本书描述了餐饮楼面经理的社会角色和主要职能范畴,介绍了与楼面经理密切相关的餐饮接待服务管理的基本常识和现代管理技术在餐饮管理中的运用,力求内容的系统性。注重把国内外楼面经理管理的理论方法和技术吸收到书中来,使本书具有新鲜感和时代感,使餐饮楼面经理能够面临新形势、运用新方法解决新课题。各章节紧扣楼面经理的实际工作需要,既有理论阐述,又有很强的实用性和可操作性。全书围绕楼面经理的职场描述、职务应聘、环境布置、优秀餐厅团队打造、餐厅销售、服务接待、专业技术、设备与安全管理和楼面经理才能展示等进行了论述,介绍了38个经典案例,针对每个案例总结出得与失的原因,通过相关理论对照,引导读者进入章节论述,希望能为读者提供实用参考与借鉴。 本书适合酒楼、饭庄、宾馆、公寓和餐饮集团的楼面经理、餐饮
¥25.10定价:¥38.00 (6.61折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行人才测评 闫绪娴 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
客观科学地甄选人才,耐心细致地培养人才,坚定不移地使用人才是企业获取竞争优热的关键环节。而许多企业由于缺乏科学的人才测评体系,难以正确评估企业的人才状况,从而导致人才大量流失,实力日渐薄弱,失去了强大的市场竞争力。因此,建立一个具体量化的测评体系对企业尤为重要。本书系统讲述了人才测评指标体系的构建,介绍了心理测验,评从中心等主要的测评方法以及人才测评的具本实施要领。本书将指导经理人正确地选用人才,有效提升企业的竞争水平。
¥8.41定价:¥55.23 (1.53折)
正版书籍 职业经理人十万个怎么办:如何进行合同管理 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥21.09定价:¥78.11 (2.71折)
正版图书 职业经理人十万个怎么办:如何进行工作分析 北京大学出版社 9787301066881 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
人力资源管理中,正确的工作分析是最重要也是被忽视的环节。本书旨在帮助职业经理人解决工作分析中可能遇到的各种问题,全书系统讲述了工作分析的方法和技巧,以及相关技能在日常管理中的具体应用,详细介绍了信息收集与量化、职位说明书与职位规范的编写、人力资源规划、绩效考核、工作分析评价等方面的技巧。该书将帮助经理人切实掌握工作分析的方法,客观公正地评价员工工作,促进人力资源管理的规范化与高效化。
¥16.45定价:¥86.47 (1.91折)
职业经理人十万个怎么办:如何制定工作计划 杨传华 著 北京大学出版社【达额立减】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《如何制定工作计划》将为职业经理人制定工作计划提供有力的帮助,使经理人在制定计划时可以充分地利用自身的资源,并努力避免环境特别是机制,体制和政策上的某些制约因素,以期达到的效果。
¥39.55定价:¥89.10 (4.44折)
正版书籍 职业经理人十万个怎么办:如何管理有 缺点 的员工 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥22.32定价:¥82.67 (2.7折)
职业经理人十万个怎么办:如何制定工作计划 杨传华 北京大学出版社【可开电子发票】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
《如何制定工作计划》将为职业经理人制定工作计划提供有力的帮助,使经理人在制定计划时可以充分地利用自身的资源,并努力避免环境特别是机制,体制和政策上的某些制约因素,以期达到的效果。
¥39.55定价:¥89.10 (4.44折)
正版书籍 职业经理人十万个怎么办?如何进行国际贸易操作 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥23.56定价:¥87.26 (2.7折)
职业经理人十万个怎么办:如何进行目标管理 王礼平 著 北京大学出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
技能训练丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题。从书作者不仅有跨国公司管理人员,还有国内高校管理学院的知名教授。
¥16.75定价:¥35.74 (4.69折)
正版书籍 职业经理人十万个怎么办:如何进行项目管理 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
一个好的项目,往往会给企业带来丰厚的利润,而一个的项目管理者,则是整个项目获得成功的重要保证。本书从项目管理职能的角度,全面系统地为读者展示了项目管理核心知识和实用技巧,全书共分为九章,分别针对项目标和范围,项目组织、项目人力资源、进度、采购、质量、沟通和项目风险的管理,进行了详细地介绍。全书取材融合作者多年管理经验和操作体会,是一本会面帖近的操作实务,极具指导和参考价值的管理用书。
¥17.86定价:¥66.15 (2.7折)
