员工管理22条军规申望 著中国致公出版社9787801797230 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《员工管理22条军规》为管理者提供了22种高效管理员工的灵活方法或叫做“军规”,这些方法都是从不同的方面,不同的角度对管人方法的总结,具有实用性和可操作性。它从管人制度的建立、管理者如何以身作则、如何了解尊重员工,再到对员工的善任、对员工的授权、人员委派、同员工的交流与沟通、对员工的激励及如何利用目标管理员工等各方面进行了论述,给管理者提供了管理员工的技巧和方法。管理员工的工作是一种实践,其本质不在于知,而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果。从这个意义上来说,来自于管理员工实践中的思考和方法总结更为可贵,也更值得管理者借鉴。 中国有句古话,叫做“成也萧何,败也萧何”。套用这句古话,我们完全可以说企业是“成也在人,败也在人”。所以说管理的工作虽然千头万绪,但是其中的精髓只有一脉,
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员工管理(修订第三版) 李剑 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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员工管理实用手册 端木君 中国致公 9787801799555 可开发票,现货速发
¥25.40定价:¥45.00 (5.65折)
细节作为容易被大多数人所忽视的东丙,往往成为注意细节者的“独门暗器”,使他们能够很快地脱颖而出。 没有管不好的员工 没有不擅长管人的领导 一切组织的兴衰与成败的原因里面,都毫无例外地潜隐着细节因素的影子。对于管理者来说,抓住细节管人就抓住了管理的核心。
¥22.00定价:¥124.00 (1.78折)
员工管理不可不知的135个细节 范继龙 著 当代世界出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《员工管理不可不知的135个细节》采用大量精当的案例和简明实用的理论,从135个管理细节入手进行了阐述。紧紧围绕招聘优秀的人才、把人才放到适当的位置、管理者树立权威、千方百计留住人才、妥善解雇人员、充分利用员工的智慧、努力调动员工的积极性、增强企业的凝聚力、激发员工的斗志和提高每个员工的能力等方面的细节问题,进行深入浅出地分析,指导管理者抓住细节进行管理,进而创造出和谐有序、健康运转的组织体系。不论你是一位阅历丰富的管理人员,还是正准备步入这个行列者;也不论你是主持一项工作还是管理一个部门,甚至管理整个公司,这本《员工管理细节全书》都是一本易读、易懂、实用性强、易于操作的案卷全书,掌握其中的要义,它就会成为你工作中的得力助手、及时的参谋和秘书,为你打开一扇全新的管人之门。
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《员工管理手册》——与时俱进的经典 《员工管理手册》自出版以来就因全面实用而深受读者和业内专家好评,不断攀升,此次再版,作者专门根据员工管理的新变化对其进行修订,修改上一版中的个别错误,增添许多与时俱进的新内容,使其成为更符合当下使用的工具书。 《员工管理手册》——全面多样的管理内容 《员工管理手册》从各个方面(员工管理、工作分析、素质测评、压力管理、激励管理、劳动保护等)讲述了一个管理者应该如何有效的和员工打交道等问题,从而激发出员工内心深处的巨大潜能, 限度地实现企业的目标。 《员工管理手册》——拿来就能用的管理知识 《员工管理手册》将理论、案例、图标、小结巧妙融合在一起,员工管理知识拿来就能用,非常实用且方便高效。
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员工管理实务(第2版) 魏秀丽 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
员工管理的内容有很多方面。本书从员工的合同管理、晋升、离职、员工福利、申诉及劳动争议、健康、满意度等员工管理最重要的方面展开,全面探讨了员工管理的流程,以案例的形式说明出现的问题,分析应对之策。同时,书中介绍了许多员工管理的知识、技巧、法律依据。全书内容紧紧围绕流程、案例展开,对于人力资源管理者很实用。
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员工管理实务 魏秀丽 著 机械工业出版社【可开电子发票】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
员工管理的内容有很多方面。本书从员工的合同管理、晋升、离职、员工福利、申诉及劳动争议、健康、满意度等员工管理最重要的方面展开,全面探讨了员工管理的流程,以案例的形式说明最容易出现的问题,分析应对之策。同时,书中介绍了许多员工管理的知识、技巧、法律依据。全书内容紧紧围绕流程、案例展开,对于人力资源管理者非常实用。
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《员工管理一本通》从人员管理、制度管理、自身管理、授权管理、沟通管理、激励管理、培训管理、考核管理、冲突管理等共十三个方面对员工管理中遇到的问题进行了剖析并给出了答案。具有科学性和实用性的特点,可以作为企业管理中各级管理人员在管理工作中参考使用,希望能给你的管理工作带来帮助。
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员工管理的68个错误付智勇当代世界出版社9787509005736 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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员工管理新变革:管理受市场驱动的员工队伍彼得·卡佩利9787100046671 商务印书馆企业管理人事管理人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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员工管理手册 江晓兴、李文燕 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《员工管理手册》是一本涉及员工管理概述、员工工作分析、员工素质测评、员工压力管理、员工激励管理、员工沟通管理、员工授权管理、员工冲突管理、员工职业发展管理、员工工作满意度、知识型员工管理、员工劳动保护、防止人才流失和员工管理劋作实务等各个环节的整套综合动态过程的书籍,与时俱进且全面实用,是一把打开员工成功管理之门的金钥匙。
