薪酬管理—撬动企业管理的支点 肖凤德 编著 中国轻工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥2.00定价：¥23.37 (0.86折)
薪酬管理—撬动企业管理的支点 肖凤德 编著 中国轻工业出版社【正版现货】 正版图书，本店套装图书默认为单本，您下单前可咨询在线客服，谢谢！
¥4.10定价：¥22.29 (1.84折)
薪酬管理—撬动企业管理的支点 肖凤德 编著 中国轻工业出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥2.00定价：¥23.37 (0.86折)
薪酬管理—撬动企业管理的支点 肖凤德 编著【正版保证】. 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥1.40定价：¥23.10 (0.61折)
薪酬管理—撬动企业管理的支点 肖凤德 编著. 全国多仓发货，物流便捷，正版保证，欢迎选购！
¥1.40定价：¥17.25 (0.82折)
¥12.60定价：¥16.00 (7.88折)
（1）全新升级 更新个人所得税法内容的变化与计算方法； 补充社会保险（五险）和住房公积金（一金）的通用知识、常见问题和注意事项； 法律条文、计算方法更加契合新政策，使内容更加完善！ （2）内容全面 通俗化讲解薪酬管理10大模块的各个流程、工具和注意事项的基本知识点； 针对实际工作中的要点难点给出实战工具，对实战工具进行充分解析，真正做到学以致用！ （3）超值赠送 免费赠送52节人力资源实操精品课程，解决每个HR都会遇到的实际问题； 更有77节付费课程扫码入口，详细解读8大模块实战技巧； 作者在微博、QQ群、微信群中答疑解惑、赠送资料包，满足你对本书以外的所有知识需求！
¥34.90定价：¥69.80 (5折) 电子书：¥38.40
¥53.20定价：¥95.00 (5.6折)
薪酬管理与设计全案 资深人力资源专家学者经验之作，丰富案例，与烦琐的薪酬管理方式说再见，“小白”也能学会的薪酬管理实战全案。自媒体大号HR商学院、人力资本、管理价值、今日才经百万粉丝追捧
资深人力资源专家学者经验之作 丰富案例，与烦琐的薪酬管理方式说再见 小白 也能学会的薪酬管理实战全案 中央财经大学经济学院教授 张勇 全国青联委员，兆金资本创始合伙人 蒋话 中虹源实业有限公司总裁 廖连中 小名片创始人 杨芳贤 普晴企业咨询管理有限公司首席顾问 龙晴 业界大咖击掌推荐
¥39.30定价：¥59.00 (6.67折)
面对人力资源管理，你是不是有以下困惑？ 1、公司老员工比新员工的工资低，内部不公平？ 2、固定薪酬和浮动薪酬的比例多少才合适？ 3、销售人员薪酬如何设计？提成是按收入、利润还是数量更合理？ 4、一家企业应不应该发年终奖？如果发年终奖，除了拍脑门还有什么方法？ 5、涨工资的标准是什么？普涨的效果都知道不好，为什么还要用普涨的方式？ 6、不同的管理层在给员工打分时尺度会有所不同，应该如何解决？ 读了这本书，这些问题都将迎刃而解。
¥44.00定价：¥88.00 (5折)
战略与薪酬互联 理论与实战互通 价值为纲 激励有序 管理有道 战略 业务 人才与薪酬激励同行
¥40.60定价：¥59.00 (6.89折)
¥46.40定价：¥58.00 (8折)
资深HR教你薪酬管理实操从入门到精通 力资源管理薪酬书籍hr书籍人事绩效考核与薪酬激励资深HR教你薪酬管理实操从入门到精通劳务派遣管理薪酬体系设计员工关系管理
¥39.00定价：¥78.00 (5折)
●实战经典：20篇名企案例原汁原味学标杆 ●行之有效：拿来即用立竿见影简单接地气 ●超级实用：薪酬体系建设管理工具书 ●理念升级：新理念新观点新思维全新升级
¥40.60定价：¥59.00 (6.89折)
《走出薪酬管理误区：中国企业薪酬激励系统化解决之道》提升人力资源价值，华夏基石，博瑞森图书
