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领导力与你的企业规模大小、工作内容都无关,一个人就算没有任何直接部属或被正式指派的责任,也需要具备领导力。 哈佛商学院管理学教授卡普兰提供了一个有价值且切实可行的领导力框架,这个领导力框架由愿景、要务、时间管理和工作授权等关键问题构成。本书的首要目标并不是建议你该采取哪些行动才能缔造自己的辉煌事业和公司成就,因为每个人、每家公司都是****的,而不同的产业、地理和文化环境都会对整体情况产生深远影响,它们 决定着哪种做法和策略在特定的情形下才是合理的选择。 《哈佛商学院*受欢迎的领导课》的首要目标是鼓励你反思,好好思考“该对镜自问哪些问题”。不论哪家机构,全体员工都需要共同的信念,相信自己并信任自己的公司,从而达到不错的表现
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①适读人群:职场人士;对商学院有需求的人;高中层管理者;希望快速get老板指令的基层员工; ②核心内容:卡普兰教授提供了一个清晰的领导力框架;“1个策略方向、4个领导力关键流程、2个成为领导人的关键素质”打造个人技能,规划你的职业生涯,成为更杰出的主管或领导人。只要反复训练,每个人都可能具备领导力。 ③各界推荐:学院派清华博导郑毓煌、青年KOL成甲倾情作序推荐,联合商业社群笔记侠推出思维导图。 ④“全球知名商学院经典课程系列”典藏版: 新版校译装帧,质量升级; 清华博导郑毓煌作序推荐;
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当时知道就好了:哈佛商学院1963届毕业生关于职业、财富和生活的建议 (美)亚瑟布尔克,麦丽斯 中国青年出版社 9787
这本书,可以让你回望过去,也可以让你展望未来…… 教育的价值不可估量,尤其是**学府的教育。但是任何一个毕业多年的人都会告诉你,生活才是*好的老师。从哈佛商学院毕业50年后,1963届的毕业生在纸张上重聚,分享他们的人生经验:从如何找到适合的工作,到如何成为一个伟大的领导;从慈善和信仰的作用,到找到终生伴侣的重要性;以及他们如何应对从哈佛毕业后的各种挑战。 自毕业之日起,哈佛商学院1963届的毕业生已经拥有许多成就,但是其中*伟大的贡献刚刚完成,这就是他们细细回顾人生,并写下来与我们分享的智言智语。从现在起50年,你就可以说“当初实在是太幸运了,能得到那些宝贵的人生经验”而不是嗟叹“当时知道就好了”。
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经理人百宝箱:管理者走向的13种技能9787100052917兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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