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员工管理的68个错误付智勇9787509005736 当代世界出版社企业管理人事管理人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 员工管理手册 民主与建设出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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员工管理策略、制度与激励4本套:高效员工管理+员工管理**制度与表格范例+激活新生代员工+零成本1001种有效激励员工好
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员工管理一本通 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
许多管理者总是不停地抱怨,员工越来越难管理了,不是不听话,就是牢骚怪话多;不是不服从安排,就是对工作讨价还价;不是不干活,就是工作效率低下等等。事实上每家企业都不乏精明能干、聪颖过人的员工,可是并非每家企业都长盛不衰。究其根本,则是其管理者没有从根本上掌握对员工的管理规律、管理原则、以及管理方法。管理者功夫没少下,却没有抓住要害,没有抓住影响员工行为的关键问题,以至于没有能够管理好员工,影响了企业的发展。《员工管理一本通》从十三个方面对员工管理进行详细而周密的论述,有领导自身因素的影响作用,也有管理手段和管理艺术的运用。对于员工管理过程中出现的问题,在这里都——进行了解答,可以说是—本员工管理实用全书。
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员工管理必知的118个细节【正版图书,达额减,电子发票】 【正版书籍,满额减,电子发票】
细节作为容易被大多数人所忽视的东丙,往往成为注意细节者的“独门暗器”,使他们能够很快地脱颖而出。 没有管不好的员工 没有不擅长管人的领导 一切组织的兴衰与成败的原因里面,都毫无例外地潜隐着细节因素的影子。对于管理者来说,抓住细节管人就抓住了管理的核心。
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管理者必须掌握的22条管人铁律 军规一、制度高于一切 军规二、管住自己才能管好员工 军规三、了解、尊重是管好员工的关键 军规四、把员工的疾苦放在心上 军规十九、有竞争才会激发人的千劲 军规二十、把团队效应发挥到 军规二十一、有目标才会有动力 军规二十二、用智慧处理好特殊问题
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《员工管理一本通》从人员管理、制度管理、自身管理、授权管理、沟通管理、激励管理、培训管理、考核管理、冲突管理等共十三个方面对员工管理中遇到的问题进行了剖析并给出了答案。具有科学性和实用性的特点,可以作为企业管理中各级管理人员在管理工作中参考使用,希望能给你的管理工作带来帮助。
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员工管理22条军规【正版书籍,满额减,电子发票】 【正版图书,达额减,电子发票】
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员工管理(修订第三版) 李剑 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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员工管理2册:员工管理实用全书+员工管理制度与表格范例F 9787505742550
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古人曾说:“治国有方江山美,治家无方是非多。”其实,不论是治国、治家,还是治企业,核心问题都是治人。 企业即“人”,“造物之前先造人”,松下幸之助的这句名言早已得到了企业管理者的共识。所谓企业管理,说到底就是员工管理,员工管理是企业管理的代名词。 本书是现代员工管理全程指导专著,无论您在管理员工的过程中无论遇到什么问题,都能在本书中找到解决的方案!
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员工管理手册 申望 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
就企业而言,员工管理是个永恒的话题。古人曾说:“劳心者治人,劳力者治于人。”这个“治”说到底就是对人的管理。没有无用的员工,只有糟糕的管理者,企业管理说到底,就是员工管理,掌握了员工管理的方法和手段,也就掌握了企业发展的未来。
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员工管理16法 文明 著 民主与建设出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《员工管理16法》为管理者提供了16种高效管理员工的灵活方法,这些方法都是从不同的方面,不同的角度对管理方法的总结,具有实用性和可操作性。它从对员工的善任、对员工的授权、人员委派、同员工的交流与沟通、对员工的激励及如何利用制度、目标管理员工等方面进行了论述,给管理者提供了管理员工的技巧和方法。管理员工的工作是一种实践,其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果。从这个意义上来说,来自于管理员工实践中的思考和方法总结更为宝贵,也更值得管理者借鉴。
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员工管理道与术 办公室难搞人物完全实战手册 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《员工管理道与 办公室难搞人物完全实战手册》从领导管理的七个方面入手,综合归纳了几十种难搞员工的特点,并且分门别类地,用生动的事例,言简意赅的语言,阐述了管理这些难搞员工的技巧和方法。深信广大读者认真阅读《员工管理道与 办公室难搞人物完全实战手册》后,一定能够从中受益,领悟和把握员工管理的精髓,掌握员工管理的方法,使自己成为一名的管理者!
