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组织变革:方法与行动 当代管理理论大师、组织行为学创始人克里斯?阿吉里斯经典代表作
当代管理理论大师、组织行为学创始人克里斯?阿吉里斯经典代表作! 本书立足于阿吉里斯著名的“行动学习”理论,详细阐述了在现实世界中如何将理论转化为“可行动的知识”,并在实践中循环进行检验和完善。 阿吉里斯认为,所谓可行动的知识,就是可以用来改变世界的知识。 全书分为三个部分,第一部分聚焦于组织和个人层面的习惯性防卫,进而提出克服无效学习的行动建议。第二部分聚焦于案例研究,对组织进行诊断和介入分析,归纳为四个步骤。第三部分介绍了成功变革的五个榜样,进而总结了案例研究带来的启发。 《组织变革:方法与行动》 的目标读者是那些诊断并帮助变革组织的组织研究者。第一个主要的研究者群体是学者和研究者,他们对以组织学习为主要目标的现场研究感兴趣。第二个主要的研究者群体是组织内的专职研究人员、组织发展
¥78.20定价:¥99.00 (7.9折)
组织学习(完整纪念版) 当代管理理论大师、组织行为学创始人克里斯·阿吉里斯经典作品完整纪念,“学习型组织之父”彼得·圣吉的思想源头,深度揭示企业提高学习力、创建竞争优势的理论、方法和实践
经典著作:组织学习 理论创始人 克里斯 阿吉里斯在组织学习领域的经典著作, 学习型组织之父 彼得 圣吉的思想源头。 应用范围广:全书从理论和实践两条线展开,阐述了组织发展和管理中的种种障碍,包括、团队沟通、内外部环境、管理层、战略等方面,并提供了有效克服障碍的实用性建议。 学习型组织之父 彼得 圣吉,Thinkers50创始人、管理史学家、《管理百年》作者斯图尔特 克雷纳,知名心理学家和行为科学家、期望理论奠基人维克托 弗鲁姆重磅推荐! 湛庐文化出品。
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克服组织防卫 “学习型组织之父”彼得·圣吉的思想源头,“学习型组织理论”奠基之作。当代管理理论大师、组织行为学创始人克里斯·阿吉里斯经典作品,助力管理者探寻人性本质,从根源消除企业内耗
奠基之作:阿吉里斯是当代管理理论大师,组织行为学创始人,组织学习理论的主要代表人物之一。 组织学习 和 行动科学 的理论源头就来自阿吉里斯。 应用范围广:本书阐述了组织发展和管理中的种种障碍,包括团队沟通、内外部环境、管理层、战略等方面,并提供了有效克服障碍的实用性建议。能够助力管理者探寻人性的本质,从根源上消除企业内耗。 学习型组织之父 彼得 圣吉,Thinkers50创始人、管理史学家、《管理百年》作者斯图 尔特 克雷纳,知名心理学家和行为科学家、期望理论奠基人维克托 弗鲁姆重磅推荐! 湛庐文化出品。
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【^_^可开发票,量大优惠】正版 组织变革 方法与行动 克里斯 阿吉里斯 无效学习 习惯性防卫 生产性推理 推论阶梯 因 正版书籍电子发票,量大优惠,赠品随机送完为止,部分书籍售价高于定价严者慎拍
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组织困境 (美)克里斯.阿吉里斯 中国财富出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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组织学习 完整纪念版 (希)克里斯·阿吉里斯,(希)唐纳德·舍恩 天津科学技术出版社 【新华书店正版图书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
"●经典著作:组织学习“理论创始人”克里斯·阿吉里斯在组织学习领域的经典著作,“学习型组织之父”彼得·圣吉的思想源头。●应用范围广:全书从理论和实践两条线展开,阐述了组织发展和管理中的种种障碍,包括、团队沟通、内外部环境、管理层、战略等方面,并提供了有效克服障碍的实用性建议。●“学习型组织之父”彼得·圣吉,Thinkers50创始人、管理史学家、《管理百年》作者斯图尔特·克雷纳,知名心理学
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克服组织防卫 (希)克里斯·阿吉里斯 天津科学技术出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
● 奠基之作:阿吉里斯是当代管理理论大师,组织行为学创始人,组织学习理论的主要代表人物之一。“组织学习”和“行动科学”的理论源头就来自阿吉里斯。● 应用范围广:本书阐述了组织发展和管理中的种种障碍,包括团队沟通、内外部环境、管理层、战略等方面,并提供了有效克服障碍的实用性建议。能够助力管理者探寻人性的本质,从根源上消除企业内耗。●“学习型组织之父”彼得·圣吉,Thinkers50创始人、管
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行动科学 [美] 克里斯·阿吉里斯,罗伯特·帕特南,戴安娜·麦 (美) 克里斯·阿吉里斯,罗伯特·帕特南,戴安娜·麦 教 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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行动科学【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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组织困境:领导力、文化、组织设计【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《组织困境:领导力、文化、组织设计》是商学院学生、管理人员和咨询人员的书籍。
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克服组织防卫 [美]克里斯·阿吉里 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书的主题乃是组织防卫。对于组织中的防卫行为大家其实心知肚明,只是一直避而不谈且有意掩盖,本书就是要把它们拿出来公开讨论。本书面向的对象,一是那些有思想的管理者们,二是那些旨在减少因组织防卫所造成的污染的研究生们。同时也包括各行各业的咨询师们,因为他们一心想帮助客户解决问题,以为客户创造更多价值。管理咨询是一个发展迅猛的行业,管理咨询师应当重点关注发现和组织防卫,因为相比其他因素而言,组织防卫更可能会减少他们为客户创造的价值。本书既可以作为讲授组织发展、组织行为和人力资源课程的教材,也可以作为讲授战略、会计、财务、生产、营销和信息技术的教材。本书的观点是多年研究的结晶,其中有些在十多年前就已提出,而有些则是提出。本书的主要贡献就是将这些观点融为一体,形成一个概念轮廓,既对许
