诺贝尔经济学奖得主、行为经济学之父丹尼尔 卡尼曼,继《思考,快与慢》后酝酿 10 年思考的全球瞩目里程碑式巨作,行为科学领域又一重大发现。 几十年来,大家都认为,偏差是导致人类判断出错的关键。但是今天,卡尼曼系统性地指出:噪声,才是影响人类判断的黑洞。 卡尼曼指出: 噪声就像漏水的地下室,它之所以能被容忍,不是因为人们认为它是可接受的,而是因为它一直未被人们注意到。 哪里有判断,哪里就有噪声。《噪声》是关于人类判断的又一颠覆性著作,两个公式揭开了 判断出错 的本质,并且通过对三种噪声的系统性分析带你直击噪声。 判断错误(Error)= 偏差(bias) 噪声(noise) 系统噪声= 水平噪声2 稳定模式噪声2 情境噪声2 噪声遍布投资、管理、医疗、法律、教育、职场等各个领域,噪声是隐形的
¥139.90定价:¥139.90电子书:¥88.10
入世治学+组织与管理研究的实证方法+经典扎根理论+组织与管理研究的实证方法
¥38.20 - ¥0.38
【有归属才能不掉队,让共情力成为团队核心力量】 作为领导者,你的员工是否和你拥有同一个愿景,并且向一个方向出力?作为员工,你是否将职场视为真正接纳自己的地方?要想打造坚不可摧的高效能团队,推己及人是拉近你与领导、同事距离的关键。本书提供了保持日常同情、挑战本能判断、主动体恤他人等8大策略,让你的团队充满 人情味 ,塑造团队内部 复原力 ,从而向高绩效不断前进。 【跳出舒适区,让业绩从原地踏步到勇往直前】 不论是团队氛围还是个人心态,积极的思维模式才能为自己和他人不断赋能。在日常工作中,我们难免会遇到由时间紧迫、沟通不畅、工作内容繁杂引发的诸多困境,在这一时间节点,我们应摘掉眼的 消极滤镜 ,从 无能为力 的认知误区中勇敢突破,形成积极的团队氛围,不断突破,使团队富有强大的凝聚力。 【
¥39.00定价:¥42.00 (9.29折) 电子书:¥29.50
股权估值:原理、方法与案例(原书第4版) 杰拉尔德·E.平托 伊莱恩·亨利 cfa考试教材 wiley出版社出版 股权估值 专业投资
这是CFA协会与国际知名出版机构wiley集团合作出版的经典系列书,覆盖整个CFA考试的知识体系,没有按难度分类,而是按考试科目分类,让考生对整个科目有全景了解,根据考试大纲进行针对章的学习。是所有CFA考生的参考书。也适用于金融从业投资专业人士,因为本书是协会专家定期更新,介绍实用前沿的估值方法,讲解细致,目的就是教会读者掌握这些方法,以应对投资决策。
¥117.70定价:¥149.00 (7.9折) 电子书:¥97.00
本书由两个部分组成,第1部分从开放系统的视角,通过一个简明易懂的框架介绍了六个盒子的概念,以及每个盒子所包含的内容和要点;第2部分介绍了一系列重要的学习组织诊断的延伸资源,这些资源可以帮助读者更深入地理解书中的概念。六个盒子作为诊断工具,适用于绝大多数组织和团队,既可以对一家公司进行组织诊断,也可以对这家公司内的某个团队进行组织诊断。六个盒子不仅是帮助我们较为全面地看待组织的一个理论框架,更是一个实践框架,将六个盒子运用于工作中,你将得心应手地开展组织诊断和组织发展工作。
¥63.70定价:¥65.00 (9.8折)
财务会计理论(第7版)(工商管理经典译丛·会计与财务系列)考研参考书 了解财务会计实证研究成果的书目
¥47.50定价:¥69.00 (6.89折)
学问ORID:100种提问力创造200倍企业力(修订本) 世界七大著名引导工具之一,焦点讨论法的经典之作
¥69.50定价:¥88.00 (7.9折)
我们对人类思维的理解,大都基于各种概率模型。 本书的两位作者杰尔姆?R.布斯迈耶和彼得?D.布鲁扎认为,对于人类思维,以量子理论为基础数学架构所能提供的解释,实际上比传统的数学架构好得多。 认知和决策,是人群生活的基本功能,贯穿于我们每个人的学习、工作、交往以及日常生活。用量子数学的观点审视认知和决策的基本规律,其意义之重大不言而喻。特别在计算机网络时代,认知和决策的量子模型直接融入了信息论、网络检索、人工智能机器学习等重要领域。 两位作者带领我们浏览了近代认知决策的各种课题,介绍了种种新颖的视角和理论,给读者留下了无尽的思考空间。
¥78.20定价:¥99.00 (7.9折)
噪声+系统之美(套装共2册) 诺贝尔经济学奖得主、行为经济学之父 丹尼尔·卡尼曼继《思考,快与慢》后 酝酿10年思考的全新力作
¥196.80定价:¥196.80
