1.中层不容易被理解：老板觉得你什么都没管，下属觉得你管得太多；老板觉得这点任务都完不成，下属觉得这些任务死也完不成；老板觉得你做事的样子太笨了，下属觉得你太混蛋了；老板在形势大好的时候为自己高歌，下属在形势不好的时候纷纷叛逃；老板总是做好人，下属总觉得你是坏人。而身为中层的你，还会担心老板越级管理，下级越级汇报。你是不是总感觉自己是个“背锅侠”？是不是心中也充满了憋屈？别怕，中层领导者的8种能力会赐予你力量，帮你摆平这种状况。 2.中层领导的首要任务是跟踪目标 中层领导的任务不只是制订计划，还包括跟踪。在开始实施后要确认结果，设定周期，针对达成率、生产效率做多方面的考评、反省。出现问题时，要找出原因并寻求解决的方法。没有跟踪的目标，即使再怎么明确、具体，也没有多大意义。
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中层领导力 大师约翰麦克斯维尔风靡的经典代表作 企业管理 读客
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1、世界500强企业总监的工作方法论：作者曾任职多家500强企业，尤其擅长中层（总监）管理的培训版块，在总监培训上有独到且实用的管理方法秘籍。 2、稀缺资源的5大妙招；迅速培植自己的团队，轻松带出好成绩，成为上司和下属真正需要的人：如何满足上司对你的期望，用实际行动获得其肯定？本书从角色认知、管理上司等5个角度入手；如何让下属信服，轻松带团？本书也目标管理、权利授控、考核辅导等5个角度讲解。 3、 打造核能团队的干货实战手册，顶级公司的100个真实内部案例，100张解析图直接明了呈现要点：本书用阿里巴巴/摩拜单车/vivo等顶级公司中层管理的100个成功案例教你掌握提高中层领导力，用100张解析图直接明了呈现，简单易读！本书有真正干货的中层指导书。 4、哈佛商学院备受推崇的管理课：知名企业培训专家就哈佛商学院的中层管理
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中层领导力训战教练员工成长并产生高绩效全新升级版,中国法制出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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中层领导力 （团队建设篇） 要有更强的领导力就要培养人来完全取代你 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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中层领导力：西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程 [美]约翰·C·麦克斯维尔 著；施轶 译 97875399765【售 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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中层领导力 （团队建设篇） 要有更强的领导力就要培养人来完全取代你 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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中层领导力 马媛 著 广东经济出版社有限公司 马媛 作者 广东经济出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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中层领导力 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
中层管理者如同大树的主要枝干，在职场中扮演着承上启下的角色：他们头上悬着权力之剑，身上背着绩效压力，还要带手下这支队伍，稍有不慎就可能折戟职场。当然，公司也给他们留出了自由发挥的空间，他们的挑战与机遇共存，要想成为一名称职的中层管理者，必须修炼中层生存的秘密武器——中层领导力。本书旨在帮助您培养中层核心技能，全面提升职业素养。
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中层领导力 西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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1.中层不容易被理解：老板觉得你什么都没管，下属觉得你管得太多；老板觉得这点任务都完不成，下属觉得这些任务死也完不成；老板觉得你做事的样子太笨了，下属觉得你太混蛋了；老板在形势大好的时候为自己高歌，下属在形势不好的时候纷纷叛逃；老板总是做好人，下属总觉得你是坏人。而身为中层的你，还会担心老板越级管理，下级越级汇报。你是不是总感觉自己是个“背锅侠”？是不是心中也充满了憋屈？别怕，中层领导者的8种能力会赐予你力量，帮你摆平这种状况。 2.中层领导的首要任务是跟踪目标 中层领导的任务不只是制订计划，还包括跟踪。在开始实施后要确认结果，设定周期，针对达成率、生产效率做多方面的考评、反省。出现问题时，要找出原因并寻求解决的方法。没有跟踪的目标，即使再怎么明确、具体，也没有多大意义。
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中层领导力 刘成成 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
中层管理者如同大树的主要枝干，在职场中扮演着承上启下的角色：他们头上悬着权力之剑，身上背着绩效压力，还要带手下这支队伍，稍有不慎就可能折戟职场。当然，公司也给他们留出了自由发挥的空间，他们的挑战与机遇共存，要想成为一名称职的中层管理者，必须修炼中层生存的秘密武器——中层领导力。本书旨在帮助您培养中层核心技能，全面提升职业素养。
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中层领导力 行为习惯篇,文汇出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
◆没有天生的领导者，只有能成就卓越领导的好习惯，只要养成这11 个习惯，就能拥有卓越领导力！◆领导力大师马克斯维尔博士全新力作，根据40年职业生涯，结合20年领导力研究，总结出提升领导力的11个好习惯，一旦养成，便可终生受益！◆马克斯维尔博士曾向126 个国家的政要和企业家开设领导力课程！奥巴马总统、比尔·盖茨和乔布斯都曾专门向他请教领导力问题！◆Amazon 评分4.8 分！《纽约时报》畅销书！《福布斯》《华尔街日报》联袂推荐！◆一切组织和个人的荣耀与衰落，都源自领导力！ ◆让卓越的领导力成为你根深蒂固的习惯！拥有你想拥有的工作，成为你想成为的人，做任何你想做的事！◆翻开本书，培养这11个习惯，拥有卓越领导力！
