组织文化诊断与变革（第三版） 组织文化领域绕不开的经典畅销著作，测评与变革组织文化不得不掌握的知识体系和系统性策略
测评与变革组织文化不得不掌握的知识体系 组织文化评估量表（OCAI） 世界zui盛行的组织文化测评框架，帮助你绘制企业现有的文化图谱和未来期望的文化图谱 对立价值观模型 奎因提出的经典理论模型，是组织文化评估zui重要的基础框架，是商业领域zui重要的四十个模型之一 四种组织文化类型 公认的组织文化分类体系，展示了基于不同价值观的组织文化特征，便于你识别现有的和未来期望的组织文化各属于何种类型 管理技能评估量表（MSAI） 世界广泛使用的管理能力测评框架，用于绘制个人管理技能图谱，帮助管理者识别需要培养和改进的重要技能，实现个人能力转变和提升，以胜任文化变革 实施组织文化变革的系统性策略 三大环节、九个步骤同步推进组织文化变革和管理者能力提升
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1、耶鲁大学博士、密歇根大学罗斯商学院教授金 卡梅隆深入阐释正向领导力赋能底层逻辑，全面构建高绩效团队组织理论体系。 2、沃尔玛创始人山姆 沃尔顿 联邦快递创始人弗雷德 史密斯 宜家家居创始人英格瓦 坎普拉德 都在实践的正向领导力赋能法则！ 3、辉瑞制药全球研发部高级副总裁罗杰 牛顿、博士北美人力资源高级副总裁查理 阿克曼、前国际积极心理学协会主席利亚 沃特斯 联袂推荐！
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正向领导：好管理就是激活团队正能量(美国十大商学院领导力课程)
* 美国十大商学院——罗斯商学院副院长、教授，美国管理学会颁发的研究中心影响奖获得者，组织科学领域的十大学者之一，金 卡梅隆全新力作。 n * 通用电气、美国国家城市银行、苹果、华为等企业热捧的领导理念。 LeadershipNOW一家致力于寻找美国较优潜力的公司总裁人选的网站，大力推荐本书。 n * 实践正向领导，挖掘更大潜力，体验正能量，打造高效能团队。 n * 人类天生倾向于积极的事情，团队也需要正向的领导！ n n
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组织文化诊断与变革 第3版 金·卡梅隆 罗伯特·奎因 中国人民大学出版社 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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正向领导:好管理就是激活团队能量 [美]金·卡梅隆著,陶尚芸译,斯坦威出品 9787505740716 中国友谊出版公司
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积极领导力金·卡梅隆 著科学出版社9787030379740 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
越一般意义上的成功，实现企业的卓越绩效，是一部领导者传递正能量的实践版读本。 积极领导力主要聚焦于在管理中发掘人的积质，激发人的积极心理活动，进而达到卓越的效能与正向结果。 在这本简明、鼓舞人心和实用的指南中，卡梅隆提出了四条积极领导力的策略：营造积极氛围、建立积极关系、实现积极沟通、构建积极意义。本书对每一个策略进行了详细的解释，并提供了实例证明、实践依据，以及具体的操作指南，对四种积极领导力策略运用于企业的完整过程进行了具体的说明。
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积极领导力金·卡梅隆 著科学出版社（正版旧书）9787030379740 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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积极领导力 金·卡梅隆 著 9787030379740 科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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积极领导力 金·卡梅隆 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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积极领导力 金·卡梅隆 著 科学出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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积极领导力金·卡梅隆 著科学出版社9787030379740 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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积极领导力 金·卡梅隆 著 科学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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组织文化诊断与变革 金·卡梅隆、罗伯特·奎因 著 中国人民大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
