薪酬管理:薪酬策略和机制设计指南(原书第6版) 吸引与保留人才,薪酬工具、方式和诊断分析法的有机结合,备受全球人力资源和薪酬专家信赖的薪酬管理手册
¥96.80定价:¥129.00 (7.51折)
薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南(原书第6版),机械工业出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
¥129.00定价:¥258.00 (5折)
薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南(原书第6版) (美)兰斯·A.伯杰,(美)多萝西·R.伯杰 著 朱飞 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥93.10定价:¥129.00 (7.22折)
人才管理 甄选开发提升 优秀的员工让人才成为组织的持续竞争优势 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》旨在回答什么是人才管理、组织如何通过人才管理保持竞争优势。《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》前三部分内容分别阐述人才管理的框架、实施人才管理的具体方法和组织着眼于员工当前和未来为企业做的贡献可采用的福利分配方法。第四部分内容讨论人才管理和文化、成功组织之间的关系。第五部分涉及组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等内容。第六部分倡导企业结合自身特点在人才管理领域大胆创新。
¥10.79定价:¥59.73 (1.81折)
人才管理 甄选开发提升 优秀的员工让人才成为组织的持续竞争优势 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》旨在回答什么是人才管理、组织如何通过人才管理保持竞争优势。《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》前三部分内容分别阐述人才管理的框架、实施人才管理的具体方法和组织着眼于员工当前和未来为企业做的贡献可采用的福利分配方法。第四部分内容讨论人才管理和文化、成功组织之间的关系。第五部分涉及组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等内容。第六部分倡导企业结合自身特点在人才管理领域大胆创新。
¥10.39定价:¥59.73 (1.74折)
薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南(原书第6版) 吸引与保留人才,薪酬工具、方式和诊断分析法的有机结合,备受全球人力资源和薪酬专家信赖的薪酬管理手册
¥98.07定价:¥129.00 (7.61折)
薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南(原书第6版),机械工业出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
¥76.18定价:¥129.00 (5.91折)
明星店铺 新华书店总店旗舰店
人才管理 甄选开发提升 优秀的员工让人才成为组织的持续竞争优势 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》旨在回答什么是人才管理、组织如何通过人才管理保持竞争优势。《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》前三部分内容分别阐述人才管理的框架、实施人才管理的具体方法和组织着眼于员工当前和未来为企业做的贡献可采用的福利分配方法。第四部分内容讨论人才管理和文化、成功组织之间的关系。第五部分涉及组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等内容。第六部分倡导企业结合自身特点在人才管理领域大胆创新。
¥10.44定价:¥60.90 (1.72折)
¥76.18定价:¥129.00 (5.91折)
人才管理:甄选、开发、提升优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势 [美]兰斯A.伯杰、[美]多萝西R.伯杰【可开电子发 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》旨在回答什么是人才管理、组织如何通过人才管理保持竞争优势。《人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》前三部分内容分别阐述人才管理的框架、实施人才管理的具体方法和组织着眼于员工当前和未来为企业做的贡献可采用的福利分配方法。第四部分内容讨论人才管理和文化、成功组织之间的关系。第五部分涉及组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等内容。第六部分倡导企业结合自身特点在人才管理领域大胆创新。
¥10.00定价:¥23.00 (4.35折)
薪酬管理:薪酬策略和机制设计指南(原书第6版) 兰斯·A.伯杰(Lance A.Berger) 多萝西·R.伯杰(Dor
¥111.00定价:¥111.00
人才管理:甄选、开发、提升优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势 [美]兰斯A.伯杰、[美]多萝西R.伯【速开发票,优 【正版】
《人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》旨在回答什么是人才管理、组织如何通过人才管理保持竞争优势。《人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》前三部分内容分别阐述人才管理的框架、实施人才管理的具体方法和组织着眼于员工当前和未来为企业做的贡献可采用的福利分配方法。第四部分内容讨论人才管理和文化、成功组织之间的关系。第五部分涉及组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等内容。第六部分倡导企业结合自身特点在人才管理领域大胆创新。
¥19.00定价:¥126.00 (1.51折)
薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南(原书第6版) (美)兰斯·A.伯杰,(美)多萝西·R.伯杰 著 朱飞 译 机械工业出版
¥94.20定价:¥129.00 (7.31折)
人才管理 甄选开发提升 优秀的员工让人才成为组织的持续竞争优势 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》旨在回答什么是人才管理、组织如何通过人才管理保持竞争优势。《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》前三部分内容分别阐述人才管理的框架、实施人才管理的具体方法和组织着眼于员工当前和未来为企业做的贡献可采用的福利分配方法。第四部分内容讨论人才管理和文化、成功组织之间的关系。第五部分涉及组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等内容。第六部分倡导企业结合自身特点在人才管理领域大胆创新。
¥10.30定价:¥58.02 (1.78折)
薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南(原书第6版) 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥96.30定价:¥129.00 (7.47折)
明星店铺 文轩网旗舰店
薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南(原书第6版) 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥96.30定价:¥129.00 (7.47折)
人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势[美]兰斯A.伯杰、[美]多萝西R.伯杰 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《人才管理:甄选、开发、提升优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》旨在回答什么是人才管理、组织如何通过人才管理保持竞争优势。《人才管理:甄选、开发、提升优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》前三部分内容分别阐述人才管理的框架、实施人才管理的具体方法和组织着眼于员工当前和未来为企业做的贡献可采用的福利分配方法。第四部分内容讨论人才管理和文化、成功组织之间的关系。第五部分涉及组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等内容。第六部分倡导企业结合自身特点在人才管理领域大胆创新。
¥13.00定价:¥129.00 (1.01折)
薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南(原书第6版) 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥94.20定价:¥129.00 (7.31折)
人才管理 甄选开发提升 优秀的员工让人才成为组织的持续竞争优势 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》旨在回答什么是人才管理、组织如何通过人才管理保持竞争优势。《人才管理 甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》前三部分内容分别阐述人才管理的框架、实施人才管理的具体方法和组织着眼于员工当前和未来为企业做的贡献可采用的福利分配方法。第四部分内容讨论人才管理和文化、成功组织之间的关系。第五部分涉及组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等内容。第六部分倡导企业结合自身特点在人才管理领域大胆创新。
¥10.63定价:¥59.43 (1.79折)
人才管理:甄选、开发、提升优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势 [美]兰斯A.伯杰、[美]多萝西R.伯【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》旨在回答什么是人才管理、组织如何通过人才管理保持竞争优势。《人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》前三部分内容分别阐述人才管理的框架、实施人才管理的具体方法和组织着眼于员工当前和未来为企业做的贡献可采用的福利分配方法。第四部分内容讨论人才管理和文化、成功组织之间的关系。第五部分涉及组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等内容。第六部分倡导企业结合自身特点在人才管理领域大胆创新。
¥17.00定价:¥122.00 (1.4折)
薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南(原书第6版) (美)兰斯·A.伯杰,(美)多萝西·R.伯杰 机械工业出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠!
¥78.60定价:¥129.00 (6.1折)
薪酬管理原书第6版 兰斯·A.伯杰(Lance A.Berger) 多萝西·R.伯杰(Dorothy 机械工业出版社
¥112.90定价:¥129.00 (8.76折)
人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势 [美]兰斯A.伯杰、[美]多萝西R.伯 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》旨在回答什么是人才管理、组织如何通过人才管理保持竞争优势。《人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》前三部分内容分别阐述人才管理的框架、实施人才管理的具体方法和组织着眼于员工当前和未来为企业做的贡献可采用的福利分配方法。第四部分内容讨论人才管理和文化、成功组织之间的关系。第五部分涉及组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等内容。第六部分倡导企业结合自身特点在人才管理领域大胆创新。
¥21.13定价:¥42.66 (4.96折)
人才管理:甄选开发提升的员工,让人才成为组织的持续竞争优势 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
¥59.50定价:¥65.45 (9.1折)
正版书籍 薪酬管理原书第6版 兰斯·A.伯杰(LanceA.Berger),多萝西·R.伯杰(Dorothy,R.B著, 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥96.75定价:¥129.00 (7.5折)
人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》旨在回答什么是人才管理、组织如何通过人才管理保持竞争优势。《人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》前三部分内容分别阐述人才管理的框架、实施人才管理的具体方法和组织着眼于员工当前和未来为企业做的贡献可采用的福利分配方法。第四部分内容讨论人才管理和文化、成功组织之间的关系。第五部分涉及组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等内容。第六部分倡导企业结合自身特点在人才管理领域大胆创新。
¥23.83定价:¥49.06 (4.86折)
¥81.27定价:¥129.00 (6.3折)
人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势 [美]兰斯A.伯杰、[美]多萝西R.伯 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》旨在回答什么是人才管理、组织如何通过人才管理保持竞争优势。《人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》前三部分内容分别阐述人才管理的框架、实施人才管理的具体方法和组织着眼于员工当前和未来为企业做的贡献可采用的福利分配方法。第四部分内容讨论人才管理和文化、成功组织之间的关系。第五部分涉及组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等内容。第六部分倡导企业结合自身特点在人才管理领域大胆创新。
¥29.41定价:¥59.22 (4.97折)
薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南(原书第6版) (美)兰斯·A.伯杰,(美)多萝西·R.伯杰 机械工业出版社 新华书店,电子发票,多仓就近发货
¥78.60定价:¥129.00 (6.1折)
薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南(原书第6版) (美)兰斯·A.伯杰,(美)多萝西·R.伯杰 机械工业出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥80.60定价:¥129.00 (6.25折)
