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书《一分钟经理人》作者肯·布兰佳，联手Chick-fil-A公司副总裁马克·米勒，全新打造的《管理者的秘诀》，用简洁明晰的语言，诠释了“管理者”与“服务（serve）”之间的密切关系，教会身居管理要职的人们，如何从倾听与观察开始，循序渐进地告别“救火者”身份，成功向“管理者”角色进行转换。
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自律法则 ：知道做到+自律力(套装2册） 《罗辑思维》主讲人、媒体人罗振宇推荐；《一分钟经理人》作者肯布兰佳精心力作；现代营销学之父菲利普科特勒、人力资源领域思想家戴维乌尔里克推荐！重塑行为习惯！
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《请记住 日事日清》要谈的是一个狠毒的事业杀手，它每天都在暗中使坏。事实上，它比事业杀手要坏得多。它会毁掉我们的组织、婚姻、家庭、人际关系、财富……乃至性命，它的名字叫“拖拉”。简单地说，就是做事拖拖拉拉，总是把重要的事情拖延到截止日期之后，正是拖拉在作怪。不过，你可能并不是这样。然而，我们每个人或多或少都有过和这个阴险的敌人交锋的经历。对于企业来说，员工的效率决定企业的效益。的企业不仅需要执行力，需要细节管理，更需要日事日清 不是日事日清的执行，等于白执行 不能日事日清地解决细节问题，就会酿成致命问题 日事日清地执行细节，才能造就的企业！3P管理法的核心是“守时达标”，帮助每个员工养成日事日清的工作习惯。守时，就是每项工作都在规定的时间内执行完毕 达标，就是一一解决执行过程中的细节
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一个富有的年轻人，生活奢靡，却觉得人生没有价值。有一天他看到一篇有关一位成功董事长的报道，说人生大的价值不在于你有多少，而在于你给予的能力。这到底是什么意思？这位年轻人认真求教，终于获得了董事长的人生秘诀，彻底改变了自己的人生。 这个动人的故事，取自美国Chink-fil-A速食公司的创办人楚埃·凯西的真实生活。他就像故事里的董事长，动作12间寄养家庭，收养了几百个孩子，并已颁出超过6千万美金的奖学金给他的员工。通过他的故事，我们看见了一位成功的经营者如何乐捐致富，成就自己与他人的丰盛人生。 对今天富裕起来的中国人，我们如何理解奉献呢？我们又如何把奉献变为自己人生的一部分呢？
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