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人员素质测评理论与方法 人力资源管理 心理测验 人才测评理论与方法
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人员素质测评 肖鸣政,(英)库克 编著 高等教育出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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人员素质测评理论与方法 高等院校人力资源管理专业十二五规划系列教材 任正臣 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人员素质测评理论与方法/高等院校人力资源管理专业“十二五”规划系列教材》在编写的过程中,力求使该教材的内容能够涵盖人员素质测评的重要理论、方法、工具和技术,在阐述基本原理基础上,突出了其实用性和可劋作性。为了能够使学生及时巩固每章所学的知识,教材的每章末都有本章小结和思考题,另外,在每章的后都附有典型案例与相应的问题,使读者容易学习的与理解本章的内容,体现了实用性和可劋作性。
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人员素质测评 (第3版) 高等学校人力资源管理专业系列教材 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《普通高等教育“十一五”规划教材·高等学校人力资源管理专业系列教材 人员素质测评(第3版)》是普通高等教育“十一五”规划教材,是高等学校人力资源管理专业主要课程教材,由中外专家合作完成。本书是修订的第三版。《普通高等教育“十一五”规划教材·高等学校人力资源管理专业系列教材 人员素质测评(第3版)》主要内容包括 人员素质测评导论、人员素质测评价值的经济学分析、人员素质测评历史与发展、基本原理、量化方法、标准体系的构建、质量分析、结果分析与报告、心理测验方法、面试方法、评价中心技术等。《普通高等教育“十一五”规划教材·高等学校人力资源管理专业系列教材 人员素质测评(第3版)》内容新颖,包括国内外新研究成果 结构完整,包括理论基础、方法技术与应用劋作三大部分,具有方法训练与专业素质培养的双重
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人员素质测评理论与方法 吴春华 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人员素质测评理论与方法》主要包括人员素质测评概述、历史上的人员素质测评、人员素质测评的标准化与量化、人员素质测评的程序与方法、心理测验、面试、评价中心、人员素质测评的质量分析、人员素质测评报告、人员素质测评工具组合、人员素质测评在实践中的发展等内容。
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人员素质测评 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《高等院校人力资源管理专业十二五规划系列教材-人员素质测评》用案例补充理论教学,所选案例兼具经典性及代表性,可劋作性、实用性强。《高等院校人力资源管理专业十二五规划系列教材-人员素质测评》可供人力资源管理类专业使用,也可供其他管理类专业学生、实际工作者自学或人力资源管理相关培训使用。
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人员素质测评赵琛徽 著 9787307076280 管理学通用教材正版全新现货书籍教材武汉大学出版社
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人员素质测评 第四版第4版 萧鸣政 高等教育出版社 高等学校人力资源管理专业教材 人员素质测评历史发展基本原理量化方法标 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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人员素质测评 王淑红,周新军,姜平 北京大学出版社有限公司 【新华书店正版图书】
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人员素质测评(第3版) 王淑红 周新军 姜平 北京大学正版【正版保真】【博杉文化 正版好书】 正版图书 可开发票
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人员素质测评 9787307076280 武汉大学出版社 赵琛徽 2010-03
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人员素质测评 赵琛徽 著 9787307076280 管理学通用教材 正版全新现货书籍教材武汉大学出版社 正版图书 可开发票
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人员素质测评 第四版第4版 萧鸣政 高等教育出版社 高等学校人力资源管理专业教材 人员素质测评历史发展基本原理量化方法标
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人员素质测评理论与方法:赵建伟,何玲,杨磊 编 大中专公共社科综合 大中专 四川大学出版社 正版图书 可开发票
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人员素质测评实训手册/人力资源管理专业全景实训系列/张庆/浙江大学出版社
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人员素质测评 第四版第4版 萧鸣政 高等教育出版社 高等学校人力资源管理专业教材 人员素质测评历史发展基本原理量化方法标 正版图书 可开发票
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人员素质测评 第四版第4版 萧鸣政 高等教育出版社 高等学校人力资源管理专业教材 人员素质测评历史发展基本原理量化方法标 正版图书 可开发票
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人员素质测评(第2版)(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材) 团购优惠,咨询在线客服
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人员素质测评第3版 第三版21世纪经济与管理规划教材 人力资源管理系列 王淑红 周新军 姜平北京大学出版社9787301 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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人员素质测评实训手册 张庆 浙江大学出版社 【新华书店正版图书】
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人员素质测评理论与方法 高等院校人力资源管理专业十二五规划系列教材 任正臣 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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人员素质测评实训手册 张庆 浙江大学出版社 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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人员素质测评 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书介绍了人员素质和人员素质测评的基本概念、范畴、作用和意义等知识,并对各种类型的人员素质测评方法与工具进行了介绍。
