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本书在认可卓越领导五种习惯行为的重大作用基础上,阐述了五种习惯行为在实际工作中如何落实的问题。
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解决方案销售理论导入篇: 《新解决方案式销售(第2版)》(修订版)
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全球知名的领导力专家库泽斯和波斯纳将焦点专住于领导者所面临的那些挑战,向我们呈现了他们缜密而具有说服力的见解,为每位领导者特别是那些有抱负的领导者,探索他们走向卓越的道路提供了很好的借鉴。 作者经典著作推荐: 培养卓越领导者的教练指南:领越领导力教练模型、工具和流程(第2版)
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本书是《 从 0 到 1 》的美国版权商 2019 年全新重磅作品,智能语音入选《麻省理工科技评论》 2019 年全球十大突破性技术,本书为你 解密苹果、亚马逊、 谷歌 、 Facebook 、微软等科技巨头的 智能语音布局与 商业角逐 ,决胜未来的智能语音核心技术、商业思维 和未来趋势 。《连线》主编尼古拉斯 汤普森、 Siri 创始人汤姆 格鲁伯、 传奇预言家 雷 库兹韦尔、 科大讯飞创始 人 刘庆峰 等大咖 联袂力荐 。
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卓越领导之旅:职场与生活中的13个超越时刻(修订本) 3位作者访谈多家知名公司的75位高管,总结出领导者成长必经的13个阶段!
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非职领导:人人都有领导力 领越@领导力工作坊”作者、领越@LPI发明人、全球知名领导力专家库泽斯和波斯纳的又一力作
本书是《领导力》(第6版)及 领越 @ 领导力工作坊 作者、领越 @ LPI发明人、全球知名领导力专家库泽斯和波斯纳的又一力作。 本书由清华大学经管学院领导力研究中心主任、中国知名领导力专家杨斌教授撰写推荐序。与沃伦本尼斯的《领导者》等领导力经典4部曲、埃德加沙因的《谦逊领导力》等组织文化与领导力3部曲、小约瑟夫巴达拉克的《沉静领导》等名著,共同入选杨斌教授策划推荐的 卓越领导之道书系 。 在当下复杂多变不确定的环境下, 本书的出版与时俱进、恰逢其时。 本书解决了一个大家不断思考、面临的困扰 如何在不依赖职位或权威的情况下,克服变革与环境的阻力与惰性, 实现个人规划, 达到组织目标, 成就生活及职业梦想。本书作者,以翔实的数据为基础, 以真实的案例向读者展示如何在没有任何正式权力的情况下有效地领导,为读
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激励人心 提升领导力的必要途径 (钻石版) 詹姆斯.库泽斯 (Ja 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
20年潜心研究的结果,数千个领导力案例的剖析,几万个领导力评价工具的比较,等等。咨询顾问及书作家为我们深入浅出地阐述了,领导力的核心是对人的关心和激励,是心与心的沟通与互动,同时也提供了成为受人爱戴的卓越领导的50种方法。在《激励人心 提升领导力的必要途径(钻石版)》中,你看到的不是哪些成堆的的CEO们的例子,真正打动你的是书中叙述的“平常人”与“平常事”,这些人在你的周围,这些事与方法也是你能够做到的。
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领导力 如何在组织中成就卓越 (亚洲版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《领导力 如何在组织中成就卓越(亚洲版)》是全球领导力研究领域的权威人士库泽斯和纳继书《领导力》之后的又一力作,是二人与戴启思合著的。本书在认可卓越领导五种习惯行为的重大作用基础上,阐述了五种习惯行为在实际工作中如何落实的问题。如果你在困惑怎样把以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心践行到工作中去,怎样去营造和谐共赢的企业文化和人事关系,那么你一定要阅读本书。书中引入了大量作者实证研究的翔实案例,给广大读者带来真实、可靠和直面的领导力体验。
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领导力 如何在组织中成就卓越 (亚洲版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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风险分析与安全调查 (第四版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本安全管理经典教材,全书由两部分组成,部分介绍了风险分析和安全调查的基本定义以及风险分析、计量、调查的方法、工具和报告形式。第二部分则围绕应急管理和持续运营计划,从应急管理规划,持续运营计划的编写,各类典型风险响应策略制定等角度进行了系统阐述。本书的附录部分还提供了安全调查、安全系统设计、危机处置计划的标准模版,读者在工作和研究中可以全部或部分引用。
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风险分析与安全调查 James F. Broder 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《现代企业安全管理译丛:风险分析与安全调查(第4版)》的附录部分还提供了安全调查、安全系统设计、危机处置计划的标准模版,读者在工作和研究中可以或部分引用。
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九分钟提升领导力:从管理者迅速成长为领导者 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
每个周一,如果领导者按照这本书建议的“九分钟”去做,他们将成为“价值创造者”,为员工、顾客、投资者及社区创造巨大的价值。这本书提供了简单而实用的工具,帮助所有的管理者走上通往成为出色领导者的道路。这九个易于应用的要点,符合当今工作场所的特点,却往往被忽视了。本书简单易懂,包含很多实际应用,供领导者们提升管理水平,使被领导者的生活变得与众不同。
