财务呈报报表分析与公司估值 战略的观点 (第6版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何成为一名成功的投资者?给公司准确估值无疑是好正确的答案。这一结论已被投资大师本杰明?格雷厄姆、菲利普?费舍尔、彼得?林奇、沃伦?巴菲特所亲身证明。本书则因如下闪光点给出了完美的解答。?不可思议的作者组合。一位注重战略的管理学教授和两位会计学教授,使得本书不是一本脱离实际管理的纯粹会计学教材。?强调行业经济特征。任何公司都有其鲜明的行业经济特征,本书的财务报表分析与公司估值示例始终建立在行业经济特征分析之上,更加具有针对性。?强调公司战略。在行业经济特征分析的背景下,再引入公司战略,能准确估计目标公司的未来价值。?强调财务数据的呈报过程。读者可以知其然,并知其所以然。?关注财务数据的调整。本书专门讨论了其他教材所忽略的会计信息质量和财务报表数据调整问题,为预测财务报表和给公司估值奠定
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本书语言轻松幽默、案例生动,通过讲故事的方法让读者对家庭治疗领域有一个较为 清晰的认识,既可以为相关领域专业人士的提供案例研究的参考,也可以让普通读者通过阅读,反思自己的行为,重新构建和谐的家庭系统结构与融洽的家庭氛围。 清华大学心理发展指导中心副主任、德中心理治疗研究院副主席刘丹倾情推荐,华中师范大学心理学院教授任志洪作序推荐。
¥42.50定价:¥85.00 (5折)
罗宾斯 组织行为学(第18版)(工商管理经典译丛)考研参考书 罗宾斯教授的经典著作,被视为组织行为学用书的权威标准。
本书非常适合高校本科生、研究生、MBA学员及相关专业学位人员学习使用,还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。
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心灵哲学 布莱克韦尔哲学指导丛书 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书内容广泛,收录了由学者撰写的许多具有特殊使命的篇章,它为心灵哲学中的核心主题给出了一种新的审视。《布莱克韦尔心灵哲学指导》引领读者穿越范围广阔的主题,包括人工智能、意识、二元论、情绪、民间心理学、自由意志、个体主义、人格同一性和心身问题。总体而言,本书恰逢其时,它对于有兴趣更深入地理解这个领域的任何人都是一部重要的著作。它对大学生是通俗易懂的导论,而对研究生和研究人员也提供了新颖、有趣的见解。
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[正版包邮]财务呈报报表分析与公司估值:战略的观点:(第6版)克莱 财务呈报报表分析与公司估值:战略的观点:(第6版)
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财务呈报、报表分析与公司估值:战略的观点:(第6版)售价高于定价
¥87.30定价:¥87.30
有货正版 财务呈报、报表分析与公司估值:战略的观点:(第6版) 克莱德·P·斯蒂克尼、Clyde、P.Stickney著
¥100.00定价:¥100.00
心灵哲学(布莱克韦尔哲学指导丛书),斯蒂芬·P·斯蒂克,特德·A·沃菲尔德著,高新民等译,中国人民大学出版社
¥88.00定价:¥88.00
财务呈报、报表分析与公司估值:战略的观点(第6版)(工商管理经典译丛·会计与财务系列) 克莱德·P·斯蒂克尼,著,朱国泓
¥148.00定价:¥148.00
财务呈报、报表分析与公司估值:战略的观点:(第6版) 克莱德·P·斯蒂克尼、Clyde、P.Stickney著;朱国泓译
¥107.50定价:¥107.50
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正版现货 财务呈报、报表分析与公司估值:战略的观点:(第6版)-提供发票
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财务呈报报表分析与公司估值-战略的观点-(第6版) 正版现货,可开发票
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财务呈报、报表分析与公司估值:战略的观点(第6版)(工商管理经典译丛·会计与财务系列),克莱德·P·斯蒂克尼,著,朱国泓
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二手财务呈报、报表分析与公司估值:战略的观点(第6版)(书脊破损)
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斯蒂芬P斯蒂克 特德A沃菲尔德 心灵哲学(布莱克韦尔哲学指导丛书) /中国人民大学出版社
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财务呈报、报表分析与公司估值:战略的观点:(第6版)-提供发票
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心灵哲学 布莱克韦尔哲学指导丛书 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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罗马的敌人:撼动帝国的蛮族 一部以蛮族视角切入,记录古罗马兴衰的“纪录片式”作品,美国历史频道纪录片《野蛮人崛起》撰稿人史蒂芬?P. 克肖力作,探究文明与野蛮对抗的密码
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消失的父亲、焦虑的母亲和失控的孩子 家庭功能失调与家庭治疗 第2版 中国人民大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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管理学 罗宾斯 第13版第十三版 中文版 管理学原理 管理学教材教程书籍 管理学斯蒂芬罗宾斯 中国人民大学出版社
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经济学中的数学(经济科学译丛;“十三五”国家重点出版物出版规划项目)
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《法理学讲义》中,亚当·斯密在概述法律体系演进时特别注重分析商业社会的发展,其成功的关键在于逐渐形成的稳定的财产制度和公正的法律制度体系。这一洞见有助于我们重新审视所处的社会,并领会在经济飞速发展过程中真正起作用的根本原则。本书还阐述了商业发展同城镇化进程的紧密联系,并追溯了法律和政治各自的变化,这对理解当代中国的城镇化大有裨益。
