¥58.50定价:¥78.00 (7.5折)
读者对象: 大众读者 编辑推荐: 本书由北京大学光华管理学院策划,由国内知名经济学领域的相关专家撰写。为庆祝厉以宁先生90岁生日而著。 众所周知,厉以宁先生在从教的65年中,研究的领域非常广泛,从经济史到行业经济学,从经济制度研究到微观经济学,从理论研究到指导实践中的经济运用。因此,形成了独特的,完整的经济学研究的理论框架。而本书,正是厉以宁先生的学生对其经济思想进行研究的成果,是一本完整记录厉先生经济理论发展的论文集,更是对厉先生经济思想的总结和高度概括。是读者更进一步了解厉先生经济学思想的重要依据。
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兼容并蓄终宽阔:厉以宁社会实践纪实 北大光华管理学院为庆祝厉以宁90寿辰编写
读者对象: 大众读者
¥74.30定价:¥88.00 (8.45折)
奥利弗 谢尔登编著的《管理哲学》对于开发一种更好的管理实践,是一种宝贵的贡献。 任何读这本书的人,都会掌握良好管理所基于的那些原则。而且,作者认识到,企业是有灵魂的;企业不是肮脏的机械事物,而是社会**体的活生生的有价值的部分。它本身并不是一种目的,而是达到目的的一种手段,而这个目的就是整个共同体的福祉。任何没有考虑企业中每一个人的个性和福祉的机械效率,都应该自我谴责。
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《哈佛商务指南3 危机管理:掌握抵御灾难的技巧》谈论的主要话题包括: 作好避免危机和应对危机的准备 在危机发生时识别危机 制定应急预案 从过去的危机中学习
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企业的性质(汉译名著本11) 新制度经济学创始人罗纳德·科斯的著名论文,此文获得91年诺贝尔经济学奖。
《企业的性质/汉译世界学术名著丛书》是一本论文集,收录了罗纳德 科斯于1937年首次公开发表的经典论文《企业的性质》,以及科斯在1987年为纪念 企业的性质 发表50周年而举行的一次研讨会上所做的三篇演讲,还有科斯在获1991年诺贝尔经济学奖时所做的演讲。这些内容涉及到 企业的性质 的起源、意义和影响。从这几篇文章中,我们能看到科斯学术思想的形成、演变及其发展。这对于真正理解科斯及其学术思想至关重要。《企业的性质/汉译世界学术名著丛书》收录的其他文章,也是1987年纪念 企业的性质 发表五十周年研讨会上的论文,包括奥利弗 威廉姆森的 经济组织的逻辑 、奥利弗 哈特的 不完全合约与企业理论 等,这些作者都是著名的经济学家,对现代企业理论和新制度经济学的形成与发展做出过重要贡献。这些论文中,有的是理论方面的,有的是经验研
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《哈佛商务指南3 危机管理:掌握抵御灾难的技巧》谈论的主要话题包括: 作好避免危机和应对危机的准备 在危机发生时识别危机 制定应急预案 从过去的危机中学习
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兼容并蓄终宽阔:厉以宁社会实践纪实 北京大学光华管理学院编写组 编著 商务印书馆
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哈佛经管图书简体中文版全球独家授权! 开会切题、工作高效且井井有条、适当缩减信息涉取。 关于 经理人下午茶系列 丛书 经理人下午茶系列 丛书中的文章均引自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了*前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了权威的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》 《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是全球知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一 《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资深编辑和**顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定****的管理主题,以讲管理故事的形式,为企业管理者及企业领袖提
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旅游质性研究方法 本书从哲学角度谈旅游研究中的方法论,逻辑严密又不失律动有趣。
本书系统讨论了旅游研究中的质性研究方法,非常适合旅游管理学科研究生作为教材使用,还可作为其他研究者的案头书,具有较高的学术价值和出版价值,能获得较好的出版效益。读者面广,有较为稳定的市场需求。
