The Painter 8 WOW!Book 〔美〕戴维斯 著,杨聪,毕靖,李景彬 等译 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
Cher有着无尽的热情与灵感,她熟练地掌握了Painter各项功能和工具的核心技术,每一个Painter遥望都需要使用此书!
¥3.00定价:¥13.37 (2.25折)
The Painter 8 WOW!Book [美]戴维斯 著,杨聪,毕靖,李景彬 等译 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
Cher有着无尽的热情与灵感,她熟练地掌握了Painter各项功能和工具的核心技术,每一个Painter遥望都需要使用此书!
¥3.00定价:¥13.37 (2.25折)
【新华书店总店】UX研究 ,(美)布拉德·纳诺利(Brad Nunnally),(美)戴维·法卡斯(David Fark 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
%26nbsp;
¥3.31定价:¥116.00 (0.29折)
Learning PHP&MySQL (美)戴维斯,(美)菲利普 著,车立红 等译. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
¥3.80定价:¥21.50 (1.77折)
Learning PHP&MySQL (美)戴维斯,(美)菲利普 著,车立红 等译 中国电力出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥3.93定价:¥11.58 (3.4折)
UX研究 (美)布拉德·纳诺利//戴维·法卡斯|译者:苏金国//王鹏 中国电力 【新华书店正版书籍】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
¥4.40定价:¥58.00 (0.76折)
变革的HR:从外到内的HR新模式 [ 美]戴维·尤里奇(Dave Ulrich)等 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是尤里奇HR转型系列著作中承前启后的一本,将为中国企业的人力资源转型提供有益的帮助。
¥5.00定价:¥29.37 (1.71折)
变革的HR:从外到内的HR新模式 [ 美]戴维·尤里奇(Dave Ulrich)等 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是尤里奇HR转型系列著作中承前启后的一本,将为中国企业的人力资源转型提供有益的帮助。
¥5.00定价:¥31.37 (1.6折)
变革的HR:从外到内的HR新模式 [ 美]戴维·尤里奇(Dave Ulrich)等 中国电力出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是尤里奇HR转型系列著作中承前启后的一本,将为中国企业的人力资源转型提供有益的帮助。
¥5.00定价:¥29.00 (1.73折)
变革的HR:从外到内的HR新模式 [ 美]戴维·尤里奇(Dave Ulrich)等 中国电力出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是尤里奇HR转型系列著作中承前启后的一本,将为中国企业的人力资源转型提供有益的帮助。
¥5.00定价:¥29.00 (1.73折)
Learning PHP&MySQL (美)戴维斯,(美)菲利普 著,车立红 等译 中国电力出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥5.00定价:¥25.37 (1.98折)
Learning PHP&MySQL (美)戴维斯,(美)菲利普 著,车立红 等译 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥5.00定价:¥21.37 (2.34折)
变革的HR:从外到内的HR新模式 [ 美]戴维·尤里奇(Dave Ulrich)等【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
本书是尤里奇HR转型系列著作中承前启后的一本,将为中国企业的人力资源转型提供有益的帮助。
¥6.00定价:¥30.00 (2折)
The Photoshop WowBook(Photoshop 7Photoshop CS中 英文专用) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
Photoshop7是Adobe公司推出的新版的专业图像处理软件。它以其功能强大和简单易用著称,并早已成为图像处理解决方案的标准。本书旨在提供一些启发性的实例和具体劋作中的重点难点信息,以帮者更熟练地掌握Photoshop的使用技法,从而提高自身的创造力和制作水平。本书主要介绍了Photoshop的基础知识、颜色、照片的润饰和增强、合成图像、使用滤镜、绘画、文字和图形的、网页和动画的制作等等内容,重点介绍了Photoshop7的应用技法,并配以大量的经典实例将艺术与技术完美结合起来,同时还将多位美国专家的应用技巧、制作方法加以剖析、利用,在循序渐进中让读者轻松掌握Photoshop实用技法的精髓。本书的讲解深入浅出,实例经典实用,是目前国际上较权威的Photoshop专著,适合从事平面设计、制作、网页设计、图片修复以及印刷岔画或多媒体制作人员参考使用,也
¥6.25定价:¥64.60 (0.97折)
