SSAT真题阅读 孙健,SSAT历年阅读考试真实文章 SSAT词汇解析文章背景解析 美国中考SSAT考试教材书籍
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大学英语六级词汇终结者 孙健,真题语境释义法,拓词超级高效答案训练,二维码补充音频及真题相关资料
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托福词汇终结者 孙健,真题语境释义法,拓词超级高效答案训练,二维码补充音频及真题相关资料
这是一本诚心之作,几十个人经过多年整理,沉淀出完整的词汇库。每次考试的绝大部分词汇都来这个自词汇库;这是一本专业之作,每一个单词释义的选择,上下文语境的分析,都是基于数据分析工具和人工逐条校对而成;这是一本团队之作,一线ssat教师和一流IT工程师结合创作;做为李开复老师投资的顶上新托福团队,我们将词汇书的制作当成是我们和学生,家长,同行交流的媒介,让大家感受团队做事的严谨态度,教研的科学求真
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雅思词汇终结者 孙健,真题语境释义法,拓词超级高效答案训练,二维码补充音频及真题相关资料
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领导学(新编21世纪公共管理系列教材)(新编21世纪公共管理系列教材)
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大学英语四级词汇终结者 孙健,真题语境释义法,拓词超级高效答案训练,二维码补充音频及真题相关资料
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对GMAT词汇的选择,本书考虑了两个因素: (1)大部分考生都有语言考试(托福、雅思甚至四六级)的底子,GMAT词汇书更多的是去扮演增量角色,包括对词汇数量/新词的补充,以及对同一个词汇在GMAT考试中可能要关注的新元素的补充,而不是简单地做大包围。 (2)GMAT考生的时间成本相对来说比较高,脱离时间预算去定义背单词这个任务,可能会带来学习的低性价比,甚至抑制了学习。因此,我们必须非常关注词汇挑选的回报率。 本书的选词主要考虑的是词汇掌握的边际效应,也就是说,认识这个词对做对题目的拉动程度。另一方面,受到不同考试的题型设计以及命题目的的影响,每类考试对词汇的要求可能会有巨大的区别,这个区别不仅仅会体现在词汇数量和范围方面,还会体现在该考试的考法所形成的对词汇掌握方向的一些偏好上。 本书在引导考生以正确
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这是一本诚心之作,几十个人历经15个月打磨而成;这是一本专业之作,每一个单词释义的选择,上下文语境的分析,都是基于数据分析工具和人工逐条校对而成;这是一本团队之作,一线GRE教师和一流IT工程师联合创作。
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管理活动古已有之。过去,人们只是以一种非正式的、自己认为**的方式在管理。没有人真正研究过不同的管理方式效率如何。但是,随着组织变得更大、更复杂,有效的管理几乎成为高生产率带来的更多利润的同义词。雷恩博士追溯了管理历史和思想的演变,考察了早期人们认为有效的管理思想,并探讨了管理思想如何随着实践的发展和技术的变革而演变的过程。本书是任何想要认真解读管理哲学的历史、现在以及未来的读者的经典读物。 ——乔纳森 雷恩 当今的大多数管理者把知识的更新视为工作重心,鄙夷过去的思想和理论,视它们为陈旧和过时。然而,历史的车轮正是在轮回中前进。当中国的企业管理者为“人浮于事”、“出工不出力”、“流程不畅”等问题而寝食不安时,恐怕未曾科到那正是几十年甚
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组织行为学=Organizational Behavior-英文版/MBA核心课案例教学推荐教材
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《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志,创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的权威期刊之一。《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中*前沿的思想理论、观点和方法,帮助管理者不断更新理念,开阔视野、适应变化,与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“*权威、*有思想性、*有价值和*为独特”的期刊之一。
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本书不仅语言生动活泼、仿佛在与读者对话,而且取材丰富,如“新闻中的组织行为学”和“从概念到技能”等,都是大众传媒的新闻报道和流行故事。使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了该书的内容。本书既适用于管理教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
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企业中*重要的资源是“人”,*严重的问题也是“人”。本书揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制,为管理者走进员工的内心世界,创造具有凝聚力的企业文化,提供了科学方法和真知灼见。 ——中国人民大学教授 孙健敏
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管理学 第9版(工商管理经典译丛)(更换新版,链接http://product.dangdang.com/product
由中国人民大学出版社出版的以罗宾斯的《管理学》为代表的“工商管理经典译丛”,这套译丛中的许多图书都被国内各大院校商学院选作教材或参考教材,它极大地推动了我国管理学的研究和发展。 推荐购买中国**部透视当今股票投资界的纪实体股市实战小说《操盘手》(花荣著) 推荐购买中国**部可用于培训的精彩商战小说《输赢》(限量纪念版)(付遥著)赠可以听的光碟:中央人民广播电台小说连播
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为什么企业转型的努力会失败?如何构建公司的远景规划、彻底改造企业内部结构?没有韦尔奇的变革就没有今天的汽车王国通用,没有郭士纳的改革也就没有今天的蓝色巨人IBM:哈佛商业评论教你管理变革的艺术,使你重塑企业形象。
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组织行为学 第12版(工商管理经典译丛) (新版链接为:http://product.dangdang.com/main
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《企业文化》是一部关于价值观对组织身份和绩效产生重要影响的开创性著作。它在刚问世时就是一部著作,现在仍然是。 ——克里斯·阿吉里斯,哈佛大学教授 本书定义了企业文化,催生了新一代经理人,是企业文化研究的奠基之作。 ——孙健敏 本书通过一个个生动而耐人寻味的企业经营管理的故事,为我们展示和剖析了企业文化的深刻内涵和对企业绩效的巨大作用。 ——本书责任编辑
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