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产生新想法,减少风险,争取新顾客。 关于“经理人下午茶系列”图书 “经理人下午茶系列”图书中的文章均来自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了*前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了权威的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》 《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是全球知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一——《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资深编辑和**顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定****的管理主题,以讲管理故事的形式,为企业管理者及企业领袖提供深入浅出、具体可行的解决方案。这些文章篇幅都比
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哈佛经管图书简体中文版全球独家授权! 开会切题、工作高效且井井有条、适当缩减信息涉取。 关于“经理人下午茶系列”丛书 “经理人下午茶系列”丛书中的文章均引自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了*前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了权威的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》 《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是全球知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一——《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资深编辑和**顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定****的管理主题,以讲管理故事的形式,为企业管理者及企业领袖
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以知识产权为核心的资源配置导向目录:理论、方法与应用(平) 商务印书馆
读者对象: 知识产权相关的研究者、管理者及一般读者 宣传语: 知识产权强国战略下知识产权布局的理论与实践书 编辑推荐: 本书延续了知识产权区域布局理论将科技教育、知识产权和经济产业发展静态匹配与动态协调的基本思想,建立以知识产权为核心资源配置导向目录基本理论和方法体系,是对知识产权区域布局理论的深化和拓展。既补充和完善了产业结构调整指导目录、专利导航和区域产业发展规划等工作,又为知识产权强国战略中的知识产权布局工作提供了理论支撑。
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变革遇阻碍,怎么办?——挑战经理人系列4《哈佛商业评论》案例研究精选
创刊于1992年的《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志。八十多年来,《哈佛商业评论》始终致力于挖掘和传播管理领域中*前沿的管理思想、观点和方法,被普遍认为是国际管理领域中“**权威性、*有思想性、*有价值和*为独特”的期刊之一。“案例研究”作为该杂志历史*悠久的专栏,更始终致力于帮助管理者不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时俱进。 挑战经理人系列荟萃了《哈佛商业评论》“案例研究”专栏中的精华,面向中高层管理人员,内容简洁,结构一目了然,能够使读者在短时间内迅速获得有效的管理方法。这些精彩的案例,设计了各种不同的、棘手的管理因境,并有多位资深专家为此提出详细的解决方案,理由充分,分析深入。读后会使人有茅塞顿开、相见恨晚之感。
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当你拥有了一双童真的眼睛,就可以不受偏见左右,而把握住一刻接一刻的真实了。这是发现未来大趋势的方法。育琨对这种方法心领神会。他在探索中国企业人心智和世界一流企业本真方面作出了开拓性的研究。 ——《大趋势》和《中国大趋势》作者约翰·奈斯比特 我观察,无论是企业管理者还是企业管理理论的研究者,能把企业中某一部分在某个时期做好的人很多,但企业真正的考验是要把所有层面的问题贯通。能有系统地看自己的企业,能贯通思考全方位的问题是不易的,这也是想成为一个成熟企业家的必要条件。育琨在他的书中,把贯通做了*好的尝试。 ——中粮集团董事长宁高宁 求索人,就会知道如何求索世界。企业家们在跌宕起伏的实践中不断自新,在求索罕见事物的过程中
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超越精益思想 (美)迈克尔·库斯玛诺,(日)延岗健太郎著 商务印书馆
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以知识产权为核心的资源配置导向目录:理论、方法与应用(精) 商务印书馆
