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领导力密码 “现代人力资源管理之父”戴维·尤里奇领衔力作。创造性描绘出领导力框架图,打造独属于你的领导力密码。领导力大师C.K.普拉哈拉德鼎力推荐。
戴维尤里奇是人力资源管理领域大师、全球知名人力资源管理咨询专家,被称为 现代人力资源管理之父 。他通过大量的案例研究,发现了杰出管理者身上60%的共性规律,深刻剖析了领导力的本质,形成了一套领导力准则,这些发现都写在了《领导力密码》一书里。 为什么一些管理者有很强的业务能力,也有很多管理工具和方法,但员工就是不愿意跟随他们?为什么很多人管理公司很成功,但家庭关系总是处理不好?这都意味着领导力的缺失。 领导力的作用是强大的,可以为企业带来更高的绩效,主要体现在三个方面。 可以培养一批有能力且对企业忠诚的员工,并且激励员工去做超越绩效指标的事。 将品牌更早地植入用户心智中去,打造出企业的超 级用户,为企业带来更高增长。 可以让投资人对企业的无形价值更有信心。 如果你是企业老板、CEO或CHO,
¥34.90定价:¥69.90 (5折) 电子书:¥25.20
结果导向的领导力(珍藏版) 著名领导力专家沃伦?本尼斯、《创业邦》合伙人王玥、HR转型突破工作室创始人康至军作序推荐
领导力决定企业存亡,这一论断已深入人心。然而,关于企业该如何激发、培育并保持领导力,却尚无定论。至于谈到该怎样定义领导力、如何使其与纷繁复杂的企业管理实践相结合并解决现实问题,则更是众说纷纭。《结果导向的领导力》为此而写,旨在通过实践项目帮助领导者们成功应对领导力的挑战。 作为一本里程碑式的著作,《结果导向的领导力》对传统的领导力观点提出了挑战。本书作者 全球知名的人力资源和领导力开发专家 认为,根据个人特性(诸如性格、学问、格调和价值观等因素)来定义领导力是不够的。作者认为,卓有成效的领导者不仅具备领导力特性,更重要的是,他们能将这些特性与企业所要实现的结果联系起来。换句话说,他们不但知道如何行动,而且能够确保以有效取得结果的方式行动。 用一个简单的公式来概括本书所要表达的内
¥54.50定价:¥69.00 (7.9折)
领导力密码 浙江教育出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
●戴维·尤里奇是人力资源管理领域大师、全球知名人力资源管理咨询专家,被称为“现代人力资源管理之父”。他通过大量的案例研究,发现了杰出管理者身上60%的共性规律,深刻剖析了领导力的本质,形成了一套领导力准则,这些发现都写在了《领导力密码》一书里。●为什么一些管理者有很强的业务能力,也有很多管理工具和方法,但员工就是不愿意跟随他们?为什么很多人管理公司很成功,但家庭关系总是处理不好?这都意味着领导力的缺失。领导力的作用是强大的,可以为企业带来更高的绩效,主要体现在三个方面。1. 可以培养一批有能力且对企业忠诚的员工,并且激励员工去做超越绩效指标的事。2. 将品牌更早地植入用户心智中去,打造出企业的超 级用户,为企业带来更高增长。3. 可以让投资人对企业的无形价值更有信心。?如果你是企业老板、CEO或CHO
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富兰克林柯维销售法:关于销售的一个公式和六项技能 知名管理咨询机构富兰克林柯维公司经典销售力培训产品;阅读并实践本书,你的销售业绩将脱颖而出
★ 1.知名管理咨询机构富兰克林柯维公司经典销售力培训产品。富兰克林柯维公司基于135个国家和地区2800多位销售专业人员与客户高管之间的互动,提炼出销售制胜的一个公式和六项关键技能。 ★ 2.从广告业和电影业汲取灵感,运用1个公式 6项技能,成功赢得客户的心,让客户心甘情愿下订单。 ★ 3.美国亚马逊全五星好评。 ★ 4.书中包含近70幅图表,清晰直观,手把手教会你富兰克林柯维销售法,让你的线上线下销售都脱颖而出!
