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认同：赢取支持的艺术 [美]约翰·科特（John P. Kotter）[美]罗恩·怀特海德（Lorne 机械工业 新华书店，电子发票，多仓就近发货
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变革的力量（“领导变革之父”约翰·P.科特系列珍藏版 ） 变革是企业和组织可持续的根本选择★ 陈春花、郑毓煌作序力荐★ 管理重视计划和风险消除，领导重视愿景和制造惊喜
★ 管理重视计划和风险消除，领导重视愿景和制造惊喜 ★ 领导力的本质：确定方向，建立联盟，激励员工 ★ 变革时代新型领导者的形成：遗传因素与童年经历，职业经历，企业文化
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领导变革 约翰科特 为经理人而作的变革指南企业经营管理书籍 机械工业出版社 新华正版
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总经理 约翰科特 领导力与变革管理书籍 如何甄选和培养总经理人才 机械工业出版社 新华正版书籍
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变革加速器：构建灵活的战略以适应快速变化的世界 约翰 科特 企业经营战略管理学书籍 机械工业出版社 新华正版
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科特变革八步法 哈佛大学约翰·科特教授广受赞誉的变革八步法实操指南
科特是《纽约时报》畅销书作者，哈佛商学院松下幸之助领导力荣誉教授，两次麦肯锡奖获得者，是与德鲁克、迈克尔波特、克里斯坦森齐名的管理大师，被誉为 变革领导力之父 。 变革，不仅是时代的召唤，更是企业生存的必由之路。但变革之路从何开始？如何确保每一步都坚实而有效？本书为你提供了答案。 科特变革八步法可以大幅提高企业变革的成功率，减少试错成本。
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权力与影响力 [美]约翰·科特 机械工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
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3-6周达 John P. Kotter on What Leaders Really Do [ISBN:9780875 【全球购】进口原版图书，预计3-6周到达国内后发出
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★变革领域权威约翰 P.科特，哈佛商学院三大巨头之一。《美国商业周刊》将他评为 十大管理大师 之一，《英国金融时报》称他 在 变革 这一主题上，是企业界颇受欢迎的大师 。 ★本书缩减文章在2012年《哈佛商业评论》因引用率而获奖。 ★与《时代》杂志评选的 25本影响力的商业管理书籍 之一的《领导变革》及《变革之心》，合称变革三部曲。 ★世界快速变化，如何把握重大机遇改变竞争格局，如何应对重大威胁以继续留在 牌局 中？本书提出的新模式，将帮助企业在持续变化和充满混乱的世界中赢得胜利。
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★ 领导变革之父 、哈佛商学院终身教授约翰 P.科特经典著作。 ★ 115名哈佛商学院MBA近20年的商业通关法则，作者给出了转型期企业创新和个人职业发展的新规则。 ★帮助管理者重新理解商业的本质，为 大公司病 提供解决方案。 ★帮助企业寻找数字化升级和新一轮技术革命的机遇。 ★在下一轮技术革命到来前，学会与人工智能共生。 ★对陈春花影响颇大的管理专家和图书，陈春花、郑毓煌作序力荐。
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变革的力量 哈佛商学经典译丛 领导与管理的差异 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
2世纪企业变革与创新的方向 、大规模定制 以个性化客户为中心 以灵活性和快速反应实现产品与服务的定制比 广泛使用网络技术 注重过程效率。2、时期竞争 缩短产品开发、生产周期，科学运筹投放档期。3、归核化 培育核心能力 将公司业务归拢到具竞争的行业上 将经营重噗放在核心行业价值链上具优势的环节上。4、虚拟组织 只经营核心业务，边缘业务外包，通过奖约形成临时的利益共同体。5、竞合关系 与竞争对手形成合作关系，追求双赢。6、学习的型组织 组织扁平化 决策权在学习的过程中下移 沟通推动变革。