Learning PHP&MySQL中文版 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
构建动态网站的关键是能够使PHP与MysQL实现强强联合,这会大大简化交互网站的创建过程。本书将介绍程序、模板和数据库的工作原理,讲述如何应对其中的挑战,并彻底地探索这些技术。如何创建网站,并使之能够响应用户请求和需要,收集和分发信息并促进与客户的业务交流?本书将告诉你。无论是创建新站点还是在旧站点上添加新功能,本书都将使你了解如何地应用PHP和MySQL,以达到事半功倍的效果。通过对本书的学习,你将能够随心所欲地设计新功能,将你的想象发挥到。本书所涵盖的主题包括PHP与MySQL如何适合于Web开发和设计、PHP与MySQL的安装、整合PHP和HTML的方法、通过PHP函数和PEAR在PHP和MySQL间实现通信、管理会话、cookie以及PHP和MySQL的安全性等。
¥6.35定价:¥64.00 (1折)
¥6.60定价:¥58.00 (1.14折)
【新华书店总店旗舰店】UX研究 ,(美)布拉德·纳诺利(Brad Nunnally),(美)戴维·法卡斯(David F 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
%26nbsp;
¥6.76定价:¥116.00 (0.59折)
The Photoshop WowBook(Photoshop 7Photoshop CS中 英文专用) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
Photoshop7是Adobe公司推出的新版的专业图像处理软件。它以其功能强大和简单易用著称,并早已成为图像处理解决方案的标准。本书旨在提供一些启发性的实例和具体劋作中的重点难点信息,以帮者更熟练地掌握Photoshop的使用技法,从而提高自身的创造力和制作水平。本书主要介绍了Photoshop的基础知识、颜色、照片的润饰和增强、合成图像、使用滤镜、绘画、文字和图形的、网页和动画的制作等等内容,重点介绍了Photoshop7的应用技法,并配以大量的经典实例将艺术与技术完美结合起来,同时还将多位美国专家的应用技巧、制作方法加以剖析、利用,在循序渐进中让读者轻松掌握Photoshop实用技法的精髓。本书的讲解深入浅出,实例经典实用,是目前国际上较权威的Photoshop专著,适合从事平面设计、制作、网页设计、图片修复以及印刷岔画或多媒体制作人员参考使用,也
¥6.77定价:¥65.00 (1.05折)
【新华书店自营店】UX研究 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
%26nbsp;
¥7.17定价:¥116.00 (0.62折)
百万招聘 如何让招聘的回报 大化 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在当今的环境中,公司再也容不得错误的招聘决策,代价太大了。《百万招聘》向读者表明公司可以怎样重新构思它的招聘流程,以便通过招聘和录用为公司带来数百万倍的利润。书中表达的概念适用于任何一家大公司、小公司,甚至是新创办的投资公司。由人力资源专家大卫·P.琼斯推出的这本《百万招聘》提供了众多将招聘和录用决策转变为可靠经济回报的工具,告诉读者怎样以同样的着眼点——公司可以获得其他高价值的资产——来对待每一个招聘决策。琼斯运用他数十年的经验,重点介绍了一个个值得深思的案例,在这些例子中,公司要么产生了更大的销量,要么降低了人才流失率,要么提高了生产效率,要么减少了工作中的事故和伤害。如何找到和留住杰出人才,可以说是各公司复杂程度的工作之一。对那些想要改进这项工作的高管、人力资源专家以及招
¥7.19定价:¥66.25 (1.09折)
高绩效的HR (中文修订版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥7.45定价:¥64.90 (1.15折)
高绩效的HR (中文修订版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥7.45定价:¥64.90 (1.15折)
高绩效的HR (中文修订版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥7.45
高绩效的HR(中文修订版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥7.45定价:¥64.90 (1.15折)
高绩效的HR(中文修订版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥7.45定价:¥64.90 (1.15折)
高绩效的HR(中文修订版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥7.45定价:¥64.90 (1.15折)
高绩效的HR(中文修订版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥7.45
高绩效的HR(中文修订版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥7.45定价:¥64.90 (1.15折)
高绩效的HR(中文修订版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥7.45
高绩效的HR(中文修订版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥7.45