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我们早就知道是社会资本让地球转动,但在本书出版之前我们在这方面几乎无所作为。科恩和普鲁萨克为实实在在地改善公司的社会资本状况提供了大量例证、框架和设想。 埃森哲战略变革研究所所长 巴布森学院著名学者 托马斯 H.达文波特 这是对看不见的社会资源的一次极好的调查,这种资源能使公司跻身优秀公司的行列,同时还能为员工创造富有意义的工作环境。本书应当是任何一个想要理解如何平衡虚拟工作(远程办公)与办公室工作的人的之书。 施乐公司首席科学家 约翰 西利 布朗 科恩和普鲁萨克为我们奉献了一本极具说服力的书,展示了伟大的公司如何在工作中培养一种支持知识的交流与创造的优越环境。这不仅仅是公司总裁和股票分析师们应当关注的一个话题,也是商学院的教师和学生们应当聆听的一个信息。 宾夕法尼亚大学沃顿商学院
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全面领导力——追求卓越,富享人生 (美)弗里德曼,王磊 商务印书馆 9787100075701
\n 《全面领导力》原是作者在沃顿商学院开的一门商业课,因广受欢迎,作者才将其改编成书。它能帮助你认识自己的核心价值,即找出对你而言最重要的东西,并让这些闪光点在你每天的工作、家庭、社区,甚至你内心深处发挥作用,使你的生活在各个方面得到改善。你的工作业绩会大大提高,工作压力会得到缓解,生活质量也将提升。书中循序渐进的指导,引人入胜的案例,以及三十多种实操手段,都将有助于你进行可持续的改进,全方位提高生活质量。 \n
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全新正版图书 国民经济管理学 厉以宁 商务印书馆 9787100149952 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
社会主义国民经济管理领域的圭臬之作 厉以宁先生上世纪末探索社会主义经济运行新特征与新问题的重要著作。
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“哈佛工商管理口袋书系列”图书向管理者提供了一些如何快速解决日常工作中所遇到的难题的办法。系列中的每一本书都包含了大量有用的工具、自我测试题和一些真实的例子,以帮助管理者发现自己的优点和缺点并培养自我谨慎判断的能力。不论你是在办公室、在会议中还是在路上,这本轻便的顾问书都能够满足你更快速、更高效地处理日常工作的需求。
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经理人百宝箱 管理者走向成功的13种技能 哈佛商学院出版公司【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于希望获得技能从而在复杂的商业社会中胜出的管理者来说是,这是一本人门书,也是一本内容全面的指南。从招聘和留住员工到激励和提高团队成员的能力,从理解关键的财务报表到有效地授权工作,从为他人设定目标到管理自身的职业生涯,本书中的可行性建议将帮助经理人脱颖而出,登上。主要话题包括 改善全盘技巧 在危机中勇渡难关 通过授权、发出和回收反馈以及训练来进行管理 评估自身绩效。
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就业、利息和货币通论(汉译名著本) 凯恩斯的代表作,被公认是20世纪重要的西方经济学著作。
《就业、利息和货币通论(重译本)》被认为是凯恩斯的代表作,标志着凯恩斯主义这一独立的理论体系的形成。《就业、利息和货币通论(重译本)》修正了传统西方就业理论的核心-萨伊定律,凯恩斯试图推翻传统的有关就业理论赖以组成的劳动市场论、利息论和货币论组成的三个部分并且提出治理危机的对策。
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哈佛商务指南3 危机管理:掌握抵御灾难的技巧 哈佛商学院出版公司,蒲红梅 商务印书馆 9787100052191
《哈佛商务指南3·危机管理:掌握抵御灾难的技巧》谈论的主要话题包括: 作好避免危机和应对危机的准备 在危机发生时识别危机 制定应急预案 从过去的危机中学习
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空间的生产(汉译世界学术名著19) 《空间的生产》是城市研究领域引用率的著作之一,也是“空间转向”的理论基础和奠基性文献。
《空间的生产》是亨利﹒列斐伏尔影响的代表作,也是城市研究领域引用率的著作之一。本书同时是20世纪后半期开始的 空间转向 的理论基础和奠基性文献。
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《超越人力资源管理》作者约翰·W.布德罗和彼得·M.拉姆斯特德展示了如何通过一门新的决策科学——人才学——来给你的组织以独特的优势。通过人才学,你将远远超越仅仅对员工总数进行规划和预算,以及聘用并保留人才的被动反应式心态。利用来自于迪士尼、波音、赛仕软件、星巴克和康宁等范围广泛的公司的实例,作者们揭示了人力资源专业人员如何让通过战略性地做出人才决策,来扩大他们的影响力。而且,他们还利用战略学、经济学和组织理论方面的领先研究,来提高看待未来人力资源管理的作用的一种引人注目的新视野。
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就业、利息和货币通论(精装本) 凯恩斯重要的著作,具有划时代的意义。
凯恩斯重要的著作,具有划时代的意义。 约翰 梅纳德 凯恩斯(1883 1946)是活跃于二十世纪上半叶西方学术、思想和政治舞台的著名经济学家、哲学家和政治家,二十世纪极具影响力的经济学家之一。本书是凯恩斯重要的著作,它的发表引发了世界范围内的 凯恩斯革命 。其中心思想是有效需求理论,认为因有效需求不足导致失业增加和经济衰退,而利率、工资、价格等因素并不能使经济体系实现自我调节。这一理论为各国政府实行干预经济的政策奠定了基础。