正版书籍 职业经理人十万个怎么办:如何进行精益生产 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《职业经理人十万个怎么办》技能训练丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题。从书作者不跨国公司高级管理人员,还有高校管理学院的知名教授。 这套丛书具有以下特点: 选题的实用性,丛书选题紧扣经经理人日常工作管理工作,提供兼具规范化、职业化、实用性及操作性的。 内容的系统性,丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面,是一套经理人管理工作的万用百科全 书。 表述的规范化,本套丛书的
¥18.90定价:¥70.00 (2.7折)
正版图书 职业经理人十万个怎么办:如何进行行政管理 北京大学出版社 9787301077474 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥17.68定价:¥94.00 (1.89折)
正版书籍 职业经理人十万个怎么办:如何进行变革管理 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥21.09定价:¥78.11 (2.71折)
正版书籍 职业经理人十万个怎么办:如何进行企业文化建设 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥19.76定价:¥66.15 (2.99折)
【正版】职业经理人十万个怎么办:如何进行现金流管理 杜古军,王守海 编著 北京大学出版社【特惠精选,品质无忧】 全国多仓就近发货,正版现货,电子发票,欢迎选购!
¥40.00定价:¥69.60 (5.75折)
正版书籍 职业经理人十万个怎么办:如何进行供应链管理 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行工作的标准化与国际化提供了系的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通知用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题,丛书作者不跨国公司高级管理人员,还有高样管理学院的知名教授。 这套丛书具有以下特点: 选题的实用性,丛书选题紧扣经经理人日常工作管理工作,提供兼具规范化、职业化、实用性及操作性的。 内容的系统性,丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面,是一套经理人管理工作的万用百科全书。 表述的规范化,本套丛书的编写体例,语言表述规范一致,便函于学习、查阅、使
¥15.04定价:¥55.70 (2.71折)
职业经理人十万个怎么办:如何进行现金流管理 杜古军,王守海 编著 北京大学出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理的规范化及经营的国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人队伍的职业化提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题,还有国内高校管理学院的知名教授。 这套丛书具有以下特点: 选题的实用性 丛书选题紧扣经理人日常管理工作,提供兼具规范化、职业化、实用性及操作性的答案。 内容的系统性 丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面,是一套经理人管理工作的万用百科全书。 表述的规范化 本套丛书的编写体例、语言表述规范一致,便于读
¥33.00定价:¥70.35 (4.7折)
正版书籍 职业经理人十万个怎么办:如何进行整合营销 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥20.46定价:¥75.78 (2.7折)
职业经理人十万个怎么办:如何进行时间管理 朱帅 编著 北京大学出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行工作的标准化与国际化提供了系的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通知用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题,丛书作者不仅有跨国公司管理人员,还有国内高样管理学院的知名教授。 这套丛书具有以下特点: 选题的实用性,丛书选题紧扣经经理人日常工作管理工作,提供兼具规范化、职业化、实用性及操作性的答案。 内容的系统性,丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面,是一套经理人管理工作的万用百科全书。 表述的规范化,本套丛书的编写体例,语言表述规范一致,
¥6.30定价:¥34.14 (1.85折)
正版书籍 职业经理人十万个怎么办:如何进行客户服务管理 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
随着人们消费行为的日趋理智,迫切需要企业提高客户服务意识,掌握高超的服务技巧,为客户提供良好的服务。本书致力于帮助经理人提高客户服务管理水平。全书系统讲述了开展和掌控业务工作、创新服务及提高客户满意度、品牌忠诚度等方面的技能,并针对客户服务管理工作中常见问题,以案例的形式做出了详细的解答。经理人将从中了解到客户服务管理的重要性,掌握高效进行客户服务管理的技能,全面改进客户服务管理工作,不断提高管理水平和能力,最终促进企业销售业绩的大幅度提高。