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培养卓越领导者的教练指南 领越领导力教练模型工具和流程 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
成功、领导力与教练能力是紧密联系的 的指导人,的教练领导人。《培养卓越的教练指南 领越领导力教练模型、工具和流程》为教练介绍了领越 领导力模型、领越LPI、“卓越领导五种习惯行为”——以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心,并提供了一张方便快捷的路线图,你可以利用这张图,将它们融入你的教练工具中去,从而 ·帮助在“卓越领导五种习惯行为”中培养关键技能·使高潜力更高效·促使在日常工作中践行“卓越领导五种习惯行为”·帮助适应新职位·针对课堂培训、在线或一对一教练过程·解决问题并帮助寻找常见问题的解决方案《培养卓越的教练指南 领越领导力教练模型、工具和流程》中,领导力专家詹姆斯库泽斯、巴里纳和教练专家伊莱恩碧柯展示了如何把书《领导力》(TheLeadershipChallenge)中的经过实践检验的领导力开发原理
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领导力 如何在组织中成就卓越 (第6版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《领导力 如何在组织中成就卓越(第6版)》是领导力领域全球销量突破数百万册的经典著作。出版30多年来,经历了由书向长销书的转变,已被翻译成22种语言。第3版、第4版、第5版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和纳是领导力领域的*威。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30多年的研究和对几千个案例的分析,作者提炼出了卓越领导五种习惯行为和十个承诺,并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变,但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新,体现了作者研究的与时俱进。
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领导力 如何在组织中成就卓越 (第5版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《领导力 如何在组织中成就卓越(第5版)》是领导力领域全球销量突破200万册的经典专业著作。出版30年来,经历了由书向长销书的转变,已被翻译成20种语言。第3版、第4版在中国出版后获得极大好评。《领导力 如何在组织中成就卓越(第5版)》作者库泽斯和纳是领导力领域的专业,获得威尔伯.麦克菲勒奖。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30年的研究和对几千个案例的分析,作者提炼出了成为卓越领导的五种行为和十个使命,并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变,但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新,体现了作者研究的与时俱进。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。《领导力 如何在组织中成就卓越(第5版)》讨论的是如何激励他人自愿地在组织中
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领导力 如何在组织中成就卓越(第6版) (美)JamesM.Kouzes(詹姆斯·M.库泽斯),BarryZ.Posne 全新正版
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领导力:如何在组织中成就卓越 第七版 第7版 企业经营管理 领导力执行力培训 詹姆斯·M.库泽斯
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青少年领导力:卓越领导五种习惯行为【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况】
你是否有想成为领导者的志向?在本书中,你将在作者的引导下,通过学习全世界像你一样的青少年领导者的故事,深入探索和理解“领导五种习惯行为?”,反思自己的领导经历及能力,运用作者给出的具体行动建议和指导,踏上领导力自我提升之旅。
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九分钟提升领导力 从管理者迅速成长为领导者 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书将高绩效的驱动因素和人类的九个需求相结合,提出一个简单有效的“九分钟”领导力提升体系,包括“九分钟模型”、“三个关键问题”、“四步法”、“一个简单的教练模型”、“四个奖励或认可工具”、“一个简单活动”和“三个关键因素”。掌握和运用书中的工具和技巧,可以激励、感召和武装员工,使他们在工作中发挥出高水平。本书通过探险和真实案例,将管理学、心理学概念用简单易懂、轻松幽默的语言诠释出来,适合各层次管理者阅读。
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领导力 如何在组织中成就卓越 第6版第六版 企业经营管理书 卓越领导力书籍 领导力领域著作 领导力执
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正版 激励人心 提升领导力的要途径(典藏版)领导力训练 领导力如何在组织中成就 领导力执行力 员工培训管理书籍
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领导力:如何在组织中成就卓越(第7版)【新华集团正版书籍】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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领导力 如何在组织中成就卓越 (第5版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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