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变革的力量 哈佛商学经典译丛 领导与管理的差异 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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领导力要素 “领导变革之父”、哈佛商学院终身教授约翰·P.科特管理学经典。变革时代需要新型领导者。陈春花、郑毓煌、胡月星作序力荐。
变革时代的商业领导力 新型领导者的轮廓：个人特质经典模型 西部百货 案例：领导力缺失的两个主要症结 走出 中低层领导力陷阱 ：打造高效团队的 6 张规律图 企业自查和评估：避免企业管理陷入 4 个维度 卓越领导力：打造优于平均水平的管理团队的 5 个要素 优化管理层：未来企业发展的 3 个关键要素 领导力的质与量：高绩效企业 5 个显著的竞争优势
¥51.10定价：¥68.00 (7.52折)
变革的力量 哈佛商学经典译丛 领导与管理的差异 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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变革的力量 哈佛商学经典译丛 领导与管理的差异 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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权力与影响力 [美]科特（Kotter J.P.） 著；李亚 译 9787111202233 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书主要介绍了如何应对权力倒挂问题：在正式权力不够时，应当如何运用自己的现有权力与影响力来得到别人的帮助以顺利地完成工作。本书充满了创新性的思想和专家建议，对组织运作进行了精辟分析。对于想正确运用权力与影响力，即正确发挥和提升自己的权力与影响力的人士，如果能认真阅读并领悟本书，一定可以提升自己在这方面的能力。
¥36.60定价：¥74.20 (4.94折)
企业文化与绩效 John、P.、Kotter 著 中信出版集团，中信出版社【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
约翰·P.科特对企业文化的研究始于20世纪80年代末，这本书是哈佛商学院的科特教授和詹姆斯·L.赫斯克特教授长达5年合作研究的结晶。在书中，作者以丰富的案例证实了企业文化的存在及其力量，以实证的方法证实了企业文化与经营业绩的相关性，并详细阐述了3种类型的企业文化，充分说明了进行企业文化改革的必要性，还提出了许多有效的措施。 什么样的企业文化能增进长期的绩效？ 一成不变的企业文化将对企业产生巨大损耗？ 每个企业都有企业文化，企业文化就是统一员工的思想？ 重视各级管理者的企业文化，其经营业绩远胜于其他企业？ 在哈佛商学院的大力支持下，作者深度调研22个行业的207家企业，得出了企业文化与绩效之间的联系，其完整性和系统性深刻影响了当下中国企业的领导者和领导力研究者，陈春花称，此书堪称一部深刻理解企业
¥94.74定价：¥277.48 (3.42折)
权力与影响力 [美]约翰 P.科特（Kotter J.P.） 著；李亚、王璐、赵伟 译 9787111418146 机械 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《权力与影响力（珍藏版）》内容非常实用，尤其适用于中国企业界。作者研究了一个中国企业家十分关注的问题：权力与影响力。 经济和社会的变化使人们的差异性和互赖性达到前所未有的程度，仅仅依靠领导下达命令、员工服从命令已经不能完成工作。在这种情况下，不论是中高层管理人员还是专业人员，想做好工作，就必须处理好上下左右的关系，得到他人的协助。这个过程既需要自身拥有权力，又需要彰显个人的影响力。 《权力与影响力（珍藏版）》中深入探讨了企业内日常需要处理的三大关系：与下属的关系、与上司的关系和与外部人员的关系，帮助人们有效、负责地处理这些关系。《权力与影响力（珍藏版）》还描述了领导者在初期、中期、晚期要面临的重大挑战和问题解决方案。 此外，《权力与影响力（珍藏版）》还就如何提高
¥26.00定价：¥52.00 (5折)
