公司财务和治理机制:美国日本和欧洲的比较唐纳德·H·邱 编;杨其静 译中国人民大学出版社9787300064987 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书向读者全面地展示了关于美国公司财务和治理机制是否“短视”的争论,同时也深入地剖析了公司财务和治理的日本(和德国)机制,欧洲机制和南非机制,而且还做了发人深省的比较研究。本书几乎包容了该领域中所有的重要流派,并向我们展示了一幅主流与非主流观点异彩纷呈的图画,从而为读者提供了一个多视角、全方位理解公司财务和治理的窗口。 本书还特别强调理论分析要与实证检验相结合,并将案例研究穿插其中。可以毫不夸张地说,很少有书能像本书那样,将经济学、金融学和管理学完美地融为一体。无论对研究者还是公司经理、MBA和高级经理培训课程的学员来说,阅读本书都大有裨益。 本书出自于公司财务和治理领域的学术权威与著名的管理专家之手,因此该书代表了该领域研究的高水平。编者还特别收录了两次著名的关于公
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在过去十年中,关于不同国民经济体系的相对效率的争论越来越成为争论的焦点。在当今发达的经济体系中,存在两种基本的公司财务与治理机制。一种是“基于市场的”英美模式,其特征是:投权高度分散,并且具有相当活力的公司控制(或接管)市场。另一种是以日本和德国为代表的”基于关系的“体制,其特征是:存在主银行,并且公司相互持股(以及明显地缺乏接管市场)。那么,在经济日益全球化的世界中,这两种机制中的哪一种能够最终盛行于世呢?或者,各自通过吸纳对方的某些方面从而使得两种体制能够继续共存呢? 现在,这个故事被经济不家和管理专家所讲述,并且是一个非常复杂的故事。 公司战略学家迈克尔·波特宣称“无论在公司内部还是在公司之间,配置资本的美国机制都显露出失败的趋势”,因为无论是资本市场还是内部压国
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