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招聘与配置姚裕群9787565422713 东北财经大学出版社人力资源管理高等学校教材人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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¥24.40定价:¥36.00 (6.78折)
职业生涯规划 姚裕群,姚清,周小舟编著 科学出版社 【新华书店正版图书】
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员工招聘与配置 姚裕群 编 清华大学出版社 【新华书店正版图书】 新华书店,电子发票,多仓就近发货
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职业生涯规划 姚裕群,姚清,周小舟 编 科学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人力资源管理(第6版) 姚裕群 杨俊青 中国人民大学出版社 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠!
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职业生涯规划 姚裕群,姚清,周小舟 编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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【正版】 职业生涯规划 姚裕群,姚清,周小舟 科学出版社 9787030490285
¥23.48定价:¥39.80 (5.9折)
职业生涯管理 姚裕群,曹大友主编 东北财经大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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员工招聘与配置 姚裕群 编 清华大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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职业生涯规划 姚裕群,姚清,周小舟编著 科学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人力资源管理(第6版) 姚裕群 杨俊青 著 姚裕群,杨俊青 编 中国人民大学出版社
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职业生涯管理 姚裕群 曹大友 东北财经大学出版社有限责任公司 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书在我国当前众多的职业生涯教材中,突出职业生涯学科知识的系统性和人力资源管理、社会职场层面的特色,它不仅是各高校人力资源管理等专业使用的一本重要专业课教材,也因为有着较多有关大学生就业后的职场适应、不同职业(技术或管理) 的发展路径、用人单位对员工的管理、用人单位的职业生涯规划工作等方面的内容,能够让读者更广泛和深入地了解职场知识,学习有关方法,因而对其他专业的师生来说,也是一本有着突出特色和很高实用价值的“大学生职业生涯管理”类必修课教材。此外,本书还可以供人力资源工作者和一般职场人士就职业生涯发展与管理问题学习和参考。第四版除了较大幅度调整内容结构外,还更新了案例,尤其是每章都配上了职业测试,助力教学,促进学生和其他读者更好地认识自己、认识职业,进一步提高本书的实用价值
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团队建设与管理姚裕群 编首都经济贸易大学出版社9787563812981 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《团队建设与管理(修订第2版)》一书是一本有特色的管理教材,该教材具有以下特点:一是体系比较完整,内容比较全面。该教材全面论述了团队建设与管理的内容,提出了我国的团队建设与管理体系的建设构想,是对该类教材的填补和提高。二是内容深入浅出,做到了取材新颖、讲述生动、语言流畅、材料丰富、切实有用,摒弃了许多教材枯燥乏味的弊端,使读者能够感受到该书的实用性,并能使读者从概念到技能、从理论到实践都有所收获,有所飞跃。三是表现形式生动活泼。在保持教材内容全面和严谨的前提下,该教材大量使用案例,并采取穿插资料连载、资料库、心理测试、管理寓言等形式,反映了编写者对“体验式”教学的教育思想的关注。各章还安排了相关的团队训练游戏活动,有利于促进学生参与学习,以强化教学效果,加深学生对课程内
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职业生涯规划柳君芳姚裕群中国人民大学出版社9787300256672蔚蓝书店 全新正版图书 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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人力资源管理 姚裕群 编 中国人民大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本教材具有体系设计科学、篇章结构合理、脉络清晰严谨的特点。讲求知识的启迪性、应用性和理论的前沿性,配套的教学资源丰富,适于学习者使用。全书分为三篇。第一篇为原理即总论篇,从多方面对人力资源管理的基本理论进行了系统阐述。第二篇为人力资源获取与发展篇,从微观用人单位的角度,全面讲述了人力资源的规划、测评、招聘与甄选、培训、职业生涯规划等。第三篇为人力资源管理篇,包括工作分析、员工关系、人力资源使用与激励、考核与绩效管理、薪酬与福利、人力资源养护、人力资源管理制度和战略人力资源管理。 《人力资源管理(第3版)(附光盘1张)》可作为各类高等院校经管类各专业教材,也可作为各企业事业机关单位人力资源管理部门和各级管理人员的参考读物。
¥18.59定价:¥37.58 (4.95折)
职业生涯规划 姚裕群,姚清,周小舟 编 科学出版社 【新华书店正版图书】 新华书店,电子发票,多仓就近发货
