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变革的力量 约翰P科特 著 哈佛终身约翰·P.科特管理学经典著作 领导变革之父 中信出版社图书 正版书籍
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领导力革命 [美]约翰·P.科特【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《领导力革命》收集了作者在《哈佛商业评论》上发表的备受赞誉的文章,精辟地评价了的真实工作。科特深信,现在的大多数组织都缺乏它们所需要的领导力,所以他的任务是帮助人们理解一真正的,在做什么。他提醒人们,真正的领导力是一种难以捉摸的特质,而人们经常把管理责任、个人风格与领导力相混淆,甚至把一些不称职的错认为真正的。没有领导力,组织的行动就会很迟缓、停滞、失去前进的方向。
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变革的力量 约翰P科特 著 哈佛终身约翰·P.科特管理学著作 领导的变革指南 企业经营管理励志中信出版社
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领导力要素 约翰P科特 著 陈春花、郑毓煌、胡月星作序力荐 企业管理 社图书 正版书籍
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哈佛商学院企业诊疗课 [美]约翰·科特(J 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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哈佛商业评论管理 引爆变革 [美]约翰·科特(J 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
成功的变革将改变公司的竞争格局,然而要对主流文化进行挑战,推动组织接受新理念并非易事。约翰·科特、W.钱·金等管理大师在《哈佛商业评论管理 引爆变革》中指出,有效的企业变革起源于基层,因此创造一个愿意接纳变革的环境,打造一支拥护变革的团队尤为重要。《哈佛商业评论管理 引爆变革》还指导你如何制定明确的转型愿景,清扫变革之路上的障碍,巩固成果,将变革深入公司文化,从而实现真正的转型。
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紧迫感 (美)约翰.科特 中信出版社【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
紧迫感是多变经济形势下的核心生存能力!全球经济剧变,企业面临危机,变革成为解决危机的关键问题。如何在危机中发现机遇,成功变革自救?我们看到,企业的各种变革措施纷纷出台,从持续改进、企业再造,到外包策略、缩小规模,甚至裁员并购,都是变革所采取的方式。但是到目前为止,在企业界变革失败的概率远远超过了成功的概率。为什么?做得出色的组织无疑都具备一种宝贵的要素——紧迫感。真正的紧迫感是领导变革和应对危机的关键,但却没有人发现它。在成功中预见危机,在危急中发现机遇。严峻的经济形势下,企业要不断发展,每个员工都要具有高度的、真实的紧迫感。紧迫感将帮助企业化危机为机遇,使每一个人变被动为主动!
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认同 赢取支持的艺术 (美)约翰 P.科特,(美)罗恩 A.怀特海德 机械工业出版社 【新华集团正版书籍】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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变革加速器 构建灵活的战略以适应快速变化的世界 [美]约翰 P.科特【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在的组织中,这种情况十分常见 一种巨大的竞争威胁或一个重大的机遇出现了,迅速制订了一个战略计划加以应对,并任命的人才来推动变革。然后,变革确实发生了,但不够快,也不够有效。变革的价值渐渐消失,事情又退回到原来的状态。为什么这种情况会如此频繁地反复出现?作者约翰P.科特教授提供了一个在持续变化和充满混乱的世界赢得胜利的强有力的新模式 更灵活的网络似的结构,与层级体系相互合作,形成所称的双元驱动体系。这个双元系统让组织能够把握当今世界急速出现的战略性挑战,同时依然能完成他们的业绩目标。本书生动地展示了新的网络结构背后的五大核心原则,以及推动网络结构的八大加速器。重要的可能在于,本书揭示了的企业是如何将其人员的精力和紧迫感聚焦于科特所称的重大机遇上并使上下协调一致的。
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变革的力量 哈佛商学经典译丛 领导与管理的差异 [美]约翰P·科特( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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