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四川省高等教育自学考试教材 人力资源管理从书 人员素质测评理论与方法 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《四川省高等教育自学考试教材·人力资源管理从书 人员素质测评理论与方法》全面的介绍了人员素质测评的概念、内容、方法以及素质测评的结果分析等内容。通过人员素质测评概述,以及历史与现状,提供一个人员素质测评的体系构建。以及人员素质测评的方法、途径、测评技术。附高等教育自学考试人员素质测评理论与方法自学考试大纲
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人员素质测评 丁鹏 主编 9787534586316 江苏科学技术出版社【达额立减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《高等院校人力资源管理专业"十二五"规划系列教材:人员素质测评》用案例补充理论教学,所选案例兼具经典性及代表性,可操作性、实用性强。《高等院校人力资源管理专业"十二五"规划系列教材:人员素质测评》可供人力资源管理类专业使用,也可供其他管理类专业学生、实际工作者自学或人力资源管理相关培训使用。
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人员素质测评 普通高等教育十二五规划教材 21世纪经济与管理规划教材 人力资源管理系列 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《普通高等教育“十二五”规划教材·2世纪经济与管理规划教材·人力资源管理系列 人员素质测评》特色 理论与实践劋作相结合 结构安排从理论到实践,逻辑清晰,实践劋作流程明确。注重把传统的测评理论与技术和新近研究成果相结合 《普通高等教育“十二五”规划教材·2世纪经济与管理规划教材·人力资源管理系列 人员素质测评》除了系统地对基本理论和知识点进行了介绍以外,还将全新研究进展通过每章后面的补充阅读以及正文中小贴士的方式表现出来。强调可读性 《普通高等教育“十二五”规划教材·2世纪经济与管理规划教材·人力资源管理系列 人员素质测评》运用实际案例来帮者进行理解,并强调运用图、表等直观性材料来增进可读性。
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人员素质测评 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人员素质测评(第二版),ISBN 978704029098,作者 肖鸣政,(英)库克(Cook,M.)编
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人员素质测评 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《高等院校人力资源管理专业十二五规划系列教材-人员素质测评》用案例补充理论教学,所选案例兼具经典性及代表性,可劋作性、实用性强。《高等院校人力资源管理专业十二五规划系列教材-人员素质测评》可供人力资源管理类专业使用,也可供其他管理类专业学生、实际工作者自学或人力资源管理相关培训使用。
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辽宁省高等教育自学考试教材 人员素质测评理论与方法 庞辉 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《辽宁省高等教育自学考试指定教材 人员素质测评理论与方法》力求从理论和实践方法两个角度系统地介绍人员素质测评的原理、方法与劋作实务,力求做到深入浅出,通俗易懂,既保持了课程的完整体系又继承、发展与创新了部分理念和方法。人员素质测评是在对人员技能和素质的历史行为表现的全面了解与概括的基础上,判断人员职业素质的特征和倾向,从而对员工的职业发展进行某种预测,并辅之以规划指导,为企业系统地开发和选拔人才提供了客观的依据。
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人员素质测评理论与方法 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人员素质测评理论与方法》共九章内容分别为人员素质测评导论、胜任力理论及其对人员素质测评的作用、人员素质测评的标准设计、人员素质测评的组织与实施、心理测验方法、面试方法、评价中心技术、人员素质测评结果的报告与运用、人员素质测评应用案例及其分析。
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人员素质测评理论与方法 高等院校人力资源管理专业十二五规划系列教材 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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人员素质测评 普通高等教育十二五规划教材 21世纪经济与管理规划教材 人力资源管理系列 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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人员素质测评 (第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书系统介绍了人员素质测评的理论与技术。在写作中一方面注重理论与实践劋作相结合-全书的结构安排从理论到实践-逻辑清晰-实践劋作流程明确-另一方面注重把传统的测评理论与技术和测评领域的新近研究成果相结合-文中补充了关于本领域的新近研究进展-通过每章后面的补充阅读以及正文中的小贴士的方式表现出来。本书既可以作为普通大专院校、高职高专等高校的教材-也可以作为企事业管理者以及人力资源从业者的阅读参考书籍-还可以作为对测人、选人、用人领域感兴趣的一般社会人员的阅读书籍。
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人员素质测评理论与方法 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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人员素质测评理论与方法 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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人员素质测评 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人员素质测评是建立在管理学、测量学、统计学、心理学、人才学等多学科基础之上的一门交衩学科,涉及内容十分广泛。作为一门新兴应用学科,目前尚未形成一套公认的结构体系。《人员素质测评》在借鉴前人研究的基础上,提出了人力资源素质的基本结构、企业人员素质测评的指标体系,阐述和总结了企业人员素质测评的一般原理和方法,在此基础上,《人员素质测评》重点讨论了不同素质的构成要素及其实际评量的理论、方法、手段和工具。全书共分四个单元、十四章 单元(章、第二章)宏观分析企业人员素质测评的理论和技术 第二单元(第三章、第四章)集中介绍人员素质测评的五种方法——面试法、测量法、评价中心技术、事实记录法和资料分析法 第三单元(第五章、第六章)讨论人员素质测评指标的确立及其结果的统计、处理、分析与表示技术 第
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人员素质测评 丁鹏 等主编 江苏科学技术出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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人员素质测评 普通高等教育十二五规划教材 21世纪经济与管理规划教材 人力资源管理系列 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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