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¥73.60定价:¥74.60 (9.87折)
童话盒子 斯旺 著;郎崧 译 9787560086538 外语教学与研究出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
童话盒子(第三级)包括5个故事: 《阿拉丁和神灯》 阿拉丁是个穷孩子,一天有个魔法师自称是他的叔叔,要他帮忙去找神灯。阿拉丁用神灯让自己和母亲过上了好日子,还娶到了公主做妻子。 《皮诺曹》 皮诺曹是个木头男孩子,他不好好读书,还贪玩说谎,经过鼻子变长和长出驴子耳朵的教训,皮诺曹终于明白要做一个好孩子。 《爱丽丝漫游奇境记》 爱丽丝是个小女孩,有一次她做梦来到了一个奇怪的世界,她一会儿变大,一会儿变小,遇到了拿着表赶时间的兔子,坐在一起喝下午茶的帽匠和三月兔,还有不讲理的红桃王后。 《阿里巴巴和四十大盗》 阿里巴巴是个买水的小贩,一次在沙漠里无意中发现了强盗的财宝。他拿走了一些财宝,后来被强盗发现了。强盗头子扮成商人去阿里巴巴的家,却被他的妻子看穿了阴
¥95.00定价:¥190.00 (5折)
童话盒子 斯旺 著;郎崧 译 外语教学与研究出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
童话盒子(第三级)包括5个故事: 《阿拉丁和神灯》 阿拉丁是个穷孩子,一天有个魔法师自称是他的叔叔,要他帮忙去找神灯。阿拉丁用神灯让自己和母亲过上了好日子,还娶到了公主做妻子。 《皮诺曹》 皮诺曹是个木头男孩子,他不好好读书,还贪玩说谎,经过鼻子变长和长出驴子耳朵的教训,皮诺曹终于明白要做一个好孩子。 《爱丽丝漫游奇境记》 爱丽丝是个小女孩,有一次她做梦来到了一个奇怪的世界,她一会儿变大,一会儿变小,遇到了拿着表赶时间的兔子,坐在一起喝下午茶的帽匠和三月兔,还有不讲理的红桃王后。 《阿里巴巴和四十大盗》 阿里巴巴是个买水的小贩,一次在沙漠里无意中发现了强盗的财宝。他拿走了一些财宝,后来被强盗发现了。强盗头子扮成商人去阿里巴巴的家,却被他的妻子看穿了阴
¥155.17定价:¥398.34 (3.9折)
童话盒子(第2级) [英]斯旺 黄念念 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《童话盒子(第2级)(附CD光盘张)》内容简介 让我们一起读童话、看图画、听故事吧!《糖果屋历险记》有俩兄妹从小就失去了母亲,他们的继母是个恶毒的女人,把他们扔到了森林里。兄妹俩又怕又饿,他们在森林里转了半天,竟发现了一座用糖果和饼干做的房子……《水手辛巴达》的阿拉伯航海家辛巴达的冒险经历。他好多次出海冒险,有许多奇奇怪怪、刺激惊险的经历,走过最神秘的国土,见过最意想不到的事物。这一次,他和同伴来到了钻石谷……《白雪公主和七个小矮人》美丽的白雪公主为了躲避新王后的迫害,逃到了森林里,遇上了七个善良可爱的小矮人,同他们一起快乐地生活 可是恶毒的王后还是追来了,骗白雪公主吃下了有毒的苹果……《睡美人》在为公主举行洗礼仪式时,坏仙女由于未受邀请心中嫉恨,于是对公主念了毒咒。一位好仙女随
¥150.34定价:¥377.73 (3.99折)
¥28.00定价:¥28.00
牛津英语用法指南 Practical English Usage 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《牛津英语用法指南(第3版)(新版)》专为中、水平的英语学习的者及英语教师编写,也适合常用英语写作或对话的人士参考,着重解决学习的者在英语运用中经常遇到的难题,还可帮助教师对语言难点作出清晰的解释此次第三版经全面修订,内容更加清晰、结构更加严谨,是一本既有系统性,又有针对·性的英语用法参考书。内容丰富 634个简明权威条目,为读者指点迷津。以语法为主,兼顾词汇、发音、修辞等各方面。针对非英语国家的学习的者常犯的错误,作重点说明。英语地道 以大量实例,示范自然流畅的口语及书面语。解释和例句以当代语料库为依据,真实可靠。指出英美用法的差异,以作辨别。新增电子邮件、标准英语与方言、礼貌的表达方法、口语与书面语的区别等专题。术语便览 全新编排方式以便读者更快、更准确地找到所需条目。正文前“语
¥20.73定价:¥89.31 (2.33折)
绩效分析与改进 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《绩效分析与改进(第2版)》的基本前提是 系统与全面的组织绩效诊断和对工作场所专业技能的描述能够为改进组织的、流程的、团队的以及个人的绩效提供实际的基础。这是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书。改进绩效——如组织发展、培训、质量改进、组织再造、人力资源开发和绩效技术等组织努力有多种表现形式。有些形式明确识别出组织的核心流程及其与组织的基本投入与产出增值的关系。还有一些更流行的绩效改进形式只是一些与组织的核心流程及投入产出无关的独立活动,往往与组织绩效的衡量并无直接关联。无论采用何种形式,标准的绩效改进模型往往包含从分析到评估的4~6个阶段。一个标准的模型是 分析、设计、开发、实施和评估。但是,分析阶段的工作如何开展直接决定了为绩效改进所作的努
¥18.07定价:¥81.24 (2.23折)
