管理与组织研究常用的60个理论 适合管理学专业研究生和教师作为工具书使用。
《管理与组织研究常用的60个理论》由管理与组织领域的海内外知名学者共同编纂完成,对所收录的每一个理论都从发展历程、内容介绍、量表及文献、评价、对实践管理者的启示等方面进行了介绍。读者可以从这些浓缩的文字中对该理论有一个较全面的了解。 《管理与组织研究常用的60个理论》一来可以帮助研究者和高校师生开拓学术视野,二来引导他们选择利用和深入学习对自己研究领域有用的理论,三来可以助力他们进行理论创新,实现推动管理实践的终极目标。
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人员素质测评(第2版)(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材)
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本书与《管理与组织研究的40个理论》《管理与组织研究常用的60个理论》一脉相承,由96名管理学者通力合作,对管理与组织研究中常用的45个理论进行了介绍,涵盖了理论的核心内容、对该理论的评价、关键测量量表、经典文献、对管理者的启示等方面。
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招聘与人才测评(第2版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
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组织管理十大经典理论:解读与应用(管理研究方法丛书) 介绍、分析与评价组织管理领域十大经典理论,剖析各理论在论文写作中的应用
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招聘与人才测评 第2版 高等学校经济管理类主干课程 人力资源管理系列 hr书籍 boss招聘 人才盘点 中国人民大学出版
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人员素质测评 第2版 徐世勇 王桢 杨娃 中国人民大学出版社 【新华书店正版图书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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