变革之心 (美)约翰 P. 科特,丹 S. 科恩 著,刘祥亚 译 机械工业出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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变革之心 (美)约翰 P. 科特,丹 S. 科恩 著,刘祥亚 译 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导力革命 [美]约翰·P.科特【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《领导力革命》收集了作者在《哈佛商业评论》上发表的备受赞誉的文章,精辟地评价了的真实工作。科特深信,现在的大多数组织都缺乏它们所需要的领导力,所以他的任务是帮助人们理解一真正的,在做什么。他提醒人们,真正的领导力是一种难以捉摸的特质,而人们经常把管理责任、个人风格与领导力相混淆,甚至把一些不称职的错认为真正的。没有领导力,组织的行动就会很迟缓、停滞、失去前进的方向。
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变革之心 (美)约翰 P 科特,丹 S 科恩 著,刘祥亚 译【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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变革之心 (美)约翰 P. 科特,丹 S. 科恩 著,刘祥亚 译 机械工业出版社【无忧售后 正版书籍】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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认同 赢取支持的艺术 (美)约翰P.科特 (John P. Kotter),罗恩A.怀特海 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
世界领导与变革领域人 约翰 P. 科特 力作! 赢取认同的关键,不在回击反对者,而是保持尊重并坚持己见,争取更多中立的人。
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变革的力量 哈佛商学经典译丛 领导与管理的差异 [美]约翰P·科特(【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
2世纪企业变革与创新的方向 、大规模定制 以个性化客户为中心 以灵活性和快速反应实现产品与服务的定制比 广泛使用网络技术 注重过程效率。2、时期竞争 缩短产品开发、生产周期,科学运筹投放档期。3、归核化 培育核心能力 将公司业务归拢到具竞争的行业上 将经营重噗放在核心行业价值链上具优势的环节上。4、虚拟组织 只经营核心业务,边缘业务外包,通过奖约形成临时的利益共同体。5、竞合关系 与竞争对手形成合作关系,追求双赢。6、学习型组织 组织扁平化 决策权在学习过程中下移 沟通推动变革。
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变革 约翰?P?科特【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书主要内容 ?领导变革 为什么企业转型的努力会失败???构建公司的愿景规划??管理变革 平衡的艺术??企业彻底改造的“过山车” 以的冒险换取强有力的未来??改变企业的思维方式??为什么员工抵制变革???重塑一个产业 洛克希德―马丁公司的生存之道??成功的变革方案从结果开始?
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紧迫感 (美)约翰.科特 中信出版社【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
紧迫感是多变经济形势下的核心生存能力!全球经济剧变,企业面临危机,变革成为解决危机的关键问题。如何在危机中发现机遇,成功变革自救?我们看到,企业的各种变革措施纷纷出台,从持续改进、企业再造,到外包策略、缩小规模,甚至裁员并购,都是变革所采取的方式。但是到目前为止,在企业界变革失败的概率远远超过了成功的概率。为什么?做得出色的组织无疑都具备一种宝贵的要素——紧迫感。真正的紧迫感是领导变革和应对危机的关键,但却没有人发现它。在成功中预见危机,在危急中发现机遇。严峻的经济形势下,企业要不断发展,每个员工都要具有高度的、真实的紧迫感。紧迫感将帮助企业化危机为机遇,使每一个人变被动为主动!
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领导变革【正版书籍 无忧售后】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
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总经理 [美]约翰P.科特【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《总经理》是迄今为止为数不多的专门研究总经理这一特殊职位的专门著作,也是领导与变革权威约翰·科特的成名之作。科特教授在耗时数载对5位不同类型的总经理进行认真考察的基础上,以自己的手资料写成了这部著作。本书对于指导人们担当总经理这一职位,取得事业的成功,达到职业的,以及甄选、培养、安置这方面的人才,具有实践和学术的价值。综合管理工作究竟是什么?什么类型的人会成为总经理?为什么一些总经理表现得比别人出色?总经理在哪些方面表现出相似性?在他们处理应急事务及日常工作方面存在什么共同的模式或特点?总经理在哪些方面表现出差异性?工作性质和业务背景的差异对业绩影响大不大?个人性格差异性对业绩影响大不大?