权力与影响力[美]约翰 P.科特（Kotter J.P.） 著；李亚、王璐、赵伟 译机械工业出版社97871114181 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《权力与影响力（珍藏版）》内容非常实用，尤其适用于中国企业界。作者研究了一个中国企业家十分关注的问题：权力与影响力。 经济和社会的变化使人们的差异性和互赖性达到前所未有的程度，仅仅依靠领导下达命令、员工服从命令已经不能完成工作。在这种情况下，不论是中高层管理人员还是专业人员，想做好工作，就必须处理好上下左右的关系，得到他人的协助。这个过程既需要自身拥有权力，又需要彰显个人的影响力。 《权力与影响力（珍藏版）》中深入探讨了企业内日常需要处理的三大关系：与下属的关系、与上司的关系和与外部人员的关系，帮助人们有效、负责地处理这些关系。《权力与影响力（珍藏版）》还描述了领导者在初期、中期、晚期要面临的重大挑战和问题解决方案。 此外，《权力与影响力（珍藏版）》还就如何提高
¥24.60定价：¥122.10 (2.02折)
领导变革 [美]约翰P.科特（John P.Kotter） 著；徐中 译 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“在过去20年里，所有的客观证据显示，组织中重大的、经常带来惨痛经历的变革越来越多。” 当全球领导力大师、领导与变革权威约翰 P. 科特1996年在他的开创性著作《领导变革》中写下这些话时，他并不知道在接下来的十几年里，变革的速度和规模竟会如此巨大，这些变革动摇了全球商业的基础，改变了世界经济的格局。从起伏跌宕的互联网泡沫到史无前例的企业并购活动，再到丑闻、贪婪以及最后的衰退——我们已经知道，广泛、艰难的变革不再是例外，而是常规。 科特教授提出的领导变革八个步骤产生的积极结果，已经成为领导者和全球化组织实施变革的基础。这八个步骤为： 树立紧迫感 组建领导团队 设计愿景战略 沟通变革愿景 善于授权赋能 积累短期胜利 促进变革深入 成果融入文化 《领导变革（
¥34.00定价：¥156.00 (2.18折)
权力与影响:英文[美]科特（Kotter,J.P.） 著华夏出版社（正版旧书）9787508014562 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥19.10定价：¥120.10 (1.6折)
领导变革 [美]约翰P.科特（John P.Kotter） 著；徐中 译 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“在过去20年里，所有的客观证据显示，组织中重大的、经常带来惨痛经历的变革越来越多。” 当全球领导力大师、领导与变革权威约翰 P. 科特1996年在他的开创性著作《领导变革》中写下这些话时，他并不知道在接下来的十几年里，变革的速度和规模竟会如此巨大，这些变革动摇了全球商业的基础，改变了世界经济的格局。从起伏跌宕的互联网泡沫到史无前例的企业并购活动，再到丑闻、贪婪以及最后的衰退——我们已经知道，广泛、艰难的变革不再是例外，而是常规。 科特教授提出的领导变革八个步骤产生的积极结果，已经成为领导者和全球化组织实施变革的基础。这八个步骤为： 树立紧迫感 组建领导团队 设计愿景战略 沟通变革愿景 善于授权赋能 积累短期胜利 促进变革深入 成果融入文化 《领导变革（
¥24.75定价：¥137.50 (1.8折)
权力与影响力 [美]科特（Kotter J.P.） 著；李亚 译 9787111202233 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书主要介绍了如何应对权力倒挂问题：在正式权力不够时，应当如何运用自己的现有权力与影响力来得到别人的帮助以顺利地完成工作。本书充满了创新性的思想和专家建议，对组织运作进行了精辟分析。对于想正确运用权力与影响力，即正确发挥和提升自己的权力与影响力的人士，如果能认真阅读并领悟本书，一定可以提升自己在这方面的能力。
¥48.00定价：¥184.00 (2.61折)
权力与影响力 [美]科特（Kotter J.P.） 著；李亚 译 机械工业出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书主要介绍了如何应对权力倒挂问题：在正式权力不够时，应当如何运用自己的现有权力与影响力来得到别人的帮助以顺利地完成工作。本书充满了创新性的思想和专家建议，对组织运作进行了精辟分析。对于想正确运用权力与影响力，即正确发挥和提升自己的权力与影响力的人士，如果能认真阅读并领悟本书，一定可以提升自己在这方面的能力。
¥40.02定价：¥90.04 (4.45折)
权力与影响力 [美]科特（Kotter J.P.） 著；李亚 译 机械工业出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书主要介绍了如何应对权力倒挂问题：在正式权力不够时，应当如何运用自己的现有权力与影响力来得到别人的帮助以顺利地完成工作。本书充满了创新性的思想和专家建议，对组织运作进行了精辟分析。对于想正确运用权力与影响力，即正确发挥和提升自己的权力与影响力的人士，如果能认真阅读并领悟本书，一定可以提升自己在这方面的能力。
¥18.99定价：¥41.00 (4.64折)
