1.作者曾是麦肯锡管理顾问,已出版图书《麦肯锡教我的写作武器》。 2. 本书归纳了麦肯锡盛行数十年分析和解决问题的方法和技巧 ,作者总结出了分析问题的五个方法和解决问题的五个步骤,并配有大量图表,将一些复杂的问题通过图表清晰地表达出来,增强了本 书的可懂性。
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1.《麦肯锡问题分析与解决技巧》一书归纳了麦肯锡盛行数十年分析和解决问题的方法和技巧 ,作者总结出了分析问题的五个方法和解决问题的五个步骤,并配有大量图表,将一些复杂的问题通过图表清晰地表达出来,增强了本书的可懂性。 2.《麦肯锡工作法:麦肯锡精英的39个工作习惯》一书以实现 品质 效率 为主题,介绍麦肯锡内部人士*重视的 39个工作习惯 。本书中的39个工作习惯是麦肯锡亲身实践的 立竿见影 的简单习惯,只要掌握这些习惯就能提高职场人士解决问题的能力。 3.《麦肯锡用人标准:未来的人才标竿》 在作者的亲历经验的基础撰写,用了大量案例,没有空洞的说教,通俗易懂,实用性强。是职场精英、刚毕业的学生和在校生,轻松应对职场的书,更是HR的书选聘人才指南。
¥42.00定价:¥105.00 (4折)
麦肯锡教我的写作武器 世界知名咨询公司麦肯锡的经典写作技巧 职场人士的商务文案写作指南!
没有想法,却要发表看法时,该如何整理逻辑写出好文章?如何写出有攻击重点、有诱导性的文案?这本书教你将语言作为思考的工具,写完文章的同时也做到理顺逻辑,文章流畅、周密,且极具说服力。 曾在麦肯锡、美孚石油、JP摩根大通等知名企业任职多年的日本知名咨询顾问 高杉尚孝的超强写作技巧。一本书归纳了麦肯锡公司盛行数十年的经典写作方法,并结合作者自创极具实用价值的思考表达技巧,让你真正做到思考和写作融会贯通。 除麦肯锡经典的金字塔结构外,本书作者还总结多年在麦肯锡的工作经验,创造了 TH法(高杉尚孝法) ,让你能够立刻发现问题的核心,成为解决问题的高手。同时,教你如何运用 SCQOR故事展开法来铺陈 故事 ,建立起俯瞰全局的整体架构。每章还附有课题演练,随学随用,锻炼运用文字的技巧。
¥24.90定价:¥49.80 (5折)
麦肯锡职场三部曲:39个习惯+问题分析与解决+高效工作 《麦肯锡高效工作法》+《麦肯锡精英的39个工作习惯》+《麦肯锡问题分析与解决技巧》
作者权威。作者都曾在麦肯锡工作过20多年,是麦肯锡的资深合伙人。 工作方法先进。书稿内容来源于作者根据多年在麦肯锡学习到的先进工作经验,能够快速提升人们对工作的认知,提高职场人士的工作效率。 内容实用。三本书分别介绍了麦肯锡精英的思维模式、工作习惯、解决问题的方法,可以让职场人士全方位地了解麦肯锡式的工作方法,学会合理安排工作,有效解决工作中遇到的难题。
¥54.50定价:¥109.00 (5折)
预售 杉浦孝宣拒学,不要抢救:*一本让茧居族愿意走出家门的实用SOP! 从拒学到正常工作,90%都能恢复。 原版进口书 正规进口台版书籍,付款后75天内到货发出!
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现货 高杉尚孝麦肯锡情绪处理与菁英养成法:为什么从这家公司出来的人,都这么强?大是文化 原版进口书 商业理财
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预售 高杉尚孝麦肯锡不外流的交涉技术:如何让对方按照你的意思去做,他还觉得自己赚到了大是文化 原版进口书 商业理财 正规进口台版书籍,付款后75天内到货发出!
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预售正版 港台原版图书 高杉尚孝麦肯锡问题分析与解决技巧:为什么他们问完问题,答案就跟着出现了?大是文化【拓特原版】 正规进口台版书籍,付款后75天内到货发出!
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麦肯锡不外流的简报格式与说服技巧 大是文化 高杉尚孝 职场工作术 演讲 简报 港台原版 首次提供麦肯锡式简报版面格式设计范本
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麦肯锡教我的写作武器 (日)高杉尚孝 广东旅游出版社 【新华书店正版图书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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麦肯锡情绪处理法与菁英养成:为什么从这家公司出来的人,都这么强? 港台原版 高杉尚孝 大是文化
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预售港台原版图书:疲劳硬梆梆的肩胛骨 一口气甦醒 17 瑞升港台原版【拓特原版】 正规进口台版书籍,付款后75天内到货发出!
