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小公司日常管理:从招聘到入职全流程 小公司日常管理:从招聘到入职全流程 私营企业的持续改进升级系列
专为中小型民营企业打造的管理书籍。针对近些年中小公司出现的用人问题,作者总结多年管理公司的经验,提出了适合我国中小民营企业的、具有实践意义可落地实施的一整套从招聘到入职的管理方法和体系。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787113287429 Author 作者 潘文富,黄静 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 208页 Publisher 出版社 中国铁道出版社有限公司 Publication Date 出版日期 2022-05-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书主要写给50人以下的小公司老板及管理人员,作者根据二十多年的从业经验,以及对行业多年的研究,清晰地指出一些小公司在薪酬设计与人员激励、绩效考核、工资发放等方面存在的问题,并提出对应的实践有效的观念、思路、方法等。全书共分5章,在讲述的过程中以实例为基础,用方法做指导,着力解决企业小老板的问题。本书作者有多年的经验,*了解*清楚这些小公司面临的这方面的问题,*清楚他们的痛点是什么。本书就是一本比较接地
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小公司老板的日常管理 管理不对路,发展没出路;先做专做精,再做强做大
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数十万网友热情追捧,称作者的帖子是 天涯*经典的管理讲座 中小企业的管理圣经 ,并赞誉作者是 *实用的咨询师 真诚的布道者 。 宋新宇点评:作者黄中强先生,作为一位虽未受过系统管理教育但有着十几年创业成功经验和失败教训的老板,在本书里说出了他的肺腑之言。他的这些经验和教训一定能让你避免许多公司成长过程中的错误,让你更准确地认识自己在未来应该做出的改变。他的观点可能和专家或教科书的观点并不一致,却能像我们**次养孩子时从父母朋友处得到的很多实用的忠告那样,帮助我们的企业长大。 网友 农夫-马房山 回帖:见到过的*务实,*通俗的管理帖。 网友 handan0 回帖:看到楼主所说 简直可以写一本小企业犯错大全 ,一下子忍俊不禁。每每回首叹息,都感慨自己犯过的错误岂不也是一箩筐!楼主有能耐把那些经历娓
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