¥21.00定价:¥77.78 (2.7折)
正版图书 职业经理人十万个怎么办:如何进行员工关系管理 北京大学出版社 9787301066874 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《职业经理人十万个怎么办》技能训练丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法,以规范化,步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为企业管理工作的标准化与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。
¥15.75定价:¥82.35 (1.92折)
职业经理人十万个怎么办:如何进行现金流管理 杜古军,王守海 编著 北京大学出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为企业管理的规范化及经营的国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人队伍的职业化提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题,还有高校管理学院的知名教授。 这套丛书具有以下特点: 选题的实用性 丛书选题紧扣经理人日常管理工作,提供兼具规范化、职业化、实用性及操作性的答案。 内容的系统性 丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面,是一套经理人管理工作的万用百科全书。 表述的规范化 本套丛书的编写体例、语言表述规范一致,便于读者学习、查
¥24.91定价:¥59.82 (4.17折)
餐饮企业楼面经理管理(蔡万坤)/21世纪餐饮企业职业经理人系列教材 蔡万坤//刘宝民 著 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书描述了餐饮楼面经理的社会角色和主要职能范畴,介绍了与楼面经理密切相关的餐饮接待服务管理的基本常识和现代管理技术在餐饮管理中的运用,力求内容的系统性。注重把国内外楼面经理管理的理论方法和技术吸收到书中来,使本书具有新鲜感和时代感,使餐饮楼面经理能够面临新形势、运用新方法解决新课题。各章节紧扣楼面经理的实际工作需要,既有理论阐述,又有很强的实用性和可操作性。全书围绕楼面经理的职场描述、职务应聘、环境布置、优秀餐厅团队打造、餐厅销售、服务接待、专业技术、设备与安全管理和楼面经理才能展示等进行了论述,介绍了38个经典案例,针对每个案例总结出得与失的原因,通过相关理论对照,引导读者进入章节论述,希望能为读者提供实用参考与借鉴。 本书适合酒楼、饭庄、宾馆、公寓和餐饮集团的楼面经理、餐饮
¥28.70定价:¥38.00 (7.56折)
职业经理人十万个怎么办:如何进行促销管理 张建国 著 北京大学出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《职业经理人十万个怎么办》技能训练丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法,以规范化,步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准化与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。
¥17.75定价:¥37.87 (4.69折)
职业经理人十万个怎么办:如何进行纳税筹划 曾培清 等 著 北京大学出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理的规范化及经营的国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人队伍的职业化提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题,还有国内高校管理学院的知名教授。 这套丛书具有以下特点: 选题的实用性 丛书选题紧扣经理人日常管理工作,提供兼具规范化、职业化、实用性及操作性的答案。 内容的系统性 丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面,是一套经理人管理工作的万用百科全书。 表述的规范化 本套丛书的编写体例、语言表述规范一致,便于读
¥17.50定价:¥37.34 (4.69折)
职业经理人十万个怎么办:如何进行人才测评【正版图书,达额减,电子发票】 【正版书籍,满额减,电子发票】
¥20.00定价:¥120.00 (1.67折)
正版书籍 职业经理人十万个怎么办:如何进行时间管理 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥21.08定价:¥78.07 (2.71折)
正版图书 职业经理人十万个怎么办:如何正确决策 北京大学出版社 9787301071465 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥22.11定价:¥130.06 (1.7折)
正版书籍 职业经理人十万个怎么办:如何进行员工健康与安全管理 北京大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥20.10定价:¥74.44 (2.71折)
