《职业生涯研究与实践常用的41个理论》是一本对职业生涯研究经典理论进行整合与展望的著作，力图反映职业生涯管理理论和实践的全貌，帮助读者加深对职业生涯管理的认识和理解。本书适合以下人群阅读：讲授职业指导课程的老师和从事学业指导、就业工作、职业指导、职业咨询的人员；从事职业生涯领域研究的学者；规划自己的职业人生、 为自己的职业发展高度负责的人。
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随着科学技术的迅猛发展和社会经济的深刻变化，我们所处时代的 乌卡 （VUCA）特征在各行各业充分显现，给个人的职业发展带来了多重机遇与挑战。 本书从职业生涯发展和咨询理论流派出发，介绍各个流派下针对职业生涯研究、教学和实践中最常用、最有效的工具。这些工具涉及的理论流派既包括传统的人格特质流派、生涯发展流派、社会认知流派，也包括最新的职业建构流派、后现代主义流派等。 每个章节基于相关职业生涯理论流派对生涯干预方法和目标的基本假设，重点详细介绍各个工具的适用人群、目标、操作说明和内容等。工具包括研究量表、测评系统、定性活动工具、定量活动工具等，使用场景包含个体职业生涯咨询和辅导、工作坊和课堂教学等。
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职业生涯管理周文霞 著复旦大学出版社9787309041170 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书主要借鉴和整合国内外的研究成果，力图能够反映职业生涯管理理论和实践的全貌，帮助读者加深对职业生涯管理的认识和理解。全书六章可分为三个部分，第一章绪论和第二章职业生涯管理的基本理论可视为基本理论部分，主要介绍职业生涯管理相关的重要概念、研究方法、理论发展线索以及重要的理论学派与观点。第二部分可称为相关工具部分，这是第三章职业生涯管理的测量工具的内容，主要介绍在职业生涯管理实践中常用的一些心理测量工具。第四章自我职业生涯管理、第五章组织职业生涯管理、第六章21世纪职业发展的特点和职业生涯管理面临的挑战可算作实践部分，主要介绍个人职业生涯管理和组织职业生涯管理可操作性的步骤和方法、以及21世纪职业生涯管理的新趋势。每章均有重要概念、内容提要、学习目标、开篇案例、相关信息链接、案
¥13.00定价：¥129.00 (1.01折)
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管理中的激励 周文霞 编著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
本书内容包括管理中的激励难题、激励技能诊断、经典理论回顾、激励技能学习、典型案例分析、技能运用练习、补充阅读资料等。
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培训者的培训 周文霞 主编 9787512900295 中国劳动出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书以实用性为导向，全书分为四大部分，第一部分公共组织培训开发导论，概括介绍了公共组织的本质及其人力资源的特点，公共组织培训开发的特点、实践与角色，公共组织培训开发的理论基础三大要点，以便于读者对公共组织培训开发问题有一个全面的了解；第二部分是培训开发管理实务，分为培训体系建立与培训流程管理两大模块，主要介绍相关的技术手段与方法，可以为培训管理者提供工作中的参考；第三部分是公共组织培训开发教学实务，分为培训课程开发、培训课程教学方法与技巧、培训课程主持三个模块，这里介绍的技巧和方法非常具有实操性；最后一部分是职业生涯管理实务，共三个模块，介绍了公务员职业生涯管理的相关理论，讨论了我国公务员职业生涯管理的现状和问题以及完善公务员职业生涯开发与管理的对策。
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【正版】职业生涯管理教程 周文霞,李梦宜,辛迅 中国人民大学出版社 9787300286068 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
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本书内容包括管理中的激励难题、激励技能诊断、经典理论回顾、激励技能学习、典型案例分析、技能运用练习、补充阅读资料等。
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职业生涯管理 周文霞 复旦大学出版社 9787309041170
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职业生涯管理教程周文霞 主编；李梦宜 辛迅中国人民大学出版社9787300286068 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是一本既关注时代发展，又有理论依据支撑的职业生涯管理教材，从职业生涯管理的基本概念和历史发展出发，详细梳理总结了改革开放40多年来我国职业生涯领域的研究成果，并与西方的研究进行了对比分析。 本书体系完整，内容充实，涵盖职业生涯领域的各种经典理论，并对职业生涯指导与咨询、自我职业生涯管理、组织职业生涯管理、女性职业生涯管理、新技术对职业生涯的冲击与应对做了专章论述。 本书适合用作高校工商管理、人力资源管理及相关专业的本科生、研究生教材，也可帮助职业指导从业者正确认识并把握职业生涯，还可作为大学生职业规划课程的补充教材。
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正版 新高考之高中生涯规划（第2版） 重庆大学出版社 9787568920810【正版保真】 正版图书 可开发票
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中国背景下职业成功观的结构、测量及其影响效应 9787300222844 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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职业生涯管理 周文霞 主编 复旦大学出版社【正版书籍】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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这套丛书特别适合于企业管理人员的培训，通过讲解、案例分析、游戏和演练的结合，使被培训者在实际操作过程中感受和体会管理技能的奥妙与乐趣，从而达到改进实际工作技能的目的。每个专题都是原理的阐述和技能的介绍相结合，案例分析与管理游戏相交融，使读者既能从概念和原理上得以提升，又可以在具体技能和方法上有所改善。
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《职业生涯管理》适合大学人力资源管理专业及相关经济管理师生作为教材使用，也可作为企业人力资源主管的参考书。
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本书是一部关于职业成功的理论专著，内容涉及职业成熟度、职业定位、自我效能感、情绪智力、社会比较、人力资本、职业转换、工作压力等，适合职业人士面临职业选择时参考阅读。
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