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领导力密码 戴维·尤里奇,诺姆·斯莫尔伍德,凯特·斯威特曼 浙江教育 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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《微行动》 ★哈佛大学行动力日课,成长来自于真正有效的持续性投入。 ★《时代周刊》年度影响力人物,北京大学、哈佛大学、康奈尔大学、多伦多大学、哥伦比亚大学导师枡野俊明力作! ★深度揭露微行动 只关注行动是否微小 的误区,系统讲解如何有效实践微行动,才能真正获得成长。 ★行动左右习惯,习惯左右价值,价值左右命运。不是所实行的行动很微小,而是无所行动! 《指数级成长》 1.为什么努力却不优秀?这是书中核心解决的问题。现实中很多人认为只有努力就可以优秀,但现实并非如此。或者有人默默无闻,忙忙碌碌工作,却总看不到突出的业绩,这是为什么?书中纠正我们的认知错误,深度剖析努力但不优秀深层次的原因,为迷茫之中的我们指明解决问题的策略。 2.可行性策略解决你的问题。书中的案例生动有趣,方便读者在轻松愉快
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企业必须了解消费者想要什么,而且要快,有时候甚至要超前——在消费者意识到自己的需要之前,就发现并满足这些需求。这一切都是有可能的吗?同样重要的一个问题是,即使有可能,这是不是也只能依靠天才的灵光乍现或者幸运女神的特别眷顾才能实现?有没有一种科学的、可操作的、系统化的方法,取代*的、漫无目的的盲目出击,准确地找到消费者所需? 手中这本《卖掉蓝象》提供的正是这样一种方法,即规则建立实验(RDE)。它将产品的各种特性归纳为不同的要素,将消费者分为不同的细分市场,邀请测试者,测试不同要素组合在不同细分市场的反应,通过电脑软件分析实验结果。在这里,科学和创意完美地结合,消费者的实际需求从未如此清晰地展露无遗。 掌握了科学的方法,你可以在任何行业中取得成功,甚至卖掉蓝象也不再是什么异想天开的
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历史上的企业家精神:从美索不达米亚到现代 (美)戴维·兰德斯,(美)乔尔·莫克,(美)威廉·鲍莫尔 中信出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
1. 本书堪称创新、创业与企业家精神的寻根之作。2. 本书从历史发展的角度,讨论企业家精神和创新在几千年来社会经济发展中的积极,甚至消极作用。3. 这是一部企业家精神史!
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45个学习型组织发展工具 (英)戴维斯,(英)麦克德莫特,朱晨海 上海远东【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
开发“学习型组织”是一个培训师可以起到重要作用的过程,本指南中的活动正是为了协助他们来做这件事。这本书中的许多活动都与悟性、直觉以及“右半脑”思维有关。它们被组织起来构成了团体技能,以改进知觉,提升过程技巧,加强总体的管理技术。
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富兰克林柯维销售法:关于销售的一个公式和六项技能 戴尔·梅里尔 斯科特·萨维奇 珍妮弗·柯洛西莫 兰迪·伊利格 中国青年 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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领导力密码 戴维·尤里奇等著 现代人力资源管理之父领衔力作 如何培养卓越的领导者 企业管理书籍正版博库网
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冲突对话 湖南人民出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
应对多场景人际冲突的实践指南,哈佛大学资深谈判专家倾力之作
¥29.00定价:¥58.00 (5折)
历史上的企业家精神 从古代美索不达米亚到现代 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