绩效分析与改进 斯旺森 孙仪 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《绩效分析与改进(第2版)》的基本前提是 系统与全面的组织绩效诊断和对工作场所专业技能的描述能够为改进组织的、流程的、团队的以及个人的绩效提供实际的基础。这是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书。改进绩效——如组织发展、培训、质量改进、组织再造、人力资源开发和绩效技术等组织努力有多种表现形式。有些形式明确识别出组织的核心流程及其与组织的基本投入与产出增值的关系。还有一些更流行的绩效改进形式只是一些与组织的核心流程及投入产出无关的独立活动,往往与组织绩效的衡量并无直接关联。无论采用何种形式,标准的绩效改进模型往往包含从分析到评估的4~6个阶段。一个标准的模型是 分析、设计、开发、实施和评估。但是,分析阶段的工作如何开展直接决定了为绩效改进所作的努
¥17.61定价:¥82.83 (2.13折)
绩效分析与改进 斯旺森 孙仪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《绩效分析与改进(第2版)》的基本前提是 系统与全面的组织绩效诊断和对工作场所专业技能的描述能够为改进组织的、流程的、团队的以及个人的绩效提供实际的基础。这是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书。改进绩效——如组织发展、培训、质量改进、组织再造、人力资源开发和绩效技术等组织努力有多种表现形式。有些形式明确识别出组织的核心流程及其与组织的基本投入与产出增值的关系。还有一些更流行的绩效改进形式只是一些与组织的核心流程及投入产出无关的独立活动,往往与组织绩效的衡量并无直接关联。无论采用何种形式,标准的绩效改进模型往往包含从分析到评估的4~6个阶段。一个标准的模型是 分析、设计、开发、实施和评估。但是,分析阶段的工作如何开展直接决定了为绩效改进所作的努
¥17.95定价:¥83.76 (2.15折)
绩效分析与改进 斯旺森 著;孙仪 译 9787300117706 中国人民大学出版社【可开电子发票】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《绩效分析与改进(第2版)》的基本前提是:系统与全面的组织绩效诊断和对工作场所专业技能的描述能够为改进组织的、流程的、团队的以及个人的绩效提供实际的基础。这是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并驾驭我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书。 改进绩效——如组织发展、培训、质量改进、组织再造、人力资源开发和绩效技术等组织努力有多种表现形式。有些形式明确识别出组织的核心流程及其与组织的基本投入与产出增值的关系。还有一些更流行的绩效改进形式只是一些与组织的核心流程及投入产出无关的独立活动,往往与组织绩效的衡量并无直接关联。 无论采用何种形式,标准的绩效改进模型往往包含从分析到评估的4~6个阶段。一个标准的模型是:分析、设计、开发、实施和评估。但是,分析阶段的工作如何开展直接决定
¥23.40定价:¥47.80 (4.9折)
童话盒子 [英]斯旺 著;黄念念 译 外语教学与研究出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《童话盒子(第2级)(附CD光盘1张)》内容简介: 让我们一起读童话、看图画、听故事吧! 《糖果屋历险记》 有俩兄妹从小就失去了母亲,他们的继母是个恶毒的女人,把他们扔到了森林里。兄妹俩又怕又饿,他们在森林里转了半天,竟发现了一座用糖果和饼干做的房子…… 《水手辛巴达》 著名的阿拉伯航海家辛巴达的冒险经历。他好多次出海冒险,有许多奇奇怪怪、刺激惊险的经历,走过最神秘的国土,见过最意想不到的事物。这一次,他和同伴来到了钻石谷…… 《白雪公主和七个小矮人》 美丽的白雪公主为了躲避新王后的迫害,逃到了森林里,遇上了七个善良可爱的小矮人,同他们一起快乐地生活;可是恶毒的王后还是追来了,骗白雪公主吃下了有毒的苹果…… 《睡美人》 在为公主举行洗礼仪式时,坏仙女由
¥114.00定价:¥229.00 (4.98折)
致命萝莉[美]彼得·斯旺森中国友谊出版公司9787505745674 ; 978-7-5057-4567-4
由伦敦飞往波士顿的延误航班上,泰德邂逅了神秘的红发莉莉。几杯马丁尼之后,两个陌生人玩起了真心话大冒险。泰德谈到了自己那美艳却不忠的妻子,并半开玩笑半认真地声称要把她杀死。没想到,莉莉居然愿意助他一臂之力。回到波士顿之后,在有阴暗历史的莉莉的指导下,泰德有条不紊地进行着二人的谋杀计划,岂料一场突如其来的死亡让越来越多的人陷入了致命的猫鼠游戏中,不知谁会死于非命,而谁又能逍遥法外
¥17.68定价:¥42.00 (4.21折)
绩效分析与改进斯旺森 著;孙仪 译中国人民大学出版社9787300117706 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《绩效分析与改进(第2版)》的基本前提是:系统与全面的组织绩效诊断和对工作场所专业技能的描述能够为改进组织的、流程的、团队的以及个人的绩效提供实际的基础。这是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并驾驭我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书。 改进绩效——如组织发展、培训、质量改进、组织再造、人力资源开发和绩效技术等组织努力有多种表现形式。有些形式明确识别出组织的核心流程及其与组织的基本投入与产出增值的关系。还有一些更流行的绩效改进形式只是一些与组织的核心流程及投入产出无关的独立活动,往往与组织绩效的衡量并无直接关联。 无论采用何种形式,标准的绩效改进模型往往包含从分析到评估的4~6个阶段。一个标准的模型是:分析、设计、开发、实施和评估。但是,分析阶段的工作如何开展直接决定