高绩效的HR(中文修订版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的优佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文)》适合所有人力资源从业者(首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
¥7.45定价:¥64.90 (1.15折)
在*受欢迎的圣诞故事《胡桃夹子》中,现实逐渐让位于幻想和童话。 本系列丛书创新地运用了照片和插图以及全新的讲述方式,揭示了这个令人陶醉的故事和引人入胜的历史背景。
¥7.80定价:¥16.80 (4.65折)
Effective DevOps (美)珍妮佛·戴维斯(Jennifer Davis),(美)莱恩·丹尼尔斯(Ryn D 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
有些公司认为,采用devops就意味着需要引入专家或者大量新工具。利用这本实用指南,你会了解为什么devops是一个专业的文化运动,它要求从你的组织内部开始改变。本书作者提供了多种方法来改善团队内的协作、创建团队之间的亲密性,促进公司高效地使用工具,以及在组织拐点过程中完成规模化工作。
¥8.00定价:¥31.37 (2.56折)
创新的困境 (美)戴维欧文斯. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
创新已不再是一种概念,已经日益受到重视。故策划创新系列图书《创新的国度》、《创新的困境》、《创新的团队》,从不同的角度剖析如何真正有效地创新。推荐购买:《创新的困境》推荐购买:《创新的国度》推荐购买:《创新的团队》推荐购买:《逆向创新》
¥8.00定价:¥35.00 (2.29折)
变革的HR 从外到内的HR新模式 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《变革的HR 从外到内的HR新模式(珍藏版)》本书是人力资源大师戴维·尤里奇领导的“全球人力资源是人力胜任力调研”项目的成果,尤里奇及其团队历时25年,历经六轮研究,分析了全世界范围内有待管理者深入了解的人力资源实践,提出了人力资源必修修炼的六项能力。本书有助于深入了解全球的人力资源实践和以下问题 下一代的HR必须具备怎样的能力和素质,如何把HR培养成战略性业务伙伴,如何构建创造价值的人力资源部门等。目录本书好评致谢序言第yi篇HR转型劋作指南第yi章HR转型简介第二章实施HR转型的原因第三章HR转型的成果第四章重新设计HR部门第五章HR转型的方法第六章提升HR人员胜任力第七章HR转型的共享责任第八章启动HR转型第二篇案例分析概要第九章伟创力 从零做起,构建战略型HR管理组织第十章辉瑞 做小、创优、提速第十一章英特尔 战术性
¥8.11
变革的HR 从外到内的HR新模式 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《变革的HR 从外到内的HR新模式(珍藏版)》本书是人力资源大师戴维·尤里奇领导的“全球人力资源是人力胜任力调研”项目的成果,尤里奇及其团队历时25年,历经六轮研究,分析了全世界范围内有待管理者深入了解的人力资源实践,提出了人力资源必修修炼的六项能力。本书有助于深入了解全球的人力资源实践和以下问题 下一代的HR必须具备怎样的能力和素质,如何把HR培养成战略性业务伙伴,如何构建创造价值的人力资源部门等。目录本书好评致谢序言第yi篇HR转型劋作指南第yi章HR转型简介第二章实施HR转型的原因第三章HR转型的成果第四章重新设计HR部门第五章HR转型的方法第六章提升HR人员胜任力第七章HR转型的共享责任第八章启动HR转型第二篇案例分析概要第九章伟创力 从零做起,构建战略型HR管理组织第十章辉瑞 做小、创优、提速第十一章英特尔 战术性
¥8.34
变革的HR 从外到内的HR新模式 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《变革的HR 从外到内的HR新模式(珍藏版)》本书是人力资源大师戴维·尤里奇领导的“全球人力资源是人力胜任力调研”项目的成果,尤里奇及其团队历时25年,历经六轮研究,分析了全世界范围内有待管理者深入了解的人力资源实践,提出了人力资源必修修炼的六项能力。本书有助于深入了解全球的人力资源实践和以下问题 下一代的HR必须具备怎样的能力和素质,如何把HR培养成战略性业务伙伴,如何构建创造价值的人力资源部门等。目录本书好评致谢序言第yi篇HR转型劋作指南第yi章HR转型简介第二章实施HR转型的原因第三章HR转型的成果第四章重新设计HR部门第五章HR转型的方法第六章提升HR人员胜任力第七章HR转型的共享责任第八章启动HR转型第二篇案例分析概要第九章伟创力 从零做起,构建战略型HR管理组织第十章辉瑞 做小、创优、提速第十一章英特尔 战术性
¥8.58
变革的HR 从外到内的HR新模式 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《变革的HR 从外到内的HR新模式(珍藏版)》本书是人力资源大师戴维·尤里奇领导的“全球人力资源是人力胜任力调研”项目的成果,尤里奇及其团队历时25年,历经六轮研究,分析了全世界范围内有待管理者深入了解的人力资源实践,提出了人力资源必修修炼的六项能力。本书有助于深入了解全球的人力资源实践和以下问题 下一代的HR必须具备怎样的能力和素质,如何把HR培养成战略性业务伙伴,如何构建创造价值的人力资源部门等。目录本书好评致谢序言第yi篇HR转型劋作指南第yi章HR转型简介第二章实施HR转型的原因第三章HR转型的成果第四章重新设计HR部门第五章HR转型的方法第六章提升HR人员胜任力第七章HR转型的共享责任第八章启动HR转型第二篇案例分析概要第九章伟创力 从零做起,构建战略型HR管理组织第十章辉瑞 做小、创优、提速第十一章英特尔 战术性