全书由真实的企业咨询的薪酬问题引导，帮助企业正视和思考薪酬管理中存在的误区和问题。 博瑞森人力资源图书系列： 《 人力资源管理四本套装 》： 《 把招聘做到极致 》 《 走出薪酬管理误区 》 《 回归本源看绩效 》 《 我的人力资源咨询笔记 》
¥24.80定价：¥45.00 (5.52折)
薪酬管理 新形态教材，随书附赠电子课件、教学大纲、思考题解析。
本书站在企业经营与战略管理的高度，从人力资源管理体系的角度，来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。考虑到目前企业对应用型和操作型人才的需求，因此本书又注重对薪酬管理实际操作技术的介绍，力图以实例的形式讲解以薪酬结构、薪酬设计、薪酬奖励计划、薪酬调查、薪酬调控与沟通等为核心的薪酬管理技术。因此本书又注重对薪酬管理实际操作技术的介绍，力图以实例的形式讲解以薪酬结构、薪酬设计、薪酬奖励计划、薪酬调查、薪酬调控与沟通等为核心的薪酬管理技术。
¥60.80定价：¥79.00 (7.7折)
薪酬管理实操从入门到精通 第2版 人民邮电出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
（1）全新升级更新个人所得税法内容的变化与计算方法；补充社会保险（五险）和住房公积金（一金）的通用知识、常见问题和注意事项；法律条文、计算方法更加契合新政策，使内容更加完善！（2）内容全面通俗化讲解薪酬管理10大模块的各个流程、工具和注意事项的基本知识点；针对实际工作中的要点难点给出实战工具，对实战工具进行充分解析，真正做到学以致用！（3）超值赠送免费赠送52节人力资源实操精品课程，解决每个HR都会遇到的实际问题；更有77节付费课程扫码入口，详细解读8大模块实战技巧；作者在微博、QQ群、微信群中答疑解惑、赠送资料包，满足你对本书以外的所有知识需求！
¥34.20定价：¥69.80 (4.9折)
人力资源管理实操手册：薪酬管理 瞄准薪酬管理核心问题，直击问题痛点，提供优质解决方案
¥44.20定价：¥68.00 (6.5折)
薪酬管理实操从入门到精通 第2版 任康磊 人民邮电出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠！
（1）全新升级更新个人所得税法内容的变化与计算方法；补充社会保险（五险）和住房公积金（一金）的通用知识、常见问题和注意事项；法律条文、计算方法更加契合新政策，使内容更加完善！（2）内容全面通俗化讲解薪酬管理10大模块的各个流程、工具和注意事项的基本知识点；针对实际工作中的要点难点给出实战工具，对实战工具进行充分解析，真正做到学以致用！（3）超值赠送免费赠送52节人力资源实操精品课程
¥29.40定价：¥69.80 (4.22折)
薪酬管理实操 邹善童 9787113249366 中国铁道出版社
¥21.53定价：¥59.80 (3.61折)
薪酬管理 温志强,郝雅立,王亚楠,张晨雅 清华大学出版社【正版】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥34.82定价：¥81.64 (4.27折)
薪酬管理 任正臣 主编 江苏科学技术出版社【正版书】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥32.63定价：¥75.46 (4.33折)
¥38.00定价：¥76.00 (5折)
薪酬管理 任正臣 主编 江苏科学技术出版社【正版】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥31.50定价：¥83.00 (3.8折)
薪酬管理与设计全案 胡华成 清华大学出版社【正版】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
资深人力资源专家学者经验之作丰富案例，与烦琐的薪酬管理方式说再见“小白”也能学会的薪酬管理实战全案中央财经大学经济学院教授 张勇全国青联委员，兆金资本创始合伙人 蒋话中虹源实业有限公司总裁 廖连中小名片创始人 杨芳贤普晴企业咨询管理有限公司首席顾问 龙晴业界大咖击掌推荐