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公共行政导论(第六版)(公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列)
《公共行政导论(第6版)》(编者杰伊 M 沙夫里茨、E.W.拉塞尔、克里斯托弗 P 伯里克)配有英文影印版,畅销多年的公共行政学经典教材,学生的优秀启蒙者,老师的得力助手,有趣的故事,妙趣横生的文摘,寓深刻的道理于浅显的表述之中。本书作者希望通过扎实的理论阐述和**的学科发展动向介绍,培养学生对本领域研究的兴趣,并让他们用批判的视角审视当下的公共行政。
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公共部门绩效评估(公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列)
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《工商管理经典译丛:管理学(3版)》位列全球基础管理学教材的,自引进我国以来,深受学界和业界的欢迎,也影响了无数的中国读者和管理者。全书以管理的职能——计划、组织、领导、控制为主体脉络,环环相扣,逻辑清晰,全面覆盖了管理理论的主要知识点,将管理理论与管理实践紧密结合,帮助读者提升管理技能。
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罗宾斯 《管理学 (第11版)》学习指导 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
斯蒂芬·P·罗宾斯、玛丽·库尔特编著的这本《罗宾斯管理学学习的指导》作为罗宾斯《管理学》的配套辅导教材,共分6篇9章,内容包括 管理与组织导论、全球环境中的管理、作为决策者的管理者、基本的组织设计、人力资源管理、管理者与沟通、导论等,可以为读者更好地把握《管理学》一书的脉络。
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组织行为学 (第14版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《工商管理经典译丛 组织行为学(第4版)》是组织行为学专业学者罗宾斯教授的一部经典著作,被全球许多高校选作教材。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为受欢迎和采用量较大的组织行为学教材。第4版是新版,对前一版进行了全面、彻底的修订,在保留核心内容的同时,力求反映前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题主要更新包括 ★新增了“组织的多元化”一章,反映了学术界对这个重要主题的全新研究成果。★“领导”一章补充了许多内容,收录了全新的研究成果和实际事例。★各章都增加了“组织行为民意调查”和“道德抉择”专栏。★每章都提供了深刻的新案例,展示了一种更全面、更综合、更确凿的视角 50%的章末案例都进行了更新。★全面更新了例子、专栏、研究成果、文献、影音资
¥6.40
组织行为学 (第14版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《工商管理经典译丛 组织行为学(第4版)》是组织行为学专业学者罗宾斯教授的一部经典著作,被全球许多高校选作教材。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为受欢迎和采用量较大的组织行为学教材。第4版是新版,对前一版进行了全面、彻底的修订,在保留核心内容的同时,力求反映前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题主要更新包括 ★新增了“组织的多元化”一章,反映了学术界对这个重要主题的全新研究成果。★“领导”一章补充了许多内容,收录了全新的研究成果和实际事例。★各章都增加了“组织行为民意调查”和“道德抉择”专栏。★每章都提供了深刻的新案例,展示了一种更全面、更综合、更确凿的视角 50%的章末案例都进行了更新。★全面更新了例子、专栏、研究成果、文献、影音资
¥6.68
组织行为学 (第14版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《工商管理经典译丛 组织行为学(第4版)》是组织行为学专业学者罗宾斯教授的一部经典著作,被全球许多高校选作教材。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为受欢迎和采用量较大的组织行为学教材。第4版是新版,对前一版进行了全面、彻底的修订,在保留核心内容的同时,力求反映前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题主要更新包括 ★新增了“组织的多元化”一章,反映了学术界对这个重要主题的全新研究成果。★“领导”一章补充了许多内容,收录了全新的研究成果和实际事例。★各章都增加了“组织行为民意调查”和“道德抉择”专栏。★每章都提供了深刻的新案例,展示了一种更全面、更综合、更确凿的视角 50%的章末案例都进行了更新。★全面更新了例子、专栏、研究成果、文献、影音资
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组织行为学 (第14版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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工商管理经典教材 核心课系列 管理学原理 (英文版 第7版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《工商管理经典教材·核心课系列 管理学原理(英文版·第7版)(全新版)》是一本英文影印版教材,原著是世界管理大师斯蒂芬·P·罗宾斯教授的一部代表作。《工商管理经典教材·核心课系列 管理学原理(英文版·第7版)(全新版)》简明扼要,在有限的篇幅里系统完整地介绍了管理学的核心内容,以提问的方式编排章节,引导读者直接切入关键知识点,作者精心设计的章后的小结、思考题、个性测试、行动指南和综合案例等助学资料,很有助于读者加深对基本概念的理解和提高分析实际管理问题的能力。
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¥6.24