¥31.70定价:¥166.40 (1.91折)
心智起源利兹·斯旺科学出版社9787030814005 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥156.40定价:¥198.00 (7.9折)
杀戮目标 彼得·斯旺森 中国友谊出版公司【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
彼得·斯旺森这位极具天赋的作家以其非凡的笔触向我们讲述了一个有关欺骗和复仇的故事……书中的角色看起来都很正常,但他们的内心深处却异常。这种扭曲的人格不仅仅体现在他们的密谋上,更多的是充斥在他们的头脑中。你很难想象,一个十一二岁的瘦弱的小女孩,是如何平静而从容地解决掉那个充满色欲的青年画家的。通过丝滑而优雅的叙述,更为深层的人性慢慢浮现出来。而那个包藏在便签中的结尾,更是将全书的冷酷推向顶点。
¥24.42定价:¥52.07 (4.69折)
英语用法指南[英]斯旺(Swan M.) 著;庄绎传、郑荣成 译外语教学与研究出版社9787560019147 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书是为非英语国家学习英语的人而编写的,主要对象是中级水平的学生,并兼顾水平较高的学生和英语教师的需要。本书着重解决非英语国家的人在学习英语中经常会遇到的难题,其中包括英语惯用法,词义辨析,读音,语法,文体修辞,英国英语与美国英语的重大差别,一些基本语言知识(如写信,称呼,打电话,社交用语,报纸标题)等方面的问题;作者使用的是平易的现代英语,叙述清楚,深入浅出,详略适宜。例语例句丰富多彩,很好说明了有关条目的意义和使用场合,同时列举了外国学生的一些典型错误,帮助读者通过正反对比来掌握正确用法。对我国英语学习者来说,本书是极好的关于现代英语用法的工具参考书。?
¥19.60定价:¥142.20 (1.38折)
童话盒子 [英]斯旺 著;黄念念 译 外语教学与研究出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《童话盒子(第2级)(附CD光盘1张)》内容简介: 让我们一起读童话、看图画、听故事吧! 《糖果屋历险记》 有俩兄妹从小就失去了母亲,他们的继母是个恶毒的女人,把他们扔到了森林里。兄妹俩又怕又饿,他们在森林里转了半天,竟发现了一座用糖果和饼干做的房子…… 《水手辛巴达》 著名的阿拉伯航海家辛巴达的冒险经历。他好多次出海冒险,有许多奇奇怪怪、刺激惊险的经历,走过最神秘的国土,见过最意想不到的事物。这一次,他和同伴来到了钻石谷…… 《白雪公主和七个小矮人》 美丽的白雪公主为了躲避新王后的迫害,逃到了森林里,遇上了七个善良可爱的小矮人,同他们一起快乐地生活;可是恶毒的王后还是追来了,骗白雪公主吃下了有毒的苹果…… 《睡美人》 在为公主举行洗礼仪式时,坏仙女由
¥126.76定价:¥263.92 (4.81折)
童话盒子 [英]斯旺 著;黄念念 译 9787560086552 外语教学与研究出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《童话盒子(第2级)(附CD光盘1张)》内容简介: 让我们一起读童话、看图画、听故事吧! 《糖果屋历险记》 有俩兄妹从小就失去了母亲,他们的继母是个恶毒的女人,把他们扔到了森林里。兄妹俩又怕又饿,他们在森林里转了半天,竟发现了一座用糖果和饼干做的房子…… 《水手辛巴达》 著名的阿拉伯航海家辛巴达的冒险经历。他好多次出海冒险,有许多奇奇怪怪、刺激惊险的经历,走过最神秘的国土,见过最意想不到的事物。这一次,他和同伴来到了钻石谷…… 《白雪公主和七个小矮人》 美丽的白雪公主为了躲避新王后的迫害,逃到了森林里,遇上了七个善良可爱的小矮人,同他们一起快乐地生活;可是恶毒的王后还是追来了,骗白雪公主吃下了有毒的苹果…… 《睡美人》 在为公主举行洗礼仪式时,坏仙女由
¥161.00定价:¥323.00 (4.99折)
童话盒子 [英]斯旺 著;黄念念 译 外语教学与研究出版社【达额立减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《童话盒子(第2级)(附CD光盘1张)》内容简介: 让我们一起读童话、看图画、听故事吧! 《糖果屋历险记》 有俩兄妹从小就失去了母亲,他们的继母是个恶毒的女人,把他们扔到了森林里。兄妹俩又怕又饿,他们在森林里转了半天,竟发现了一座用糖果和饼干做的房子…… 《水手辛巴达》 著名的阿拉伯航海家辛巴达的冒险经历。他好多次出海冒险,有许多奇奇怪怪、刺激惊险的经历,走过最神秘的国土,见过最意想不到的事物。这一次,他和同伴来到了钻石谷…… 《白雪公主和七个小矮人》 美丽的白雪公主为了躲避新王后的迫害,逃到了森林里,遇上了七个善良可爱的小矮人,同他们一起快乐地生活;可是恶毒的王后还是追来了,骗白雪公主吃下了有毒的苹果…… 《睡美人》 在为公主举行洗礼仪式时,坏仙女由
¥75.12定价:¥238.24 (3.16折)
