建筑图呈 彭颖,罗瑾 编 中国建筑工业出版社 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠!
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[按需印刷]团队创造力生成机制/罗谨琏,张波,钟竞科学出版社
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女性高层次人才成长规律与发展对策研究 经济科学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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【按需印刷】-团队创造力生成机制 按需印刷商品,发货时间20个工作日,非质量问题不接受退换货。
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团队创造力生成机制 罗瑾琏;张波;钟竞 9787030391223 科学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
POD产品说明: 1. 本产品为按需印刷(POD)图书,实行先付款,后印刷的流程。您在页面购买且完成支付后,订单转交出版社。出版社根据您的订单采用数字印刷的方式,单独为您印制该图书,属于定制产品。 2. 按需印刷的图书装帧均为平装书(含原为精装的图书)。由于印刷工艺、彩墨的批次不同,颜色会与老版本略有差异,但通常会比老版本的颜色更准确。原书内容含彩图的,统一变成黑白图,原书含光盘的,统一无法提供光盘。 3. 按需印刷的图书制作成本高于传统的单本成本,因此售价高于原书定价。 4. 按需印刷的图书,出版社生产周期一般为15个工作日(特殊情况除外)。请您耐心等待。 5. 按需印刷的图书,属于定制产品,不可取消订单,无质量问题不支持退货。
¥29.04定价:¥146.08 (1.99折)
装饰雕塑 黄耀武 编;罗瑾、黄胜、邓和清 主编 中国民族摄影艺术出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书共分为6章,主要内容包括:装饰雕塑概述;装饰雕塑材料;装饰雕塑的制作流程及翻制技术;玻璃钢材料的翻制流程等。
¥19.20定价:¥39.80 (4.83折)
团队创造力生成机制 罗瑾琏;张波;钟竞 9787030391223 科学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
POD产品说明: 1. 本产品为按需印刷(POD)图书,实行先付款,后印刷的流程。您在页面购买且完成支付后,订单转交出版社。出版社根据您的订单采用数字印刷的方式,单独为您印制该图书,属于定制产品。 2. 按需印刷的图书装帧均为平装书(含原为精装的图书)。由于印刷工艺、彩墨的批次不同,颜色会与老版本略有差异,但通常会比老版本的颜色更准确。原书内容含彩图的,统一变成黑白图,原书含光盘的,统一无法提供光盘。 3. 按需印刷的图书制作成本高于传统的单本成本,因此售价高于原书定价。 4. 按需印刷的图书,出版社生产周期一般为15个工作日(特殊情况除外)。请您耐心等待。 5. 按需印刷的图书,属于定制产品,不可取消订单,无质量问题不支持退货。
¥51.00定价:¥190.00 (2.69折)
团队创造力生成机制 罗瑾琏;张波;钟竞 9787030391223 科学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
POD产品说明: 1. 本产品为按需印刷(POD)图书,实行先付款,后印刷的流程。您在页面购买且完成支付后,订单转交出版社。出版社根据您的订单采用数字印刷的方式,单独为您印制该图书,属于定制产品。 2. 按需印刷的图书装帧均为平装书(含原为精装的图书)。由于印刷工艺、彩墨的批次不同,颜色会与老版本略有差异,但通常会比老版本的颜色更准确。原书内容含彩图的,统一变成黑白图,原书含光盘的,统一无法提供光盘。 3. 按需印刷的图书制作成本高于传统的单本成本,因此售价高于原书定价。 4. 按需印刷的图书,出版社生产周期一般为15个工作日(特殊情况除外)。请您耐心等待。 5. 按需印刷的图书,属于定制产品,不可取消订单,无质量问题不支持退货。
¥76.75定价:¥155.90 (4.93折)
装饰雕塑黄耀武 编;罗瑾、黄胜、邓和清 主编中国民族摄影艺术出版社9787512202566 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书共分为6章,主要内容包括:装饰雕塑概述;装饰雕塑材料;装饰雕塑的制作流程及翻制技术;玻璃钢材料的翻制流程等。
¥17.50定价:¥90.30 (1.94折)
¥23.30定价:¥39.00 (5.98折)
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【正版】 企业女性领导者职业成长的进阶规律 李鲜苗,罗瑾琏 中国社会科学出版社 9787516158388
¥29.82定价:¥42.00 (7.1折)
建筑图呈(赠课件) 【镜像文化专营店】 支持发票 请联系在线客服
¥48.06定价:¥48.06
李鲜苗、罗瑾琏著的《企业女性领导者职业成长的进阶规律》对个案深入访谈,采用口述的方式,回顾职业历程中的关键事件,通过对关键事件的描述,了解她们的成长经历,分析、概括并验证领导者职业成长规律性的内容,从而有助于更多女性人才职业成长。本书程度上是对以往女性人才成长研究的深化与补充,进行了一系列的基础研究工作。针对外女性人才成长以及性别差异方面的研究成果进行了全面梳理,归纳了两性人才差异性的解释和女性人才成长的主要研究议题,并对女性职业发展理论的相关概念进行阐释和厘清,对未来深入研究具有的启示和指导作用。
¥25.10定价:¥42.00 (5.98折)
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¥34.47定价:¥42.00 (8.21折)
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【正版】 驱动女性领导者职业成功的组织情境 肖薇,罗瑾琏 中国社会科学出版社 9787516158395
¥27.69定价:¥39.00 (7.1折)
动物雕塑主编邓和清;黄胜;罗瑾中国民族摄影艺术出版社9787512202573 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
"本书共分为5章, 主要内容包括: 中国动物雕塑发展概说 ; 动物的特征及其解剖和结构 ; 动物雕塑的基本过程及其步骤等。"
