乐在工作 费拉尔·凯普 著；黄浩波 编译【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
本书运用了一个个引人入胜的故事，告诉我们怎样在工作中树立正确的心态，如何在工作中寻找乐趣并保持工作激情，直至获得最后的成功。
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没有任何借口[美]费拉尔·凯普 著；金雨 译机械工业出版社9787111132189 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只能有四种回答“报告长官，是”，“报告长官，不是”，“报告长官，不知道”，“报告长官，没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。 “没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从，诚实。这一理念是提升企业凝聚力，建设企业文化的重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。 “没有任何借口”是无数商界精英秉承的理念和价值观，被众多著名企业奉为圭臬。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。在现实生
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没有任何借口 费拉尔·凯普 机械工业出版社 9787111132189
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学会与同事的沟通学会享受工作成功的荣耀学会与企业一起实现自己的梦想学会在工作中有效的行动学会有意义的生活,是21世纪的企业对员工最基本的要求。如果无法由一本书的封面了解个中详情，至少书的标题应该明示其物有所价值。《乐在工作》一书恰恰属于此类。凯普继《没有任何借口》告诉你服从的真理后，又在本书中教会读者如何摆脱工作中的烦恼，并在其中获得乐趣，我要把此书推荐给我手下的每一位员工。 不会享受工作的人不可能成为成功者，我相信从这本书中得到启发的人无数，至少，我是其中之一。在工作中找到乐趣，是对每一位现代员工的基本要求，要不然，就不能被称为合格的员工。为此，我推荐本书。 tt
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人力资本分析 乔纳森·费拉尔 Jonathan Ferrar 戴维 中国人民大学出版社 9787300336817
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没有任何借口 [美]费拉尔·凯普 著；金雨 译【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
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人力资本分析乔纳森·费拉尔清华同方光盘电子出版社9787300336817
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人力资本分析 乔纳森·费拉尔//戴维·格林|译者:曾巧玲//刘素池//林傲耸 中国人民大学 【新华书店正版图书】
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人力资本分析 乔纳森·费拉尔 Jonathan Ferrar 戴维 中国人民大学出版社 9787300336817
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的企业员工培训读本！美国西点军校20世纪最重要的行为准则！《没有任何借口》作者凯普的代表作！“没有任何借口”——提升执行力，体现的是一种在工作中去主动执行、100%完成任务的精神。战争需要的是执行的将军和士兵。企业需要的也是能执行任务的员工和管理者。执行力是企业成败的关键因素！ 在20世纪下半叶，以及在刚刚开始的21世纪，西点精神仍然成为世界商业界追捧的对象。这缘于西点时代的核心理念：执行力。 ——引自《哈佛商业评论》 西点对执行力的近乎苛刻的要求，正是当代企业所有管理者的心声。 ——引自网站评语 本书是对《没有任何借口》中的理念的一次提炼和升华，它将西点精神置于现代企业管理的广阔背景中，是每一个崇尚军事化管理企业的员工手册。 ——引自美国管理协会年刊
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没有任何借口 【正版书籍】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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没有任何借口II 提升执行力 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《没有任何借口Ⅱ——提升执行力》是美国作家，职业培训专家凯普继《没有任何借口》之后，最重要、具代表的作品。凯普认为，“没有任何借口”是西点军校建校200年来最重要的行为准则。在每一本书中，凯普强调“没有任何借口”的核心是敬业，责任，服从，诚实。在经过多年的商业实践之后，凯普并没有停止对西点这一传统内涵的挖掘。最终凯普认识到，“没有任何借口”对于当代企业最重要的理念是其“强调执行力”的思想，“执行力”是西点最根本的精神之源。不找借口之后最重要的是如何去执行。一个有执行力的军队是总能打胜仗的军队，一个有执行力的企业是具有核心竞争力的企业。每一个组织机构都在寻找的是有效完成任务，00%完成任务，超额完成任务的人。本书是对《没有任何借口》理念上的一次深度提升，是凯普在多年思索以后为当代企业
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没有任何借口2:提升执行力【正版】 正版书籍，可开发票，满额减
的企业员工培训读本！美国西点军校20世纪最重要的行为准则！《没有任何借口》作者凯普的代表作！“没有任何借口”——提升执行力，体现的是一种在工作中去主动执行、100%完成任务的精神。战争需要的是执行的将军和士兵。企业需要的也是能执行任务的员工和管理者。执行力是企业成败的关键因素！ 在20世纪下半叶，以及在刚刚开始的21世纪，西点精神仍然成为世界商业界追捧的对象。这缘于西点时代的核心理念：执行力。 ——引自《哈佛商业评论》 西点对执行力的近乎苛刻的要求，正是当代企业所有管理者的心声。 ——引自网站评语 本书是对《没有任何借口》中的理念的一次提炼和升华，它将西点精神置于现代企业管理的广阔背景中，是每一个崇尚军事化管理企业的员工手册。 ——引自美国管理协会年刊
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