组织设计寻找实现组织价值的规律【正版图书,达额减,电子发票】 【正版书籍,满额减,电子发票】
寻找规律的真正意义,不是为了找到确定的结论,而是为了掌握变化的原理。 阐述整个组织建设过程的运行原理与核心命题,总结关于组织设计的系统框架和内在规律。 通过对组织管理学学科定位和研究方法的回顾、对组织定义的延伸思考,试图进一步探讨关于组织运转的真相,为组织管理学未来的研究和实践提供方向上的建议。
¥59.14定价:¥168.28 (3.52折)
¥17.50定价:¥28.00 (6.25折)
组织设计与招聘培训(全国高等教育自学考试中小企业经营管理专业教材)
¥42.29定价:¥60.21 (7.03折)
组织设计实战 周锋, 孙科柳著 电子工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥47.30定价:¥79.00 (5.99折)
组织设计与工作分析(高等学校经济管理类主干课程教材)/人力资源管理系列 相飞 杜同爱 中国人民大学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥35.60定价:¥49.00 (7.27折)
1、向世界集体展示大师智慧,让读者能近距离地感悟大家思想精髓、全身心地追慕大师博大风范。 2、管理大师理查德·贝克哈德和埃德加·沙因共同主编的管理经典系列丛书之一。 3、本书作者为组织设计和管理人员培训方面的专家。 4、下列情况需要使用本书:新建的企业需要进行组织结构设计;原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化,原有组织结构需要进行重新评价和设计;组织结构需要进行局部的调整和完善。
¥165.00定价:¥331.00 (4.99折)
组织设计与工作分析 南京大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥38.40定价:¥49.50 (7.76折)
组织设计杠杆:管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 西蒙斯 商务印书馆 9787100062299
¥112.00定价:¥112.00
组织设计思维导图吕嵘人民邮电出版社9787115186997 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
内容简介全书运用管理思维导图的形式,剖析了组织设计与分析诊断的关键途径。通过组织设计思维框架、模型把思维简单化、结构化,如庖丁解牛,掌握组织设计的管理脉络与管理控制点,并对思维导图框架中主要环节的操作流程与步骤、操作工具与方法、设计理念与指导原则、影响要素、实际案例等方面进行具体解析,使全书具有缜密的系统性、逻辑性以及很强的实操性。《组织设计思维导图》是作者在企业咨询实践中对组织设计理论的深化、细化以及实践创新。《组织设计思维导图》不仅适合企业管理者阅读,也可供企业咨询工作者、高校相关专业师生阅读参考
¥20.70定价:¥112.60 (1.84折)
组织设计与管理 许玉林 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从战略、组织设计、人力资源管理、制度管理、文化整合等五个方面阐述了如何通过组织的设计与管理来提高组织的效率建立起有效的组织运行机制。全书分五部分十章,附有十几个人力资源管理案例。
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陈劲;;中国管理科学学会副会长,清华大学经济管理学院教授,《清华管理评论》执行主编 在汗牛充栋的组织学书籍中,本书睿智地抓住了组织设计的动脉,为不同企业的组织变革设计了更科学也更实用的行动蓝图。 廖增太;;万华化学集团股份有限公司、董事长,第十四届代表 祝贺鲍老师和他的合作者,又是一本有影响力的管理学著作。一本书,能够出第四版,其价值和受欢迎程度显而易见。 陆雄文;;复旦大学管理学院教授、院长 打通理论与实践的世界专家团队,升级了打通理论与实践的经典教材,为全球不同企业的组织变革准备好了蓝图。 袁蕙华;;震旦集团董事长,震旦博物馆董事长 组织设计是企业管理的难点。七步成诗,把难决策变为易的方。 曾鸣;;集团参谋长,集团学术委员,曾鸣书院创始人 组织设计是个很重要
¥63.70定价:¥98.00 (6.5折)
组织设计与岗位管理(第三版)9787563836567 首都经济贸易大学出版社 朱勇国 2024-05
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【正版书】组织设计与管理 第二版第2版 许玉林 中国人民大学劳动人事组织编写 21世纪人力资源管理教材丛书 复旦大学出版 全新正版,提供发票,量大优惠,如有需求联系在线客服