深度剖析美国前国务卿亨利 基辛格的经典谈判案例,教你用高阶谈判的核心法则,解决一切谈判问题! 哈佛大学管理学、国际关系学、法学教授联合撰写重磅作品,从战略到执行,实现真正的有效谈判! 从真实案例出发,理论与实践相结合,运用 缩小焦距 与 放大焦距 的科学谈判法,掌握以不变应万变的谈判黄金法则! 黑石集团董事长苏世民、美国前国务卿詹姆斯 贝克、思科系统公司名誉主席约翰 钱伯斯、杜兰大学教授沃尔特 艾萨克森联合推荐: 这是每一个期待影响世界的人必须要读的书! 基辛格为本书撰写序言: 本书是独一无二的,它首次深入探讨了我的谈判理念和方法 这本书真正的价值在于它提炼出了有价值的原则和实践 每一位面临着复杂的谈判挑战的CEO、外交官和交易撮合者都将从阅读本书中获益。
¥58.00定价:¥58.00电子书:¥39.99
人力资源与大数据分析 新时代HR的分析技能 人力资源专员经理总监都要读的分析项目书籍 解析人力资源管理者实施大数据分析的详细步骤
同样的一堆废铁,对于普通人来说,价值只限于卖废铁的收益;对于铁匠来说,它能做成针、打磨成菜刀;而对于艺术家来说,它却能被雕塑成艺术品,供人观赏。同样,浩如烟海的大数据,对不同的人带来的价值也是判若云泥。对于人力资源管理工作而言,大数据能能对它产生什么影响?带来哪些价值呢?是用来调查外界的薪酬水平,还是用来关注组织内部的人才需求?是简单地对标一下企业内部的人员结构,还是分析一下什么样的考核体系能调动人才的积极性?虽然目前企业管理者经常把大数据挂在嘴边,但是他对于具体应用大数据,如果开展分析工作并不是那么了解,究其原因,首先是 不了解 ,其次是 没方法 ,再后是 少动力 。本书恰恰是从这三个方面为企业使用这一工具提供了指导。首先,本书综合采用了理论推演、成功案例、真实场景等各种办法,从
¥39.30定价:¥59.00 (6.67折)
助推是如何改变社会和我们的生活的,哈佛大学法学院教授卡斯桑斯坦继《噪声》《助推》后的又一力作。 斯坦福大学商学院组织行为学教授奇普希思,麦克阿瑟天才奖获得者安杰拉 达克沃思,卡内基梅隆大学经济学和心理学教授乔治 列文斯坦,《纽约时报》专栏作家、评论家戴维 布鲁克斯联袂推荐。 湛庐文化出品。
¥129.90定价:¥129.90电子书:¥81.80
噪声:人类判断的缺陷(诺奖得主、《思考,快与慢》作者丹尼尔·卡尼曼新书)
诺贝尔经济学奖得主、行为经济学之父丹尼尔 卡尼曼,继《思考,快与慢》后酝酿 10 年思考的全球瞩目里程碑式巨作,行为科学领域又一重大发现。 几十年来,大家都认为,偏差是导致人类判断出错的关键。但是今天,卡尼曼系统性地指出:噪声,才是影响人类判断的黑洞。 卡尼曼指出: 噪声就像漏水的地下室,它之所以能被容忍,不是因为人们认为它是可接受的,而是因为它一直未被人们注意到。 哪里有判断,哪里就有噪声。《噪声》是关于人类判断的又一颠覆性著作,两个公式揭开了 判断出错 的本质,并且通过对三种噪声的系统性分析带你直击噪声。 判断错误(Error)= 偏差(bias) 噪声(noise) 系统噪声= 水平噪声2 稳定模式噪声2 情境噪声2 噪声遍布投资、管理、医疗、法律、教育、职场等各个领域,噪声是隐形的,但却是致
¥67.15定价:¥139.90 (4.8折)
价值+噪声(套装共2册) 《思考,快与慢》作者丹尼尔·卡尼曼新书;高瓴资本创始人兼首席执行官张磊力作
诺贝尔经济学奖得主、行为经济学之父丹尼尔 卡尼曼,继《思考,快与慢》后酝酿 10 年思考的全球瞩目里程碑式巨作,行为科学领域又一重大发现。 几十年来,大家都认为,偏差是导致人类判断出错的关键。但是今天,卡尼曼系统性地指出:噪声,才是影响人类判断的黑洞。 卡尼曼指出: 噪声就像漏水的地下室,它之所以能被容忍,不是因为人们认为它是可接受的,而是因为它一直未被人们注意到。 哪里有判断,哪里就有噪声。《噪声》是关于人类判断的又一颠覆性著作,两个公式揭开了 判断出错 的本质,并且通过对三种噪声的系统性分析带你直击噪声。 判断错误(Error)= 偏差(bias) 噪声(noise) 系统噪声= 水平噪声2 稳定模式噪声2 情境噪声2 噪声遍布投资、管理、医疗、法律、教育、职场等各个领域,噪声是隐形的,但却是致
¥257.90定价:¥257.90
【定制思维导图】噪声正版书NOISE 人类判断的缺陷 丹尼尔卡尼曼 诺贝尔经济学奖企业管理行为心理学畅销书思考快与慢 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
?诺贝尔经济学奖得主、行为经济学之父丹尼尔·卡尼曼,继《思考,快与慢》后酝酿10年思考的全球瞩目里程碑式巨作,行为科学领域又一重大发现。?几十年来,大家都认为,偏差是导致人类判断出错的关键。但是今天,卡尼曼系统性地指出:噪声,才是影响人类判断的黑洞。?卡尼曼指出:“噪声就像漏水的地下室,它之所以能被容忍,不是因为人们认为它是可接受的,而是因为它一直未被人们注意到。” ?哪里有判断,哪里就有噪声。《噪声》是关于人类判断的又一颠覆性著作,两个公式揭开了“判断出错”的本质,并且通过对三种噪声的系统性分析带你直击噪声。?判断错误(Error)= 偏差(bias)+ 噪声(noise)?系统噪声 = 水平噪声2 + 稳定模式噪声2 + 情境噪声2?噪声遍布投资、管理、医疗、法律、教育、职场等各个领域,噪声是隐形的,但却是致命的。?远离噪声