¥8.58
变革的HR 从外到内的HR新模式 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《变革的HR 从外到内的HR新模式(珍藏版)》本书是人力资源大师戴维·尤里奇领导的“全球人力资源是人力胜任力调研”项目的成果,尤里奇及其团队历时25年,历经六轮研究,分析了全世界范围内有待管理者深入了解的人力资源实践,提出了人力资源必修修炼的六项能力。本书有助于深入了解全球的人力资源实践和以下问题 下一代的HR必须具备怎样的能力和素质,如何把HR培养成战略性业务伙伴,如何构建创造价值的人力资源部门等。目录本书好评致谢序言第yi篇HR转型劋作指南第yi章HR转型简介第二章实施HR转型的原因第三章HR转型的成果第四章重新设计HR部门第五章HR转型的方法第六章提升HR人员胜任力第七章HR转型的共享责任第八章启动HR转型第二篇案例分析概要第九章伟创力 从零做起,构建战略型HR管理组织第十章辉瑞 做小、创优、提速第十一章英特尔 战术性
¥8.63
变革的HR 从外到内的HR新模式 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《变革的HR 从外到内的HR新模式(珍藏版)》本书是人力资源大师戴维·尤里奇领导的“全球人力资源是人力胜任力调研”项目的成果,尤里奇及其团队历时25年,历经六轮研究,分析了全世界范围内有待管理者深入了解的人力资源实践,提出了人力资源必修修炼的六项能力。本书有助于深入了解全球的人力资源实践和以下问题 下一代的HR必须具备怎样的能力和素质,如何把HR培养成战略性业务伙伴,如何构建创造价值的人力资源部门等。目录本书好评致谢序言第yi篇HR转型劋作指南第yi章HR转型简介第二章实施HR转型的原因第三章HR转型的成果第四章重新设计HR部门第五章HR转型的方法第六章提升HR人员胜任力第七章HR转型的共享责任第八章启动HR转型第二篇案例分析概要第九章伟创力 从零做起,构建战略型HR管理组织第十章辉瑞 做小、创优、提速第十一章英特尔 战术性
¥8.75
变革的HR 从外到内的HR新模式 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《变革的HR 从外到内的HR新模式(珍藏版)》本书是人力资源大师戴维·尤里奇领导的“全球人力资源是人力胜任力调研”项目的成果,尤里奇及其团队历时25年,历经六轮研究,分析了全世界范围内有待管理者深入了解的人力资源实践,提出了人力资源必修修炼的六项能力。本书有助于深入了解全球的人力资源实践和以下问题 下一代的HR必须具备怎样的能力和素质,如何把HR培养成战略性业务伙伴,如何构建创造价值的人力资源部门等。目录本书好评致谢序言第yi篇HR转型劋作指南第yi章HR转型简介第二章实施HR转型的原因第三章HR转型的成果第四章重新设计HR部门第五章HR转型的方法第六章提升HR人员胜任力第七章HR转型的共享责任第八章启动HR转型第二篇案例分析概要第九章伟创力 从零做起,构建战略型HR管理组织第十章辉瑞 做小、创优、提速第十一章英特尔 战术性
¥8.76定价:¥68.33 (1.29折)
高绩效的HR (美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等 中国电力【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥9.00定价:¥31.37 (2.87折)
百万招聘:如何让招聘的回报最大化 戴维·琼斯(David P.Jones) 著 中国电力出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《百万招聘:如何让招聘的回报 化》由中国电力出版社出版。
¥9.00定价:¥29.37 (3.07折)
Effective DevOps (美)珍妮佛·戴维斯(Jennifer Davis),(美)莱恩·丹尼尔斯(Ryn D 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
有些公司认为,采用devops就意味着需要引入专家或者大量新工具。利用这本实用指南,你会了解为什么devops是一个专业的文化运动,它要求从你的组织内部开始改变。本书作者提供了多种方法来改善团队内的协作、创建团队之间的亲密性,促进公司高效地使用工具,以及在组织拐点过程中完成规模化工作。
¥9.00定价:¥47.38 (1.9折)
高绩效的HR (美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等 中国电力【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥9.00定价:¥101.37 (0.89折)
高绩效的HR (美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等 中国电力,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥9.20定价:¥32.49 (2.84折)
高绩效的HR (美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等 中国电力,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥9.20定价:¥41.14 (2.24折)