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组织设计:实现组织价值的规律 李书玲 著 机械工业出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
寻找规律的真正意义,不是为了找到确定的结论,而是为了掌握变化的原理。 阐述整个组织建设过程的运行原理与核心命题,总结关于组织设计的系统框架和内在规律。 通过对组织管理学学科定位和研究方法的回顾、对组织定义的延伸思考,试图进一步探讨关于组织运转的真相,为组织管理学未来的研究和实践提供方向上的建议。
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组织设计与岗位管理(第三版)9787563836567 朱勇国首都经济贸易大学出版社 全新正版图书人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织设计与工作分析/朱颖俊 朱颖俊 北京大学出版社 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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组织设计思维导图 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
内容简介全书运用管理思维导图的形式,剖析了组织设计与分析诊断的关键途径。通过组织设计思维框架、模型把思维简单化、结构化,如庖丁解牛,掌握组织设计的管理脉络与管理点,并对思维导图框架中主要环节的劋作流程与步骤、劋作工具与方法、设计理念与指导原则、影响要素、实际案例等方面进行具体解析,使全书具有缜密的系统性、逻辑性以及很强的实劋性。《组织设计思维导图》是作者在企业咨询实践中对组织设计理论的深化、细化以及实践创新。《组织设计思维导图》不仅适合企业管理者阅读,也可供企业咨询工作者、高校相关专业师生阅读参考
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组织设计与工作分析:贾隽 著 大中专理科科技综合 大中专 西安交通大学出版社
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组织设计杠杆 管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在考虑影响企业成功的因素时,像战略、技术、领导力这样的一些主题都受到管理人员的高度重视。然而,组织设计这个界定整个企业的权利、角色以及义务的责任体系却往往被忽视,而没有得到有意识的规划。罗伯特·西蒙斯认为,这是一个很关键的错误,长此以往,它必然导致绩效降低、竞争力削弱。事实上,组织设计影响着企业中每个人的绩效。这种影响包括员工所得到的各种信息,他们如何安排工作任务的优先顺序,以及他们如何对工作结果承担责任。同样,西蒙斯认为,组织设计实际上对任何大型企业战略成功实施具有极其重要的决定性作用。在《组织设计杠杆-管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神》中,西蒙斯提出了一种新的动态组织设计理论。它清晰地说明如何创建一种能积极影响人们的工作方式、注意力焦点,以及将人们的活动与为整个战
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组织设计杠杆—管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 正版图书,下单速发,可开发票
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组织设计与变革 9787303234530 柯江林 主编 新世纪高等学校规划教材·人力资源管理核心课系列 北京师范大学出
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组织设计思维导图 吕嵘 人民邮电出版社 9787115186997
¥23.00定价:¥23.00
1、向世界集体展示大师智慧,让读者能近距离地感悟大家思想精髓、全身心地追慕大师博大风范。 2、管理大师理查德·贝克哈德和埃德加·沙因共同主编的管理经典系列丛书之一。 3、本书作者为组织设计和管理人员培训方面的专家。 4、下列情况需要使用本书:新建的企业需要进行组织结构设计;原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化,原有组织结构需要进行重新评价和设计;组织结构需要进行局部的调整和完善。
¥164.50定价:¥330.00 (4.99折)
组织设计与工作分析 贾隽,魏泽盛 编 大学教材大中专 籍 西安交通大学出版社