¥41.90定价:¥139.90 (3折)
绩效考评革命 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如果不进行考评,那么你将无法提高公司的绩效,这已不再是秘密了。实际上,每种功能、单元、进程以及团体本身都是按照考评体系的参数以及期望建立并且根据这种参数和期望来运营的。所以,你确定你所进行的一切都是正确的。因为我们经常会看到,无论是针对个人、团队或是整个部门、公司,绩效考评往往会造成失调。大多数传统的考评体系实际上都是在鼓励人们为了个人的利益而进行不健康的竞争。这就给团体造成了内部矛盾,并且使得人们不再信任绩效考评。《绩效考评革命》为读者提供了一种突破性的方法。它不但能够减少考评的失调,同时还可以鼓励考评与商业决策的适当结合,使整个公司的综合性达到程度,从而帮助公司员工共同协作来驱动整个公司收益的增长。绩效改善思潮领导人迪恩·R.斯彼德在本书中告诉了人们 为什么绩效考评与数据计
¥12.66定价:¥77.61 (1.64折)
从0到ZARA 阿曼西奥的时尚王国 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
阿曼西奥·奥尔特加·高纳(AmancioOrtegaGaona),Zara品牌创始人,936年出生于西班牙西北部加利西亚地区。作为西班牙乃至全球首富,阿曼西奥·奥尔特加行事低调神秘,样貌鲜为人知。这个出身贫寒、40岁才开始创业的男人,在不到40年的时间里,创立了覆盖全球、令人惊艳的Zara时尚王国。“Zara之父”超了科技、金融巨擘,阿曼西奥多次荣登福布斯富豪榜前三名。本书讲述了他的人生,他的家庭,并揭秘了Zara独特的零售理念——吸睛的橱窗、大胆的选址、快速的成衣、零广告投入……将时尚融入每个人的生活,阿曼西奥和Zara的传奇仍在继续。
¥14.73定价:¥80.77 (1.83折)
绩效考评革命 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如果不进行考评,那么你将无法提高公司的绩效,这已不再是秘密了。实际上,每种功能、单元、进程以及团体本身都是按照考评体系的参数以及期望建立并且根据这种参数和期望来运营的。所以,你确定你所进行的一切都是正确的。因为我们经常会看到,无论是针对个人、团队或是整个部门、公司,绩效考评往往会造成失调。大多数传统的考评体系实际上都是在鼓励人们为了个人的利益而进行不健康的竞争。这就给团体造成了内部矛盾,并且使得人们不再信任绩效考评。《绩效考评革命》为读者提供了一种突破性的方法。它不但能够减少考评的失调,同时还可以鼓励考评与商业决策的适当结合,使整个公司的综合性达到程度,从而帮助公司员工共同协作来驱动整个公司收益的增长。绩效改善思潮领导人迪恩·R.斯彼德在本书中告诉了人们 为什么绩效考评与数据计
¥17.19定价:¥84.85 (2.03折)
国际财务报表分析 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为CFA协会投资系列的一部分,《CFA协会投资系列 国际财务报表分析(原书第2版)》可以帮助并怀有远大理想的金融专业人士对当今全球市场上的财务报表进行有效分析。财务报表分析是获得公司财务状态信息的重要工具,可以使读者在进行投资、借贷或者收购兼并过程中对目标公司做出准确估价。经过全新修改和更新的《CFA协会投资系列 国际财务报表分析(原书第2版)》新增了后危机世界中财务分析的新标准和新方法。
¥30.80定价:¥113.51 (2.72折)
战略的智慧(珍藏版) 15年学术研究+10年战略咨询+10年管理实践,专注战略IQ研究,成就《战略的智慧》
15年学术研究+10年战略咨询+10年管理实践,专注战略IQ研究,成就《战略的智慧》 在变化的世界里,只有聪明的公司才能生存。 杰克?韦尔奇说过:“我深信,如果公司内部变革的速度赶不上公司外部变革的速度,失败就是不可避免的,*一的问题是关门大吉的时间。” 问题是:公司为什么不能做出变革呢? 约翰?R.韦尔斯在研究中发现了阻碍变革的三种惰性:一是战略惰性,即不能根据形势调整战略,不能发现并执行新的战略;与战略惰性相关是结构惰性;而这两种惰性的根源是人的惰性。 那些*成功的公司对待既有战略的态度永远是三个字:不满意。它们不断地自我改进,追求更高的客户满意度、降低成本、增加利润。它们始终不断地在提高自己的竞争力。
¥70.30定价:¥89.00 (7.9折)
