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极简管理法则 极简 书籍,领悟极简管理法则,影响了200万人的极简主义理念,玩转“艺术思维”与“科学思维”,从初级经理到集团CEO,在欧美每10个人就有1个人读过的当代卡耐基图书
1. Rules 系列是欧美史上非常畅销的一套心理励志书,也是英国家喻户晓的一套经典长销书。全球累计销量超过200多万册,其中一些单本长踞英国亚马逊排行榜前100位。其在英国的影响力不亚于《哈利 波特》。可以说,世界各地的机场店里都会摆放、码堆的一套书。 2.理查德 泰普勒(Richard Templar),被誉为 个人成长 的导师。据不完全统计,全球有超过240万人在按照他建议的规则行事。 3.政治神剧《Yes Minister!》编剧安东尼 杰伊爵士推荐 4.各单行本在英国本土的销量: *《极简生活法则》英文版已经销售了60万册。 *《极简工作法则》英文版已经销售了51万册。 *《财富的理想国》英文版已经销售了27.8万册。 *《极简管理法则》英文版已销售12万多册。 *《为人父母的法则》英文版的销量已超过12万册。 5.本系列书的英文版在中国也有受众,而且有些单本在豆瓣上的评分也
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虚拟引导的秘诀:在线会议引导的实操指南(升级版) 实现内容聚焦、参与者投入的高效虚拟会议!
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电子交易和区块链:过去 现在和未来 金融期货之父桑德尔作品,揭秘金融行业发展的永恒动力,威尔逊、马斯特斯、泰普斯考特联袂贡献,复旦大学张军、港交所左涛、火币李林等20多位大咖鼎立推荐!
1.作者及贡献者都是国际金融行业里久负盛名的翘楚,包括 金融期货之父 理查德 桑德尔教授,经验丰富的交易员唐纳德 威尔逊先生, 大规模金融杀伤武器 的发明人布莱斯 马斯特斯女士,《范式革命》《数字经济》《区块链革命》的作者唐 泰普斯考特教授。 2.布莱斯 马斯特斯(Hyperledger项目管理委员会主席)、张军(复旦大学经济学院院长)、左涛(前香港交易所董事总经理兼中国大陆技术公司总经理)、李林(火币集团CEO)作序推荐。 3.众多业界大咖鼎立推荐,包括William J.Brodsky(芝加哥商品交易所前任总裁兼首席执行官),陈若英(北京大学法学院院长助理),Terrence A. Duffy(芝加哥商业交易所集团董事长兼首席执行官),Lars Peter Hansen(2013年诺贝尔经济学奖获得者),Richard Lyons(加州大学伯克利分校哈斯商学院院长),Thomas J. Miles(芝加哥大学法学院院
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识破重要的股顶股底,看清大势,顺势而为,是获利的基础? 《顺势而为》将两大传奇分析师罗瑞和威科夫的技术分析方法结合起来,帮你识破重要的市场拐点股顶、股底,把握市场大势? 自威科夫创立威科夫技术分析方法以来,一代又一代的技术分析师依靠这种方法来理解量价关系。同样,许多人采用罗瑞技术分析方法来有效地分析供求力量的强弱。如今,《顺势而为》告诉我们如何将这两种方法结合起来,找到一种简单实用、易于操作方法,进而优化长期投资决策。 凭借50多年技术分析师的经验,两位作者帮你深刻了解并确定其他技术分析方法无法揭示的趋势变化。他们将利用实例,简单、清晰地介绍每个概念,以便广大投资者能够从中得到帮助,包括投资者和个人投资者。 结合世界上两大最棒的技术分析方法威科夫技术分析方法和罗瑞技术
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领导学(第5版)(团购,请致电400-106-6666转6)
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伦敦金融城 (美)罗伯茨(Richard Roberts)著,钱泳 译 东北财经大学出版社有限责任公司【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
“文字清晰、有见地、描述全面。本书是志向远大的投资银行家极具价值的读本。” ——N.M.Rothschild&Sons公司执行董事兼英国兼并与收购部主管Robert Leitao “本书具有卓越远见,对于试图了解伦敦金融城构成的市场新手,以及希望更好地了解其经营环境的有经验的业界人士来说,是一本再好不过的指南。” ——Shearman&Sterling LLP公司合伙人兼欧洲金融机构咨询部主管Barnabas Reynolds “令人印象深刻:结构严密,写作风格是非常易于阅读的类型。对于寻求金融服务业任何方面信息的人而言,这是一本非常有用的参考书;对于希望在伦敦金融城开始职业生涯的人而言,本书特别有价值。” ——Clifiord Chance LLP公司合伙人David Jones-Parry “信息量大、可读性强——某种程度具有争议——本书描述了伦敦金融城的业务及其变迁。它会填补一项重要的空白。
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零售买手操典 (美)理查德·克劳菲特(Richard Clodfelter) 著;蒋敏丽 译 东华大学出版社 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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绩效分析与改进(第2版) 理查德·A·斯旺森(Richard A.Swanson), 王国庆, 孙仪 中国人民大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《绩效分析与改进(第2版)》:基于组织实际需要和目标的绩效改进方案。评估组织真实的业务需要和支持系统状况; 诊断和改进工作流程; 分析必须的专业技能、知识及态度; 具体的绩效要求和评估标准; 提供切实可行和全面的绩效改进计划。
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