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组织设计与工作分析 贾隽,魏泽盛 编 大学教材大中专 正版图书籍 西安交通大学出版社【速发 正版】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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组织设计杠杆:管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
在考虑影响企业成功的因素时,像战略、技术、领导力这样的一些主题都受到管理人员的高度重视。然而,组织设计这个界定整个企业的权利、角色以及义务的责任体系却往往被忽视,而没有得到有意识的规划。 罗伯特·西蒙斯认为,这是一个非常关键的错误,长此以往,它必然导致绩效降低、竞争力削弱。事实上,组织设计影响着企业中每个人的绩效。这种影响包括员工所得到的各种信息,他们如何安排工作任务的优先顺序,以及他们如何对工作结果承担责任。同样,西蒙斯认为,组织设计实际上对任何大型企业战略成功实施具有极其重要的决定性作用。 在《组织设计杠杆:管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神》中,西蒙斯提出了一种新的动态组织设计理论。它清晰地说明如何创建一种能积极影响人们的工作方式、注意力焦点,以及将人们
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组织设计与管理(第2版) 许玉林 复旦大学出版社 9787309070415
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组织设计:寻找实现组织价值的规律【正版书籍,满额减,电子发票】 正版
¥85.00定价:¥171.00 (4.98折)
组织设计杠杆:管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献[美]西蒙斯 著;革和、吴雯芳 译商务印书馆(正版旧书)9787100 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在考虑影响企业成功的因素时,像战略、技术、领导力这样的一些主题都受到管理人员的高度重视。然而,组织设计这个界定整个企业的权利、角色以及义务的责任体系却往往被忽视,而没有得到有意识的规划。 罗伯特·西蒙斯认为,这是一个非常关键的错误,长此以往,它必然导致绩效降低、竞争力削弱。事实上,组织设计影响着企业中每个人的绩效。这种影响包括员工所得到的各种信息,他们如何安排工作任务的优先顺序,以及他们如何对工作结果承担责任。同样,西蒙斯认为,组织设计实际上对任何大型企业战略成功实施具有极其重要的决定性作用。 在《组织设计杠杆:管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神》中,西蒙斯提出了一种新的动态组织设计理论。它清晰地说明如何创建一种能积极影响人们的工作方式、注意力焦点,以及将人们
¥50.20定价:¥185.40 (2.71折)
1、向世界集体展示大师智慧,让读者能近距离地感悟大家思想精髓、全身心地追慕大师博大风范。 2、管理大师理查德·贝克哈德和埃德加·沙因共同主编的管理经典系列丛书之一。 3、本书作者为组织设计和管理人员培训方面的专家。 4、下列情况需要使用本书:新建的企业需要进行组织结构设计;原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化,原有组织结构需要进行重新评价和设计;组织结构需要进行局部的调整和完善。
¥166.50定价:¥334.00 (4.99折)
组织设计与工作分析/朱颖俊,北京大学出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;《组织设计与工作分析》不仅涵盖了组织设计与工作分析这一人力资源管理重要模块的基本知识,还反映了理论前沿的变化。%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;本书不仅讲述了一般的原理和方法,还将这些原理与方法反映到实战的应用案例中去。
¥18.45定价:¥39.00 (4.74折)
组织设计:如何构建高效能团队 [美]大卫·汉纳 著;埃德加·沙因 编;戴维 译 中国青年出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《组织设计:如何构建高效能团队》为那些想让自己所在组织获得高绩效,但却不知如何去做的管理者而写。《组织设计:如何构建高效能团队》所关注的是:怎样运用各种不同的理论来打造一个高绩效的团队,获得组织业绩的提升。作者采用循序渐进的方式进行讲述,同时分享了一些组织的经验。这些经验不仅是管理者对其组织所采取的干预手段,而且也包括他们怎样实现自己的计划和怎样改善业绩。真正想让组织取得高绩效的管理者将会从《组织设计:如何构建高效能团队》中看到其他组织的成功之路,习得正确的方法和经验。