◆快时尚模式 1. 不可思议的 快 :全球15天生产周期,每周2次上新 2. 大胆的选址:*昂贵的街区、毗邻奢侈品而居 3. 摒弃传统广告:你没有在电视上见过ZARA的广告,因为阿曼西奥相信橱窗是吸引顾客走进商场的理由,手提袋是*显眼的广告,口碑相传是它行动的代言。 4.考究的陈列:脱离色系束缚,衣裤相邻,实现自由穿搭◆关于本书本书在西班牙再版九次,是*本深入研究ZARA及所在集团Inditex的书。
¥47.60定价:¥78.00 (6.11折)
适应混乱:数字时代企业如何驾驭不确定性 金融危机、地震海啸、瘟疫感染……在充满不确定性的时代,企业需要具备随时应对突发危机的适应能力,增强企业“数字化韧性”,实现企业在危机中变革的转型指南
如何在持续发生颠覆事件的时代自我调整? 企业应对颠覆性危机的转型指南 本书将介绍3种独特工具 帮助企业增强韧性、敏捷性和适应性
¥68.00定价:¥68.00电子书:¥47.00
毅伟商学院案例学习 (第4版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
案例学习在全世界变得越来越流行。如果你是这种学习方法的初学者,你将在熟练地进行案例分析和课堂参与方面面临着巨人的挑战。《毅伟商学院案例教学法丛书-毅伟商学院案例学习(第4版)》的目标就是帮助你在合理的时间内使你的学习效果大化。迈克尔·R·林德斯编著的《毅伟商学院案例学习》是一个全面的、实用的指南。它简洁明了、层层递进的方法将帮助你做好个人准备,在课堂上表现优异。由3个作者所组成的团队拥有加起来超过00年的案例教学方法的经验。作为学生,他们使用案例进行学习 作为教师,他们撰写了超过00个案例,并且使用案例方法培训了超过50000个学生和管理者。他们也使用自己广受称赞的《毅伟商学院案例写作》和《毅伟商学院案例教学》教材,在全世界培训了超过20000个教育工作者。
¥23.07定价:¥98.02 (2.36折)
基辛格谈判法则 有效谈判从战略到执行 黑石集团 苏世民推荐 科学有效的高阶谈判法商务谈判业务洽谈技巧提升 新华文轩书店旗 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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¥35.30定价:¥58.00 (6.09折)
本书基于敏捷原则从企业视角扩展Scrum过程,介绍了敏捷技术在高品质软件开发中的巨大潜力,并集成了软件开发中的精益原则与实践。作者深入探讨了浮现式设计并演示了应用这项技术如何实现有效的迭代开发。企业可以利用精益-敏捷方法进行"全局优化 和管理复杂的项目,提高开发人员的效率和软件的价值。本书的3位作者都是专家级项目管理顾问,他们从实践经验中收集、整理有用的建议、知识和技能,以帮助企业实施精益-敏捷项目管理。 相关阅读: 项目管理的敏捷方法(第2版)
¥76.40定价:¥78.00 (9.8折)
¥59.90定价:¥79.00 (7.59折)
从0到ZARA:阿曼西奥的时尚王国 哈维尔·R.布兰科Xabier R. Blanco ,赫苏斯 国际文化出版公司【正. 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
(1)阿曼西奥是全球知名服装品牌Zara的创始人。2016年,阿曼西奥荣登福布斯富豪排行榜第二位。(2)阿曼西奥低调、神秘,从不在公众场合接受采访,因此外界对他知之甚少。(3)他开创了“快时尚”模式,全球15天生产周期,每周2次上新,带给消费者潮时尚,却又可以负担起的衣服。他摈弃传统广告,大胆的选址、吸睛的橱窗、考究的陈列是他成功的灵魂。(4)本书在西班牙再版九次,是第 一本深入研究Zara所在集团Inditex Group的书,同时也深入探讨这位神秘背后人物。
¥31.33定价:¥74.66 (4.2折)
质量管理与质量控制 (第7版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《质量管理与质量(第7版)》是一本系统地介绍质量管理和质量的方法论的著作,堪称国外同类著作中的经典。两位作者曾因写作《质量管理与质量(第7版)》第6版而被美国质量协会授予克劳斯比奖章。全书包括二部分 部分(第-3章)全面介绍了质量管理的背景知识和基本理念 第二部分(第4-9章)阐述了组织的质量管理体系所涉及的若干主要方面,如顾客满意与顾客关系管理、领导与战略计划、人力资源管理、过程管理、绩效测量与信息管理、全面质量组织的创建等 第二部分(第0-4章)重点讨论了质量管理和质量领域中的方法和技术,如六西格玛管理、统计质量等。两位作者担任美国包德里奇国家质量奖评委多年,对评奖准则(即卓越绩效准则)有深刻的理解。全书贯穿了卓越绩效准则的框架和要点,并强调管理导向,对企业的管理实践具有十分重要的指导意
