社会心理学经典入门(第6版) “说服术与影响力教父”西奥迪尼带领我们步入社会心理学课堂,探索社会现象背后、以人类目标需求为基础的心理与行为机制
全美多所社会心理学强校联合采用、《影响力》作者西奥迪尼领衔主讲的社会心理学入门教材。 本书为全彩印刷,提高了阅读的舒适感和愉悦感。 本书由 长江学者 特聘教授、北京大学心理与认知科学学院博士生导师 谢晓非 领衔翻译。 大量真实著名人物与历史事件融入全书,如马丁 路德 金、贝拉克 奥巴马、希拉里 克林顿、J. K. 罗琳等,激发读者兴趣。
¥138.00定价:¥138.00
心理咨询师必知的40项技术(第2版) 心理咨询实际应用经典之作,全面详解心理咨询基本功技术 心理咨询9大类别40项技术解决心理咨询过程中的痛点问题
清华大学心理学系教授、博士生导师,中国科协全国临床与咨询心理学首席科学传播专家,中国心理卫生协会团体心理辅导与治疗专业委员会主任委员樊富珉推荐。 北京理工大学教授、中国心理学会临床与咨询心理学专业委员会副主任委员贾晓明推荐。 武汉大学心理学硕士、哲学博士,资深心理咨询师、精神分析性心理治疗师张沛超推荐。 实用心理学主编、蘑菇心理联合创始人吴冕推荐。 心理咨询师孵化平台、心理学普及平台糖心理推荐。 本书作者布拉德利T. 埃尔福特执业临床心理咨询师、美国国家认证心理咨询师、执业心理咨询师、执业心理学家、执业学校心理学家、马里兰洛约拉大学教育学院教育系咨询专业教授,曾在 2012 2013 年任美国心理咨询协会(ACA)主席。 本书由首都师范大学心理学博士、中国人民公安大学犯罪学学院副教授谢丽丽领衔翻译。
¥99.00定价:¥99.00
成本与管理会计(第15版)(工商管理经典译丛·会计与财务系列)考研参考书 会计学大师亨格瑞的经典传世之作
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¥68.20定价:¥99.00 (6.89折)
会计学 查尔斯·T·亨格瑞( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《会计学(第8版)》是国际公认的会计学经典教材,由美国会计学家、斯坦福大学商学院荣誉退休教授查尔斯·T·亨格瑞教授等撰写,历经长期教学实践的检验和多次修订,几十年来不衰。《会计学(第8版)》的主要目的是指导读者如何正确使用会计信息,如何利用会计信息进行科学决策,故自始至终贯穿“激励学习的”的理念,运用各种手段激励学生在思考和劋作中进行学习的,避免了枯燥的“填鸭式”教学方式。作者在书中尽可能地采用真实的资料和企业背景案例,帮者顺利掌握会计知识,获得阅读和理解财务报表从而制定相关决策的能力。《会计学(第8版)》每章开篇都为读者设计了一个企业的范例,并引用该公司经理、投资者或企业所有者对该章主题的精辟论述。以范例贯穿每章的始终,将会计原理和企业的实际决策紧密联系在一起,成为《会计学(第8
¥20.03
当代会计研究 综述与评论 T.Z.利斯(T.Z 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《当代会计研究 综述与评论》不仅向读者介绍了最前沿的会计及各分支领域的权威理论观点,而且深入分析了当前存在争议的问题。通常论文作者和参与讨论的人会提出许多截然不同的观点。这种意见的分歧向学术界发出了鼓励性信号,那就是 在会计学研究领域,目前还存在着许多在的学者们看来很值得讨论和研究的问题。我们希望《当代会计研究 综述与评论》可以促进会计学研究的进一步发展。为了迎接新世纪的到来,JournalofAccountingandEconomics邀请了9个专家小组共同撰写会计学主要研究领域的总结、评论性文章。每个专家小组分为评论方和讨论方,同时要求小组中的讨论方写意见总结。所有评论、意见和总结全部在2000年4月在纽约州罗切斯特举行的学术研讨会上提交。在JournalofAccountingandEconomics的第3~32卷上刊载这些作品之前,作者们有0个月的时间对初稿进行修
¥97.36
英国玄学派诗人约翰 多恩曾写道: 没有人是一座孤岛,可以自全;每个人都是大陆的一片,整体的一部分。 我们每个人都生活在团体中,那些与我们有着直接或间接联系的团体影响着我们每个人。 团体可以帮助我们: 建立良好的人际关系 通过团体成员间的一系列互动,参与者可以观察、体验人际关系如何形成,学习人际交往的技巧,增进与建立良好的人际关系。 体验互助与互利 助人是快乐之本,受助是成长之源。来自团体中的互助互利是一种积极的人生体验,成员可以将其扩展到他们今后的生活中,从而将主动承担责任和助人的行为继续下去。 发展良好适应性行为 团体中的成员有更多的机会听到别人对自己的看法,同时有更多的可以效仿的榜样,从而能够有效地改变自己的不良行为,发展适应行为。 了解多元价值观与信息 团体成员各自有着不同的背景