组织行为学 (第10版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。本书共6篇9章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、裙体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如裙体 冲突的观点,作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼,仿佛在与读者对话交流,而且取材丰富,内容精彩,如“新闻中的组织行为学”等专题,都是采用大众传媒的新闻报道和流行故事,使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了本书的核心内容。本书
¥6.31
组织行为学 (第10版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。本书共6篇9章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、裙体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如裙体 冲突的观点,作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼,仿佛在与读者对话交流,而且取材丰富,内容精彩,如“新闻中的组织行为学”等专题,都是采用大众传媒的新闻报道和流行故事,使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了本书的核心内容。本书
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斯蒂芬·P·罗宾斯、玛丽·库尔特编著的这本《罗宾斯管理学学习的指导》作为罗宾斯《管理学》的配套辅导教材,共分6篇9章,内容包括 管理与组织导论、全球环境中的管理、作为决策者的管理者、基本的组织设计、人力资源管理、管理者与沟通、导论等,可以为读者更好地把握《管理学》一书的脉络。
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组织行为学 (第10版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。本书共6篇9章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、裙体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如裙体 冲突的观点,作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼,仿佛在与读者对话交流,而且取材丰富,内容精彩,如“新闻中的组织行为学”等专题,都是采用大众传媒的新闻报道和流行故事,使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了本书的核心内容。本书
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管理学 第四版 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。博采众长,荟萃了90年代以来管理学各个领域所有重要的和新的研究成果。尤其是对管理的社会责任和道德、战略管理和企业家精神、组织和职务的设计、组织行为的基础、领导理论和沟通,以及人际关系技能的讨论,更是取材丰富、分析透彻、见解独到而精辟。不仅如此,作者还颇具匠心地设计了多种管理两难问题主题框,引入了自我测评和快速反应练习的等多种学习的方式,并编入了大量的精彩案例。从而使本书既适用于教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
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罗宾斯 《管理学 (第11版)》学习指导 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
斯蒂芬·P·罗宾斯、玛丽·库尔特编著的这本《罗宾斯管理学学习的指导》作为罗宾斯《管理学》的配套辅导教材,共分6篇9章,内容包括 管理与组织导论、全球环境中的管理、作为决策者的管理者、基本的组织设计、人力资源管理、管理者与沟通、导论等,可以为读者更好地把握《管理学》一书的脉络。
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组织行为学 (第10版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。本书共6篇9章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、裙体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如裙体 冲突的观点,作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼,仿佛在与读者对话交流,而且取材丰富,内容精彩,如“新闻中的组织行为学”等专题,都是采用大众传媒的新闻报道和流行故事,使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了本书的核心内容。本书
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管理学 罗宾斯第13版 学习指导斯蒂芬管理学原理管理基本知识管理学学习指导 管理学教程考研辅导考研用书中国人民大学出版社
¥45.89定价:¥45.89
工商管理经典教材 核心课系列 管理学原理(英文版 第7版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《工商管理经典教材·核心课系列 管理学原理(英文版·第7版)(全新版)》是一本英文影印版教材,原著是世界管理大师斯蒂芬·P·罗宾斯教授的一部代表作。《工商管理经典教材·核心课系列 管理学原理(英文版·第7版)(全新版)》简明扼要,在有限的篇幅里系统完整地介绍了管理学的核心内容,以提问的方式编排章节,引导读者直接切入关键知识点,作者精心设计的章后的小结、思考题、个性测试、行动指南和综合案例等助学资料,很有助于读者加深对基本概念的理解和提高分析实际管理问题的能力。
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现货 管理学 罗宾斯 第13版第十三版 中文版 管理学原理 管理学教材教程书籍 管理学斯蒂芬罗宾斯 中国人民大学出版社
¥58.70定价:¥75.00 (7.83折)