职业经理人十万个怎么办:如何进行员工激励 王小艳 著 北京大学出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
本书语言通俗易懂,版式新颖活泼,通过学习本书,您将会有如下收获: 掌握目标激励的技巧,并能熟练运用目标管理。 把握授权的要点,支持员工参与管理,培养员工的决策力、行动力和协作力,激发员工潜能,提高其对组织的贡献度。 营造良好的工作氛围,有效地改善人际关系,并提升组织的凝聚力。 提升企业文化,培养员工对企业的高人感,并进一步激励其提高工和绩效。 建立以绩效考评为基础的薪酬制度,并能够有针对性地运用薪酬模式等物质方式来激励员工。重视员式的职业发展,让员工和企业界同秘成长。 理解并运用;团队建设的关键技巧,建立合理的激励机制,造就高绩效团队。 针对不同类型的员工,掌握不同的激励技巧,从而激发员工士气,引爆员工潜力,创造企业效益,这就是本收为您精心打造的目标。
¥21.60定价:¥46.07 (4.69折)
职业经理人十万个怎么办:如何进行采购与供应商管理 温卫娟 著 北京大学出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题。从书作者不仅有跨国公司管理人员,还有国内高校管理学院的知名教授。
¥15.25定价:¥32.54 (4.69折)
职业经理人十万个怎么办:如何制定工作计划 杨传华 北京大学出版社【放心购买】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
《如何制定工作计划》将为职业经理人制定工作计划提供有力的帮助,使经理人在制定计划时可以充分地利用自身的资源,并努力避免环境特别是机制,体制和政策上的某些制约因素,以期达到的效果。
¥39.55定价:¥89.10 (4.44折)
如何建设和管理销售团队 (职业经理人十万个怎么办) 曹亚东 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职业经理人十万个怎么协》丛书选取职业经理人日常工作中最觉的管理问题,借鉴吸收跨国公司新管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准化与国际化提供了系统的劋作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习的方案。丛书内容涉及通用技能,领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批出00个选题,丛书作者不仅有跨国公司管理人员还有国内高样管理学院的知名教授。这套丛书具有下特点 选题的实用性,丛书选题紧扣经理人日常管理工作,提供兼具规范化、职业化、实用性及的答案内容的系统性,丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面,是一套经理人管理工作的万用百科全书。表述的规范化,本套丛书的编写体例、语言表述规范一致,便
¥17.14定价:¥81.42 (2.11折)
职业经理人十万个怎么办:如何进行目标管理【正版图书,满额满减,咨询更优惠】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
目标是行动的方向。对企业来说,可行、准确的目标可以正确引导企业进行高效的经营运作,对企业经营管理的改善和经济效益的提高具有重要意义。本书旨在帮助经理人全面提高目标管理水平,系统介绍了企业进行目标管理的方法、途径及实施步骤,详细介绍了目标管理引进与推动、目标设定与菜开、目标沟通、目标执行与调整、目标评估、目标的绩效评估等方面的知识。经理人将从中了解目标管理的过程和相关技能,切实提高目标管理水平,全面促进企业目标管理走向规范化轨道。 《职业经理人十万个怎么办》技能训练丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司最新管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南,同时也
¥23.00定价:¥131.80 (1.75折)
如何建设和管理销售团队 (职业经理人十万个怎么办) 曹亚东 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职业经理人十万个怎么协》丛书选取职业经理人日常工作中最觉的管理问题,借鉴吸收跨国公司新管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准化与国际化提供了系统的劋作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习的方案。丛书内容涉及通用技能,领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批出00个选题,丛书作者不仅有跨国公司管理人员还有国内高样管理学院的知名教授。这套丛书具有下特点 选题的实用性,丛书选题紧扣经理人日常管理工作,提供兼具规范化、职业化、实用性及的答案内容的系统性,丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面,是一套经理人管理工作的万用百科全书。表述的规范化,本套丛书的编写体例、语言表述规范一致,便
