案例研究:入门实用指南(第3版)写论文做研究离不开的案例研究操作指南 IACMR组织与管理书系 写论文、做研究离不开的一本案例研究操作指南
与案例研究有关的大部分图书,似乎都是为那些已经了解定性和定量方法的人写的。即使是专注于案例研究的书,也会让新手研究人员不知从何下手。 案例研究是一个复杂的过程。本书既不是 傻瓜式的案例研究 ,只会对案例研究进行简单介绍;也不是介绍定性研究理论和概念的复杂教科书。本书希望能够填补对案例研究缺乏系统、深入的介绍这一空白。虽然本书是为刚开始学习论文写作或研究的学生设计的,但对于社会科学、医学或行为科学领域高年级本科生开展研究或其他形式的系统调查亦有所帮助。
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《天气衍生品估值:气象、统计、金融和数学基础》是一本涵盖了天气衍生品估值和风险管理过程中出现的有关气象学、统计学、金融学和数理研究问题的著作。章节内容涉及气象数据及数据清洗、单一天气衍生品的建模和估值、投资组合的建模和估值、天气衍生品估值中天气预报和季节性预测的运用、针对天气衍生品的套利定价、风险管理、降水和风的建模等。针对上述具体问题,本书还有细节性的阐述和讨论,其中包括天气衍生品估值的不确定性分析、日度温度变量的时间序列模型,以及气象预测概率模型的创建等。
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案例研究 入门实用指南(第3版) 北京大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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战略管理:概念与案例 (美)汤普森等 北京大学出版社【正版图书 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
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公共与非营利组织战略规划:增强并保持组织成就的行动指南 (美)布赖森 著.【正版】
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没有规矩,无以成方圆 缺乏衡量标准,无以衡量人力资源管理与开发的有效性。在本书中,菲茨·恩兹博士从成本一效益的角度出发,试图通过一系列的量化指标和方法来证明人力资源部门在组织中的价值所在,这些指标涉及员工聘用与安置、薪资福利、培训与开发、员工挽留计划等。我们相信,本书中提及的各项指标和衡量方法对人力资源相关从业人员有很高的参考价值。本书是全球公认的人力资本评估之父菲茨·恩兹经典之作,它将让你用数字告诉上司人力资源部门的价值所在!在本书中,作者从成本一效益的角度出发,试图通过一系列的量化指标和方法来证明人力资源部门在组织中的价值所在,这些指标涉及员工聘用与安置、薪资福利、培训与开发、员工挽留计划等。本书适合人力资源管理人员参考学习。
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