◆领导力21法则,追随这些法则,人们就会追随你! ◆一切组织和个人的荣耀与衰落,都源自领导力! ◆领导力研究领域权威代表作,全球领导力研究大师,约翰 马克斯维尔博士40余年领导力研究集大成之作,全面解开了领导力的秘诀。 ◆《福布斯》《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》、美国Amazon的经典畅销书。 ◆风靡全球20年,销量逾。 ◆提升领导力,你会拥有想拥有的工作,成为你想成为的人,做任何你想做的事。
¥22.50定价:¥45.00 (5折) 电子书:¥3.99
领导力21法则:如何培养领袖气质 《福布斯》《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》、美国Amazon的经典畅销书!从领导到领袖,让你拥有他人乐于追随的人格魅力!读客熊猫君出品
◆《领导力21法则》全新提升! ◆由内而外全面提升气质,让你拥有他人乐于追随的人格魅力! ◆《福布斯》《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》、推荐图书。 ◆马克斯维尔博士以21条提升人格魅力的建议,揭开了由内而外培养气质的秘密,改变了领导力提升的传统方式。
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麦克斯维尔成功法则 享誉全球的领导力大师麦克斯维尔,40余年领导生涯汇聚而成的成功哲学精华集结
拥有40余年领导经历、50余本畅销著作的领导力大师。 《纽约时报》《华尔街日报》《商业周刊》畅销书作家。 麦克斯维尔博士成功哲学精华集结。 12堂人生成长课,12个核心价值观,助你赢在今天! 从优秀到卓越,个人成长自律习惯。
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中层领导力:自我修行篇(西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程) 奥巴马总统、比尔·盖茨、巴菲特和乔布斯都曾专门向马克斯维尔博士请教领导力问题!累计销量突破100万册,领导力经典读本。读客熊猫君出品。
◆领导力大师约翰 C.马克斯维尔博士提出了领导力的精准定义:领导力即影响力。仅此而已,恰如其分。 ◆《中层领导力:自我修行篇》自出版以来,累计销量突破100万册,堪称领导力自我养成书。 ◆一切成败皆系领导力,领导力源于持续不断的自我成长。 ◆领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。 ◆轻松提升领导力,只需10步。
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◆领导力大师约翰 C.马克斯维尔博士提出了领导力的目标:要有更强的领导力,就要培养人来完全取代你! ◆你需要一眼识别出身边有潜力的管理者,全面培养他们,直至他们成为另外一个你。 ◆领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。 ◆掌握10个秘诀,轻松带出完美团队。 ◆《中层领导力:团队建设篇》堪称打造高绩效团队的实战工具书。
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中层领导力:行为习惯篇 领导力大师马克斯维尔博士全新力作!《纽约时报》畅销书!好习惯的养成,是塑造卓越领导者的必经之路。提升领导力的诸多习惯中,这11个至关重要,一旦养成,便可终生受益!读客熊猫君出品
◆没有天生的领导者,只有能成就卓越领导的好习惯,只要养成这11 个习惯,就能拥有卓越领导力! ◆领导力大师马克斯维尔博士全新力作,根据40年职业生涯,结合20年领导力研究,总结出提升领导力的11个好习惯,一旦养成,便可终生受益! ◆马克斯维尔博士曾向126 个国家的政要和企业家开设领导力课程!奥巴马总统、比尔 盖茨和乔布斯都曾专门向他请教领导力问题! ◆Amazon 评分4.8 分!《纽约时报》畅销书!《福布斯》《华尔街日报》联袂推荐! ◆一切组织和个人的荣耀与衰落,都源自领导力! ◆让卓越的领导力成为你根深蒂固的习惯!拥有你想拥有的工作,成为你想成为的人,做任何你想做的事! ◆翻开本书,培养这11个习惯,拥有卓越领导力!
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领导力21法则:追随这些法则,人们就会追随你(一切组织和个人的荣耀与衰落,都源自领导力!) 《福布斯》《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》、美国Amazon经典畅销书!
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中层领导力 行为习惯篇 文汇出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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领导力21法则:如何培养领袖气质 文汇出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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金融创新的真相 探索金融创新、发展和安全如何更好地平衡;反思金融创新之下的乱象,推动金融监管回归本质,促进金融业健康发展。
金融业对每个人的影响毋庸置疑,这就使金融业本身需要严密的监管。金融产品问题频发,监管层高度重视。本书指出,一些金融机构通过所谓的 金融创新 来持续获得高额利润是一件值得深究的事。作者指出,从根本上说,金融活动也是生意,是为了盈利。因此,它需要遵守规矩,需要监管。所谓 创新获得高利润 下隐藏的往往是道德的缺失和违规操作,也即 破坏 。通过破坏行业规范、交易秩序、损害客户和竞争对手来规避市场规则,从而获取利润。因此,要防止金融危机,就得阻止对金融体系的破坏,维护金融秩序的稳定。本书的这些认识,对于我们健全和完善金融监管有很好的警示作用。
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公司的历史 约翰.米克勒斯维特 安徽人民出版社【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
《公司的历史》编辑:五千年的商海画卷,最的公司史鉴!央视纪录片《公司的力量》核心参考书首度引进大陆! 要知道公司的力量,必须了解公司的历史!