¥22.01定价:¥95.17 (2.32折)
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终身学习者的8堂必修课:高质量学习行为宝典,打破低效学习的常见阻碍 高质量学习行为宝典,打破低效学习的常见阻碍
很多人都想成为终身学习者,却不知道如何做。本书作者提出动态学习8要素,帮助你在终身学习的道路上不仅学得快又多,还能在快速变化的世界中先人一步。 作者结合运营学与行为学,创新性地将学习过程与学习行为贯通:聚焦学习过程中能够提升价值的环节,改变损害学习的行为,让个人、团队和组织可以获得学习力。 哈佛商学院、沃顿商学院、斯坦福商学院教授联合推荐。 《金融时报》优选商业书籍。 湛庐文化出品。
¥79.90定价:¥79.90
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跳出人力资源部门谈人力资源管理。不仅仅是人力资源经理,其他直线经理甚至员工都应该学会有效处理人力资源相关问题,包括参与各种人力资源管理决策、培养人力资源管理技能等。 拓展人力资源管理内容。包含丰富的人力资源管理领域的**议题,如工作场所多元性带来的挑战和机遇、虚拟劳动力、劳动力的全球供给和短缺、裁员对保留员工的影响、远程工作者的薪酬、伦理与社会责任,以及社交媒体在招聘、培训、离职员工管理和员工健康计划中的应用等。 体现人力资源管理的**发展动向。“管理者笔记”专栏和“你来解决!” 案例,分别从科技/社交媒体、客户导向的人力资源、伦理/社会责任、新趋势和全球化五个视角展示人力资源管理的**发展与应用。 教与学的形式多样,师生互动积极。案例讨论、实践练习、小组练习和个人练习等学习形式的设置,有
¥72.90定价:¥99.00 (7.37折)
《信息迷航》旨在解决当今我们面临的挑战性的问题之一:大量的信息、呼吁、广告和其他感官输入,这些信息压倒了我们有限的思维带宽。查芬博士向我们展示了信息技术如何在使我们联系更紧密的同时分割我们的注意力,并将我们的注意从对我们重要的人和事上转移到别处。 约翰 贝西尔斯(哈佛商学院商业管理副教授) 如果你不专注,你就无法改变现状,无法与人建立更深层的关系,无法与他人良好地沟通,也无法取得成功。持续的信息过载会让大部分人难以专注和迷失方向,阻碍前行的道路。 贝弗利 D. 莱林顿(畅销书《人类行为教练》作者) 《信息迷航》旨在解决当今个人和职业生活中一些关键和挑战性的问题,即如何应对信息和技术的不断轰炸。本书将帮助我们重新思考如何在新的注意力经济中生存和发展。 克里斯 盖奇博士(沃顿
¥37.60定价:¥46.00 (8.18折)
《战略管理:概念与案例(第16版)》是畅销不衰的战略管理经典教材,该书理论与案例兼顾,将战略管理相关知识与企业实践紧密结合。英文原汁原味,教学辅助资料丰富。
¥58.30定价:¥79.00 (7.38折)
高效能团队:打造卓越组织的方法与智慧 摆脱“伪团队”困境,激活团队效能! 没有人可以打破绩效天花板,但高效能团队可以! 高效能团队:打造卓越组织的方法与智慧
1.打造 未来组织 高效能团队的管理准则。 团队中的智慧来源于人们对绩效孜孜不倦的追求,在社会大变革的时代,企业管理者要越来越关注团队。本书从构成团队的基本要素出发,强调了无论在何种组织形态下,团队不能一味追求效率,而应该打造高效能团队,关注集体性成果产出、个人成长与绩效成果。 2.发掘团队管理中的 非常识 。 在有关 团队 的一般认知中,很多管理者不会以正确的方式运用已有的团队知识,因此团队未能发挥应有的潜力。本书作者向大众展示了让团队绩效大相径庭的 非常识 ,这些往往会被管理者忽视,例如:具有较高绩效要求的公司似乎比那些推行团队理念的公司更容易产生真正的 团队 ;高效能团队十分罕见;等级制度和团队相互协调,团队和绩效也一样;团队可以整合绩效和学习;越来越多的公司认识到,团队是绩效的主要组成
¥59.00定价:¥59.00电子书:¥41.30
国际金融 (第十版) 经济科学译丛 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是克曼的经典之作《国际经济学 理论与政策》(第十版)的国际金融部分。本书深刻洞悉了国际金融领域的*新变化和争议,在内容上既包含了国际经济学的*新进展,又重视长期以来作为学科核心的传统理论与见解。本书在上一版的基础上,根据教学需要对章节结构做了适度调整,并对相关内容和数据进行了更新 增加了对开放经济中财政扩张规模的新案例研究 新增了对汇率“流动性陷阱”的讨论 在欧元危机的讲解中加入了在欧元国家之间开展更密切的政策合作的措施。本书的特色 ()强调概念及其应用,而不是理论上的形式主义,读者不需要具备广泛的经济学背景,只要学过经济学原理,就很容易理解。(2)广泛使用案例,并加入了大量的专栏和图表,内容的可读性强。(3)每章后面均附有各种形式的习题,帮者进行测试并加深理解。