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员工管理实用手册 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
管理员工的能力不是天生的,需要在管理实践中不断修炼、提升本书为你提供了一整套员工管理的原则、策略和技巧.涉及员工招聘、员工选拔、员工配置、员工培训、员工考核,以及授权、激励、沟通、协调等诸多方面它会帮助你在面对员工管理中发生的任何问题都能够泰然自若,处理起来游刃有余。
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员工管理实务(第2版)魏秀丽 著机械工业出版社9787111348184 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
员工管理的内容有很多方面。本书从员工的合同管理、晋升、离职、员工福利、申诉及劳动争议、健康、满意度等员工管理重要的方面展开,全面探讨了员工管理的流程,以案例的形式说明容易出现的问题,分析应对之策。同时,书中介绍了许多员工管理的知识、技巧、法律依据。全书内容紧紧围绕流程、案例展开,对于人力资源管理者非常实用。
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员工管理22条军规 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《员工管理22条军规》为管理者提供了22种高效管理员工的灵活方法或叫做“军规”,这些方法都是从不同的方面,不同的角度对管人方法的总结,具有实用性和可操作性。它从管人制度的建立、管理者如何以身作则、如何了解尊重员工,再到对员工的善任、对员工的授权、人员委派、同员工的交流与沟通、对员工的激励及如何利用目标管理员工等各方面进行了论述,给管理者提供了管理员工的技巧和方法。管理员工的工作是一种实践,其本质不在于知,而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果。从这个意义上来说,来自于管理员工实践中的思考和方法总结更为可贵,也更值得管理者借鉴。 中国有句古话,叫做“成也萧何,败也萧何”。套用这句古话,我们完全可以说企业是“成也在人,败也在人”。所以说管理的工作虽然千头万绪,但是其中的精髓只有一脉,
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员工管理一本通 绪明 著 当代世界出版社【可开电子发票】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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¥25.20定价:¥138.40 (1.83折)
员工管理手册 申望 中国致公出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
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员工管理实务全书 周理弘 编著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书包括如何招聘到最合适的员工、人才选拔的技巧、让员做最适合他的工作、让员工培训发挥更大的作用、让员工得到自己的发展空间等方面的内容。
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¥16.00定价:¥82.00 (1.96折)
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员工管理实用全书 周欣 编;申望 中国致公出版社【放心购买】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在管理员工的过程中无论遇到什么问题,都能在本书中找到解决的方案! 本书是现代员工管理全程指导专著,书中具体分为:管理好员工的基本原则、使用员工有学问、与员工沟通的技巧、命令员工的基本方法、激励员工的艺术、赞美员工的艺术等方面的内容。
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员工管理实用手册端木君 编中国致公出版社9787801799555 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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员工管理一本通 绪明 著 当代世界出版社【售后无忧】 【正版图书】【可开发票】【下单前请联系客服查询书籍库存】
《员工管理一本通》从人员管理、制度管理、自身管理、授权管理、沟通管理、激励管理、培训管理、考核管理、冲突管理等共十三个方面对员工管理中遇到的问题进行了剖析并给出了答案。具有科学性和实用性的特点,可以作为企业管理中各级管理人员在管理工作中参考使用,希望能给你的管理工作带来帮助。
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员工管理16法文明 著民主与建设出版社9787801129925 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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员工管理手册 申望、周欣 编著 中信出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书共分十五章,讲述了管理员工的基本原则,如何激励员工,如何评价员工的工作,怎样对员工进行培训等方面的内容。
¥27.74定价:¥65.48 (4.24折)
员工管理手册江晓兴、李文燕 著民主与建设出版社9787513903158 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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员工管理必知的118个细节 王建新 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《员工管理必知的118个细节》的最大特点就是摒弃了晦涩的理论说教和泛泛而谈的大道理,采用大量精当的案例和简明实用的理论,从细节入手,列举大量翔实的案例并通过精辟通俗的分析,从各个方面阐述细节管人的原则、方法和各种技巧,具有很强的现实意义和借鉴价值,力求对读者有所启迪,让读者阅读后达到“茅塞顿开、豁然开朗”的功效。 企业管理的好坏,归根到底就是对员工管理的好坏。员工管理是一个复杂的事情,需要做细致入微的工作。任何企业的命运都不是由那些大动作决定的,而是由无处不在的细节决定的。做深做透细节工作,就可以使企业由小变大,由弱变强。 许多管理者总是不停地抱怨,员工越来越难管理了,不是不听话,就是牢骚怪话多;不是不服从安排,就是对工作讨价还价;不是不干活,就是工作效率低下等等。
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《员工管理实用手册》:这是一本关于现代企事业单位员工管理和人力资源管理的管理学方面的知识读物。《员工管理实用手册》系统、翔实地介绍了企事业单位人事管理的基本内容和理念及方法,可以帮助人事管理的从业者自学和入门,方便实用,有较好的参考价值。
¥27.00定价:¥134.00 (2.02折)