杀戮目标 彼得·斯旺森 中国友谊出版公司 9787505736528
¥19.00定价:¥19.00
心智起源 利兹·斯旺 著 科学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥153.90定价:¥198.00 (7.78折)
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绩效分析与改进 斯旺森 著;孙仪 译【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
《绩效分析与改进(第2版)》的基本前提是:系统与全面的组织绩效诊断和对工作场所专业技能的描述能够为改进组织的、流程的、团队的以及个人的绩效提供实际的基础。这是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并驾驭我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书。 改进绩效——如组织发展、培训、质量改进、组织再造、人力资源开发和绩效技术等组织努力有多种表现形式。有些形式明确识别出组织的核心流程及其与组织的基本投入与产出增值的关系。还有一些更流行的绩效改进形式只是一些与组织的核心流程及投入产出无关的独立活动,往往与组织绩效的衡量并无直接关联。 无论采用何种形式,标准的绩效改进模型往往包含从分析到评估的4~6个阶段。一个标准的模型是:分析、设计、开发、实施和评估。但是,分析阶段的工作如何开展直接决定
¥35.43定价:¥158.86 (2.24折)
绩效分析与改进斯旺森 著;孙仪 译中国人民大学出版社9787300117706 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《绩效分析与改进(第2版)》的基本前提是:系统与全面的组织绩效诊断和对工作场所专业技能的描述能够为改进组织的、流程的、团队的以及个人的绩效提供实际的基础。这是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并驾驭我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书。 改进绩效——如组织发展、培训、质量改进、组织再造、人力资源开发和绩效技术等组织努力有多种表现形式。有些形式明确识别出组织的核心流程及其与组织的基本投入与产出增值的关系。还有一些更流行的绩效改进形式只是一些与组织的核心流程及投入产出无关的独立活动,往往与组织绩效的衡量并无直接关联。 无论采用何种形式,标准的绩效改进模型往往包含从分析到评估的4~6个阶段。一个标准的模型是:分析、设计、开发、实施和评估。但是,分析阶段的工作如何开展直接决定
¥29.10定价:¥132.00 (2.21折)
绩效分析与改进 斯旺森 著;孙仪 译 中国人民大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《绩效分析与改进(第2版)》的基本前提是:系统与全面的组织绩效诊断和对工作场所专业技能的描述能够为改进组织的、流程的、团队的以及个人的绩效提供实际的基础。这是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并驾驭我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书。 改进绩效——如组织发展、培训、质量改进、组织再造、人力资源开发和绩效技术等组织努力有多种表现形式。有些形式明确识别出组织的核心流程及其与组织的基本投入与产出增值的关系。还有一些更流行的绩效改进形式只是一些与组织的核心流程及投入产出无关的独立活动,往往与组织绩效的衡量并无直接关联。 无论采用何种形式,标准的绩效改进模型往往包含从分析到评估的4~6个阶段。一个标准的模型是:分析、设计、开发、实施和评估。但是,分析阶段的工作如何开展直接决定
¥26.06定价:¥52.52 (4.97折)
绩效分析与改进斯旺森 著;孙仪 译中国人民大学出版社(正版旧书)9787300117706 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《绩效分析与改进(第2版)》的基本前提是:系统与全面的组织绩效诊断和对工作场所专业技能的描述能够为改进组织的、流程的、团队的以及个人的绩效提供实际的基础。这是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并驾驭我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书。 改进绩效——如组织发展、培训、质量改进、组织再造、人力资源开发和绩效技术等组织努力有多种表现形式。有些形式明确识别出组织的核心流程及其与组织的基本投入与产出增值的关系。还有一些更流行的绩效改进形式只是一些与组织的核心流程及投入产出无关的独立活动,往往与组织绩效的衡量并无直接关联。 无论采用何种形式,标准的绩效改进模型往往包含从分析到评估的4~6个阶段。一个标准的模型是:分析、设计、开发、实施和评估。但是,分析阶段的工作如何开展直接决定
¥29.30定价:¥141.50 (2.08折)
绩效分析与改进 斯旺森 著;孙仪 译 9787300117706 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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¥26.06定价:¥54.52 (4.78折)