¥6.66定价:¥64.37 (1.04折)
国际财务报表分析 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为CFA协会投资系列的一部分,《CFA协会投资系列 国际财务报表分析(原书第2版)》可以帮助并怀有远大理想的金融专业人士对当今全球市场上的财务报表进行有效分析。财务报表分析是获得公司财务状态信息的重要工具,可以使读者在进行投资、借贷或者收购兼并过程中对目标公司做出准确估价。经过全新修改和更新的《CFA协会投资系列 国际财务报表分析(原书第2版)》新增了后危机世界中财务分析的新标准和新方法。
¥43.00定价:¥138.40 (3.11折)
沃伦·巴菲特,世界排名第二的富翁,个人资产价值数百亿美元,掌控着世界大的企业集团之一。同时,他也是一位和蔼可亲的导师,一个幽默感十足的老头 他的财富原则每个普通人都可以采用并从中受益。他最与众不同的地方并不是他比很多人更有钱,而是他对于价值型的财富原则比任何人坚持的时间都更长久。本书是的“沃伦·巴菲特”专家罗伯特·P.迈尔斯的又一力作。全面解读了沃伦·巴菲特人生中传奇和平凡的两个方面,从中总结出了巴菲特与众不同而又简单易行的财富原则,这些简单而又保守的原则为巴菲特和他的股东已经带来了将近000亿美元的财富,而且,这个数字还在增加。阅读本书将使你了解 沃伦·巴菲特的人生历程。沃伦·巴菲特简单而又保守的财富原则。谁是沃伦·巴菲特财富原则的继承者。沃伦·巴菲特的人生哲学和财富观。对于那些正雄心
¥6.84定价:¥64.93 (1.06折)
人才管理 甄选开发提升 优秀的员工让人才成为组织的持续竞争优势 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》旨在回答什么是人才管理、组织如何通过人才管理保持竞争优势。《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》前三部分内容分别阐述人才管理的框架、实施人才管理的具体方法和组织着眼于员工当前和未来为企业做的贡献可采用的福利分配方法。第四部分内容讨论人才管理和文化、成功组织之间的关系。第五部分涉及组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等内容。第六部分倡导企业结合自身特点在人才管理领域大胆创新。
¥14.33定价:¥80.35 (1.79折)
从0到ZARA 阿曼西奥的时尚王国 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
阿曼西奥·奥尔特加·高纳(AmancioOrtegaGaona),Zara品牌创始人,936年出生于西班牙西北部加利西亚地区。作为西班牙乃至全球首富,阿曼西奥·奥尔特加行事低调神秘,样貌鲜为人知。这个出身贫寒、40岁才开始创业的男人,在不到40年的时间里,创立了覆盖全球、令人惊艳的Zara时尚王国。“Zara之父”超了科技、金融巨擘,阿曼西奥多次荣登福布斯富豪榜前三名。本书讲述了他的人生,他的家庭,并揭秘了Zara独特的零售理念——吸睛的橱窗、大胆的选址、快速的成衣、零广告投入……将时尚融入每个人的生活,阿曼西奥和Zara的传奇仍在继续。
¥14.86定价:¥80.56 (1.85折)
¥105.80定价:¥108.00 (9.8折)
毅伟商学院案例写作 (第4版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《毅伟商学院案例写作(第4版)》的第4版为“如何又快又好地进行案例开发”奠定了新的里程碑。通过在全世界现场进行的测试,《毅伟商学院案例写作(第4版)》包含了许多“如何把案例开发变成一个充满乐趣又高效的过程”的新想法和新例子。《毅伟商学院案例写作(第4版)》与它的两本姊妹篇《毅伟商学院案例学习的》(针对学生)和《毅伟商学院案例教学》(针对教师)分工明确,紧密衔接,相互配合,全面提升案例教学质量!
¥8.38定价:¥68.38 (1.23折)
毅伟商学院案例写作 (第4版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《毅伟商学院案例写作(第4版)》的第4版为“如何又快又好地进行案例开发”奠定了新的里程碑。通过在全世界现场进行的测试,《毅伟商学院案例写作(第4版)》包含了许多“如何把案例开发变成一个充满乐趣又高效的过程”的新想法和新例子。《毅伟商学院案例写作(第4版)》与它的两本姊妹篇《毅伟商学院案例学习的》(针对学生)和《毅伟商学院案例教学》(针对教师)分工明确,紧密衔接,相互配合,全面提升案例教学质量!
