管理学（第13版）位列全球基础管理学教材的榜首，自引进我国以来，深受国内学界和业界的欢迎，也影响了无数的中国读者和管理者。全书以管理的四大职能 计划、组织、领导、控制为主体脉络，环环相扣，逻辑清晰，全面覆盖了管理理论的主要知识点，将管理理论与管理实践紧密结合，帮助读者提升管理技能。
¥48.90定价：¥75.00 (6.52折)
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¥52.70定价：¥85.00 (6.2折)
组织行为学（第16版）(工商管理经典译丛)管理学与组织行为学大师罗宾斯博士的代表作，组织行为学教材的典范
第16版延续了以往的特色 简洁的写作风格、*前沿的内容、引人入胜的教学方法，并进行了一次全面彻底的修订，在保留*核心内容的同时，反映了zui前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。
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宏观经济学（第九版）（经济科学译丛；“十三五”国家重点物出版规划项目）
¥46.90定价：¥72.00 (6.52折)
西方经济学（微观部分·第七版）（21世纪经济学系列教材；普通高等教育“十一五”国家级规划教材）
¥30.30定价：¥42.00 (7.22折)
市场营销：原理与实践（第16版）科特勒经典著作，营销管理（第14版﹒全球版）升级版
菲利普 科特勒（Philip Kotler） 经典著作， 营销管理（第14版﹒全球版） 新鲜升级版！ 点击购买卢泰宏教授新作《 消费者行为学：中国消费者透视（第二版） 》
¥49.00定价：¥79.00 (6.21折)
微观经济学（第八版）（经济科学译丛；“十一五”国家重点图书出版规划项目）
●当代*杰出的经济学家之一平狄克的鼎力之作，是其几十年专业浸淫的**体现。 ●本书行文简明扼要，图表及案例丰富，对理论的阐述娓娓道来，非常生动，而且所需数学知识甚少，可以说是一本只拥有极少经济学基础知识的读者都能读懂的经济学教科书。 ●本书对理论与案例、直觉与数学的平衡恰到好处，堪称完美！化枯燥的理论为生动的讲述，这正是它吸引无数读者的有力法宝！ ●本书自1989年*版问世以来，到2013年已经发行到第八版。为大多数美国高校采用作本科生教材，销量在世界上屈指可数！ ● 你是否常常为学了许多经济学理论却不知道如何应用到现实中而感到困惑？书中的经济学应用案例会告诉你，其实，解决这个问题真的SoEasy! 别犹豫了，买一本吧。它真的值得钟爱经济学或想了解经济学的你拥有！
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计量经济学导论：现代观点（第五版）（经济科学译丛；“十一五”国家重点图书出版规划项目）
¥64.20定价：¥99.00 (6.49折)
西方经济学（宏观部分·第七版）（21世纪经济学系列教材；普通高等教育“十一五”国家级规划教材）
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人力资源管理（第14版）（工商管理经典译丛）国际知名人力资源管理学者德斯勒教授经典著作,增加全新的“改进绩效”等多个特色专栏，更加符合人力资源工作者学习、实践的要求
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六西格玛管理（第三版）（中国质量协会六西格玛黑带注册考试指定辅导教材）
¥68.00定价：¥85.00 (8折)
市场营销学（第12版 全球版）科特勒经典教材中国版 王永贵教授倾力改编
¥53.00定价：¥85.00 (6.24折)
管理学（第11版）（工商管理经典译丛）新版上市，点击购买《管理学(第13版)》
罗宾斯《管理学》的经典自不必说。在此只想呼吁，让我们回归管理本源。畅销书就是毒药，经典书就是解药。自2000年以来，各种管理学畅销书充斥图书市场，也塞满了我们的脑子，说什么 细节决定成败 ，说什么 红海与蓝海 ，也不必说 管理的大未来 ，更不要说 老大 等等。管理到底是什么，管理到底要解决什么问题，我们越来越不知道了。不妨停下手中活计，在夜深人静时，翻一翻罗宾斯的《管理学》，思考一下为什么开篇先谈 做正确的事 与 正确地做事 （也即效率与效果），谁是管理者（决策的重要性），组织的重要性（管理学的视角），重要的全球化和创新问题为什么放在四大职能前（其思想要贯穿于四大职能）等等。 管理应该回归它的本源，且不要为自己的愚昧寻找所谓的 盲人摸象 的开脱。管理没有什么丛林，那只是我们思
¥44.30定价：¥69.00 (6.43折)
金融学（第四版）[货币银行学（第六版）]（教育部经济管理类核心课程教材）
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财务报表分析（第4版）（教育部经济管理类核心课程教材；“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材）
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计量经济学基础（第五版）上下册（经济科学译丛；“十一五”国家重点图书出版规划项目）
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货币金融学（第九版）（经济科学译丛；“十一五”国家重点图书出版规划项目）
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德斯勒的《人力资源管理》一直得到中国人民大学劳动人事学院和公共管理学院的大力推荐。2005年德斯勒教授应邀访问中国人民大学劳动人事学院，被聘为人大劳动人事学院兼职教授，并为人大校内外人力资源管理专业的教师、博士和硕士研究生进行了为期10天的授课。自此后，德斯勒的《人力资源管理》教材被我国越来越多的读者所接受，逐渐成为中国市场上*畅销的人力资源管理教科书。 《人力资源管理》（第12版）的出版得到了刘昕教授的鼎力支持，担纲全书的翻译工作。在翻译之前，刘昕教授与德斯勒教授进行了深入的交谈，更加深入地体会德斯勒教授在此经典著作中蕴含的真义。从另一个侧面来说，这是中外人力资源界重量级的合作。
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营销管理（第13版﹒中国版）（菲利普﹒科特勒《营销管理》亲授中国版，融入卢泰宏教授的本土思想）