¥99.00定价:¥99.00
你是否认为,衰老就意味着记忆力下降,变得糊涂、痴呆、没用; 你是否认为,对于老年人来说,余生如此短暂,为什么还要努力改善自己的生活呢; 你是否认为,年龄大的员工比不上年轻的员工,因为他们更信奉 出勤主义 ,即出工不出力; 你是否认为,孝敬老人就意味着替他们包办一切,让他们每天什么都不用操心, 躺着享福 ; 你是否认为,退休就意味着再也不用早九晚五 搬砖 ,可以 随心所欲 地追求年轻时的梦想; 在本书中,我们将试图说服你,一些关于衰老过程和老年人的共同信念是完全错误的,不仅可能会导致老年人被错误对待,从而妨碍他们实现自身的潜能,也可能会导致所有年轻人和中年人无法正确规划自己终将到来的晚年。我们希望通过阅读本书,所有读者都能经历一个富有成效的衰老过程,并拥有长久且有品质的生活。
¥55.00定价:¥55.00电子书:¥33.00
薪酬管理 乔治·T·米尔科维奇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《薪酬管理(第9版)》(Compensation(NinthEdition))由美国两位权威学者米尔科维奇和纽曼合著的这本《薪酬管理》,一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。初版于984年,经过多次再版,第九版为新版。全书以薪酬模型为核心,以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域,深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块,全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用,详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的新发展。新版秉承了以往版本既注重理论性、又注重实践性的特点。书中任何一个结论的得出都有大量的实证研究作支撑,任何一种薪酬技术的应用都有大量鲜活的案例作例证,使读者能够深入领会各个理论要点和管理技术的含义和应用。本书适合MBA、研究生、高年级本
¥7.41
非营利组织管理案例与应用 公共行政与公共管理经典译丛 案例系列 罗伯特?T?戈伦比威 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书运用35个案例,全面介绍了非营利组织在实际运作过程中出现的各种需要面对的管理现状和问题。作者以其丰富的实践与案例教学经验,很详细地介绍了如何使用案例,如何进行深入的案例教学,如何进行深入的案例学习的等方面的知识。同时,每个案例都附有练习的题和思考题,可以帮助学生了解目前非营利组织所面临的难点。难能可贵的是,本书中的所有案例和应用都是从真实的故事中提炼出来的,同时也汇集了该领域中众多人士的经验。而且,书中大多数案例着重考察的是某一类组织共性问题,而不是考察某些特殊的个体。作者除了从宏观角度划分了三类案例外,还从非营利组织管理的侧重点和职能方面对案例进行了分类,并列出了详细的副目录,使得教师、学生或其他读者可以更好地根据自己的需要各取所需。
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薪酬管理 第6版 乔治?T?米尔科维奇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
薪酬问题是劳动力市场和人力资源管理的核心问题,对宏观经济和微观经济都有重要影响。米尔科维奇和纽曼所著的《薪酬管理》是美国高等院校及管理学界最的研究薪酬问题的教科书,在企业界也有很大的影响力。自984年出版以来,连续再版。本书以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理四大领域,全面地阐述了市场经济下的薪酬理论与实践。本书既有理论性,又注重实际劋作,是从事薪酬问题研究、教学和管理的人员不可多得的好教材。
¥7.65
薪酬管理 乔治·T·米尔科维奇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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营销渠道 安妮·T·科兰 (Anne T.Coughlan) 中国人民大学出版社【正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
《营销渠道》(第7版)适合用作MBA、研究生、高年级本科生的教材,也特别适合企业从业人员阅读参考。
