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本书卖点 1 . 一本了解民国时期劳资关系的社会史研究著作。 民国时期的 职场 是怎样的?公司福利如何?本书通过对企业生态、行政管理、福利保障、工会团体等问题的讨论,全面展现民国时期劳资关系的多重面向。 2 .充分 体现 比较的视野。 本书注重对比不同类型企业的劳资关系,对不同地区、不同所有者、不同实业加以深入分析,帮助读者形成对民国时期劳资关系的总体认识。 3 .使用了大量一手史料 。 本书除了大量引用《申报》《大公报》等报刊资料,以及多地档案馆所藏之馆藏档案,还特别援引了《女工日记》等民间史料。 4 . 具有较强的现实意义 。 本书所涉内容虽然只在民国时期,但从中可见现代职场制度之雏形,其对底层劳工生活状况的生动展现,很能启发读者思考,表现出强烈的现实关怀。 编辑推荐一: 本书是一本可以
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