权力与影响力[美]约翰 P.科特（Kotter J.P.） 著；李亚机械工业出版社（正版旧书）9787111418146 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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¥24.80定价：¥132.10 (1.88折)
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¥28.60定价：¥140.10 (2.05折)
权力与影响:英文 [美]科特（Kotter,J.P.） 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
¥19.52定价：¥127.04 (1.54折)
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¥44.64定价：¥177.28 (2.52折)
企业文化与绩效 John、P.、Kotter 著 9787521705584 中信出版集团，中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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¥95.00定价：¥190.00 (5折)
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¥22.25定价：¥45.50 (4.9折)
变革的力量[美]约翰·P.科特（John P.Kotter）中信出版社9787521706710 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如何打造变革时代的新型？ 如何管理和领导90后、00后员工？ 认为领导“好”而管理“坏”的观点错在哪里？ 管理者如何让组织成员具备向未来求知的能力？ 对于变革中的企业来说，领导力至关重要，有更多的变革，就会要求更强有力的领导。作者通过、玫琳凯、肯德基、美国运通公司、宝洁公司等优选知名的案例，从领导与管理的差异、领导力的本质、领导力结构，以及领导力的形成等方面，充分展现领导力在定向、在企业内部或外部达成联盟、不断激励员工为共同的愿景而努力等方面不可忽视的力量。案例对于今天的企业来说仍有很好重要的借鉴和参考价值。同时，也强调了领导力形成的原因：既有遗传因素的影响，也有后天努力的原因，但更多的是工作经历和企业文化造就的。
¥40.50定价：¥158.20 (2.57折)
权力与影响力 [美]约翰 P.科特（Kotter J.P.） 著；李亚、王璐、赵伟 译 机械工业出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《权力与影响力（珍藏版）》内容非常实用，尤其适用于中国企业界。作者研究了一个中国企业家十分关注的问题：权力与影响力。 经济和社会的变化使人们的差异性和互赖性达到前所未有的程度，仅仅依靠领导下达命令、员工服从命令已经不能完成工作。在这种情况下，不论是中高层管理人员还是专业人员，想做好工作，就必须处理好上下左右的关系，得到他人的协助。这个过程既需要自身拥有权力，又需要彰显个人的影响力。 《权力与影响力（珍藏版）》中深入探讨了企业内日常需要处理的三大关系：与下属的关系、与上司的关系和与外部人员的关系，帮助人们有效、负责地处理这些关系。《权力与影响力（珍藏版）》还描述了领导者在初期、中期、晚期要面临的重大挑战和问题解决方案。 此外，《权力与影响力（珍藏版）》还就如何提高
¥37.26定价：¥84.52 (4.41折)
【正版】领导变革 John P.Kotter 机械工业出版社 9787111469773 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
¥42.20定价：¥42.20
领导变革 [美]约翰P.科特（John P.Kotter） 著；徐中 译 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“在过去20年里，所有的客观证据显示，组织中重大的、经常带来惨痛经历的变革越来越多。” 当全球领导力大师、领导与变革权威约翰 P. 科特1996年在他的开创性著作《领导变革》中写下这些话时，他并不知道在接下来的十几年里，变革的速度和规模竟会如此巨大，这些变革动摇了全球商业的基础，改变了世界经济的格局。从起伏跌宕的互联网泡沫到史无前例的企业并购活动，再到丑闻、贪婪以及最后的衰退——我们已经知道，广泛、艰难的变革不再是例外，而是常规。 科特教授提出的领导变革八个步骤产生的积极结果，已经成为领导者和全球化组织实施变革的基础。这八个步骤为： 树立紧迫感 组建领导团队 设计愿景战略 沟通变革愿景 善于授权赋能 积累短期胜利 促进变革深入 成果融入文化 《领导变革（