¥31.60定价:¥75.20 (4.21折)
《宏观经济学》学生指导和练习册 与曼昆《宏观经济学》相配套 罗杰·T·考夫曼 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
每章主要包括 .填空题。帮者回顾和检查每一章出现的关键术语和概念,加深读者对知识要点的掌握,将课本中学到的关键术语与相应的定义匹配起来,加深对一些重要专业术语的理解。2.选择题。一系列由易到难的选择题,帮者自我检验哪些内容已经成功掌握,哪些内容还需要继续巩固。3.练习的题。这一部分是的重点,包括对教材中讨论的模型的渐进练习的与运用,需要读者通过计算具体的数字,或者完成一些数据表、图表并解释一些曲线移动来解决这些问题。4.问答题。这一部分主要足对模型加以运用,题目包含美国及其他国家和地区的实际政策,帮者解决课程中更有难度、更具有挑战性的问题。5.数据题。这一部分训练同学们查找数据、分析数据的能力,所有题目需要找到真实数据来回答。所有数据都可以在版的《总统经济报告》中找到。6.思考题。
¥7.64
成本与管理会计(英文版 第13版) 查尔斯.t.亨格瑞 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《成本与管理会计(英文版·第3版)》是美国斯坦福大学商学院会计学教授、国际公认的会计学权威查尔斯·T·亨格瑞等所著的会计学教材,涵盖了成本管理会计的主要内容,全面反映了20世纪90年代以来成本会计的新发展。本书自60年代出版以来,已连续修订十余次,40多年来一直全球.是一部的成本与管理会计巨著。欧美各国(尤其是美国)80年代末期以来成本会计及管理会计领域的新的思想和方法在本书中均得以体现。作者特别注意对每一章以线型表述,并给出更好、更清晰的解释,公司实例取自许多不同的国家,内容涵盖了不同产业。书中以价值链为主线的成本管理思想,代表了成本管理会计发展的主流和趋势。本书是一本的会计教材,同时适合MBA教学,也是管理者的知识库。
¥7.20
会计学 查尔斯·T·亨格瑞( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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心理咨询师必知的40项技术(第2版) (美)布拉德利·T.埃尔福特 中国人民大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥49.50定价:¥99.00 (5折)
成本会计实务(第四版)(21世纪高职高专会计类专业课程改革规划教材)
¥27.40定价:¥35.00 (7.83折) 电子书:¥21.00
人身保险(第三版)(21世纪高职高专规划教材·金融保险系列)
¥27.40定价:¥35.00 (7.83折)
宏观经济学 理论与政策(第9版) [美]理查德·T·弗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《宏观经济学 理论与政策(第9版)》按照发展年代对各种宏观经济理论的发展历史、经济思想的演变以及经济理论和政策的效果进行了分析。首先分析了古典宏观经济理论和凯恩斯体系 然后分析凯恩斯后的宏观经济理论 分析了开放经济下的宏观经济理论和经济政策。对于一些重要的原理和现象,各章用透视专栏进行了深入的解读,以加深读者的理解。全书脉络清晰、语言简练、可读性很强 其最突出的一大特点是,在思想的争辩中逐渐展开宏观经济学的全貌。对于想深入了解宏观经济学派的发展和主要特征的读者很有帮助。《宏观经济学 理论与政策(第9版)》适合经济类专业高年级本科生、研究生和MBA学生学习的使用。
¥26.71
宏观经济学 理论与政策(第9版) [美]理查德·T·弗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《宏观经济学 理论与政策(第9版)》按照发展年代对各种宏观经济理论的发展历史、经济思想的演变以及经济理论和政策的效果进行了分析。首先分析了古典宏观经济理论和凯恩斯体系 然后分析凯恩斯后的宏观经济理论 分析了开放经济下的宏观经济理论和经济政策。对于一些重要的原理和现象,各章用透视专栏进行了深入的解读,以加深读者的理解。全书脉络清晰、语言简练、可读性很强 其最突出的一大特点是,在思想的争辩中逐渐展开宏观经济学的全貌。对于想深入了解宏观经济学派的发展和主要特征的读者很有帮助。《宏观经济学 理论与政策(第9版)》适合经济类专业高年级本科生、研究生和MBA学生学习的使用。
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¥22.00定价:¥28.00 (7.86折)