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总经理 [美]约翰P.科特 [美]约翰P.科特【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《总经理》是迄今为止为数不多的专门研究总经理这一特殊职位的专门著作,也是领导与变革权威约翰·科特的成名之作。科特教授在耗时数载对5位不同类型的总经理进行认真考察的基础上,以自己的手资料写成了这部著作。本书对于指导人们担当总经理这一职位,取得事业的成功,达到职业的,以及甄选、培养、安置这方面的人才,具有实践和学术的价值。综合管理工作究竟是什么?什么类型的人会成为总经理?为什么一些总经理表现得比别人出色?总经理在哪些方面表现出相似性?在他们处理应急事务及日常工作方面存在什么共同的模式或特点?总经理在哪些方面表现出差异性?工作性质和业务背景的差异对业绩影响大不大?个人性格差异性对业绩影响大不大?
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变革加速器:构建灵活的战略以适应快速变化的世界 [美]约翰 P.科特(John P.Kotter) 机械工业出版社【正版 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥15.00定价:¥37.37 (4.02折)
变革加速器:构建灵活的战略以适应快速变化的世界 [美]约翰 P.科特(John P.Kotter) 机械工业出版社【正版 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥15.00定价:¥43.37 (3.46折)
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总经理 (美)科特(Kotter,J.P) 著,耿帅 译 机械工业出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《总经理》是迄今为止为数不多的专门研究总经理这一特殊职位的专门著作,也是领导与变革权威约翰·科特的成名之作。科特教授在耗时数载对5位不同类型的总经理进行认真考察的基础上,以自己的手资料写成了这部著作。本书对于指导人们担当总经理这一职位,取得事业的成功,达到职业的,以及甄选、培养、安置这方面的人才,具有实践和学术的价值。综合管理工作究竟是什么?什么类型的人会成为总经理?为什么一些总经理表现得比别人出色?总经理在哪些方面表现出相似性?在他们处理应急事务及日常工作方面存在什么共同的模式或特点?总经理在哪些方面表现出差异性?工作性质和业务背景的差异对业绩影响大不大?个人性格差异性对业绩影响大不大?
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总经理 [美]约翰P.科特【正版图书】 【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
《总经理》是迄今为止为数不多的专门研究总经理这一特殊职位的专门著作,也是领导与变革权威约翰·科特的成名之作。科特教授在耗时数载对5位不同类型的总经理进行认真考察的基础上,以自己的手资料写成了这部著作。本书对于指导人们担当总经理这一职位,取得事业的成功,达到职业的,以及甄选、培养、安置这方面的人才,具有实践和学术的价值。综合管理工作究竟是什么?什么类型的人会成为总经理?为什么一些总经理表现得比别人出色?总经理在哪些方面表现出相似性?在他们处理应急事务及日常工作方面存在什么共同的模式或特点?总经理在哪些方面表现出差异性?工作性质和业务背景的差异对业绩影响大不大?个人性格差异性对业绩影响大不大?
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领导力要素 变革时代需要新型领导者 [美]约翰·P.科特(JohnP.Kotter) 中信出版集团股份有限公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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变革加速器:构建灵活的战略以适应快速变化的世界 [美]约翰 P.科特(John P.Kotter) 机械工业出版社【正版 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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变革加速器 构建灵活的战略以适应快速变化的世界 [美]约翰 P.科特 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在的组织中,这种情况十分常见 一种巨大的竞争威胁或一个重大的机遇出现了,迅速制订了一个战略计划加以应对,并任命的人才来推动变革。然后,变革确实发生了,但不够快,也不够有效。变革的价值渐渐消失,事情又退回到原来的状态。为什么这种情况会如此频繁地反复出现?作者约翰P.科特教授提供了一个在持续变化和充满混乱的世界赢得胜利的强有力的新模式 更灵活的网络似的结构,与层级体系相互合作,形成所称的双元驱动体系。这个双元系统让组织能够把握当今世界急速出现的战略性挑战,同时依然能完成他们的业绩目标。本书生动地展示了新的网络结构背后的五大核心原则,以及推动网络结构的八大加速器。重要的可能在于,本书揭示了的企业是如何将其人员的精力和紧迫感聚焦于科特所称的重大机遇上并使上下协调一致的。
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工商管理大百科全书 清华大学经济管理学院,约翰·P·科特,马尔科姆·沃纳 辽宁教育出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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