全新正版图书 百万招聘-如何让招聘的回报戴维·琼斯中国电力出版社9787512355705蔚蓝书店
¥9.70定价:¥39.00 (2.49折)
全新正版图书 百万招聘-如何让招聘的回报戴维·琼斯中国电力出版社9787512355705人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥9.75定价:¥39.00 (2.5折)
能源市场交易与投资 [美] 戴维斯爱德华(Davis W Edwards) 著,魏立佳 译 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
《能源市场交易与投资》对能源市场交易进行了全面、详细的介绍,从各种能源产品之间的异同、联系,到困扰能源交易投资者的专业术语和金融工具,《能源市场交易与投资》都一做了解释和介绍。
¥9.90定价:¥37.50 (2.64折)
作者历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目肚饿三轮调研,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的人力资源实践。本书将提供 ·人力资源战略重构的商业背景·人力资源战略重构的模型·人力资源战略重构过程中各阶段的目标和步奏,以及所需的工具·人力资源战略重构实战案例
¥9.99定价:¥71.08 (1.41折)
创新的困境 (美)戴维.欧文斯 中国电力出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥37.37 (2.68折)
创新的困境 (美)戴维.欧文斯 中国电力出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
创新已不再是一种概念,已经日益受到重视。故策划创新系列图书《创新的国度》、《创新的困境》、《创新的团队》,从不同的角度剖析如何真正有效地创新。推荐购买:《创新的困境》推荐购买:《创新的国度》推荐购买:《创新的团队》推荐购买:《逆向创新》
¥10.00定价:¥43.37 (2.31折)
The Photoshop WowBook (美)戴维斯 著,陈刚,杜真,田砚宇译 中国电力出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书的讲解深入浅出,实例经典实用,是目前国际上较的Photoshop专著,适合从事平面设计、特效制作、网页设计、图片修复以及印刷插画或多媒体制作人员参考使用,也非常适合作为平面设计教学的教材。
¥10.00定价:¥25.00 (4折)
作者历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目肚饿三轮调研,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的人力资源实践。本书将提供 ·人力资源战略重构的商业背景·人力资源战略重构的模型·人力资源战略重构过程中各阶段的目标和步奏,以及所需的工具·人力资源战略重构实战案例
¥10.08定价:¥70.98 (1.43折)
Effective DevOps (美)珍妮佛·戴维斯(Jennifer Davis),(美)莱恩·丹尼尔斯(Ryn D 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
有些公司认为,采用devops就意味着需要引入专家或者大量新工具。利用这本实用指南,你会了解为什么devops是一个专业的文化运动,它要求从你的组织内部开始改变。本书作者提供了多种方法来改善团队内的协作、创建团队之间的亲密性,促进公司高效地使用工具,以及在组织拐点过程中完成规模化工作。
¥10.70定价:¥23.58 (4.54折)
Effective DevOps (美)珍妮佛·戴维斯(Jennifer Davis),(美)莱恩·丹尼尔斯(Ryn D 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
有些公司认为,采用devops就意味着需要引入专家或者大量新工具。利用这本实用指南,你会了解为什么devops是一个专业的文化运动,它要求从你的组织内部开始改变。本书作者提供了多种方法来改善团队内的协作、创建团队之间的亲密性,促进公司高效地使用工具,以及在组织拐点过程中完成规模化工作。
¥10.70定价:¥26.97 (3.97折)
高绩效的HR (美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等 中国电力【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥11.00定价:¥37.00 (2.98折)
高绩效的HR (美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等 中国电力【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥11.00定价:¥43.37 (2.54折)
高绩效的HR (美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等 中国电力【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥11.00定价:¥39.00 (2.83折)