¥16.94定价:¥80.82 (2.1折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行员工激励 (人力资源类311) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
做到人尽其才,才尽其用,充分发挥员工的潜能,是以人为本的现代企业管理观的精要之一。本书分别从期望理论和目标管理、员工参与和授权激励、组织环境和文化激励、绩效考核和薪酬激励、职业生涯和培训激励、组织再造和工作设计激励以及团队管理和榜样激励等不同层面,对管理者如何进行员工激励做了全面系统的介绍。全书语言通俗易懂,内容实现形式独特,案例分析深入透彻,可帮助管理者轻松领会现代激励之道。
¥14.85定价:¥74.55 (2折)
职业经理人十万个怎么办 如何提升员工忠诚度 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
员工的忠诚是企业发展的基石,对于企业弥足珍贵。忠诚的员工必然在工作中释放他们的大潜能,为企业创造更大的价值。本书系统地描述了科学的忠诚度管理体系、从源头避免忠诚度滑坡、完善员工工作环境、薪酬体系建设、员工培训和职工环境、薪酬体系建设、员工培训和职业发展、以情感管理为核心的领导方式等方面的技能,同时还就具体类型员工的忠诚度提升提出了应对的方法,旨在为职业经理人维系和提升员工的忠诚度提供一些指导性的建议。经理人将从本书中了解到有关员工忠诚度管理的新思路和可供参考的处理模式,进而巩固和维护企业良好的内部环境。
¥19.92定价:¥89.76 (2.22折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行员工培训 腾宝红、滕宝红 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职业经理人十万个怎么办——如何进行员工培训》介绍了确定培训需求、设计培训计划、培训准备、常用培训方法、入职培训、在职培训、培训管理、效果评估等方面的知识,并剖析了企业培训的常见误区。
¥9.43定价:¥58.29 (1.62折)
如何建设和管理销售团队 (职业经理人十万个怎么办) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职业经理人十万个怎么协》丛书选取职业经理人日常工作中最觉的管理问题,借鉴吸收跨国公司新管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准化与国际化提供了系统的劋作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习的方案。丛书内容涉及通用技能,领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批出00个选题,丛书作者不仅有跨国公司管理人员还有国内高样管理学院的知名教授。这套丛书具有下特点 选题的实用性,丛书选题紧扣经理人日常管理工作,提供兼具规范化、职业化、实用性及的答案内容的系统性,丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面,是一套经理人管理工作的万用百科全书。表述的规范化,本套丛书的编写体例、语言表述规范一致,便
¥21.22定价:¥93.66 (2.27折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行绩效管理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
有效的绩效管理是提高企业人力资源素质很关键的一环,企业人力资源开发和管理中任何方面都与绩效管理有着千丝万数的联系。目前许多企业虽然已经认识到了纯净管理的重要性,并采取了许多方法进行实话,但效果并不明显,有些竟适得其反。对此,本书力图对目前企业在绩效管理理念上、方法上存在一些问题进行剖析和探讨,并结合目前世界上一些成功企业的案例提出若干绩效管理的有效方法和技巧。职业经理人通过本书的学习的,可以对绩效管理形成系统的认识和理解,建立起适应本企业实际的规范化绩效管理体系,并成功有效地应用于企业管理中。同时能切实地将绩效管理与企业的人力资源系统、业务系统结合起来,使之有机成为企业战略目标实现的有效管理工具。
¥9.66定价:¥58.98 (1.64折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行目标管理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
目标是行动的方向。对企业来说,可行、准确的目标可以正确引导企业进行高效的经营运作,对企业经营管理的改善和经济效益的提高具有重要意义。本书旨在帮助经理人全面提高目标管理水平,系统介绍了企业进行目标管理的方法、途径及实施步骤,详细介绍了目标管理引进与推动、目标设定与菜开、目标沟通、目标执行与调整、目标评估、目标的绩效评估等方面的知识。经理人将从中了解目标管理的过程和相关技能,切实提高目标管理水平,全面促进企业目标管理走向规范化轨道。《职业经理人十万个怎么办》技能训练丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司新管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准与国际化提供了系统的劋作指南,同时也为经理人提升职