¥8.36定价:¥68.32 (1.23折)
品牌关系指南(消费者VS品牌,那些你想象不到的关系)(品牌建设与管理经典译丛 杨世伟 总主编)
对 《品牌关系指南》的 赞誉 品牌关系是至关重要的,它是一个不太复杂的营销话题。在《品 牌关系指南》中,优秀的学者们从不同视角提供了非常有洞见性的观点。 凯文 莱恩 凯勒(KevinLane Keller),达特茅斯学院塔克商学院 对于那些对品牌依恋非常感兴趣的读者而言,这是一本非常重要的书。每章作者都是消费者心理学和品牌化领域的领先学者,他们提供了关于消费者 品牌联结的新颖见解。 芭芭拉 洛肯(BarbaraLoken),明尼苏达大学
¥52.00定价:¥78.00 (6.67折)
国际金融 (第十版) 经济科学译丛 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是克曼的经典之作《国际经济学 理论与政策》(第十版)的国际金融部分。本书深刻洞悉了国际金融领域的*新变化和争议,在内容上既包含了国际经济学的*新进展,又重视长期以来作为学科核心的传统理论与见解。本书在上一版的基础上,根据教学需要对章节结构做了适度调整,并对相关内容和数据进行了更新 增加了对开放经济中财政扩张规模的新案例研究 新增了对汇率“流动性陷阱”的讨论 在欧元危机的讲解中加入了在欧元国家之间开展更密切的政策合作的措施。本书的特色 ()强调概念及其应用,而不是理论上的形式主义,读者不需要具备广泛的经济学背景,只要学过经济学原理,就很容易理解。(2)广泛使用案例,并加入了大量的专栏和图表,内容的可读性强。(3)每章后面均附有各种形式的习题,帮者进行测试并加深理解。
¥6.15定价:¥64.03 (0.97折)
国际金融 (第十版) 经济科学译丛 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是克曼的经典之作《国际经济学 理论与政策》(第十版)的国际金融部分。本书深刻洞悉了国际金融领域的*新变化和争议,在内容上既包含了国际经济学的*新进展,又重视长期以来作为学科核心的传统理论与见解。本书在上一版的基础上,根据教学需要对章节结构做了适度调整,并对相关内容和数据进行了更新 增加了对开放经济中财政扩张规模的新案例研究 新增了对汇率“流动性陷阱”的讨论 在欧元危机的讲解中加入了在欧元国家之间开展更密切的政策合作的措施。本书的特色 ()强调概念及其应用,而不是理论上的形式主义,读者不需要具备广泛的经济学背景,只要学过经济学原理,就很容易理解。(2)广泛使用案例,并加入了大量的专栏和图表,内容的可读性强。(3)每章后面均附有各种形式的习题,帮者进行测试并加深理解。
¥6.55定价:¥64.09 (1.03折)
通胀成就美国 用货币与负债铸造的美国梦 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
拒绝对支出施加任何实际限制的作风,在二战和冷战之后的几代美国人中逐渐发展成型。由于过去的牺牲,美国人认为我们可以在金融和经济方面逃脱重力法则。虽然我们在不断重复着大英帝国、罗马以及其他古文明由盛及衰的金融系统,但我们依然高声述说着我们在全球经济中的“特殊”角色。关于通胀和债务的错觉,对历史上的社会造成了影响,而如今,依然存在于当下的美国社会之中。
¥19.62定价:¥91.37 (2.15折)
国际财务报表分析 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为CFA协会投资系列的一部分,《CFA协会投资系列 国际财务报表分析(原书第2版)》可以帮助并怀有远大理想的金融专业人士对当今全球市场上的财务报表进行有效分析。财务报表分析是获得公司财务状态信息的重要工具,可以使读者在进行投资、借贷或者收购兼并过程中对目标公司做出准确估价。经过全新修改和更新的《CFA协会投资系列 国际财务报表分析(原书第2版)》新增了后危机世界中财务分析的新标准和新方法。
¥43.45定价:¥137.81 (3.16折)
会计学 企业决策的基础 (财务会计分册) (英文版 第16版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《会计学 企业决策的基础(财务会计分册)(英文版·第6版)》为世界知名会计学领域教材,现在已是第6版。第6版秉承了本书一贯的严谨风格,并紧密结合商务实际,各章的章首都附有实际商业案例 同时本书还切合实际,在书中的“小测试”栏目中让读者在学习的过程中虚拟扮演会计劋作中的各具体职能部门领导,设身处地去分析解决会计实务问题 作者还添加了有关会计职业道德方面的板块,全方位立体地向读者呈《会计学 企业决策的基础(财务会计分册)(英文版·第6版)》可作为本科生和MBA教材,也可作为会计理论研究与相关从业人员的参考用书。
¥6.36定价:¥64.71 (0.99折)
会计学 企业决策的基础 (财务会计分册) (英文版 第16版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《会计学 企业决策的基础(财务会计分册)(英文版·第6版)》为世界知名会计学领域教材,现在已是第6版。第6版秉承了本书一贯的严谨风格,并紧密结合商务实际,各章的章首都附有实际商业案例 同时本书还切合实际,在书中的“小测试”栏目中让读者在学习的过程中虚拟扮演会计劋作中的各具体职能部门领导,设身处地去分析解决会计实务问题 作者还添加了有关会计职业道德方面的板块,全方位立体地向读者呈《会计学 企业决策的基础(财务会计分册)(英文版·第6版)》可作为本科生和MBA教材,也可作为会计理论研究与相关从业人员的参考用书。
¥6.87定价:¥64.76 (1.07折)