明星店铺 北方图书城旗舰店
薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南(原书第6版) 兰斯·A.伯杰(Lance A.Berger) 多萝西·R.伯杰(Dor
¥78.60定价:¥129.00 (6.1折)
【新华网】薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南 原书第6版 薪酬与绩效管理 薪酬体系设计方案 薪酬书籍 机工
¥102.00定价:¥129.00 (7.91折)
薪酬管理:薪酬策略和机制设计指南(原书第6版)|8081318
¥109.82定价:¥129.20 (8.5折)
官网正版 薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南 原书第6版 兰斯 伯杰 9787111679233 机械工业出版社 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥147.48定价:¥147.48
薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南原书 第六版6版 兰斯·A. 伯杰 企业人力资源管理书籍绩效考核与薪酬管理hr招聘面试教
¥139.00定价:¥139.00
官网正版 薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南 原书第6版 兰斯 伯杰 9787111679233 机械工业出版社 正版书籍支持开发票 如需帮助请联系在线客服
¥147.88定价:¥147.88
官网正版 薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南 原书第6版 兰斯 伯杰 9787111679233 机械工业出版社
¥147.98定价:¥147.98
正版 薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南 原书第6版 兰斯 伯杰 9787111679233 机械工业出版社
¥141.90定价:¥141.90
正版 薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南原书 第六版6版 兰斯·A. 伯杰 企业人力资源管理书籍绩效考核与薪酬管理hr招聘
¥139.00定价:¥139.54 (9.97折)
正版 薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南原书 第六版6版 兰斯·A. 伯杰 企业人力资源管理书籍绩效考核与薪酬管理hr招聘 【全店支持发票 请联系客服】
¥166.48定价:¥166.48
【认准正版 量大优惠】正版 薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南 原书第6版 兰斯 伯杰 9787111679233 机械工 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
¥141.00定价:¥141.00
薪酬管理:薪酬策略和机制设计指南(原书第6版) 团购优惠,咨询在线客服
¥97.00定价:¥129.00 (7.52折)
¥96.11定价:¥129.00 (7.46折)
薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南(原书第6版) 9787111679233
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787111679233 Author 作者 (美)兰斯·A.伯杰,(美)多萝西·R.伯杰 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 472页 Publisher 出版社 机械工业出版社 Publication Date 出版日期 2021-06-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书被业内人士称为“薪酬领域的圣经”,帮助薪酬管理领域从业者解决了实际工作中遇到的众多薪酬问题。根据劳动力市场面临的各种新挑战,作者对本书的内容进行了补充和完善,并延续了以往各版本的优点。在过去40多年中,本书已经成为人力资源管理专业人士的推荐参考书,为广大读者提供了来自本领域领军者的贡献;广阔的内容覆盖面;各种具体薪酬问题的简单而又直接的答案;独特且具有开创性的思维方式;易于操作的技术
¥115.00定价:¥230.00 (5折)
¥102.92定价:¥129.00 (7.98折)
¥85.14定价:¥129.00 (6.6折)
人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势售价高于定价
¥27.80定价:¥66.00 (4.22折)
薪酬手册,兰期·A.伯杰,多萝西·R.伯杰著,文跃然,周欢,欧阳杰,朱飞译,中国人民大学出版社
¥297.00定价:¥11000 (0.27折)
¥95.46定价:¥129.00 (7.4折)
¥96.11定价:¥129.00 (7.46折)
人才管理:甄选开发提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争[美]兰斯A.伯杰、[美]多萝西R.伯杰中国经济 代寻稀缺书老书,有问题可联系在线客服15011482491
¥88.00定价:¥264.00 (3.34折)
¥97.10定价:¥129.00 (7.53折)
人才管理:甄选、开发、提升秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势,兰斯A.伯杰,多萝西R.伯杰著,中国经济出版社,978
¥107.27定价:¥13200 (0.09折)
正版书薪酬手册,兰期·A.伯杰,多萝西·R.伯杰著,文跃然,周欢,欧阳杰,朱飞译,中国人民大学出版社
¥296.01定价:¥11000 (0.27折)
人才管理:甄选、开发、提升优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势 [美]兰斯A.伯杰、[美]多萝西R.伯杰 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》旨在回答什么是人才管理、组织如何通过人才管理保持竞争优势。《人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势》前三部分内容分别阐述人才管理的框架、实施人才管理的具体方法和组织着眼于员工当前和未来为企业做的贡献可采用的福利分配方法。第四部分内容讨论人才管理和文化、成功组织之间的关系。第五部分涉及组织战略与人才管理、人才分析、招聘、员工安置和人才信息系统建设等内容。第六部分倡导企业结合自身特点在人才管理领域大胆创新。
¥15.00定价:¥30.00 (5折)
薪酬管理 薪酬策略和机制设计指南 兰斯·A.伯杰(LanceA.Berger),多萝西·R.伯杰(Dorothy,R.B
¥91.00定价:¥91.00
薪酬管理:薪酬策略和机制设计指南 兰斯·A.伯杰(LanceA.Berger),多萝西·R.伯杰(Dorothy,R.B
¥97.00定价:¥129.00 (7.52折)
正版现货 人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势-稀缺正版可开发票
¥77.40
正版现货 人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势-正版可开发票
¥81.27
正版现货 人才管理:甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势-正版可开发票
¥83.85