¥38.40定价:¥49.00 (7.84折)
成本与管理会计 查尔斯·T·亨格瑞( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
????《成本与管理会计(第3版)》是美国斯坦福大学商学院会计学教授、国际公认的会计学查尔斯·T·亨格瑞等所著的会计学教材,涵盖了成本管理会计的主要内容,全面反映了2c世纪90年代以来成本会计的新发展。《成本与管理会计(第3版)》自60年代出版以来,已连续修订十余次,30多年来一直全球,是一部成本与管理会计巨著。20世纪80年代末期以来欧美各国(尤其是美国)成本会计及管理会计领域的新思想和方法在书中均得以体现。作者特别注意对每一章以流线型表述,并给出更好更清晰的解释,公司实例取自许多不同的国家,内容涵盖了不同产业。书中以价值链为主线的成本管理思想,代表了成本管理会计发展的主流和趋势。《成本与管理会计(第3版)》是一本的会计教材,同时适合MBA教学,也是管理者的知识库。
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政治经济学:对经济政策的解释(当代世界学术名著) 佩尔森(Persson T.),塔贝里尼(Tabellini 中国人民 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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教材系列·心理学译丛:心理咨询导论(第6版) 塞缪尔·格莱丁 (Samuel T.Gladding), 方 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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【正版精选】当代会计研究 综述与评论 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《当代会计研究 综述与评论》不仅向读者介绍了最前沿的会计及各分支领域的权威理论观点,而且深入分析了当前存在争议的问题。通常论文作者和参与讨论的人会提出许多截然不同的观点。这种意见的分歧向学术界发出了鼓励性信号,那就是 在会计学研究领域,目前还存在着许多在的学者们看来很值得讨论和研究的问题。我们希望《当代会计研究 综述与评论》可以促进会计学研究的进一步发展。为了迎接新世纪的到来,JournalofAccountingandEconomics邀请了9个专家小组共同撰写会计学主要研究领域的总结、评论性文章。每个专家小组分为评论方和讨论方,同时要求小组中的讨论方写意见总结。所有评论、意见和总结全部在2000年4月在纽约州罗切斯特举行的学术研讨会上提交。在JournalofAccountingandEconomics的第3~32卷上刊载这些作品之前,作者们有0个月的时间对初稿进行修
¥96.61定价:¥311.14 (3.11折)
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¥96.62定价:¥300.40 (3.22折)
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¥96.62定价:¥299.97 (3.23折)
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¥16.62定价:¥60.46 (2.75折)
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¥23.64定价:¥88.79 (2.67折)
《宏观经济学》学生指导和练习册 与曼昆《宏观经济学》相配套 罗杰·T·考夫曼 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
每章主要包括 .填空题。帮者回顾和检查每一章出现的关键术语和概念,加深读者对知识要点的掌握,将课本中学到的关键术语与相应的定义匹配起来,加深对一些重要专业术语的理解。2.选择题。一系列由易到难的选择题,帮者自我检验哪些内容已经成功掌握,哪些内容还需要继续巩固。3.练习的题。这一部分是的重点,包括对教材中讨论的模型的渐进练习的与运用,需要读者通过计算具体的数字,或者完成一些数据表、图表并解释一些曲线移动来解决这些问题。4.问答题。这一部分主要足对模型加以运用,题目包含美国及其他国家和地区的实际政策,帮者解决课程中更有难度、更具有挑战性的问题。5.数据题。这一部分训练同学们查找数据、分析数据的能力,所有题目需要找到真实数据来回答。所有数据都可以在版的《总统经济报告》中找到。6.思考题。