¥12.89定价:¥68.67 (1.88折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行员工激励 (人力资源类311) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
做到人尽其才,才尽其用,充分发挥员工的潜能,是以人为本的现代企业管理观的精要之一。本书分别从期望理论和目标管理、员工参与和授权激励、组织环境和文化激励、绩效考核和薪酬激励、职业生涯和培训激励、组织再造和工作设计激励以及团队管理和榜样激励等不同层面,对管理者如何进行员工激励做了全面系统的介绍。全书语言通俗易懂,内容实现形式独特,案例分析深入透彻,可帮助管理者轻松领会现代激励之道。
¥14.10定价:¥72.30 (1.96折)
职业经理人十万个怎么办 如何提升员工忠诚度 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
员工的忠诚是企业发展的基石,对于企业弥足珍贵。忠诚的员工必然在工作中释放他们的大潜能,为企业创造更大的价值。本书系统地描述了科学的忠诚度管理体系、从源头避免忠诚度滑坡、完善员工工作环境、薪酬体系建设、员工培训和职工环境、薪酬体系建设、员工培训和职业发展、以情感管理为核心的领导方式等方面的技能,同时还就具体类型员工的忠诚度提升提出了应对的方法,旨在为职业经理人维系和提升员工的忠诚度提供一些指导性的建议。经理人将从本书中了解到有关员工忠诚度管理的新思路和可供参考的处理模式,进而巩固和维护企业良好的内部环境。
¥19.64定价:¥88.92 (2.21折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行采购与供应商管理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在市场竞争日益激烈的,采购成本及加强对供应商的管理己成为企业增强核心竞争力的有效途径之一。本书系统地讲述了成功采购的策略与管理供应商的方法,并详细介绍了制定采购计划和预算、采购招标、采购谈判、采购认证、降低采购成本,采购审核,供应商开发,及管理等方面的知识。您将从中了解到采购活动运作的相关知识、逐步加强对供应商和采购活动的管理,切实降低企业采购成本。
¥11.04定价:¥63.12 (1.75折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行绩效管理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
有效的绩效管理是提高企业人力资源素质很关键的一环,企业人力资源开发和管理中任何方面都与绩效管理有着千丝万数的联系。目前许多企业虽然已经认识到了纯净管理的重要性,并采取了许多方法进行实话,但效果并不明显,有些竟适得其反。对此,本书力图对目前企业在绩效管理理念上、方法上存在一些问题进行剖析和探讨,并结合目前世界上一些成功企业的案例提出若干绩效管理的有效方法和技巧。职业经理人通过本书的学习的,可以对绩效管理形成系统的认识和理解,建立起适应本企业实际的规范化绩效管理体系,并成功有效地应用于企业管理中。同时能切实地将绩效管理与企业的人力资源系统、业务系统结合起来,使之有机成为企业战略目标实现的有效管理工具。
¥9.18定价:¥57.54 (1.6折)
如何建设和管理销售团队 (职业经理人十万个怎么办) 曹亚东 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职业经理人十万个怎么协》丛书选取职业经理人日常工作中最觉的管理问题,借鉴吸收跨国公司新管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准化与国际化提供了系统的劋作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习的方案。丛书内容涉及通用技能,领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批出00个选题,丛书作者不仅有跨国公司管理人员还有国内高样管理学院的知名教授。这套丛书具有下特点 选题的实用性,丛书选题紧扣经理人日常管理工作,提供兼具规范化、职业化、实用性及的答案内容的系统性,丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面,是一套经理人管理工作的万用百科全书。表述的规范化,本套丛书的编写体例、语言表述规范一致,便
¥17.71定价:¥83.13 (2.14折)
职业经理人十万个怎么办 如何提升员工忠诚度 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
员工的忠诚是企业发展的基石,对于企业弥足珍贵。忠诚的员工必然在工作中释放他们的大潜能,为企业创造更大的价值。本书系统地描述了科学的忠诚度管理体系、从源头避免忠诚度滑坡、完善员工工作环境、薪酬体系建设、员工培训和职工环境、薪酬体系建设、员工培训和职业发展、以情感管理为核心的领导方式等方面的技能,同时还就具体类型员工的忠诚度提升提出了应对的方法,旨在为职业经理人维系和提升员工的忠诚度提供一些指导性的建议。经理人将从本书中了解到有关员工忠诚度管理的新思路和可供参考的处理模式,进而巩固和维护企业良好的内部环境。
¥19.10定价:¥87.30 (2.19折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行目标管理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