¥28.50定价：¥77.00 (3.71折)
¥33.10定价：¥38.00 (8.72折)
¥26.60定价：¥31.00 (8.59折)
《薪酬管理：理论、制度与方法/21世纪经济与管理精编教材·工商管理系列》主要特色： ·知识结构体系完整——从理论、制度与方法三个层面建构薪酬管理的知识结构体系，包含了现有通行薪酬管理课程的绝大部分内容的同时，突出薪酬管理的重点、难点。 ·满足自主学习需要——通过穿插开篇案例、阅读资料、关键术语、复习与思考等专栏，调动使用者的阅读兴趣和学习主动性；提高使用者运用知识分析、解决问题的能力。 ·注重解决实际问题——引用大量的企业实例、制度方案和操作表格，帮助使用者更好地掌握薪酬管理的流程、技术、方法和工具，培养实际动手能力，力求帮助企业解决实际薪酬管理问题。
¥25.60定价：¥33.00 (7.76折)
肖红梅编著的《薪酬管理业务综合训练(复旦卓越人力资源管理和社会保障系列教材)》围绕企业薪酬管理专员(主管)的岗位职责和主要工作内容展开，系统全面介绍了薪酬管理业务相关知识，本书适合实践型本科及高职高专类院校人力资源管理和工商管理专业师生选作教材，同时也可作为各类组织管理人员培训教材或教学参考书。
¥32.90定价：¥39.00 (8.44折)
¥28.10定价：¥39.00 (7.21折)
餐饮企业绩效与薪酬管理全流程演练 用较少的人创造更大的利润。书中精选了餐饮企业绩效考核与薪酬设计的实用案例，帮你摆脱管理困扰。
内容实用，指导性强，图形化表达，直观展示，餐饮绩效与薪酬管理轻松学
¥27.50定价：¥55.00 (5折)
生产企业薪酬管理模式设计 徐恺 编著 机械工业出版社【正版】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
《生产企业薪酬管理模式设计》是“制造业管理模式设计丛书”中的一本，以生产企业的薪酬管理为主线，从生产企业薪酬管理综述、生产企业绩效薪酬模式分析、生产企业薪酬模式设计流程、生产企业薪酬模式设计、生产企业薪酬管理与改善、生产企业管理人员的薪酬模式、生产企业作业人员的薪酬模式七个方面，全方位阐述了生产企业薪酬模式设计中的核心工作。 本书摒弃了抽象、理论化的知识，以“实务”、“可操作”为准则组织编写内容，通过大量的图表、流程，用简洁、凝练的笔触，力图将生产企业薪酬模式的构建、设计、管理以及工作流程、方法和内容阐释清楚。书中所有的流程、模型以及分析均以各业务模块的建设和管理为线索，充分做到内容充实，结构严谨、易于操作。 制造业管理模式建设的执行方案。 提供管理模式方案！提供管理模式参
¥91.98定价：¥195.96 (4.7折)
现代企业薪酬管理全案 周永亮,李建民 编著 机械工业出版社【正版】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
《现代企业薪酬管理全案》是一本针对性很强的工具书，理论简明扼要，操作实践详细实用，是企业人力资源管理人员（尤其是薪酬专员）、企业培训师、咨询师、行政管理人员以及高校相关专业师生的工具书。
¥32.00定价：¥84.00 (3.81折)
本书立足于解决企业绩效与薪酬管理的实际问题，按照工作流程细述了企业应该如何开展绩效与薪酬管理工作，是一本具有极强实操性的工具书。 全书围绕流程化、精细化、规范化、实务化“四化合一”的主旨，系统地介绍了绩效目标与计划制定、考核指标设计技术、绩效辅导技术、绩效考核实施、绩效反馈与结果应用、薪酬调查和分析、薪酬水平与结构设计、薪酬模式设计、员工奖金与福利设计、团队绩效考核与薪酬激励设计、不同类别人员绩效考核与薪酬激励设计共11大工作事项，并且给出了大量可以“拿来即用”的模板。 本书适用于企业管理人员、绩效管理人员、薪酬管理人员、培训师、咨询师以及高校教师、学者使用。
¥22.50定价：¥45.00 (5折)
薪酬管理(第6版面向21世纪人力资源管理系列教材十二五普通高等教育本科
¥36.51定价：¥49.00 (7.46折)