不管是被誉为英雄,还是被视为贪婪逐利和破坏社会秩序的败类,企业家及其创新与创业活动都对经济增长和国家繁荣产生着巨大影响。本书汇集众多主流经济史学家,探讨古往今来的企业家在经济发展中扮演的重要角色。《历史上的企业家精神-从美索不达米亚到现代》全书详述了美索不达米亚和新巴比伦时期的创业历史,引领读者回溯至教时期的中东史,提出了有关中国、日本和殖民时期印度企业家精神史的诸多洞见,描述了从中世纪至今企业家在欧洲和美国创新活动中发挥的关键作用。作者们不仅考察了企业家精神的重大贡献,而且探讨了创新和创业活动为何并不总是生产性的,有时甚至会破坏繁荣。他们试图说明不同历史背景下的社会和制度如何促进或阻碍了创新,如何影响了推动新技术采用和传播的各种激励机制。此外,作者们还论述了不同历史时期全球
¥100.95定价:¥252.68 (4折)
冲突对话 湖南人民出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
应对多场景人际冲突的实践指南,哈佛大学资深谈判专家倾力之作
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冲突对话 (美)哈尔·莫维乌斯 著 汪瞻,陈宇然 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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应对多场景人际冲突的实践指南,哈佛大学资深谈判专家倾力之作
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结果导向的领导力 珍藏版 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
领导力决定企业存亡,这一论断已深入人心。然而,关于企业该如何激发、培育并保持领导力,却尚无定论。至于谈到该怎样定义领导力、如何使其与纷繁复杂的企业管理实践相结合并解决现实问题,则更是众说纷纭。《结果导向的领导力》为此而写,旨在通过实践项目帮助领导者们成功应对领导力的挑战。作为一本里程碑式的著作,《结果导向的领导力》对传统的领导力观点提出了挑战。本书作者——全球知名的人力资源和领导力开发专家——认为,根据个人特性(诸如性格、学问、格调和价值观等因素)来定义领导力是不够的。作者认为,卓有成效的领导者不仅具备领导力特性,更重要的是,他们能将这些特性与企业所要实现的结果联系起来。换句话说,他们不但知道如何行动,而且能够确保以有效取得结果的方式行动。用一个简单的公式来概括本书所要表达
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管理大师经典 珍藏版(全8册) 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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超人类密码卡洛斯莫雷拉 戴维弗格森 著 中国金融博物馆理事长王巍 超人类 技术宣言 以人为本 隐私 伦理 正版全新 现货直发 量大咨询在线客服有优惠
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历史上的企业家精神 从古代美索不达米亚到现代 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
不管是被誉为英雄,还是被视为贪婪逐利和破坏社会秩序的败类,企业家及其创新与创业活动都对经济增长和国家繁荣产生着巨大影响。本书汇集众多主流经济史学家,探讨古往今来的企业家在经济发展中扮演的重要角色。《历史上的企业家精神-从美索不达米亚到现代》全书详述了美索不达米亚和新巴比伦时期的创业历史,引领读者回溯至教时期的中东史,提出了有关中国、日本和殖民时期印度企业家精神史的诸多洞见,描述了从中世纪至今企业家在欧洲和美国创新活动中发挥的关键作用。作者们不仅考察了企业家精神的重大贡献,而且探讨了创新和创业活动为何并不总是生产性的,有时甚至会破坏繁荣。他们试图说明不同历史背景下的社会和制度如何促进或阻碍了创新,如何影响了推动新技术采用和传播的各种激励机制。此外,作者们还论述了不同历史时期全球
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领导力提升书籍4册套装 高效能领导的五个角色+赋能型领导+领导力阶梯:敏捷领导的五层修炼+领导力密码 企业领导书架
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●戴维·尤里奇是人力资源管理领域大师、全球知名人力资源管理咨询专家,被称为“现代人力资源管理之父”。他通过大量的案例研究,发现了杰出管理者身上60%的共性规律,深刻剖析了领导力的本质,形成了一套领导力准则,这些发现都写在了《领导力密码》一书里。●为什么一些管理者有很强的业务能力,也有很多管理工具和方法,但员工就是不愿意跟随他们?为什么很多人管理公司很成功,但家庭关系总是处理不好?这都意味着
