切 格瓦拉、卡斯特罗、让 - 保罗 萨特、西蒙娜 波伏娃推荐 455 位国际社会学协会的成员投票选出 20 世纪 100 本重要的社会学著作 之一 常春藤联盟大学***书目 不朽的社会科学杰作,看清社会等级的真相! 美国著名社会学家赖特 米尔斯经久不衰的权力批判巨著,一经出版便引起巨大反响,米尔斯收到数百封读者来信,切 格瓦拉与菲德尔 卡斯特罗热烈讨论本书,让 - 保罗 萨特与西蒙娜 波伏娃在杂志中推荐,多年来持续畅销,不断再版, 深刻地影响了美国的社会运动和无数人的思想! 内附中国社会科学院著名学者 5000 字导读 ,真正读懂米尔斯经久不衰的社会思想! 几十幅绝版精英阶层生活摄影图片 ,再现美国上流社会图景。 400 页豪华精装,一个配得上的版本! 特朗普的富豪内阁?寒门难再出贵子?大学日益成为精致
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¥6.04定价:¥64.43 (0.94折)
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¥6.01定价:¥64.29 (0.94折)
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¥6.38定价:¥64.55 (0.99折)
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¥6.83定价:¥64.90 (1.06折)
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如何获得别人不顾一切、无条件地信任和支持?全球励志大师约翰?麦克斯维尔博士告诉你唯有全心全意帮助别人,你才能获得他们无条件的信任和支持,建立坚若磐石的人际关系,走上人生,这就是“共赢”。几乎所有卓越的成功者,林肯、福特、马克?吐温、罗斯福、乔布斯、安吉丽娜?朱莉,等等,都是通过帮助别人的方式建立的社交关系,赢得了别人的信任和自己的成功。约翰?麦克斯维尔博士,本身就是“共赢”的经典案例。他每年激励数千万陷入迷茫和困境的人,帮助他们重新找到人生的方向。因此收获了他们的信赖和拥戴,成为“领导力大师中的大师”,获得了个人的成功。麦克斯维尔博士将自己40年研究所得融于本书,提出帮助他人的5个核心观点,25项共赢法则。讲透了如何通过共赢建立个人社交关系的各种方法。学会这些技巧,你就用林肯、福特、马
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领导力21法则 如何培养领袖气质 从领导到领袖让你拥有他人乐于追随的人格魅力 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为奥巴马、乔布斯、巴菲特和比尔·盖茨共同推崇的领导力大师,在过去20年间,约翰?麦克斯维尔博士为全球超过26国家的政要和数千万企业家讲授领导力,他被誉为“领导力大师中的大师”。无论是培养将军的西点军校,培养政治家的哈佛大学,或是培养商界精英的世界500强公司,都曾聘请麦克斯维尔博士专门开设领导力课程。通过40余年的领导力研究,他提出了全新的领导力提升方法 是一切组织中极具领导力的人,但想要从领导成为,必须首先培养所特有的气质。如果你拥有的气质,就能自然而然表现出能力 当你解开气质的秘密,也就能轻松拥有领导力。作为超级书《领导力2法则》升级版,在约翰·C.麦克斯维尔所著的《领导力2法则(如何培养气质)》中,麦克斯维尔博士同样以2条提升人格魅力的建议,揭开了由内而外培养气质的秘密,改变了领导力提升
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共赢:成功的秘诀就是忘掉自己的利益,全心全意帮助伙伴成功【正版图书 无忧售后】
21世纪的《人性的弱点》,《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》经典书。 让奥巴马总统、比尔 盖茨、巴菲特、乔布斯专程请教,为西点军校、哈佛大学、世界500强开设课程,全球成功者的人际关系、为人处世宝典。 写给每一个职场人,通过帮助别人而取得的成功将是牢固、持久的,使人终身受益。
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中层领导力:西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程(自我修行篇)
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中层领导力(团队建设篇) 要有更强的领导力就要培养人来完全取代你 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
要有更强的领导力,就要培养人来完全取代你。你需要一眼识别身边有潜力的,全面培养他们,直至他们成为另外一个你。掌握0个秘诀,轻松带出完美团队。全球领导力大师约翰·麦克斯维尔博士(Dr.JohnC.Maxwell)提出,领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。麦克斯维尔博士在《中层领导力 团队建设篇》中系统地介绍了培育周围人领导力的0个步骤,从甄别身边的潜在开始,到对他们进行有针对性的培育、补给和发展,为带好团队提供了专业的指引。
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领导力21法则 追随这些法则人们就会追随你 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《领导力2法则》是全球领导力大师——麦克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以2条清晰的法则,彻底讲透了提升领导力的方方面面,将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。麦克斯维尔博士认为 一切组织和个人的兴衰都源自领导力,而领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式,一旦了解其中的秘诀,任何人就能很快拥有领导力。在全球20年中,《领导力2法则》总销量超过000万册,一直作为领导力领域的经典读本而广为人知。麦克斯维尔博士凭借此书,被世界领导力评选机构誉为“大师中的大师”。无论是培养将军的西点军校,培养政治家的哈佛大学,或是培养商界精英的世界500强公司,都聘请麦克斯维尔博士专门开设领导力课程,并以“无论00年前还是00年后,只要身在工作场所,就一定需要学习并不断提升领导力”
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