会计学 企业决策的基础 (财务会计分册) (原书第16版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《会计学 企业决策的基础(财务会计分册)(原书第6版)》为世界知名会计学领域教材,现在已是第6版。第6版秉承了本书一贯的严谨风格,并紧密结合商务实际,各章的章首都附有实际商业案例 同时本书还切合实际,在各专栏中让读者在学习的过程中虚拟扮演会计劋作中的各具体职能部门领导,设身处地去分析解决会计实务问题 作者还添加了有关会计职业道德方面的板块,全方位地向读者呈现会计职业的全貌。《会计学 企业决策的基础(财务会计分册)(原书第6版)》可作为本科生和MBA教材,也可作为会计理论研究与相关从业人员的参考用书。
¥6.94定价:¥64.90 (1.07折)
人才管理 甄选开发提升 优秀的员工让人才成为组织的持续竞争优势 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》旨在回答什么是人才管理、组织如何通过人才管理保持竞争优势。《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》前三部分内容分别阐述人才管理的框架、实施人才管理的具体方法和组织着眼于员工当前和未来为企业做的贡献可采用的福利分配方法。第四部分内容讨论人才管理和文化、成功组织之间的关系。第五部分涉及组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等内容。第六部分倡导企业结合自身特点在人才管理领域大胆创新。
¥14.39定价:¥80.25 (1.8折)
全面解读巴菲特 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
沃伦·巴菲特,世界排名第二的富翁,个人资产价值数百亿美元,掌控着世界大的企业集团之一。同时,他也是一位和蔼可亲的导师,一个幽默感十足的老头 他的财富原则每个普通人都可以采用并从中受益。他最与众不同的地方并不是他比很多人更有钱,而是他对于价值型的财富原则比任何人坚持的时间都更长久。本书是的“沃伦·巴菲特”专家罗伯特·P.迈尔斯的又一力作。全面解读了沃伦·巴菲特人生中传奇和平凡的两个方面,从中总结出了巴菲特与众不同而又简单易行的财富原则,这些简单而又保守的原则为巴菲特和他的股东已经带来了将近000亿美元的财富,而且,这个数字还在增加。阅读本书将使你了解 沃伦·巴菲特的人生历程。沃伦·巴菲特简单而又保守的财富原则。谁是沃伦·巴菲特财富原则的继承者。沃伦·巴菲特的人生哲学和财富观。对于那些正雄心
¥6.90定价:¥64.29 (1.08折)
百年并购 (美)盖斯特(Gesisst,CR) ,黄一义,成卓,谭晓青. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
¥26.50定价:¥70.80 (3.75折)
财务报告中的估值 (美)迈克尔·J.玛德,詹姆斯·R.海齐纳,史蒂芬·D.海 大连出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥22.64定价:¥57.28 (3.96折)
管理经济学应用战略与策略 (原书第9版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书介绍了企业目标理论、利润理论、汇率和国际贸易理论、波特的产业竞争理论、信息不对称条件下的逆向选择、委托——代理、信号传递理论、现代博弈理论、组织形式,治理和设计理论、科斯的产权理论及政府管制理论等。对于传统的企业管理决策问题做了全面介绍,并力求从经济全球化的背景下做出新的阐述。本书还增加了其他同类教科书尚不多见的企业激励契约决策、拍卖丶竞标决策以针对政府管制的决策等。本版内容做了大量的修订与更新,反映了国际商务、博弈理论的应用策略以及组织经济学等领域的新发展 还提供了更多的当代应用实例,有助于提高学生的学习的效果。
¥6.93定价:¥64.75 (1.08折)
完美激励 组织生机勃勃之道 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
调查表明,73%的雇员表示,如今的激励比过去更少 84%的人认为,只要他们愿意,就可以获得更显著的成绩 最让人吃惊的是,50%的工人说,他们只付出了保住职位所需要的那点努力!这种危机需要从根本上加以应对。迪安·斯皮策用他原创的、富含思想性的策略,提供了相应的解决方法,以提升员工的动力和表现。《完美激励》并不纠缠于管理人员个人该如何去激励每一位员工,而是向你指出如何让整个组织实现“动力转型”。本书以作者在多家公司的经历和数千次采访为基础,《完美激励》提出新的方法解决了一个古老的难题。它向你指出如何做到以下几件事情 清除“负激励因素”。所谓负激励因素,是指那些消磨组织积极工作成果的日复一日的烦恼,如玩弄权术、多余规定、低效率会议、虚伪言行、平均主义。增添“激励因素”。所谓激励因素,是指对那
¥7.14定价:¥64.90 (1.11折)
会计学 企业决策的基础 (财务会计分册) (英文版 第16版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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借钱(利息债务和资本的故事)(精) 曼哈顿金融系教授教你摸清“钱生钱”的门道,跳出“富人越富,穷人越穷”的怪圈,摆脱隐形贫困。
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