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有效社交 约翰·C. 马克斯维尔著 畅销书《领导力 21 法则》作者深度披露 如何拒无效社交 85%的成功来自高效的社交 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
★社牛不是天赋,是人人可以习得的技巧。嘴笨、腼腆、内向、害怕被拒绝、担心出糗。7 个简单的人际交往小技巧,轻松告别社恐。★美国领导力大师,畅销书《领导力 21 法则》作者深度披露:如何拒绝无效社交,让每段关系的质量都更高。★总是羡慕别人能侃侃而谈,迅速打开局面,自己却总是语塞,参加了很多次活动自己却总是龟缩在一旁。那么你需要看看这本“送给所有人的有效社交说明书”。360度,全角度攻克社交难题。帮你构建自己的社交体系,让你能轻松应对各类社交场景。
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小团队沟通课:三个层次提升你在团队中的领导力 畅销20余载,再版多次 以合作型沟通为核心,建立沟通能力模型
作者是卓越的人际沟通领域导师和学者,教学生涯获得了近20个教学奖,还曾荣获美国 大师级教师 奖。 畅销20余载,再版多次的美国权威小型团队沟通教材;超过30万大学生使用的团队关系攻略。 以合作型沟通为核心,建立沟通能力模型,让你迅速融入团队,建立束缚的团队氛围,提升团队运作效率。
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高效继任规划:如何建设卓越人才梯队 (美) 威廉·罗斯维尔著 江苏人民出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
接班人问题已不是寻找替代那么简单。资深员工离开组织,带走的不仅是他们做事的能力,而且包括他们长年积累下来的聪明才智,这种情况发生在组织的所有岗位和级别。继任规划不只是为高层寻找替代,更重要的是要思考一旦各级富有经验的员工离开并带走宝贵的机构记忆,组织该怎么办。 无论经济形势是好是坏,继任规划都十分必要。那种只依赖外部劳动力市场获取人才的做法并非上策,因为这种做法忽视了在不同的企业文化中所形成的经验和智慧的独特性。 《高效继任规划(如何建设卓越人才梯队)(精)》的目的是重新审视继任规划与管理,提供实用的方法,通过在组织内部培养领导人才,确保关键岗位和关键人员领导力的延续。 威廉罗斯维尔关于继任规划的权威性研究和系统方法,给今天的领导者和HR经理们提供了指南如何应对关键人力资本(keyhuman
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差异优势 约翰·C.马克斯维尔 湖南文艺 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
《差异优势》:全美知名领导力专家、《领导力21法则》作者约翰?C.马克斯维尔新作,将演练近半个世纪的“潜能拓展”,总结为书中的16项核心能力训练计划,改变《财富》500强企业无数实践者,助你突破个人能力边界。
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中层领导力 (美)约翰·C.马克斯维尔(John C.Maxwell) 著;张树燕 译 文汇出版社 【新华书店正版图书书 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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逆袭(赋能成功15法则) (美)约翰·C.麦克斯维尔|责编:郦鸣枫|译者:乐斌 浙江人民 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
关系(Relationship):与他人相处的能力,影响着生活中的方方面面。关系可以成就你,也可以毁掉你。协作(Eqiupping):身边人决定着你能否成功。远大的理想,只有通过团队协作才能实现。态度(Attitude):态度决定了人会如何对待日常生活。在决定人生高度的因素中,态度往往比能力更重要。领导力(Leadership):成也领导力,败也领导力。提高个人绩效的唯一途径,就是提高领导
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领导力21法则 (美)约翰·C.马克斯维尔|译者:路本福 文汇 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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领导力21法则 (美)约翰·C.马克斯维尔(John C.Maxwell) 著;施轶 译 文汇出版社 【新华书店正版图书 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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包容性领导力 包容性领导力,培生经典经管图书,制定和执行有效的多元化和包容性战略的专家指南
本书为培生经典经管图书,在培生领导力类图书中名列前茅。两位作者均为包容性领导力方面的专家与领导者,理论与实践经验俱佳。本书在企业包容性领导力创建与执行方面具有很好的实践指导作用与价值。 多元化和包容性(D l)在许多行政议程表屡见不鲜,但尽管企业花费了大量时间和金钱,它们的投资往往回报甚微。这本实操性强、高度实用的指南将详细为你介绍如何关注多元化和包容性,并带着你逐步体验有效多元化和包容性策略从创建和执行的全过程。
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