绩效与薪酬管理 本书是新形态教材，融入课程思政，内容新颖，配套教辅。
本书是新形态教材，融入课程思政，内容新颖，配套教辅。
¥40.80定价：¥48.00 (8.5折)
¥36.66定价：¥78.00 (4.7折)
明星店铺 博库网旗舰店
手把手教你做薪酬管理 天津科学技术出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥9.90定价：¥46.00 (2.16折)
绩效考核与薪酬管理/人力资源管理系列丛书 团购优惠，咨询在线客服
¥22.48定价：¥45.00 (5折)
明星店铺 博库网旗舰店
平衡计分卡与薪酬管理经典案例解析 秦杨勇著 中国经济出版社【正版】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥23.00定价：¥66.00 (3.49折)
一本书学会薪酬管理 资深实战专家教你做好薪酬工作 周亚波,朱晋博著 人民邮电出版社【正版】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
互联网时代，技术能带来的改变超乎想象。但是，再先进的技术也替代不了人的作用，人力资源始终是企业非常重要的一项资源，人力资源管理职能也始终是企业极为重要的一项管理职能。在人力资源的各个模块中，薪酬管理决定着人力资源的合理配置与使用，是人力资源管理的核心模块。作为企业的人力资源管理人员，在薪酬管理和薪酬设计的时候，经常会遇到的问题无非就是： 1.薪酬的基本概念和构成要素应该如何跟本企业的实际结合起来？ 2.薪酬制定的影响因素和应遵循的原则是什么？ 3.企业在不同阶段应选取的薪酬模式以及各种薪酬模式的特点是什么？ 4.薪酬管理与企业战略之间的关系是什么？ 5.如何开展具体的薪酬设计？ 6.如果解决岗位价值评估、薪酬标准表设计等薪酬管理中的难点？ 7.薪酬管理中有哪些必须遵循的法规？如
¥53.39定价：¥118.78 (4.5折)
¥39.20定价：¥49.00 (8折)
手把手教你做薪酬管理 资深HR薪酬管理实战经验总结。以薪酬模型为指导，搞定企业绩效薪酬设计。量化控制企业管理者和员工关心的薪酬问题，实现人效倍增，提升企业整体竞争力。
推荐1：严密的薪酬管理知识解读。以薪酬模型指导，从全面薪酬出发，探索薪酬管理的本质：内部公平性、外部竞争性。 推荐2：与时俱进的内容呈现。融合诸多薪酬管理的新进展、新趋势、新法规，以职位分析为基础设计企业的薪酬体系，助推企业薪酬管理适应新经济时代的管理需求。 推荐3：HR工作指南。从薪酬管理工作的实际需求出发，纳入多种公式与图表工具，有效解决各类工资、个人所得税、员工考勤及考核的计算与统计。 推荐4：企业人力资源管理的好助手。严密的内外部薪酬分析策略与工具，保持企业薪酬的市场竞争力，有效吸引与留住人才。
¥23.00定价：¥46.00 (5折) 电子书：¥19.50
¥35.30定价：¥49.00 (7.21折)
2册手把手教你做薪酬管理+绩效考核与薪酬激励精细化设计全书人力资源管理制度规范人事书籍企业管理学书籍绩效与薪酬管理 正版保证
¥49.90定价：¥62.00 (8.05折)
销售人员绩效与薪酬管理 向远洪 编著 中国市场出版社【正版】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥26.27定价：¥64.54 (4.08折)
zxx
¥33.10定价：¥45.00 (7.36折)
高管人员可以 无功受禄 吗？公司破产或陷入经营困境，企业高管依可坐享畸高薪酬吗？你 被平均 的高收入与实际收入的差距有多大？来自外部的 愤怒成本 对高管薪酬有约束作用吗？对高管薪酬规制，已成为一个在全球实践的课题。
¥34.30定价：¥49.00 (7折)
现货正版 绩效考核与薪酬管理 绩效考核与薪酬激励精细化设计全书 人力资源管理制度规范人事书籍企业管理学书籍绩效与薪酬管理 正版保证
¥42.00定价：¥62.00 (6.78折)
