政府引导行业补贴、私募股权投资等三种资金支
¥41.50定价:¥68.00 (6.11折)
¥16.00定价:¥32.00 (5折)
企业员工职业素养提升书系 员工礼仪 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业员工职业素养提升书系 员工礼仪》是本着为每一位读者在职场礼仪上做一些实用而有效的指导的宗旨而编写的。书中函括了职场员工礼仪的方方面面,从工作礼仪到社交礼仪,从着装礼仪到举止礼仪,从会议礼仪到餐桌礼仪等多方面员工礼仪都涉及了,并且又融汇了中外各种现代礼仪准则,可以说是很全面的一本员工礼仪大全。希望每个能读到《企业员工职业素养提升书系 员工礼仪》的人都能从中有所收益,助您有“礼”走遍职场。
¥6.18定价:¥64.22 (0.97折)
花袜子小乌鸦成长故事书 全都有名字 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《花袜子小乌鸦成长故事书-全都有名字》主要讲述了,花袜子小乌鸦和朋友们在森林里过着自由快乐的生活。他聪明、活泼、热情,又有点儿淘气、任性、骄傲。…
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HOW时代:方式决定一切 《世界是平的》作者奉其为“企业持久发展的管理宝典”,哈佛法学院硕士多佛?塞德曼提出颠覆性的观点, 在HOW时代, “跨越规则”是杀手锏不仅考虑“能够做”,还要学会“应该做”
《世界是平的》作者奉其为 企业持久发展的管理宝典 ,帮助200家全球500强企业,获得核心竞争优势的管理理念。掌握正确方式,激发持久激情,掀起循环人浪。商场不再如战场,商场更需要协作,信任不再隐含风险,诚信才是经营根本,文化不再偶尔为之,应由人人参与建设。 点击免费阅读更多章节:HOW时代:方式决定一切
¥20.60定价:¥35.00 (5.89折)
商界裸奔:一切生意的秘密 【英】理查德·布兰森 著 李志斌 郑云辉 译 方颖 校译 中信出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
影响全球企业家的企业家理查德?布兰森,历经34国、200多家 公司检验的商业哲学. 他创造了英国 民营集团 纵横唱片、航空、金融、电信、太空旅行等多个领域 维珍集团造就的亿万富翁比欧洲任何一家私营企业都要多 理查德?布兰森40多年的生意秘诀都浓缩在《商界裸奔》中: 品牌不仅代表了公司的形象,更代表了与用户的终身关系 要创造“连接”,而非“产品” 不仅要在现有市场里创新,更要通过创新建构一个新的市场 要找到能体现企业价值个性化的营销方式 在互联网时代,做生意要体现趣味性
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商业银行市场准入与退出问题研究 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《商业银行市场准入与退出问题研究》将研究的落脚点放在商业银行的市场准入与退出上,试图为我国建立有关的银行业市场制度提供一种借鉴,为制定合理、适度的市场准入标准、建立适合国情的市场退出制度提供一定的理论依据,为防控银行风险、减少银行风险所带来的负面影响提供一种解决路径或方法。《商业银行市场准入与退出问题研究》的创新之处体现在以下两个方面 一是立意角度的创新,试图从一个全新的角度——产业发展角度来考察商业银行的市场准入与退出。其二,在总结、归纳已有文献的基础上,对商业银行的市场准入与退出进行了较为全面、系统的论述。
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教练式培训技术 8000小时教学实践积累,超100期课程经验提炼,教学者核心能力跃迁课
1.作者权威:作者在教练技术应用TTT领域具有一定号召力和影响力,已培养众多商业讲师。 2.内容广受欢迎:书稿来源于迭代众多场课程的内容,已得到300多期众多学员认可和关注。
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宁波大学管理会计研究咨询团队自2015年起,致力于管理会计的应用研究与咨询服务。在承接的20余项研究咨询项目实施过程中,深入了解了企业对管理会计人才需求的规格与要求。由此,推动管理会计教学的改革,探索了线上微课、线下案例工作坊与企业实际咨询项目相结合的教学模式,取得了良好的教学效果。为分享教学内容与教学模式,现将近些年我们基于企业实际,研究、开发的案例编著成册。本书案例具有代表性,便于读者理解使用。
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创新力 从思维到能力的企业增长之路 混沌学园出品 从思维到实践的创新方法论
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26个策略留住核心员工 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“核心员工”是企业最宝贵的财富,正是他们对公司的忠诚和奉献,构筑了成功的脊梁,打造了财富的大厦。留住他们的惟一方式,就是爱他们。那么,怎样去“爱”?如何更好地发挥“核心员工”的作用,让他们为工作而兴奋,直达状态?在其他企业试图“挖墙角”的时候,你又怎么能让他们留下来(从生理和心理上都留下来)?这本书就是要告诉你该怎么去做,并且是专为忙碌的经理人而著。它直接切人主题,提出了26个行之有效的留住核心员工的策略。实践这26条策略,你不必花费太多的时间和金钱,也不必浪费大量的人力和物力,但却
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