营销管理（第13版 中国版） 菲利普 科特勒《营销管理》亲授中国版，融入卢泰宏教授的本土思想。 本书是营销大师菲利普 科特勒的经典著作Marketing Management (13th Edition)的中国版本，专为中国读者而写。 增加了 转型营销的管理 的章节，专门探讨 转型营销 这一重要主题 本书无论是内容、结构还是表现手法，都更加符合中国读者的学习需要。 重新组织了《营销管理》(第13版)的框架结构，以适应中国和发展中国家的需要，并更配合中国高校的课程设置; 加入了精心挑选的**营销案例，不仅包括中国公司的本土竞争和国际化案例，而且包括跨国公司在中国市场和全球市场的案例; 章内设立了 营销在中国 、 创新营销 、 营销透视 等专栏; 正如学习管理的学生必读罗宾斯的《管理学》，从事管理工作的人必读德鲁克的《管理 任务、责任、实践》一样，学
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财务管理学（第8版）（中国人民大学会计系列教材；国家级教学成果奖 教育部普通高等教育精品教材）
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财务会计学（第10版）（中国人民大学会计系列教材；国家级优秀教学成果奖；“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 教育
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《罗宾斯管理学(第13版)+指定学习指导书》（套装2册）管理学大师罗宾斯博士的代表作，管理学教材的典范。配套辅导、习题详解、考研参考，请认准中国人民大学出版社指定配套正版学习指导
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战略管理：概念与案例（第13版·全球版）（工商管理经典译丛）
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计量经济分析（第六版）上下册（经济科学译丛；“十一五”国家重点图书出版规划项目）
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六西格玛管理统计指南——MINTAB使用指导（第3版）（中国质量协会六西格玛黑带注册考试参考用书）
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金融学（第四版）精编版【货币银行学（第六版）】（教育部经济管理类核心课程教材；普通高等教育“十二五”国家级规划教材；国
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成本会计学（第8版）（中国人民大学会计系列教材；国家级教学成果奖；“十二五”普通高等教育国家级规划教材；教育部推荐教材
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金融学（第二版）（经济科学译丛；"十一五"国家重点图书出版规划项目）
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财务管理学（第七版）（中国人民大学会计系列教材·第七版；国家级优秀教学成果奖；“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材新版上市，点击购买《财务管理学（第8版）》
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六西格玛绿带手册（中国质量协会六西格玛绿带注册考试指定辅导教材）
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高级微观经济理论（第三版）（经济科学译丛；“十一五”国家重点图书出版规划项目）
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人力资源管理概论（第四版）（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材；面向21世纪课程教材；普通高等教育“十一五”国家级
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初级会计学(第8版）（中国人民大学会计系列教材；“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材）
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《财务管理学（第8版）》学习指导书（中国人民大学会计系列教材；国家级教学成果奖 教育部推荐教材）
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《财务会计学（第10版）》学习指导书（中国人民大学会计系列教材；“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 配套参考书；
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微积分（第四版）（经济应用数学基础（一）；“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材）
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本收以深入浅出的论述、生动有趣的案例、专业而准确的翻译，在众多同类教材中脱颖而出，畅销+余年。它让读者从中认识到经济学原理作为决策工具的真正价值。 第4版修订版特别新增了部分章后习题答案，希望能为使用《管理经济学(第4版修订版)》的学习者提供一些帮助。
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管理学原理（英文版·第9版）（工商管理经典教材·核心课系列；教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材）
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微观经济学（第七版）（21世纪经济学系列教材；普通高等教育“十一五”国家级规划教材）
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会计学原理（英文版·第21版）（工商管理经典教材·会计与财务系列；教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材）
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政府与非营利组织会计（第4版）（教育部经济管理类主干课程教材·会计与财务系列）
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