薪酬管理：薪酬策略和机制设计指南（原书第6版） 吸引与保留人才，薪酬工具、方式和诊断分析法的有机结合，备受全球人力资源和薪酬专家信赖的薪酬管理手册
¥103.20定价：¥129.00 (8折)
¥21.60定价：¥30.00 (7.2折)
薪酬管理从入门到精通（第2版） 员工薪酬管理实践工具书。第1版畅销超过2万册，第2版根据国家2019年新实行的《个人所得税法》进行了全面修订。
本书以薪酬管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础，以薪酬专员、薪酬主管、薪酬经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求为主线，全面梳理并建立企业薪酬管理过程中的知识体系和管理体系。 入门篇讲实操、讲实践、讲技能，手把手学真本领； 提升篇讲流程、讲制度、讲分析，工作更加有条理； 精通篇讲体系、讲规划、讲思路，所有难题都搞定！ 丛书特点： 1.有高度。实战派人力资源丛书，7位知名企业人力资源高管和1位资深律师倾情打造。 2.系统性。分岗位、分职位对人力资源部门的工作进行分解和解读，入门篇手把手教你做，精通篇高屋建瓴地分析给你听，职业发展路径清晰可见。 3.实用性。以人力资源部门岗位工作任务和操作要求为线索组织图书内容，实现了工作岗位和图书内容的无缝衔接，以实战派的实践经验讲述*实用的
¥53.70定价：¥68.00 (7.9折) 电子书：¥47.60
薪酬管理（英文版·第13版）（工商管理经典丛书·人力资源管理系列；高等学校经济管理类双语教学课程用书
¥44.20定价：¥79.00 (5.6折)
宽带薪酬设计:一种新型的薪酬管理模式 冉斌 主编，范海东，唐晓斌 著 广东经济出版社【正版.】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
本书作为一本以实践以基础的介绍如何设计薪酬系统的书籍，与同类书籍相比有其自身明显的特点： ·本书想要解决的是企业的实际问题，因此除了少量必要的对相关概念和理论的阐述外，提供了大量具体的由笔者从实践过程中产生的案例、解决思路、工具及操作方法，对企业会有很强的实用性。 ·本书的理论依据和方法论，并非直接引用了西方的管理学理论，而是由笔者在咨询过程中逐步完善和形成的，因此本书的理论依据和方法论来源于对我国企业薪酬系统设计的实践过程，在我们的咨询过程已经证明是适合我国企业实情的。 ·本书不仅是从人力资源管理人员的角度来看薪酬系统的设计问题，而是从企业经营管理者的角度来设计薪酬系统。 ·尽管本书讲述的是企业薪酬系统的设计问题，但人力资源管理作为一个整体，其内部各模块之间是紧密联系在一
¥51.63定价：¥115.26 (4.48折)
薪酬管理(第6版面向21世纪人力资源管理系列教材十二五普通高等教育本科
¥37.17定价：¥49.00 (7.59折)
明星店铺 博库网旗舰店
全6册】资深HR手把手教你做人力资源管理行政绩效与薪酬管理考核招聘Excel表格制作企业人事培训管理书籍 可搭金字塔原理
¥88.68定价：¥324.00 (2.74折)
【新华书店自营】薪酬管理英文版·第13版,9787300287737 全国五仓就近发货80%城市次日达！团购优惠咨询：18340637603
¥44.86定价：¥158.00 (2.84折)
薪酬管理同步综合练习/朱琪 朱琪，王忠 科学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠！
¥25.70定价：¥38.00 (6.77折)
【新华书店总店旗舰店】薪酬管理(当代人力资源管理系列教材) ,朱琪//王忠,科学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达！团购优惠咨询：13284178503
¥25.21定价：¥42.00 (6.01折)
绩效考核与薪酬激励+手把手教你做薪酬管理全2册 企业管理人力资源管理制度人事书籍概论薪酬与绩效管理全方案 顶层设计商业模
¥29.60定价：¥108.00 (2.75折)