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职业生涯规划与管理姚裕群、刘家珉、张项民 编首都经济贸易大学出版社9787563815753 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《职业生涯规划与管理(第四版)》系统阐述了职业生涯学科的理论和方法,职业生涯总论、个人职业生涯规划与管理、组织职业生涯规划与管理三篇,对职业生涯的理论、职业生涯规划方法、职业分类、社会职业制度、个人成才目标与道路、个人职业心理与素质测试、创业、组织职业生涯管理等内容进行了全面分析,具有系统性、理论性和应用性,不仅是高校人力资源管理与经济管理专业的教材,也是企事业单位人力资源管理工作者和寻求生涯发展道路者的读物。《职业生涯规划与管理(第四版)》注重在理论分析上保持前沿水平、在实践操作上扎实有效、在读者对象上涵盖面全(包括高校大学生、用人单位管理部门、白领人士和青年读者)、在教学应用上方便使用,总之我们力求这本精品教材能够精益求精。
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团队建设与管理 姚裕群 首都经济贸易大学出版社 【新华书店正版图书】
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【正版】 职业生涯规划 姚裕群,姚清,周小舟 科学出版社 9787030490285
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【正版】 职业生涯规划 姚裕群,姚清,周小舟 科学出版社 9787030490285
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人力资源管理(第6版) 姚裕群 杨俊青 中国人民大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人力资源管理(第6版) 姚裕群 杨俊青 著 姚裕群,杨俊青 编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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职业生涯管理 第5版 姚裕群 曹大友 东北财经大学出版社有限责任公司 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人力资源管理(第六版)(21世纪高等继续教育精品·经济管理类通用系列) 正版
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人力资源管理实务 第二版第2版 林红 陈晖 中国人民大学9787300272375
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正版书籍 21世纪人力资源管理精品教材:人力资源开发与管理通论 清华大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 人力资源管理(第六版) 中国人民大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 团队建设与管理 首都经济贸易大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 职业生涯管理-第三版姚裕群东北财经大学出版社9787565418273 职业择高等学校教材人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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团队建设与管理 姚裕群 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《团队建设与管理(修订第2版)》一书是一本有特色的管理教材,该教材具有以下特点 一是体系比较完整,内容比较全面。该教材全面论述了团队建设与管理的内容,提出了我国的团队建设与管理体系的建设构想,是对该类教材的填补和提高。二是内容深入浅出,做到了取材新颖、讲述生动、语言流畅、材料丰富、切实有用,摒弃了许多教材枯燥乏味的弊端,使读者能够感受到该书的实用性,并能使读者从概念到技能、从理论到实践都有所收获,有所飞跃。三是表现形式生动活泼。在保持教材内容全面和严谨的前提下,该教材大量使用案例,并采取穿岔资料连载、资料库、心理测试、管理寓言等形式,反映了编写者对“体验式”教学的教育思想的关注。各章还安排了相关的团队训练游戏活动,有利于促进学生参与学习的,以强化教学效果,加深学生对课程内容的
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团队建设与管理 姚裕群 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《团队建设与管理(修订第2版)》一书是一本有特色的管理教材,该教材具有以下特点 一是体系比较完整,内容比较全面。该教材全面论述了团队建设与管理的内容,提出了我国的团队建设与管理体系的建设构想,是对该类教材的填补和提高。二是内容深入浅出,做到了取材新颖、讲述生动、语言流畅、材料丰富、切实有用,摒弃了许多教材枯燥乏味的弊端,使读者能够感受到该书的实用性,并能使读者从概念到技能、从理论到实践都有所收获,有所飞跃。三是表现形式生动活泼。在保持教材内容全面和严谨的前提下,该教材大量使用案例,并采取穿岔资料连载、资料库、心理测试、管理寓言等形式,反映了编写者对“体验式”教学的教育思想的关注。各章还安排了相关的团队训练游戏活动,有利于促进学生参与学习的,以强化教学效果,加深学生对课程内容的
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高等人力资源管理精品 职业生涯管理 (第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《高等人力资源管理精品 职业生涯管理(第2版)》力图反映职业生涯管理理论和实践的全貌,共分为四篇 职业生涯原理、职业生涯规划、个人职业生涯管理、组织职业生涯管理。书中内容结构和相关栏目的设计有助于学生加深对职业生涯管理的理解与掌握,也为企业的人力资源管理实践提供有针对性和可劋作性的指导。《高等人力资源管理精品 职业生涯管理(第2版)》既适合作为人力资源管理专业教学和大学生职业规划指导教材,也可作为企业人力资源工作者的参考书。
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