绩效管理:英文版 赫尔曼·阿吉斯(Herman，Aguinis)著 中国人民大学出版社 【新华书店正版图书】
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绩效管理 [美]赫尔曼·阿吉斯（Herman Aguinis） 著；刘昕、曹仰锋 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源管理译丛：绩效管理》讲授了绩效管理的问题。所谓绩效管理，就是指识别、衡量以及开发个人和团队绩效，并且使这些绩效与组织的战略目标保持一致的持续性过程。 ·绩效管理体系是将人的聪明才智和动机转化为组织的战略优势的重要工具。 ·将绩效管理作为与组织中的所有部门紧密相关的一个有机组成部分，而不是仅仅将其作为人力资源管理职能的一个领域来加以讨论。 ·列举了大量在各种不同类型的组织中实施绩效管理的例子，包括上市公司、私营企业、政府机构，国内组织以及全球组织。 ·提供了30多个综合性的案例，以说明在各种不同组织和行业中设计和实施绩效管理体系时可能遇到的各个方面的问题。 ·运用审计学、认知心理学、沟通、教育学、工效学、人力资源管理、工业和组织心理学、信息系统、国际贸易
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绩效管理 [美]赫尔曼·阿吉斯（Herman Aguinis） 著；刘昕、曹仰锋 译 中国人民大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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人力资源管理译丛：绩效管理（第3版）赫尔曼·阿吉斯（Herman Aguinis） 著；刘中国人民大学出版社（正版旧书） 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《人力资源管理译丛：绩效管理（第3版）》系统地介绍了企业和非营利组织绩效管理的全过程，结构清晰，案例丰富，适合用作管理类专业的本科和研究生教材。
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【3-6周达】Opening the Black Box of Editorship [ISBN:97813492849 【全球购】进口原版图书，预计3-6周左右到国内
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人力资源管理译丛：绩效管理 赫尔曼·阿吉斯（Herman Aguinis） 著；刘昕、柴茂昌、孙瑶 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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《人力资源管理译丛：绩效管理》全书共分四篇。第Ⅰ篇包括～3章，主要强调了对绩效管理的战略性及总体考虑。第Ⅱ篇包括第4～7章，这部分内容主要探讨了绩效管理体系实施方面的一些细节问题。第Ⅲ篇重点讲述了员工开发问题。第Ⅳ篇主要讨论了绩效管理与薪酬、法律以及团队之间的关系。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9781948426497 Author 作者 Herman Aguinis Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 378页 Publisher 出版社 Sage Publication Date 出版日期 2023-06-20 Language 语种 其它（含多语） Book Contents 内容简介 Formerly published by Chicago Business Press, now published by SagePerformance Management, Fifth Edition covers the design and implementation of effective and successful performance management systems – the key tools that can be used to transform employee talent and motivation into a strategic business advantage. Author Herman Aguinis focuses on research-based findings and up-to-date applications that consider the changing nature of work and organizations.Hear the author share teaching strategies using content from the Fifth Edition.
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