招募顶尖人才 卓越高管、创新精英及骨干员工的招聘与留用 知名猎头、猎头行业开拓者戴维·佩里的“抢”人心得,教你用恰当的方法招募合适的人选,打造梦幻团队,获得压倒性的竞争优势
本书是国际著名伯乐式人物 戴维 佩里和马克 哈鲁斯卡两位实践大师的作品。 戴维 佩里先生是国际知名的高级人才选聘专家,猎头行业的重要开拓者。他在人才选聘方面有长达三十年的实践经验,造诣极高,曾被《华尔街日报》称为 流氓招聘者 。他的很多招聘手段和方法对整个行业都有深远影响。哈鲁斯卡先生在猎头行业中也颇具知名度,总结和提炼了不少 选人秘诀 。 作为猎头行业与人才选聘方面的佼佼者,两位作者将几十年的实践经验与感悟凝聚成了这本《招募*人才》。从中,您将收获: 全球*有价值人才寻访顾问、猎头行业开拓者的 抢人 心得; 世界*影响力的企业及猎头不肯公开的*人才招募及留用策略; *猎头专用的人才搜寻和筛选工具; *人才的独家吸引秘诀; 能揭露真相的尽职调查体系; 招募*人才,打造梦幻团队,获得压倒性
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C语言编程 零基础初学者指南(第3版) [美]Greg、Pe 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《C语言编程——零基础初学者指南(第3版)》是C语言的入门教材,针对没有任何编程经验的零基础初学者,详细介绍了C语言入门需要掌握的基础知识。全书分为五部分共32章,部分(第~第8章)初识C语言,介绍C程序设计的基础概念,如程序、注释、变量、字符串等内容 第二部分(第9~第3章)运算符和表达式,介绍C语言的各种运算符和运算规则 第三部分(第4~第20章)程序,通过循环介绍C语言如何程序的执行顺序 第四部分(第2~第27章)管理C程序的数据,介绍什么是指针、如何处理数组、如何查找和排序数据、如何使用堆 第五部分(第28~第32章)文件和函数,介绍如何打开文件、如何在函数间传递变量。《C语言编程——零基础初学者指南(第3版)》包含大量完整的代码示例,注释详尽,讲解通俗易懂。让每个C语言的新手都能轻松愉快地学习入门基础知识。《C语言编程——零基础初
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《C语言编程——零基础初学者指南(第3版)》是C语言的入门教材,针对没有任何编程经验的零基础初学者,详细介绍了C语言入门需要掌握的基础知识。全书分为五部分共32章,部分(第~第8章)初识C语言,介绍C程序设计的基础概念,如程序、注释、变量、字符串等内容 第二部分(第9~第3章)运算符和表达式,介绍C语言的各种运算符和运算规则 第三部分(第4~第20章)程序,通过循环介绍C语言如何程序的执行顺序 第四部分(第2~第27章)管理C程序的数据,介绍什么是指针、如何处理数组、如何查找和排序数据、如何使用堆 第五部分(第28~第32章)文件和函数,介绍如何打开文件、如何在函数间传递变量。《C语言编程——零基础初学者指南(第3版)》包含大量完整的代码示例,注释详尽,讲解通俗易懂。让每个C语言的新手都能轻松愉快地学习入门基础知识。《C语言编程——零基础初
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程序设计 (美)Greg Perry著;徐成敖,龚亚平等译 人民邮电出版社
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写给大家看的C语言书 [美]佩里(Greg【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《写给大家看的C语言书(第2版)》是C语言的入门教程,针对没有程序设计基础的读者,详细介绍了C语言的基本概念和编辑技术。《写给大家看的C语言书(第2版)》分为5部分共32章内容,部分为C语言入门篇,介绍了C语言的基础知识。第二部分为运算符篇,讲解了常用的运算符以及选择结构等内容。第三部分为逻辑篇,讲解了各种循环结构以及各种常用的内置函数。第四部分为数组和指针篇,讲解了数组排序、搜索、指针、堆内存管理以及结构体。第五部分为函数篇,讲解了函数和文件的相关内容。《写给大家看的C语言书(第2版)》适合C语言初学者作为入门教程,也可作为大、中专院校师生和培训班的教材,对于C语言开发的爱好者,《写给大家看的C语言书(第2版)》也有较大的参考价值。
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人力资源管理大变革 新型HR如何影响业务 创造价值 围绕"变革"的主题展开,通过案例分享、模型搭建,体现出了人力资源管理工作能够给企
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《招募顶-尖人才》是靠前知名伯乐式人物——戴维·佩里和马克·哈鲁斯卡两位实践大师的新作品。 戴维·佩里先生是靠前知名的不错人才选聘专家,猎头行业的重要开拓者。他在人才选聘方面有长达三十年的实践经验,造诣极高,曾被《华尔街日报》称为“流氓招聘者”。他的很多招聘手段和方法对整个行业都有深远影响。哈鲁斯卡先生在猎头行业中也颇具知名度,总结和提炼了不少“选人秘诀”。 作为猎头行业与人才选聘方面的佼佼者,两位作者将几十年的实践经验与感悟凝聚成了这本《招募顶-尖人才》。从中,您将收获: 优选很有价值人才寻访顾问、猎头行业开拓者的“抢人”心得; 世界颇具影响力的企业及猎头不肯公开的高端人才招募及留用策略; 高端猎头专用的人才搜寻和筛选工具; 高端人才的吸引秘诀; 能揭露真相的尽职调查体系;
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787115449719 Author 作者 [美]戴维·E.佩里(David E. Perry) [美]马克·J.哈鲁斯卡(Mark J. Haluska) Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 239页 Publisher 出版社 人民邮电出版社 Publication Date 出版日期 2017-04-01 Product Dimensions 商品尺寸 其他 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 很好高管、科技精英和骨干员工,是每家企业都极为渴求的高端人才,企业招募他们时,找到合适人选很难,犯错却很容易。在这些关键人才的招募上,错误的决策会给企业带来严重的危害,金钱损失只是冰山一角,更严重的是商业机会和竞争优势的丧失。本书作者是优选身价很高的人才招募顾问、猎头行业开拓者之一戴维·佩里以及猎头马克·哈鲁斯卡。他们在书中向读者展示了一系列内部招聘策略和
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