鲁滨逊漂流记 斯旺//Swan//D.K//韦斯特//West 中国对外翻译出版公司 9787500130987 保证正版图书
¥99.90定价:¥314.70 (3.18折)
时钟女孩 (美)彼得·斯旺森(Peter Swanson) 著;沈丽凝 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥19.40定价:¥32.00 (6.07折)
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童话盒子(第2级) [英]斯旺 黄念念 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《童话盒子(第2级)(附CD光盘张)》内容简介 让我们一起读童话、看图画、听故事吧!《糖果屋历险记》有俩兄妹从小就失去了母亲,他们的继母是个恶毒的女人,把他们扔到了森林里。兄妹俩又怕又饿,他们在森林里转了半天,竟发现了一座用糖果和饼干做的房子……《水手辛巴达》的阿拉伯航海家辛巴达的冒险经历。他好多次出海冒险,有许多奇奇怪怪、刺激惊险的经历,走过最神秘的国土,见过最意想不到的事物。这一次,他和同伴来到了钻石谷……《白雪公主和七个小矮人》美丽的白雪公主为了躲避新王后的迫害,逃到了森林里,遇上了七个善良可爱的小矮人,同他们一起快乐地生活 可是恶毒的王后还是追来了,骗白雪公主吃下了有毒的苹果……《睡美人》在为公主举行洗礼仪式时,坏仙女由于未受邀请心中嫉恨,于是对公主念了毒咒。一位好仙女随
¥180.49定价:¥571.47 (3.16折)
心智起源利兹·斯旺9787030814005 科学出版社人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥156.40定价:¥198.00 (7.9折)
¥159.40定价:¥198.00 (8.06折)
童话盒子(第3级)斯旺 著;郎崧 译外语教学与研究出版社9787560086538 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
童话盒子(第三级)包括5个故事: 《阿拉丁和神灯》 阿拉丁是个穷孩子,一天有个魔法师自称是他的叔叔,要他帮忙去找神灯。阿拉丁用神灯让自己和母亲过上了好日子,还娶到了公主做妻子。 《皮诺曹》 皮诺曹是个木头男孩子,他不好好读书,还贪玩说谎,经过鼻子变长和长出驴子耳朵的教训,皮诺曹终于明白要做一个好孩子。 《爱丽丝漫游奇境记》 爱丽丝是个小女孩,有一次她做梦来到了一个奇怪的世界,她一会儿变大,一会儿变小,遇到了拿着表赶时间的兔子,坐在一起喝下午茶的帽匠和三月兔,还有不讲理的红桃王后。 《阿里巴巴和四十大盗》 阿里巴巴是个买水的小贩,一次在沙漠里无意中发现了强盗的财宝。他拿走了一些财宝,后来被强盗发现了。强盗头子扮成商人去阿里巴巴的家,却被他的妻子看穿了阴
¥89.80定价:¥265.60 (3.39折)
人力资源开发[美]斯旺森(Swanson R.) 著清华大学出版社9787302170952 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书是第一本被国际人力资源开发领域普遍接受的基础性理论著作,它的两位作者均为当今世界顶级的人力资源开发学者,都担任过国际人力资源开发学会主席。 本书博采众长,广泛吸收了人力资源开发领域重要的、成熟的研究成果,全面、系统地叙述了该专业的性质、作用、渊源、发展历程、基本理论、核心观点、主要内容、常用方法和通行实践等。是一本具有较强学术性和权威性的、关于人力资源开发的导论性读物。 该书一经出版,立即受到了世界各地人力资源开发领域的理论与实践工作者们的高度关注,并获得国际人力资源开发学会颁发的当年佳图书奖。北美各大学纷纷将其列为基础课教材,同时该书已被翻译为多种文字。 本书既适合作为大专院校人力资源管理与开发专业的教材,又适合作为人力资源领域广大理论和实践工作者的阅读文
¥38.40定价:¥138.30 (2.78折)
心智起源,利兹·斯旺 著,科学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
¥147.37定价:¥198.00 (7.45折)
绩效分析与改进 斯旺森 中国人民大学出版社 9787300117706
¥22.00定价:¥22.00
绩效分析与改进 斯旺森 著;孙仪 译 9787300117706 中国人民大学出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《绩效分析与改进(第2版)》的基本前提是:系统与全面的组织绩效诊断和对工作场所专业技能的描述能够为改进组织的、流程的、团队的以及个人的绩效提供实际的基础。这是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并驾驭我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书。 改进绩效——如组织发展、培训、质量改进、组织再造、人力资源开发和绩效技术等组织努力有多种表现形式。有些形式明确识别出组织的核心流程及其与组织的基本投入与产出增值的关系。还有一些更流行的绩效改进形式只是一些与组织的核心流程及投入产出无关的独立活动,往往与组织绩效的衡量并无直接关联。 无论采用何种形式,标准的绩效改进模型往往包含从分析到评估的4~6个阶段。一个标准的模型是:分析、设计、开发、实施和评估。但是,分析阶段的工作如何开展直接决定