目标是行动的方向。对企业来说,可行、准确的目标可以正确引导企业进行高效的经营运作,对企业经营管理的改善和经济效益的提高具有重要意义。本书旨在帮助经理人全面提高目标管理水平,系统介绍了企业进行目标管理的方法、途径及实施步骤,详细介绍了目标管理引进与推动、目标设定与菜开、目标沟通、目标执行与调整、目标评估、目标的绩效评估等方面的知识。经理人将从中了解目标管理的过程和相关技能,切实提高目标管理水平,全面促进企业目标管理走向规范化轨道。《职业经理人十万个怎么办》技能训练丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司新管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准与国际化提供了系统的劋作指南,同时也为经理人提升职
¥13.04定价:¥67.44 (1.94折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行员工培训 腾宝红、滕宝红 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职业经理人十万个怎么办——如何进行员工培训》介绍了确定培训需求、设计培训计划、培训准备、常用培训方法、入职培训、在职培训、培训管理、效果评估等方面的知识,并剖析了企业培训的常见误区。
¥8.49定价:¥55.47 (1.54折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行绩效管理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
有效的绩效管理是提高企业人力资源素质很关键的一环,企业人力资源开发和管理中任何方面都与绩效管理有着千丝万数的联系。目前许多企业虽然已经认识到了纯净管理的重要性,并采取了许多方法进行实话,但效果并不明显,有些竟适得其反。对此,本书力图对目前企业在绩效管理理念上、方法上存在一些问题进行剖析和探讨,并结合目前世界上一些成功企业的案例提出若干绩效管理的有效方法和技巧。职业经理人通过本书的学习的,可以对绩效管理形成系统的认识和理解,建立起适应本企业实际的规范化绩效管理体系,并成功有效地应用于企业管理中。同时能切实地将绩效管理与企业的人力资源系统、业务系统结合起来,使之有机成为企业战略目标实现的有效管理工具。
¥8.57定价:¥55.71 (1.54折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行员工激励 (人力资源类311) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
做到人尽其才,才尽其用,充分发挥员工的潜能,是以人为本的现代企业管理观的精要之一。本书分别从期望理论和目标管理、员工参与和授权激励、组织环境和文化激励、绩效考核和薪酬激励、职业生涯和培训激励、组织再造和工作设计激励以及团队管理和榜样激励等不同层面,对管理者如何进行员工激励做了全面系统的介绍。全书语言通俗易懂,内容实现形式独特,案例分析深入透彻,可帮助管理者轻松领会现代激励之道。
¥15.78定价:¥77.34 (2.05折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行员工培训 腾宝红、滕宝红 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职业经理人十万个怎么办——如何进行员工培训》介绍了确定培训需求、设计培训计划、培训准备、常用培训方法、入职培训、在职培训、培训管理、效果评估等方面的知识,并剖析了企业培训的常见误区。
¥9.22定价:¥57.66 (1.6折)
如何建设和管理销售团队 (职业经理人十万个怎么办) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职业经理人十万个怎么协》丛书选取职业经理人日常工作中最觉的管理问题,借鉴吸收跨国公司新管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准化与国际化提供了系统的劋作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习的方案。丛书内容涉及通用技能,领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批出00个选题,丛书作者不仅有跨国公司管理人员还有国内高样管理学院的知名教授。这套丛书具有下特点 选题的实用性,丛书选题紧扣经理人日常管理工作,提供兼具规范化、职业化、实用性及的答案内容的系统性,丛书内容涵盖了经理人工作的方方面面,是一套经理人管理工作的万用百科全书。表述的规范化,本套丛书的编写体例、语言表述规范一致,便
¥17.43定价:¥82.29 (2.12折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行工作分析 王小艳 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在人力资源管理中,正确的工作分析是最重要也是被忽视的环节。本书旨在帮助职业经理人解决工作分析中可能遇到的各种问题,全书系统讲述了工作分析的方法和技巧,以及相关技能在日常管理中的具体应用,详细介绍了信息收集与量化、职位说明书与职位规范的编写、人力资源规划、绩效考核、工作分析评价等方面的技巧。该书将帮助经理人切实掌握工作分析的方法,客观公正地评价员工工作,促进人力资源管理的规范化与高效化。