¥130.41定价:¥270.82 (4.82折)
组织设计与岗位管理(三版)9787563836567 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥39.40定价:¥54.00 (7.3折)
组织设计与管理(第2版)【正版图书,达额减,电子发票】 【正版书籍,满额减,电子发票】
《组织设计与管理(第2版)》是大学人力资源管理专业的一门基础课教材,是作者根据中国近年来人力资源管理的发展和实践,以及多年的讲课积累和企业咨询经验编写而成。《组织设计与管理(第2版)》是目前国内为数不多的具有本土特色,且理论联系实践的论述组织设计与管理的教材。《组织设计与管理(第2版)》从战略、组织设计、人力资源管理、制度设计、文化整合等五个方面阐述了如何通过组织的设计与管理来提高组织的效率,建立起有效的组织运行机制,并且为读者搭建了一个基于组织管理理论的思考、系统解决组织问题的模型。全书分为五个部分十章,附有十几个人力资源管理案例,是一本理论与实践紧密结合的教材。此次出版的第二版与版相比,对内容体系进行了补充和完善,针对全球性的金融危机,重点增加了企业家道德价值观和企业社会责任的相关
¥16.00定价:¥32.00 (5折)
组织设计与工作分析萧鸣政、张满、张占武 著高等教育出版社9787040523652 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《组织设计与工作分析》是在北京大学政府管理学院本科生“组织设计与工作分析”课程多年教学实践基础上,由北京大学人力资源开发与管理研究中心与企业相关专家人员编写而成,主要内容包括组织设计理论与方法、工作分析的方法与技术、组织设计与工作分析的实践案例与操作流程说明等内容。在编写过程中,该书广泛吸取了作者长期研究的相关成果、国内外同行的相关研究成果与同类教材的先进表现形式,便于教师教学与学生学习。该书在编排上,特别在每章章后通过二维码关联习题实现在线测试,便于读者检测学习效果。 该书适合于经济管理、工商管理、公共管理及人力资源管理等相关专业选用,对于组织人事部门的管理人员,对于人力资源开发与管理、人才开发与管理以及组织行为学的研究人员,均有一定的参考价值与意义。
¥17.80定价:¥90.90 (1.96折)
组织设计指南 [英]斯坦福 著;笪鸿安、冯云霞 译 9787811228212 东北财经大学出版社【可开电子发票】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《组织设计指南:创造高绩效、适应力强的企业》为领导者和管理者而写,为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。书中每一章都关注组织设计的一个不同方面,并引用真实的公司案例进行进一步的讲解,最后以该章所涉及组织设计问题为背景的案例研究作为总结。同时书中还提供了实用的工具和技术。《组织设计指南:创造高绩效、适应力强的企业》可以成为管理者在工作过程中的实用参考书。
¥130.20定价:¥261.40 (4.99折)
¥18.35定价:¥37.70 (4.87折)
¥25.10定价:¥39.00 (6.44折)
组织设计与工作分析 经济与管理教材 人力资源管理系列 北京大学 无 北京大学出版社 9787301292310
¥34.32定价:¥39.00 (8.8折)
正版 组织设计 毛文静唐丽颖赵红梅李文武李瑞峰浙江大学出版社
¥42.90定价:¥42.90
组织设计杠杆:管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神[美]西蒙斯 著;革和、吴雯芳 译商务印书馆9787 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在考虑影响企业成功的因素时,像战略、技术、领导力这样的一些主题都受到管理人员的高度重视。然而,组织设计这个界定整个企业的权利、角色以及义务的责任体系却往往被忽视,而没有得到有意识的规划。 罗伯特·西蒙斯认为,这是一个非常关键的错误,长此以往,它必然导致绩效降低、竞争力削弱。事实上,组织设计影响着企业中每个人的绩效。这种影响包括员工所得到的各种信息,他们如何安排工作任务的优先顺序,以及他们如何对工作结果承担责任。同样,西蒙斯认为,组织设计实际上对任何大型企业战略成功实施具有极其重要的决定性作用。 在《组织设计杠杆:管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神》中,西蒙斯提出了一种新的动态组织设计理论。它清晰地说明如何创建一种能积极影响人们的工作方式、注意力焦点,以及将人们
¥50.00定价:¥175.00 (2.86折)
组织设计杠杆—管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 正版图书,下单速发,可开发票
¥117.00定价:¥235.00 (4.98折)