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《中层领导力》的中层领导富有感染力、领导力与号召力，他们有让人心服口服的专业能力，有优良的品德素质，有强烈的责任感，有高度的凝聚力，他们对员工有着深厚的感情，他们相信员工，尊重员工，关心员工，赏识员工，激励员工，服务员工，维护员工。如果你做到了这些，员工想不都不可能。而你所带领的团队，也必然成为一支百战百胜、擅打硬仗的好。《中层领导力》兼具实用性和指导性。书中的每一个细节都来源于众多中层领导实际工作经验的总结和提炼，并精选了大量实用的案例，理论联系实际，对中层领导在工作中遇到的各种难题都提供了具体的、劋作性强的解决方法和技巧。
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中层领导力白金手册 孟德凯 9787513918473 民主与建设出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
10步快速提升中层领导力，让你服务好上司，领导好员工，成为公司中坚的核力量！ 这是一本打造核能中层团队的实战手册，作者以多年培训实战经验现身说法，汇集当下*公司中层管理的全新成功案例，从对上管理好上司和对下带领好团队分别入手提供10套干货：角色认知、管理上司、请示方案、执行到位、汇报结果和目标管理、任务布置、权力授控、考核辅导。只要掌握了这些具体方法，就能成为上司与员工急需的人，取得更好的业绩，打造核能团队！ 100张解析图直接明了呈现要点，简单易读！为您提供真正有干货的中层管理指导！
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中层领导力:只要养成这11个习惯，就能拥有卓越领导力:行为习惯篇
没有天生的领导者，只有能成就领导的好习惯，只要养成这11 个习惯，就能拥有领导力！ 领导力大师马克斯维尔博士全新力作，根据40年职业生涯，结合20年领导力研究，总结出提升领导力的11个好习惯，一旦养成，便可终生受益！ 马克斯维尔博士曾向126 个国家的政要和企业家开设领导力课程！奥巴马总统、比尔·盖茨和乔布斯都曾专门向他请教领导力问题！ Amazon 评分4.8 分！《纽约时报》书！《福布斯》《华尔街日报》联袂推荐！ 一切组织和个人的荣耀与衰落，都源自领导力！ 让的领导力成为你根深蒂固的习惯！拥有你想拥有的工作，成为你想成为的人，做任何你想做的事！ 翻开本书，培养这11个习惯，拥有领导力！
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中层领导力 马媛 作者 广东经济出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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中层领导力 马媛 著 广东经济出版社有限公司正版图书,极速发货,可开发票 【正版】
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中层领导力 西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程 约翰麦克斯维尔 江苏文艺出版社【正版书籍】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
如果你总是被别人影响，而无法说服别人；如果你人际关系不好，上司不信任，工作效率低下，同事间凝聚力不足，职场焦虑，压力山大，不断跳巢……你找对书了！21天让你“焕然一新”，成功掌握你的人生、职业和生活。 全球领导力研究 人约翰?麦克斯维尔博士，通过专注研究领导力40余年，逐步解开了领导力的秘诀。他认为领导力的秘诀是：高效的自我管理，在任何层级都建立影响力，控制自己的情绪、言行，注重人际关系和以身作则。无论是培养企业家的哈佛大学，还是培养将军的西点军校均聘请麦克斯维尔博士开设领导力课程，讲授如何通过这个秘诀，影响、领导、管理他人，提升自身领导力，实现对上司、同事的领导和管理下属，从而改变人生。 通过《中层领导力》，了解领导力的秘诀，不论你是谁，处在任何行业的任何位置，都将知道如何去领导上
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【正版】 中层领导力:落实到位的关键 钱钱 著 中华工商联合出版社 9787515820323
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中层领导力马媛 作者广东经济出版社9787545457995 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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中层领导力 西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
领导力不是一种与生俱来的天赋，而是一种可以学习的掌握的思维模式 影响上司的方式是为上司增值 领导下属的方式是挖掘下属潜力。全球领导力研究一人约翰·C.马克斯维尔博士，通过40年的研究，逐步揭开领导力的秘诀。无论是培养将军的西点军校，还是培养企业家的哈佛大学商学院，都聘请马克斯维尔博士开设领导力课程，《中层领导力西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程》即是该名课程的结集，出版十年来，风行全球，被奉为领导力培养的速成经典，也成为世界500强高管的书。翻开《中层领导力西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程》，看马克斯维尔博士为您揭开中层领导力的秘密，如何通过影响上司、感染同级、领导下属，使自己成为团队的核心，成为被同仁拥戴的全方位。
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中层领导力：要有更强的领导力，就要培养人来完全取代你 [美]约翰·C.麦克斯维尔（John C. Maxwell） 著； 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
要有更强的领导力，就要培养人来完全取代你。你需要一眼识别身边有潜力的领导者，全面培养他们，直至他们成为另外一个你。掌握10个秘诀，轻松带出完美团队。 全球领导力大师约翰·麦克斯维尔博士(Dr. John C. Maxwell) 提出，领导力不是一种与生俱来的天赋，它是一种可以学习掌握，并能逐步提升的思维模式。麦克斯维尔博士在《中层领导力：团队建设篇》中系统地介绍了培育周围人领导力的10个步骤，从甄别身边的潜在领导者开始，到对他们进行有针对性的培育、补给和发展，为领导者带好团队提供了专业的指引。
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中层领导力白金手册（世界500强企业总监的实用工作方法论。管理好上级，领导好下属，成为公司中坚核力量！） 当当正版课外阅读书世界经典文学少儿名著童话故事书
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