¥29.00定价：¥146.00 (1.99折)
领导变革[美]约翰P.科特（John P.Kotter） 著；徐中 译机械工业出版社9787111469773 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“在过去20年里，所有的客观证据显示，组织中重大的、经常带来惨痛经历的变革越来越多。” 当全球领导力大师、领导与变革权威约翰 P. 科特1996年在他的开创性著作《领导变革》中写下这些话时，他并不知道在接下来的十几年里，变革的速度和规模竟会如此巨大，这些变革动摇了全球商业的基础，改变了世界经济的格局。从起伏跌宕的互联网泡沫到史无前例的企业并购活动，再到丑闻、贪婪以及后的衰退——我们已经知道，广泛、艰难的变革不再是例外，而是常规。 科特教授提出的领导变革八个步骤产生的积极结果，已经成为领导者和全球化组织实施变革的基础。这八个步骤为： 树立紧迫感 组建领导团队 设计愿景战略 沟通变革愿景 善于授权赋能 积累短期胜利 促进变革深入 成果融入文化 《领导变革（珍
¥24.80定价：¥124.60 (2折)
领导力要素[美]约翰·P.科特（John P.Kotter） 著中信出版集团股份有限公司9787521706123 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
企业如何优化管理层，培养新型领导者？ 领导者如何**经验、承担责任，同时创造变革？ 领导者如何打造优于平均水平的高绩效团队？ 企业如何不断重构核心能力，培养增长型组织思维？ 领导力对于企业的基业长青有重要作用，在变革时代尤其如此。 在本书中，作者通过大量实地调研，展现了变革时代领导力的特征，主要包括4个研究项目：针对40家企业的大约150 名高层管理者的采访，针对100多家企业的900名行政管理人员的问卷调查，选取15个优质企业的高层管理团队并总结其管理法则，记录5家变革中的企业在吸引和保持领导者才能方面的方法。
¥24.50定价：¥121.40 (2.02折)
权力与影响力[美]科特（Kotter J.P.） 著；李亚 译机械工业出版社9787111202233 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书主要介绍了如何应对权力倒挂问题：在正式权力不够时，应当如何运用自己的现有权力与影响力来得到别人的帮助以顺利地完成工作。本书充满了创新性的思想和专家建议，对组织运作进行了精辟分析。对于想正确运用权力与影响力，即正确发挥和提升自己的权力与影响力的人士，如果能认真阅读并领悟本书，一定可以提升自己在这方面的能力。
¥28.30定价：¥157.30 (1.8折)
权力与影响力[美]科特（Kotter J.P.） 著；李亚 译机械工业出版社9787111202233 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书主要介绍了如何应对权力倒挂问题：在正式权力不够时，应当如何运用自己的现有权力与影响力来得到别人的帮助以顺利地完成工作。本书充满了创新性的思想和专家建议，对组织运作进行了精辟分析。对于想正确运用权力与影响力，即正确发挥和提升自己的权力与影响力的人士，如果能认真阅读并领悟本书，一定可以提升自己在这方面的能力。
¥28.50定价：¥132.70 (2.15折)
权力与影响力[美]科特（Kotter J.P.） 著；李亚 译机械工业出版社9787111202233 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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¥28.40定价：¥147.50 (1.93折)
权力与影响:英文[美]科特（Kotter,J.P.） 著华夏出版社9787508014562 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
¥19.00定价：¥99.90 (1.91折)
变革的力量 (美)约翰·P.科特(John P.Kotter) 中信出版社 【新华书店全新正版图书】
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权力与影响力 [美]科特（Kotter J.P.） 著；李亚 译 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书主要介绍了如何应对权力倒挂问题：在正式权力不够时，应当如何运用自己的现有权力与影响力来得到别人的帮助以顺利地完成工作。本书充满了创新性的思想和专家建议，对组织运作进行了精辟分析。对于想正确运用权力与影响力，即正确发挥和提升自己的权力与影响力的人士，如果能认真阅读并领悟本书，一定可以提升自己在这方面的能力。
¥36.00定价：¥160.00 (2.25折)