组织设计 浙江大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥31.20定价:¥39.00 (8折)
组织设计思维导图 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
内容简介全书运用管理思维导图的形式,剖析了组织设计与分析诊断的关键途径。通过组织设计思维框架、模型把思维简单化、结构化,如庖丁解牛,掌握组织设计的管理脉络与管理控制点,并对思维导图框架中主要环节的操作流程与步骤、操作工具与方法、设计理念与指导原则、影响要素、实际案例等方面进行具体解析,使全书具有缜密的系统性、逻辑性以及很强的实操性。《组织设计思维导图》是作者在企业咨询实践中对组织设计理论的深化、细化以及实践创新。《组织设计思维导图》不仅适合企业管理者阅读,也可供企业咨询工作者、高校相关专业师生阅读参考
¥22.68定价:¥46.36 (4.9折)
组织设计与变革 9787303234530 柯江林 主编 新世纪高等学校规划教材·人力资源管理核心课系列 北京师范大学出 可开发票,团购联系在线客服有优惠
¥37.21定价:¥39.80 (9.35折)
组织设计与人力资源战略管理 林泽炎 编;赵慧英 广东经济出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
中国企业在管理人力资源的过程中,并不缺乏先进的人力资源管理思想。但是,却缺乏如何将这些思想转化为适合中国企业特点,可操作的制度、措施的技术手段和途径; 中国企业对人力资源本质的认识是深刻的。但是,却缺乏规范的、标准化的管理制度和方案。 《现代企业人力资源管理核心技术与操作方案》丛书即为此而效命。
¥30.91定价:¥71.82 (4.31折)
组织设计:寻找实现组织价值的规律【达额立减】 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
¥65.00定价:¥195.00 (3.34折)
¥60.00定价:¥200.00 (3折)
1、向世界集体展示大师智慧,让读者能近距离地感悟大家思想精髓、全身心地追慕大师博大风范。 2、管理大师理查德·贝克哈德和埃德加·沙因共同主编的管理经典系列丛书之一。 3、本书作者为组织设计和管理人员培训方面的专家。 4、下列情况需要使用本书:新建的企业需要进行组织结构设计;原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化,原有组织结构需要进行重新评价和设计;组织结构需要进行局部的调整和完善。
¥315.40定价:¥631.80 (5折)
组织设计与岗位管理(第3版),首都经济贸易大学出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
¥34.08定价:¥108.00 (3.16折)
组织设计:寻找实现组织价值的规律 正版图书,下单速发,可开发票
¥83.80定价:¥168.60 (4.98折)
组织设计与工作分析 朱颖俊 北京大学出版社 9787301292310
¥19.00定价:¥19.00
¥25.16定价:¥39.00 (6.46折)
组织设计与工作分析(21世纪经济与管理规划教材)/人力资源管理系列
¥29.06定价:¥39.00 (7.46折)
组织设计与岗位管理 朱勇国 首都经济贸易大学出版社 【新华书店全新书籍】 新华书店,电子发票,多仓就近发货
¥30.30定价:¥54.00 (5.62折)
1、向世界集体展示大师智慧,让读者能近距离地感悟大家思想精髓、全身心地追慕大师博大风范。 2、管理大师理查德·贝克哈德和埃德加·沙因共同主编的管理经典系列丛书之一。 3、本书作者为组织设计和管理人员培训方面的专家。 4、下列情况需要使用本书:新建的企业需要进行组织结构设计;原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化,原有组织结构需要进行重新评价和设计;组织结构需要进行局部的调整和完善。
¥313.40定价:¥627.80 (5折)
组织设计思维导图吕嵘人民邮电出版社9787115186997 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
内容简介全书运用管理思维导图的形式,剖析了组织设计与分析诊断的关键途径。通过组织设计思维框架、模型把思维简单化、结构化,如庖丁解牛,掌握组织设计的管理脉络与管理控制点,并对思维导图框架中主要环节的操作流程与步骤、操作工具与方法、设计理念与指导原则、影响要素、实际案例等方面进行具体解析,使全书具有缜密的系统性、逻辑性以及很强的实操性。《组织设计思维导图》是作者在企业咨询实践中对组织设计理论的深化、细化以及实践创新。《组织设计思维导图》不仅适合企业管理者阅读,也可供企业咨询工作者、高校相关专业师生阅读参考
¥21.00定价:¥116.20 (1.81折)