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787572244087 Author 作者 (美)戴维·尤里奇,(美)诺姆·斯莫尔伍德,(美)凯特·斯威特曼 Format 版本 精装 Pages Number 页数 256页 Publisher 出版社 浙江教育出版社 Publication Date 出版日期 2022-10-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 ●独一无两的领导力指南,创造性地描绘出领导力密码框架图,以管理者的个人素质为支撑,从时间与注意力两个维度构建领导力。●如果你想掌握领导力密码,就必定同时掌握四种角色,并在不同场景中切换:?战略家,勾勒愿景,创造、定义和实现可能性?执行者,确保目标变成结果?人才管理者,识别、培养和激励人才完成任务?人力资本*,找到并留下组织的接班人●揭示了杰出管理者必定担起的5大职责:?领导力密
¥52.00定价:¥104.00 (5折)
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●戴维·尤里奇是人力资源管理领域大师、全球知名人力资源管理咨询专家,被称为“现代人力资源管理之父”。他通过大量的案例研究,发现了杰出管理者身上60%的共性规律,深刻剖析了领导力的本质,形成了一套领导力准则,这些发现都写在了《领导力密码》一书里。●为什么一些管理者有很强的业务能力,也有很多管理工具和方法,但员工就是不愿意跟随他们?为什么很多人管理公司很成功,但家庭关系总是处理不好?这都意味着领导力的缺失。领导力的作用是强大的,可以为企业带来更高的绩效,主要体现在三个方面。1. 可以培养一批有能力且对企业忠诚的员工,并且激励员工去做超越绩效指标的事。2. 将品牌更早地植入用户心智中去,打造出企业的超 级用户,为企业带来更高增长。3. 可以让投资人对企业的无形价值更有信心。?如果你是企业老板、CEO或CHO
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●戴维·尤里奇是人力资源管理领域大师、全球知名人力资源管理咨询专家,被称为“现代人力资源管理之父”。他通过大量的案例研究,发现了杰出管理者身上60%的共性规律,深刻剖析了领导力的本质,形成了一套领导力准则,这些发现都写在了《领导力密码》一书里。●为什么一些管理者有很强的业务能力,也有很多管理工具和方法,但员工就是不愿意跟随他们?为什么很多人管理公司很成功,但家庭关系总是处理不好?这都意味着领导力的缺失。领导力的作用是强大的,可以为企业带来更高的绩效,主要体现在三个方面。1. 可以培养一批有能力且对企业忠诚的员工,并且激励员工去做超越绩效指标的事。2. 将品牌更早地植入用户心智中去,打造出企业的超 级用户,为企业带来更高增长。3. 可以让投资人对企业的无形价值更有信心。?如果你是企业老板、CEO或CHO
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资本之王-全球私募之王黑石集团成长史 [美] 戴维?凯里(David Carey)约翰?莫里斯 中国人民大学出版社【正版 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;沃顿商学院多年以来在全球商学院排名中稳居第一,沃顿商学院出版社致力于传播全球最知名的管理大师的思想和成果,其作者都是全球知名的商学院教授和企业家,如国际有名企业顾问大前研一、星巴克的创始人阿瑟·鲁宾菲尔德、现代营销学之父菲利普·科特勒。%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;中国人民大学出版社是沃顿商学院出版社在中国大陆的定制合
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1. 我们生活中的每一个重大变化的核心都是某种技术。但决定世界如何变化的关键是我们如何使用技术,而不是使用哪种技术。洞察力和警惕性对于我们走向美好的未来至关重要。 2. 这是一本坚持以人为本的书,是一份让未来的科技为人类服务的宣言,强调我们必须考虑人性,而不是陷入技术进步的狂热之中。 3. 两位作者一位是网络安全专家,一位是金融专家,在书中,他们与当代众多企业家和创新者对话,共同探索和追求人类共同的价值。
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