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疲劳硬梆梆的肩胛骨 一口气甦醒 促进全身血液循环、新陈代谢 改善自律神经失调 港台原版 杉田一寿 瑞升文化 能得到瘦身效果的伸展
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麦肯锡公众表达课:准确发现痛点,才能有效说服 掌握来自麦肯锡的说服技巧与简报格式,让你敢于上台,轻松表达。
想做好公众表达,你自己,而不是你的幻灯片,需要更有说服力。 随着做演示的需求不断增加,相关设备与软件的发展也取得了惊人的进步。于是,本来不擅长当众表达的人们常常陷入这样的误区:我只要做个幻灯片就可以了!然而真相是,与技术进步相比,我们演示者的水平如何呢? 作者感慨,非但没有进步,反倒是正在退步:我们的表达往往缺乏故事性;演示页面过于拥挤和混乱又或者只是孤零零地放上几个关键词和示意图;演示者自己也常常身体不稳,摇来晃去,眼神游移不定,手也是毫无意义地摇摆,嘴里还不停地发出 嗯 的声音 本书就是为这样的演示者而写,旨在教大家学会制作既富于说服性,又具有可操作性的演示文稿,并能够有感染力地对好的内容加以演示。希望翻开此书的你,有所收获。
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麦肯锡高效沟通课:掌控高难度谈判的13种技巧 五大沟通底层逻辑,八种有效对抗技术,数十个案例场景, 知名实战心理学家高杉尚孝手把手教你, 成为工作、生活中的谈判高手。
基于真诚与理性,且不被情感左右的沟通,才真正高效、可持续。 谈判不只存在于谈判桌上,而是出现于任何需要沟通的场合;真正好的谈判结果也不是你输我赢,而是使合作可持续的双方共赢。 实战心理学家高杉尚孝教你,如何不以击垮对方为目的,快速达成 让彼此都满意的有效协商 。
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麦肯锡问题分析与解决技巧 (日)高杉尚孝|译者:郑舜珑 北京时代华文书局 【出版集团自营】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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麦肯锡系列(套装共3册)高杉尚孝 著 谈判技巧 沟通方法 情绪管理 高难度谈判 高情商沟通 麦肯锡工作法 中信正版
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麦肯锡情绪管理课 学会正向思考,告别职场焦虑 情绪调节 自我调整 情绪管理 认知心理学 传统东方哲学 中信出版社图书 正
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麦肯锡情绪管理课:学会正向思考,告别职场焦虑 无论你是奔忙在业务一线、被压力包围的年轻职场人,还是想通过学会情绪管理,把每天过得充实、快乐的朋友,都将从本书获益。
一个人的心理韧性,是可以通过系统化的理论学习与反复实战得到提升的。日本实战心理学家高杉尚孝综合认知心理学、语义学及传统东方哲学等学科知识,提出了高杉派心理韧性提升理论,并指出了将该理论应用于职场的有效方法: 想控制坏情绪,你得先认识它;不敢面对问题,就不能真正解决它; 人生没有绝 对,总要抱有希望;接受对的坏情绪,才能启动好的思考。
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现货正版麦肯锡教我的写作武器 职场人士的商务文案写作指南共情经管职场逻辑思考书籍学会文书公式办公室公文经典技巧与处理
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一个人的心理韧性,是可以通过系统化的理论学习与反复实战得到提升的。日本实战心理学家高杉尚孝综合认知心理学、语义学及传统东方哲学等学科知识,提出了高杉派心理韧性提升理论,并指出了将该理论应用于职场的有效方法: 想控制坏情绪,你得先认识它;不敢面对问题,就不能真正解决它; 人生没有绝 对,总要抱有希望;受对的坏情绪,才能启动好的思考。
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【预订】矩計図って何なん!? よくわからないんだが… 9784274227639 国外库房发货,通常付款后3-5周到货!
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9784274227639 Author 作者 蕪木/孝典∥著 長沖/充∥著 杉本/龍彦∥著 伊藤/茉莉子∥著 片岡/菜苗子∥著 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 173p页 Publisher 出版社 オーム社 Publication Date 出版日期 2021-11-12 Product Dimensions 商品尺寸 19cm Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 学校の製図室やSNSなどには、学生たちの叫び声が…。予備知識ゼロでも必ずわかるようになる!そのカギは縄文時代にあり!?シリーズ第4弾。
¥288.00
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1.《麦肯锡问题分析与解决技巧》一书归纳了麦肯锡盛行数十年分析和解决问题的方法和技巧 ,作者总结出了分析问题的五个方法和解决问题的五个步骤,并配有大量图表,将一些复杂的问题通过图表清晰地表达出来,增强了本书的可懂性。 2.《麦肯锡工作法:麦肯锡精英的39个工作习惯》一书以实现 品质 效率 为主题,介绍麦肯锡内部人士*重视的 39个工作习惯 。本书中的39个工作习惯是麦肯锡亲身实践的 立竿见影 的简单习惯,只要掌握这些习惯就能提高职场人士解决问题的能力。 3.《麦肯锡用人标准:未来的人才标竿》 在作者的亲历经验的基础撰写,用了大量案例,没有空洞的说教,通俗易懂,实用性强。是职场精英、刚毕业的学生和在校生,轻松应对职场的书,更是HR的书选聘人才指南。
¥49.00定价:¥105.00 (4.67折)
1.麦肯锡的优秀顾问们有很多平常就极为重视的 习惯 。这些习惯是高效解决问题的动力。 2.本书以实现 品质 效率 为主题,介绍麦肯锡内部人士*重视的 39个工作习惯 。本书中的39个工作习惯是麦肯锡亲身实践的 立竿见影 的简单习惯,只要掌握这些习惯就能提高职场人士解决问题的能力。
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《麦肯锡不外流的简报格式与说服技巧》了解国际精英的干法,开启职场新优势。简报不是报告,会报告的人,比比皆是,但能做好简报的人,才是国际性的人才。首次提供麦肯锡式简报版面格式及设计模板。继《麦肯锡教我的写作武器》后,书作家、企业管理顾问高杉尚孝首度公开让麦肯锡屹立不倒的很大武器: 简报格式与说服技巧。在麦肯锡,简报不是报告,而是一种说服方式。简报是决定买卖成交、提案通过与否的最后一关。简报,即代表你这个人。所以,麦肯锡对简报的格式要求、技术磨练极其严格。 ◎麦肯锡精英在简报进行前,会先自问三个问题 ——你希望对方怎么做?——你能为对方解决什么问题? ——如何提高听众对你的接受度(也就是说服力)? ◎接下来,把问题分为三种问题类型── 恢复原状型、预防潜在问题型、追求理想型◎针对以上四
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