管理学大师斯蒂芬罗宾斯的经典之作,被翻译成20多种文字,被全球1500多所高校采用 常年名列全球经典管理学教材榜首,广受商业界人士推崇 精心提炼管理学的5大知识模块
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组织行为学精要(原书第13版) 华章教材经典之一,组织行为学的权威教材
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管人的真理(原书第4版) 《金融时代》畅销书!销量超过600万册的全球管理畅销书作者全新贡献
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罗宾斯管理经典套装(共3册,管人的真理+管人的艺术+罗宾斯谈管理) "《金融时报》*畅销书!销量超过600万册、全球众多商学院一致推崇的管理经典,带你以正确的姿势进入管理世界。 "
《管人的真理》(原书第4版) 快乐的员工就一定能干吗?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的领导者就更优秀吗?为什么 特质 不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗?管人的*好方法是什么? 著名管理学和组织行为学权威斯蒂芬 P. 罗宾斯教授从*重要的管理学研究中为我们提炼出了62条行之有效的真理和 *好的 方法,内容包括经理人必须面对的工作:招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使本书成为一本管理者 用书 ,它有助于管理者获得领导、管理、用人方面的实用、可靠并且有效的信息。 好书总会一版再版,《管人的真理》也是这样。与第3版相比,本版更新的内容有三类:*类是全新的文章,一共有7篇。第二类是补充了新的数据和例子。第三类是文字语法上的修正。 《管人的艺术》
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管理学(第12版) 下载课件、获取课件密码、各种资源包以及人工客服,请关注清华社官方微信服务号qhdxcbs_js,一站式帮您解决各种图书问题。
西方经典的管理学教材,自引进后在我国高校受到广泛认可
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真理往往掌握在少数人的手里。现在这些掌握着真理的***管理大师,愿与你分享他们深厚的知识底蕴和丰富的实践经验。不需要花费很多的时间,看看这套语言直白、充满睿智,画龙点睛、拿来就用的小书吧,你随时可以从中找到想要的东西。 作为一名多产的学者和作家,罗宾斯纵贯管理实践和理论研究领域,对如何进行有效的人员管理提出了可以很快奏效的真知灼见。 ——埃里克·G·斯蒂芬(Eric G Stephen) 组织领导与战略学教授 麦里特商学院 杨百翰大学 这位杰出的管理教科书作者纵览管理文献,并从中提炼出了每个管理者都应该了解的管人真相。这本书纠正了在许多流行的管理书籍中未经证实的观点。 ——肯尼思·W·托马斯 管理学教授 加利福尼亚蒙特雷海国研究生院
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管理学:原理与实践(原书第9版) 罗宾斯博士全球畅销管理学教材,新版以社会中常见的管理偏见开篇,全球1000多所大学或学院选做教材.
罗宾斯博士全球畅销管理学教材,新版以社会中常见的管理偏见开篇,全球1000多所大学或学院选做教材
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组织行为学(第15版) 下载更多课件、素材包资源,请关注清华社官方微信公众号qhdxcbs
本书是由美国著名管理学家斯蒂芬 P.罗宾斯教授所撰写的经典教材,系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容,从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中的人的行为问题,囊括了组织行为学研究的*理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理,体裁新颖,语言生动,在介绍理论的同时配以*的案例,激发读者的兴趣。作者在每一章都设计了 是神话还是科学 、 国际组织行为学 等专栏帮助读者理解概念和理论,还独具匠心地设计了对一个问题从正反两方面进行的辩论的专栏。章后附有大量练习和案例,帮助读者深入掌握所学内容。本书是一本不可多得的优秀教材,不仅适合工商管理专业的学生,也合适广大的管理工作者。
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成长性公司的融资与资本运作模式 一本书助力新兴创新型企业成功融资,实现资本增长。
1. 本书特别针对处于初创期与成长期的中小型企业的融资,在如今全民创业、万众创新的时代,对创业者有很大的参考价值。 2.实用性。本书详细阐明了企业融资的过程与步骤,并提供了20个案例作为实践指导。 3. 理论与实践相结合。几位作者在企业融资方面有多年的实战经验,在融资的每一个环节中都可提供有价值的指导。
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管理学(第14版) 管理学大师所著的英文版经典教材,原汁原味
《管理学》由美国著名管理学家斯蒂芬?P. 罗宾斯教授所撰写,是西方经典的管理学教材,被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线,分别阐述了管理的主要职能:决策、计划、组织与领导。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化,第14版进行了较大范围的更新,从内容到形式都做了颇多调整。 本书结构清晰,语言生动,不仅提供了大量的应用案例,而且荟萃了众多学者的研究成果。同时,作者还颇具匠心地设计了多个实用性很强的专栏和练习,帮助读者掌握所学内容。
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管人的艺术:团队沟通的方法和技巧(原书第6版)(珍藏版) 可复制的大师经典,樊登读书会创始人樊登亲笔翻译
你是否已经习惯了管理是需要靠感悟和经验来传递的?但是,在《管人的艺术》中,斯蒂芬 P. 罗宾斯把倾听、交流、合作、授权、反馈、劝说、谈判这些日常管理工作都变成一个一个的 范式 和工具,无论你悟性如何经验几多,只要严格按照步骤进行,就能做到起码80分。 本书译者、樊登读书创始人 樊登
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管人的真理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
管理之难莫过于管人,管人之难莫过于管心。在2世纪的市场竞争中,人才将成为决定企业在激烈市场竞争中的表现和最终地位的关键因素。企事业单位的如何摆脱繁杂的日常事务,实现高效的人才管理,把更多的时间和精力放在发展战略和整合资源上,成为当今管理世界大的难题之一。管理学大师斯蒂芬?罗宾斯承袭了《管人的真理》第版的传统,用简洁、平实的语言揭示了53条具有普适性和权威性的真理。帮助管理者洞察员工的内心世界。在第2版中,他将35年的研究成果和丰富经验重新梳理与整合,对第版的内容进行了大量补充和修改。使本书的内容更加丰满和充实。这些真理将更新你管人的思路和方式,从而改变管人的效果 ◇向应聘者适当传递负面信息 ◇高生产率才能带来高满意度 ◇“员工参与”不一定能提高员工绩效 ◇不妨“看起来要像个领导” ◇不要忽
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快乐的员工就一定能干吗丶?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的就更吗丶?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗丶?管人的方法是什么?管理学和组织行为学权威斯蒂芬P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“的”方法,内容包括经理人必须面对的工作 招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使《管人的真理》成为一本管理者“用书”,它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。《管人的真理》中文第版曾为国内最的管理工具书之一,本版中有6篇文章是全新的,其余的部分也都做了更新。新增加的内容反映了新时代的主题。读完《管人的真理》这本书,你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。
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管理学 (第12版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理学》(第2版)由美国管理学家斯蒂芬?P.罗宾斯教授所撰写,是西方经典的管理学教材,被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线,分别阐述了管理的主要职能 决策、计划、组织与领导。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化,第2版进行了较大范围的更新,从内容到形式都做了颇多调整。本书结构清晰,语言生动,博采众长,不仅提供了大量的应用案例,而且荟萃了众多学者的研究成果。同时,作者还颇具匠心地设计了多个实用性很强的专栏和练习的,帮者掌握所学内容。对于高校学生和企业管理者,本书均是一部极好的教材或参考书。
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管理学(第12版) [美]斯蒂芬·P.【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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