¥14.39定价:¥63.84 (2.26折)
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¥17.18定价:¥79.00 (2.18折)
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每章主要包括 .填空题。帮者回顾和检查每一章出现的关键术语和概念,加深读者对知识要点的掌握,将课本中学到的关键术语与相应的定义匹配起来,加深对一些重要专业术语的理解。2.选择题。一系列由易到难的选择题,帮者自我检验哪些内容已经成功掌握,哪些内容还需要继续巩固。3.练习的题。这一部分是的重点,包括对教材中讨论的模型的渐进练习的与运用,需要读者通过计算具体的数字,或者完成一些数据表、图表并解释一些曲线移动来解决这些问题。4.问答题。这一部分主要足对模型加以运用,题目包含美国及其他国家和地区的实际政策,帮者解决课程中更有难度、更具有挑战性的问题。5.数据题。这一部分训练同学们查找数据、分析数据的能力,所有题目需要找到真实数据来回答。所有数据都可以在版的《总统经济报告》中找到。6.思考题。
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衰老的真相 你不可不知的37个迷思 用事实与科学驱散你对衰老过程和老年人的误解与刻板印象 有关生理老化的迷思
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大师细说博弈论 赢者的诅咒 经济生活中的悖论与反常现象 理查德·H·泰勒(R 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《大师细说博弈论 赢者的诅咒·经济生活中的悖论与反常现象》是一本关于经济学悖论和反常现象的杰作。在拍卖丶市场中,经常会出现“赢者的诅咒”现象,即拍卖丶的夺标者往往并不能实现预期的收益,甚至会遭受损失。《大师细说博弈论 赢者的诅咒·经济生活中的悖论与反常现象》深入探讨了经济生活中广泛存在的各种反常现象 表现为经济主体的实际选择及行为与基于自利经济人和效用很大化假设的一般经济学理论所作预测的不一致,而先前出现的主流经济学理论辩护对这些系统性不一致现象的解释力却很有限。因而,书中对博弈论、劳动力市场的行业工资差异、拍卖丶市场、人类的偏好和选择、金融市场、博彩市场等领域表现出的合作现象和人性中的利他主义、人类在储存和加工信息方面的局限性进行了比较全面、系统的理论分析和实证研究。这一系列研
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健康心理学 [美]谢利·泰勒(S 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《健康心理学》由该领域专家谢利·泰勒主编,为读者展示了健康心理学领域的新研究成果。在第7版中,采用了新型的设计,增加了教学法的内容,因此兼具专业读物及教材的特色,语言更为简洁精练,内容也更加引人入胜,以深入浅出的方式介绍了健康心理学领域的原理及进展,更便于读者的理解。
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薪酬管理 乔治·T·米尔科维奇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《薪酬管理(第9版)》(Compensation(NinthEdition))由美国两位权威学者米尔科维奇和纽曼合著的这本《薪酬管理》,一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。初版于984年,经过多次再版,第九版为新版。全书以薪酬模型为核心,以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域,深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块,全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用,详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的新发展。新版秉承了以往版本既注重理论性、又注重实践性的特点。书中任何一个结论的得出都有大量的实证研究作支撑,任何一种薪酬技术的应用都有大量鲜活的案例作例证,使读者能够深入领会各个理论要点和管理技术的含义和应用。本书适合MBA、研究生、高年级本
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