¥23.40定价:¥47.80 (4.9折)
童话盒子 [英]斯旺 著;黄念念 译 9787560086552 外语教学与研究出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《童话盒子(第2级)(附CD光盘1张)》内容简介: 让我们一起读童话、看图画、听故事吧! 《糖果屋历险记》 有俩兄妹从小就失去了母亲,他们的继母是个恶毒的女人,把他们扔到了森林里。兄妹俩又怕又饿,他们在森林里转了半天,竟发现了一座用糖果和饼干做的房子…… 《水手辛巴达》 著名的阿拉伯航海家辛巴达的冒险经历。他好多次出海冒险,有许多奇奇怪怪、刺激惊险的经历,走过最神秘的国土,见过最意想不到的事物。这一次,他和同伴来到了钻石谷…… 《白雪公主和七个小矮人》 美丽的白雪公主为了躲避新王后的迫害,逃到了森林里,遇上了七个善良可爱的小矮人,同他们一起快乐地生活;可是恶毒的王后还是追来了,骗白雪公主吃下了有毒的苹果…… 《睡美人》 在为公主举行洗礼仪式时,坏仙女由
¥107.00定价:¥214.00 (5折)
人力资源开发[美]斯旺森(Swanson R.) 著清华大学出版社9787302170952 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书是第一本被国际人力资源开发领域普遍接受的基础性理论著作,它的两位作者均为当今世界顶级的人力资源开发学者,都担任过国际人力资源开发学会主席。 本书博采众长,广泛吸收了人力资源开发领域重要的、成熟的研究成果,全面、系统地叙述了该专业的性质、作用、渊源、发展历程、基本理论、核心观点、主要内容、常用方法和通行实践等。是一本具有较强学术性和权威性的、关于人力资源开发的导论性读物。 该书一经出版,立即受到了世界各地人力资源开发领域的理论与实践工作者们的高度关注,并获得国际人力资源开发学会颁发的当年佳图书奖。北美各大学纷纷将其列为基础课教材,同时该书已被翻译为多种文字。 本书既适合作为大专院校人力资源管理与开发专业的教材,又适合作为人力资源领域广大理论和实践工作者的阅读文
¥37.90定价:¥183.40 (2.07折)
绩效分析与改进 斯旺森 著;孙仪 译 中国人民大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《绩效分析与改进(第2版)》的基本前提是:系统与全面的组织绩效诊断和对工作场所专业技能的描述能够为改进组织的、流程的、团队的以及个人的绩效提供实际的基础。这是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并驾驭我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书。 改进绩效——如组织发展、培训、质量改进、组织再造、人力资源开发和绩效技术等组织努力有多种表现形式。有些形式明确识别出组织的核心流程及其与组织的基本投入与产出增值的关系。还有一些更流行的绩效改进形式只是一些与组织的核心流程及投入产出无关的独立活动,往往与组织绩效的衡量并无直接关联。 无论采用何种形式,标准的绩效改进模型往往包含从分析到评估的4~6个阶段。一个标准的模型是:分析、设计、开发、实施和评估。但是,分析阶段的工作如何开展直接决定
¥23.36定价:¥47.12 (4.96折)
绩效分析与改进斯旺森 著;孙仪 译中国人民大学出版社9787300117706 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《绩效分析与改进(第2版)》的基本前提是:系统与全面的组织绩效诊断和对工作场所专业技能的描述能够为改进组织的、流程的、团队的以及个人的绩效提供实际的基础。这是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并驾驭我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书。 改进绩效——如组织发展、培训、质量改进、组织再造、人力资源开发和绩效技术等组织努力有多种表现形式。有些形式明确识别出组织的核心流程及其与组织的基本投入与产出增值的关系。还有一些更流行的绩效改进形式只是一些与组织的核心流程及投入产出无关的独立活动,往往与组织绩效的衡量并无直接关联。 无论采用何种形式,标准的绩效改进模型往往包含从分析到评估的4~6个阶段。一个标准的模型是:分析、设计、开发、实施和评估。但是,分析阶段的工作如何开展直接决定
¥31.70定价:¥166.40 (1.91折)
人力资源开发[美]斯旺森(Swanson R.) 著清华大学出版社9787302170952 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书是第一本被国际人力资源开发领域普遍接受的基础性理论著作,它的两位作者均为当今世界顶级的人力资源开发学者,都担任过国际人力资源开发学会主席。 本书博采众长,广泛吸收了人力资源开发领域重要的、成熟的研究成果,全面、系统地叙述了该专业的性质、作用、渊源、发展历程、基本理论、核心观点、主要内容、常用方法和通行实践等。是一本具有较强学术性和权威性的、关于人力资源开发的导论性读物。 该书一经出版,立即受到了世界各地人力资源开发领域的理论与实践工作者们的高度关注,并获得国际人力资源开发学会颁发的当年佳图书奖。北美各大学纷纷将其列为基础课教材,同时该书已被翻译为多种文字。 本书既适合作为大专院校人力资源管理与开发专业的教材,又适合作为人力资源领域广大理论和实践工作者的阅读文