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自上而下 永恒的层级管理 [美]哈罗德·J.莱 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
数十年来,管理界的人士一直期盼着结束严密的层级管理。即使是在,许多崇尚信息技术的专家提出这种专断的管理模式很快就会让位给网络化和水平化的组织结构。但是,任何在大型层级组织中工作的人都知道 无论企业结构如何“扁平化”或如何强调团队,企业依然是一个管理严密的、以老板为导向的层级组织。在这个令人振奋的对现代层级组织的深入研究中,组织行为学者哈罗德·莱维特令人信服地解释了是什么导致了现有管理理论和管理实践之间的脱节。更重要的是,他关注这种脱节如何影响的管理者、管理者如何更有效地在层级中执行管理。作者指出,层级管理尽管存在许多明显的缺陷,但它还会继续存在下去。尽管层级管理使我们感到沮丧,但是它同样也满足了我们内心深处的许多情感需要。此外,层级保存了人们为了应付大型的、复杂的工作而设计的
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指导员工 哈佛商学院出版公司 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何才能改善你和直接下属的关系,如何才能提高团队的战斗力?如何才能更有效地利用资源?答案是,首先要学会如何对他人进行战略性的指导。你会从本书中发现许多有用的工具,这些工具可以帮助你 令确定何时是指导的时机令有目的地进行指导面谈令根据具体情况来调整你的指导风格。
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自上而下 永恒的层级管理 [美]哈罗德·J.莱 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
数十年来,管理界的人士一直期盼着结束严密的层级管理。即使是在,许多崇尚信息技术的专家提出这种专断的管理模式很快就会让位给网络化和水平化的组织结构。但是,任何在大型层级组织中工作的人都知道 无论企业结构如何“扁平化”或如何强调团队,企业依然是一个管理严密的、以老板为导向的层级组织。在这个令人振奋的对现代层级组织的深入研究中,组织行为学者哈罗德·莱维特令人信服地解释了是什么导致了现有管理理论和管理实践之间的脱节。更重要的是,他关注这种脱节如何影响的管理者、管理者如何更有效地在层级中执行管理。作者指出,层级管理尽管存在许多明显的缺陷,但它还会继续存在下去。尽管层级管理使我们感到沮丧,但是它同样也满足了我们内心深处的许多情感需要。此外,层级保存了人们为了应付大型的、复杂的工作而设计的
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城市生态学——跨学科系统方法视角(自然资源与生态文明译丛) [美]默纳·H.P. 霍尔 [美]斯蒂芬·B. 巴洛格 编 城市生态学领域教科书,内容深入全面,科学体系完整
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旅游影响研究与管理——一种综合方法 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书为整体规划方法一部分的旅游影响管理提供了一个清晰的框架。不论是对旅游管理专业的教学,还是对旅游从业人员的发展,本书都是非常有价值的资源。
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科学方法论 科学概论 120年纪念版 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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培养战略技巧,发现新的增长机遇,按照战略要求来定义业绩 关于“经理人下午茶系列”图书 “经理人下午茶系列”图书中的文章均来自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了很前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了很好不错的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。 关于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》 《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》是优选知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一——《哈佛通讯》。这两本杂志由哈佛商学院出版公司资历编辑和很好顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定优选近期新的管理主题,以讲管理故事的形式,为企业管理者及企业优选者提供深入浅出、
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