¥11.92定价:¥65.76 (1.82折)
职业经理人十万个怎么办 如何提升员工忠诚度 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
员工的忠诚是企业发展的基石,对于企业弥足珍贵。忠诚的员工必然在工作中释放他们的大潜能,为企业创造更大的价值。本书系统地描述了科学的忠诚度管理体系、从源头避免忠诚度滑坡、完善员工工作环境、薪酬体系建设、员工培训和职工环境、薪酬体系建设、员工培训和职业发展、以情感管理为核心的领导方式等方面的技能,同时还就具体类型员工的忠诚度提升提出了应对的方法,旨在为职业经理人维系和提升员工的忠诚度提供一些指导性的建议。经理人将从本书中了解到有关员工忠诚度管理的新思路和可供参考的处理模式,进而巩固和维护企业良好的内部环境。
¥19.52定价:¥88.56 (2.21折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行采购与供应商管理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在市场竞争日益激烈的,采购成本及加强对供应商的管理己成为企业增强核心竞争力的有效途径之一。本书系统地讲述了成功采购的策略与管理供应商的方法,并详细介绍了制定采购计划和预算、采购招标、采购谈判、采购认证、降低采购成本,采购审核,供应商开发,及管理等方面的知识。您将从中了解到采购活动运作的相关知识、逐步加强对供应商和采购活动的管理,切实降低企业采购成本。
¥10.70定价:¥62.10 (1.73折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行目标管理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
目标是行动的方向。对企业来说,可行、准确的目标可以正确引导企业进行高效的经营运作,对企业经营管理的改善和经济效益的提高具有重要意义。本书旨在帮助经理人全面提高目标管理水平,系统介绍了企业进行目标管理的方法、途径及实施步骤,详细介绍了目标管理引进与推动、目标设定与菜开、目标沟通、目标执行与调整、目标评估、目标的绩效评估等方面的知识。经理人将从中了解目标管理的过程和相关技能,切实提高目标管理水平,全面促进企业目标管理走向规范化轨道。《职业经理人十万个怎么办》技能训练丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司新管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为国内企业管理工作的标准与国际化提供了系统的劋作指南,同时也为经理人提升职
¥11.91定价:¥65.73 (1.82折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行工作分析 王小艳 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在人力资源管理中,正确的工作分析是最重要也是被忽视的环节。本书旨在帮助职业经理人解决工作分析中可能遇到的各种问题,全书系统讲述了工作分析的方法和技巧,以及相关技能在日常管理中的具体应用,详细介绍了信息收集与量化、职位说明书与职位规范的编写、人力资源规划、绩效考核、工作分析评价等方面的技巧。该书将帮助经理人切实掌握工作分析的方法,客观公正地评价员工工作,促进人力资源管理的规范化与高效化。
¥11.89定价:¥65.67 (1.82折)
职业经理人十万个为什么 如何进行企业文化建设 徐震宇 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
随着市场竞争的日趋激烈,企业文化已成为国内企业应对WTO,参与全球竞争的重要“法宝”。本书系统地讲授了企业文化建设的方法,途径,步骤及相关措施。并详细介绍了精神文化建设,制度文化建设,行为文化建设,物质文化建设,企业形象,跨文化管理,危机管理,企业可持续发展方面的知识,深刻剖析了国内企业在企业文化建设方面的差距及改进方向,并对相关问题提出了可行的改进措施。职业经理人可以明晰企业文化建设方面存在的差距,了解企业文化建设的方法与步骤,全面加强企业文化建设,为企业的持续、快速、健康发展提供强有力的支持。与您分享世界500强企业管理培训精华!本书实为各级管理者打造卓越团队、管理团队的实战宝典,一册在手,边学边用,成竹在胸 带领团队原来并不那么困难!知识改变命运,学习的成就未来。愿时代光华培训
¥10.28定价:¥60.84 (1.69折)
职业经理人十万个怎么办 如何进行员工激励 (人力资源类311) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
做到人尽其才,才尽其用,充分发挥员工的潜能,是以人为本的现代企业管理观的精要之一。本书分别从期望理论和目标管理、员工参与和授权激励、组织环境和文化激励、绩效考核和薪酬激励、职业生涯和培训激励、组织再造和工作设计激励以及团队管理和榜样激励等不同层面,对管理者如何进行员工激励做了全面系统的介绍。全书语言通俗易懂,内容实现形式独特,案例分析深入透彻,可帮助管理者轻松领会现代激励之道。
¥15.66定价:¥76.98 (2.04折)