¥418.50定价:¥940.00 (4.46折)
杀戮目标 彼得·斯旺森 中国友谊出版公司【售后无忧】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
彼得·斯旺森这位极具天赋的作家以其非凡的笔触向我们讲述了一个有关欺骗和复仇的故事……书中的角色看起来都很正常,但他们的内心深处却异常。这种扭曲的人格不仅仅体现在他们的密谋上,更多的是充斥在他们的头脑中。你很难想象,一个十一二岁的瘦弱的小女孩,是如何平静而从容地解决掉那个充满色欲的青年画家的。通过丝滑而优雅的叙述,更为深层的人性慢慢浮现出来。而那个包藏在便签中的结尾,更是将全书的冷酷推向顶点。
¥23.35定价:¥56.70 (4.12折)
绩效分析与改进 斯旺森 著;孙仪 译【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
《绩效分析与改进(第2版)》的基本前提是:系统与全面的组织绩效诊断和对工作场所专业技能的描述能够为改进组织的、流程的、团队的以及个人的绩效提供实际的基础。这是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并驾驭我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书。 改进绩效——如组织发展、培训、质量改进、组织再造、人力资源开发和绩效技术等组织努力有多种表现形式。有些形式明确识别出组织的核心流程及其与组织的基本投入与产出增值的关系。还有一些更流行的绩效改进形式只是一些与组织的核心流程及投入产出无关的独立活动,往往与组织绩效的衡量并无直接关联。 无论采用何种形式,标准的绩效改进模型往往包含从分析到评估的4~6个阶段。一个标准的模型是:分析、设计、开发、实施和评估。但是,分析阶段的工作如何开展直接决定
¥30.00定价:¥148.00 (2.03折)
ABC质量蒂姆·斯旺威克湖南科学技术出版社9787571018689蔚蓝书店 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
由质量管理领域的临床医生和医院管理专家编写,为想从事医院管理和正在深入医院管理、改革者提供的理念和方法。 结合具体实例,对精益方法、六西格玛、PDCA循环等主要工具、技术和方法做了、清晰而简洁的描述,具有实用。 四色印刷,涵盖丰富、精美的图表,帮助读者深入理解质量管理和,阅读体验不错。
¥61.30定价:¥99.00 (6.2折)
外研社 影响力深远的英语用法书 牛津英语用法指南第3版新版 正版【正版】 全店支持开发票
¥92.02定价:¥92.02
外研社新版牛津英语用法指南 第四版 外语教学与研究出版社Practical English Usage 英语用法英语学习
¥117.30定价:¥119.80 (9.8折)
绩效分析与改进 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《绩效分析与改进(第2版)》的基本前提是:系统与全面的组织绩效诊断和对工作场所专业技能的描述能够为改进组织的、流程的、团队的以及个人的绩效提供实际的基础。这是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并驾驭我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书。 改进绩效——如组织发展、培训、质量改进、组织再造、人力资源开发和绩效技术等组织努力有多种表现形式。有些形式明确识别出组织的核心流程及其与组织的基本投入与产出增值的关系。还有一些更流行的绩效改进形式只是一些与组织的核心流程及投入产出无关的独立活动,往往与组织绩效的衡量并无直接关联。 无论采用何种形式,标准的绩效改进模型往往包含从分析到评估的4~6个阶段。一个标准的模型是:分析、设计、开发、实施和评估。但是,分析阶段的工作如何开展直接决定
¥26.84定价:¥54.68 (4.91折)
牛津英语用法指南-第三版-新版 正版图书,下单速发,可开发票
《牛津英语用法指南(第3版)(新版)》专为中、高级水平的英语学习者及英语教师编写,也适合常用英语写作或对话的人士参考,着重解决学习者在英语运用中经常遇到的难题,还可帮助教师对语言难点作出清晰的解释。《牛津英语用法指南(第3版)(新版)》此次第三版经全面修订,内容更加清晰、结构更加严谨,是一本既有系统性,又有针对性的英语用法参考书。
¥96.80定价:¥194.60 (4.98折)
外研社 影响力深远的英语用法书 牛津英语用法指南第3版新版 正版【博仕文化专营店】 正版图书 可开发票 如需帮助请联系在线客服
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童话盒子(第3级)(附CD光盘1张)【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
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牛津英语用法指南-第三版-新版斯旺(MichaelSwan)外语教学与研究出版社(正版旧书)9787560094083 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