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787111739807 Author 作者 (希)克里斯·阿吉里斯 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 324页 Publisher 出版社 机械工业出版社 Publication Date 出版日期 2023-11-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书旨在将组织变革的理论付诸实践。在这本书中,学术泰斗阿吉里斯帮助我们了解为何个体和组织无法从自身行为中学习,以及采取怎样的步骤才能培养这项关键能力。本书分为三个部分和一个附录。*部分聚焦于组织、群际、群体、个人层面的习惯性防卫。*部分聚焦于对组织的诊断和干预,通过咨询公司的案例研究,阐述了如何诊断董事的习惯性防卫,并且描述了这些防卫对整个组织的学习造成的影响。第三部分讲述了其后五年发生的事情,其中
¥61.00定价:¥122.00 (5折)
组织学习 完整纪念版 天津科学技术出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
"●经典著作:组织学习“理论创始人”克里斯·阿吉里斯在组织学习领域的经典著作,“学习型组织之父”彼得·圣吉的思想源头。●应用范围广:全书从理论和实践两条线展开,阐述了组织发展和管理中的种种障碍,包括、团队沟通、内外部环境、管理层、战略等方面,并提供了有效克服障碍的实用性建议。●“学习型组织之父”彼得·圣吉,Thinkers50创始人、管理史学家、《管理百年》作者斯图尔特·克雷纳,知名心理学家和行为科学家、期望理论奠基人维克托·弗鲁姆重磅推荐!●湛庐文化出品。"
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组织学习(完整纪念版) 克里斯·阿吉里斯 唐纳德·舍恩 天津科学技术出版社 9787557696924
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组织困境 (美)克里斯.阿吉里斯 著作 姚燕瑾 译者 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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组织变革 (希)克里斯·阿吉里斯(ChrisArgyris)著 机械工业出版社
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组织困境 领导力文化组织设计 [美]克里斯·阿吉里 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
但凡在机构里待过的人对消极行为都司空见惯。人们往往回避或掩盖冲突,而不是公开应对冲突。而且,类似的争执一再发生,往往都是雷同的。权限之争旷日持久,总也没有解决之道。人们在会议室里颔首赞同,一出会议室就私下里找人吐槽。更糟的是,要问到有无改变之道,大家只会两手一摊,没有对策。大家都觉得像是被禁闭在疯人院里的疯子。人们常常陷入困境,但他们不是由于某种强加的专制或组织机构而陷入困境,他们并非受害者。事实上,现状变得如此难以改变,人们往往是咎由自取。我们由于自身的行为而陷入困境。研究人员和实际工作者常常对此进行反思,但始终存在一种困惑。一方面,相当一部分意见认为,这些困境不利于工作的有效进行 而另一方面,却几乎无人关注如何阻止或消除组织困境。《组织困境 领导力文化组织设计》阐述道,任
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组织学习Ⅱ 理论方法与实践 [美]克里斯·阿吉里 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织学习2 理论、方法与实践》的四个部分分别探讨了这些问题。部分,介绍了我们的概念框架,即组织学习以及研究与实践的关系,并用一个案例阐释了这些概念。这个案例描述了一家工业企业的长期演化,以及组织探询在其演化过程中所起的作用。第二部分,我们提出并阐释了有限学习的核心概念——防卫性推理(defensivereasoning)和I型(ModelI)使用理论 组织防卫惯例和有限组织学习系统(0-)。第三部分给出了一个简要的课堂案例,以及一个从防卫性推理向有效推理转变、从I型使用理论向II型(ModelII)转变、从有限组织学习系统向更有效的学习系统转变的组织实例。第四部分,我们回顾了组织学习领域近来的历史,评述了其间出现的争议和质疑,从我们的角度分析了这些争议,主张采取合作行动研究的方法,强调把个体和人际探询及其潜在的使用理论,跟较
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行动科学 [美] 克里斯·阿吉里斯,罗伯特·帕特南,戴安娜·麦 教育科学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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行动科学 [美] 克里斯·阿吉里斯,罗伯特·帕特南,戴安娜·麦 教育科学出版社【正版书籍 无忧售后】
《行动科学:探究与介入的概念、方法与技能》编辑推荐:个目标是区别几个已经讨论多年的与行动科学有关的首要的科学哲学议题。第二个目标是区别常规科学与行动科学在方法论上的异同,并且仔细检查这些异同的含义,发现研究者成为行动科学家的技术。第三个,可能也是《行动科学:探究与介入的概念、方法与技能》最重要的目标,就是展现出一个探究的团体是可能被创造出来的,在这个团体中,操作行动科学所必需的技术是可以教出来的。
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【湛庐旗舰店】克服组织防卫 克里斯·阿吉里斯 学习型组织之父 学习型组织理论”奠基之作 当代管理理论大师组织行为学创始人
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组织变革:方法与行动克里斯·阿吉里斯机械工业出版社鑫隆博图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织变革:方法与行动克里斯·阿吉里斯机械工业出版社9787111739807蔚蓝书店 全新正版图书 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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