组织文化是组织里一种贯穿始终的属性，它涉及组织韵各个层面。许多企业在发展过程中失败的原因是它无法在发展业务的同时兼顾组织文化的发展。本书的主要目的旨在帮助管理者理解、诊断和推进组织文化变革，以提升组织的效率。 本书提供了：（1）一套用来分析组织文化和管理能力的工具；（2）一个专门用来理解组织文化的理论体系；（3）一种用来变革组织文化和员工行为的系统化的战略和方法。本书可以被视作一本“操作手册”，读者可以运用其中的工具来绘制自己的组织文化曲线，还可以在实际领导组织文化变革的过程中把它作为主要的参考书。 *能够从本书中受益的人群有：（1）企业／组织发展顾问和文化变革推行者，他们的职责是协助组织和管理者实施变革，建立有价值的组织文化：（2）教师，他们要让学生理解组织文化，了解组织文化变革二
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【正版】组织文化诊断与变革 金·卡梅隆,罗伯特·奎因 著 中国人民大学出版社 9787300275536 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
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正向领导：好管理就是激活团队正能量（美国十大商学院领导力课程）未拆封二手 正版图书,下单速发,可开发票
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正向领导 好管理就是激活团队正能量 （美国十大商学院领导力课程） 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《正向领导》一书详尽地介绍了实践积极领导力的五套方案，旨在帮助应对一切组织环境中的困难和挑战。《正向领导》每套方案都是基于实际的经验和合理的理论，已经应用在组织中，并取得了卓越的绩效。这些正向的实践不是甜言蜜语或肆意妄为的行动，而是通过执行多种实践，帮助团队成员和整个团队发掘较大潜力，在工作中蓬勃发展，体验正能量，最终打造成难以逾越的高效能团队。
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管理就是激活团队 打造问题解决型团队的九个维度 郭丰 工作就要解决问题 赋能触电造就增援熵增驱动促动内驱试错
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组织文化诊断与变革 （第三版） 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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正版书籍 组织文化诊断与变革（第三版）卡梅隆奎因著大学本科研究生教材企业组织管理学培训与开发中心组织的参与者参考
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组织文化诊断与变革【正版书籍，满额减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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正向领导-好管理就是激活团队正能量（美国十大商学院领导力课程） 正版图书,下单速发,可开发票
《正向领导》一书详尽地介绍了实践积极领导力的五套方案，旨在帮助应对一切组织环境中的困难和挑战。《正向领导》每套方案都是基于实际的经验和合理的理论，已经应用在组织中，并取得了卓越的绩效。这些正向的实践不是甜言蜜语或肆意妄为的行动，而是通过执行多种实践，帮助团队成员和整个团队发掘较大潜力，在工作中蓬勃发展，体验正能量，终打造成难以逾越的高效能团队。
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《正向》一书详尽地介绍了实践积极力的五套方案，旨在帮助应对组织环境中的困难和挑战。《正向》每套方案都是基于实际的经验和合理的理论，已经应用在组织中，并取得了卓越的绩效。这些正向的实践不是甜言蜜语或肆意妄为的行动，而是通过执行多种实践，帮助团队成员和整个团队发掘较大潜力，在工作中蓬勃发展，体验正能量，终打造成难以逾越的高效能团队。
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POD产品说明：1. 本产品为按需印刷（POD）图书，实行先付款，后印刷的流程。您在页面购买且完成支付后，订单转交出版社。出版社根据您的订单采用数字印刷的方式，单独为您印制该图书，属于定制产品。2. 按需印刷的图书装帧均为平装书（含原为精装的图书）。由于印刷工艺、彩墨的批次不同，颜色会与老版本略有差异，但通常会比老版本的颜色更准确。原书内容含彩图的，统一变成黑白图，原书含光盘的，统一无法提供光盘。3. 按需印刷的图书制作成本高于传统的单本成本，因此售价高于原书定价。4. 按需印刷的图书，出版社生产周期一般为15个工作日（特殊情况除外）。请您耐心等待。5. 按需印刷的图书，属于定制产品，不可取消订单，无质量问题不支持退货。
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¥165.74定价：¥288.00 (5.76折)
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管理就是激活团队 打造问题解决型团队的九个维度 郭丰著 你需要的是一个解决问题的团队而不是一群索要答案的人 企业管理书籍
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