《牛津英语用法指南(第3版)(新版)》专为中、高级水平的英语学习者及英语教师编写,也适合常用英语写作或对话的人士参考,着重解决学习者在英语运用中经常遇到的难题,还可帮助教师对语言难点作出清晰的解释。《牛津英语用法指南(第3版)(新版)》此次第三版经全面修订,内容更加清晰、结构更加严谨,是一本既有系统性,又有针对性的英语用法参考书。
¥23.00定价:¥297.86 (0.78折)
¥21.00定价:¥44.00 (4.78折)
世界上的语言:语言系统【放心购买】 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
《世界上的语言:语言系统》是关于研究世界语言的专著,书中具体包括了:《世界上的语言》的研究范畴和方法、语言作为“超超集体物品”、文本作为交换中的商品、印度语言政策的嬗变、荷兰语的消失、种族隔离制度之后的语言政策、种族隔离制度下的语言体系等内容。《世界上的语言:语言系统》以整个世界为研究范畴,比较了五个不同的语群,综合运用了经济学、语言学、历史学、政治学及社会学中的概念。
¥37.37定价:¥84.74 (4.41折)
世界上的语言:全球语言系统 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《世界上的语言:全球语言系统》是关于研究世界语言的专著,书中具体包括了:《世界上的语言》的研究范畴和方法、语言作为“超超集体物品”、文本作为国际交换中的商品、印度语言政策的嬗变、荷兰语的消失、种族隔离制度之后的语言政策、种族隔离制度下的语言体系等内容。《世界上的语言:全球语言系统》以整个世界为研究范畴,比较了五个不同的语群,综合运用了经济学、语言学、历史学、政治学及社会学中的概念。
¥74.10定价:¥149.20 (4.97折)
牛津英语用法指南 Practical English Usage 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《牛津英语用法指南(第3版)(新版)》专为中、水平的英语学习者及英语教师编写,也适合常用英语写作或对话的人士参考,着重解决学习者在英语运用中经常遇到的难题,还可帮助教师对语言难点作出清晰的解释此次第三版经全面修订,内容更加清晰、结构更加严谨,是一本既有系统性,又有针对·性的英语用法参考书。内容丰富 634个简明权威条目,为读者指点迷津。以语法为主,兼顾词汇、发音、修辞等各方面。针对非英语国家的学习者常犯的错误,作重点说明。英语地道 以大量实例,示范自然流畅的口语及书面语。解释和例句以当代语料库为依据,真实可靠。指出英美用法的差异,以作辨别。新增电子邮件、标准英语与方言、礼貌的表达方法、口语与书面语的区别等专题。术语便览 全新编排方式以便读者更快、更准确地找到所需条目。正文前“语言术语
¥19.24定价:¥86.28 (2.23折)
牛津英语用法指南-第三版-新版 正版图书,下单速发,可开发票
¥105.50定价:¥212.00 (4.98折)
¥99.06定价:¥99.06
【正版现货】外研社牛津英语用法指南PEU 第4版 Practical English Usage(语法+词汇+解析+例句
¥129.00定价:¥129.00
绩效分析与改进 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《绩效分析与改进(第2版)》的基本前提是 系统与全面的组织绩效诊断和对工作场所专业技能的描述能够为改进组织的、流程的、团队的以及个人的绩效提供实际的基础。这是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书。改进绩效——如组织发展、培训、质量改进、组织再造、人力资源开发和绩效技术等组织努力有多种表现形式。有些形式明确识别出组织的核心流程及其与组织的基本投入与产出增值的关系。还有一些更流行的绩效改进形式只是一些与组织的核心流程及投入产出无关的独立活动,往往与组织绩效的衡量并无直接关联。无论采用何种形式,标准的绩效改进模型往往包含从分析到评估的4~6个阶段。一个标准的模型是 分析、设计、开发、实施和评估。但是,分析阶段的工作如何开展直接决定了为绩效改进所作的努
¥18.77定价:¥84.42 (2.23折)
牛津英语用法指南 Practical English Usage 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《牛津英语用法指南(第3版)(新版)》专为中、水平的英语学习的者及英语教师编写,也适合常用英语写作或对话的人士参考,着重解决学习的者在英语运用中经常遇到的难题,还可帮助教师对语言难点作出清晰的解释此次第三版经全面修订,内容更加清晰、结构更加严谨,是一本既有系统性,又有针对·性的英语用法参考书。内容丰富 634个简明权威条目,为读者指点迷津。以语法为主,兼顾词汇、发音、修辞等各方面。针对非英语国家的学习的者常犯的错误,作重点说明。英语地道 以大量实例,示范自然流畅的口语及书面语。解释和例句以当代语料库为依据,真实可靠。指出英美用法的差异,以作辨别。新增电子邮件、标准英语与方言、礼貌的表达方法、口语与书面语的区别等专题。术语便览 全新编排方式以便读者更快、更准确地找到所需条目。正文前“语
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