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大厂人才：互联网巨头人才管理像素级还原 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书用大量的证据证明，互联网大厂在人才管理上看似有一套完备而先进的体系，也输出过不少热门的管理概念和工具，但这些体系、概念和工具只是基于创始人理念、力图匹配业务需求的一种“阶段性方案”，既不是开宗立派，也不具有普适性，而且其效果有夸大之嫌，不应该被推广。 本书分为上下两篇。上篇从方法出发，分析了互联网大厂推崇的七大人才管理神器，如价值观考核、OKR、去KPI、叫花名、上班不打卡（弹性工作制）等，不仅介绍了这些现象级方法的兴起背景、理念逻辑、实施效果，更分析了造成某些尴尬效果的深层原因。 下篇从企业出发，以字节跳动、阿里、腾讯、美团这四个互联网一线大厂为样本，纳入了传统巨头华为的标杆案例，对五家企业的人才管理模式进行了像素级还原，盘点了它们在人才标准、职级体系、干部任免、价值观宣贯、人
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阻击金融危机：历史的经验 1.金融危机始终触动着人们的神经，是经济类热门话题。 2.金融危机似乎是不治之症，难以避免，可本书却提出了切实有效的药方。
一部战胜金融危机的实操指南 信息，是控制危机的关键 一个世纪以前我们就已经找到了金融危机的特效药 美联储专家总结的历史经验
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阻击金融危机：历史的经验 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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神经影像学 Anne，G.，Osborn，Kathleen，B.Digre 著，娄昕，江桂华 北京大学医学出版社有限公司
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神经影像学 娄昕 著 娄昕//江桂华 译 北京大学医学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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神经影像学 Anne，G.，Osborn，Kathleen，B.Digre 著，娄昕，江桂华 北京大学医学出版社有限公司
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【正版】阻击金融危机：历史的经验 加里·B.戈顿,埃利斯·塔尔曼著,杨建玫,娄钰 译 浙江大学出版社 978730820 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
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