¥19.30定价:¥141.60 (1.37折)
动物雕塑主编邓和清;黄胜;罗瑾中国民族摄影艺术出版社9787512202573 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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女高层次人才成长规律与发展对策研究罗瑾琏经济科学出版社9787521806915蔚蓝书店 全新正版图书 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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女性高层次人才成长规律与发展对策研究 罗瑾琏 等 著 人力资源经管、励志 正版图书籍 经济科学出版社 正版图书 可开发票
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企业女性领导者职业成长的进阶规律 李鲜苗、罗瑾琏 著 9787516158388 中国社会科学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
随着时代的转变与组织的变革,一些卓越的女性开始担任国家领导人或大型公司的最高领导者。然而,此类人才的数量和质量与其在经济社会中的参与程度还不相适应,与国家社会发展进程还有一定差距。女性领导人才在社会组织机构中的结构性缺失,呈现了明显的“剪刀效应”。本书以成功的企业女性领导者为研究对象,从个体心理层面视角出发,采用质性研究和实证研究两种研究方法,深入剖析职业成长的驱动因素和要素之间的动态演化关系,以此获悉进阶规律。
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企业女性领导者职业成长的进阶规律 李鲜苗 罗瑾琏 著 中国社会科学出版社 【新华书店正版书籍】
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女性高层次人才成长规律与发展对策研究 罗瑾琏 等 著 人力资源经管、励志 图书籍 经济科学
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企业女性领导者职业成长的进阶规律 李鲜苗 罗瑾琏 著 中国社会科学出版社 【新华全新正版书籍】
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企业女性领导者职业成长的进阶规律 李鲜苗 罗瑾琏 著 中国社会科学出版社 【新华书店正版图书】
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【正版】 女性高层次人才成长规律与发展对策研究 罗瑾琏等 著 经济科学出版社 9787521806915
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驱动女性领导者职业成功的组织情境肖薇//罗瑾琏中国社会科学出版社9787516158395
越来越多的女性步入职场,女性人才所承载的女性领导力也正在迅速成为推动组织发展的重要力量,然而真正能坐上高管职位的女性仍然是凤毛麟角。肖薇、罗瑾琏所著的《驱动女性领导者职业成功的组织情境/女性高层次人才成长规律与发展对策系列丛书》结合管理研究和性别研究两个视角,挖掘驱动女性领导者职业成功的组织情境因素,对看似性别中立的组织隋境进行解构和测量,探究女性领导者职业成功的内涵、特征及其度量,进而深入剖析组织情境驱动女性领导者职业成功的作用机制,最终提出促进女性领导者实现职业成功的组织变革策略。
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企业女性领导者职业成长的进阶规律 李鲜苗、罗瑾琏 著 中国社会科学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
随着时代的转变与组织的变革,一些卓越的女性开始担任国家领导人或大型公司的最高领导者。然而,此类人才的数量和质量与其在经济社会中的参与程度还不相适应,与国家社会发展进程还有一定差距。女性领导人才在社会组织机构中的结构性缺失,呈现了明显的“剪刀效应”。本书以成功的企业女性领导者为研究对象,从个体心理层面视角出发,采用质性研究和实证研究两种研究方法,深入剖析职业成长的驱动因素和要素之间的动态演化关系,以此获悉进阶规律。
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女性高层次人才成长规律与发展对策研究 罗瑾琏 等 经济科学出版社 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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全新正版图书 女高层次人才成长规律与发展对策研究罗瑾琏等经济科学出版社9787521806915人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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女性高层次人才成长规律与发展对策研究 9787521806915
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521806915 Author 作者 罗瑾琏 等 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 449页 Publisher 出版社 经济科学出版社 Publication Date 出版日期 2019-09-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 基于时代发展趋势与女性领导潜力的崛起,本书对女性高层次人才的成长规律进行了全面系统的研究,主要运用扎根研究的方法,探究女性高层次人才中经营管理人才和科技人才的成长规律,并将其凝练为匹配规律、要素规律、进阶规律以及制胜规律。首先,针对国内外女性人才成长以及性别差异方面的研究成果进行了全面梳理;其次,以女性高层次人才为调研对象,通过对探索性案例研究、理论和非常不错机构调研报告的多结构分析,试图通过从女性高层次人
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追忆似水年华(译林版) 追忆似水年华(译林珍藏纪念版) 莎士比亚全集(译林版)
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