领导力要素 约翰P科特 著 陈春花、郑毓煌、胡月星作序力荐 企业管理 中信出版社图书 正版书籍
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认同(赢取支持的艺术) (美)约翰P.科特//罗恩A.怀特海德|责编:岳小月|译者:苏军锋 机械工业 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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变革之心(珍藏版) (美)约翰P.科特//丹S.科恩|责编:刘利英|译者:刘祥亚 机械工业 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
如何在当今这个瞬息万变的世界里取得成功呢?相对于10年前而言,我们对于这一问题显然已经能够做出更好的回答。《领导变革》一书中列出了一些在变革中取得成功的组织和经理人的经验和教训。从某种程度上讲,丹S·科恩、约翰P·科特所著的《变革之心(珍藏版)》可以被看成是那本书的续集。在这本书里,编者将对大多数企业在变革过程中遇到的核心问题进行描述,并将就如何解决这些问题提出一些具体的建议。本书所讨论的核心问
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变革加速器:构建灵活的战略以适应快速变化的世界 (美)约翰 P.科特(John P.Kotter) 机械工业出版社【正. 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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领导与变革领域的重量权威 约翰 P. 科特经典之作!一本为经理人而作的变革指南,被全球众多管理者奉为应对变革的圭臬!被《时代》杂志评为最有影响力的25本管理图书之一! 本书一经出版即引起企业界的强烈反响,被《一般管理》(General Management)杂志评为当年管理类书籍第一名! 任何组织的成功变革都不可避免地按照变革的八个步骤依次进行,省略或忽略了任何一个步骤,都将影响变革的效果。
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新规则 约翰P科特 著 领导变革之父、哈佛商学院终身教著作 陈春花、郑毓煌作序力荐 帮助企业寻找数字化升
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变革的力量 约翰P科特 著 哈佛终身约翰·P科特管理学经典著作 领导变革之父 社图书 正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!
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权力与影响力(珍藏版) 约翰P.科特(KotterJ.P.)著,李亚,王璐,赵伟等译 机械工业出版社
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总经理 [美]约翰P.科特 [美]约翰P.科特【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《总经理》是迄今为止为数不多的专门研究总经理这一特殊职位的专门著作,也是领导与变革权威约翰·科特的成名之作。科特教授在耗时数载对5位不同类型的总经理进行认真考察的基础上,以自己的手资料写成了这部著作。本书对于指导人们担当总经理这一职位,取得事业的成功,达到职业的,以及甄选、培养、安置这方面的人才,具有实践和学术的价值。综合管理工作究竟是什么?什么类型的人会成为总经理?为什么一些总经理表现得比别人出色?总经理在哪些方面表现出相似性?在他们处理应急事务及日常工作方面存在什么共同的模式或特点?总经理在哪些方面表现出差异性?工作性质和业务背景的差异对业绩影响大不大?个人性格差异性对业绩影响大不大?
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《总经理》是迄今为止为数不多的专门研究总经理这一特殊职位的专门著作,也是领导与变革权威约翰·科特的成名之作。科特教授在耗时数载对5位不同类型的总经理进行认真考察的基础上,以自己的手资料写成了这部著作。本书对于指导人们担当总经理这一职位,取得事业的成功,达到职业的,以及甄选、培养、安置这方面的人才,具有实践和学术的价值。综合管理工作究竟是什么?什么类型的人会成为总经理?为什么一些总经理表现得比别人出色?总经理在哪些方面表现出相似性?在他们处理应急事务及日常工作方面存在什么共同的模式或特点?总经理在哪些方面表现出差异性?工作性质和业务背景的差异对业绩影响大不大?个人性格差异性对业绩影响大不大?
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《总经理》是迄今为止为数不多的专门研究总经理这一特殊职位的专门著作,也是领导与变革权威约翰·科特的成名之作。科特教授在耗时数载对5位不同类型的总经理进行认真考察的基础上,以自己的手资料写成了这部著作。本书对于指导人们担当总经理这一职位,取得事业的成功,达到职业的,以及甄选、培养、安置这方面的人才,具有实践和学术的价值。综合管理工作究竟是什么?什么类型的人会成为总经理?为什么一些总经理表现得比别人出色?总经理在哪些方面表现出相似性?在他们处理应急事务及日常工作方面存在什么共同的模式或特点?总经理在哪些方面表现出差异性?工作性质和业务背景的差异对业绩影响大不大?个人性格差异性对业绩影响大不大?
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《认同 赢取支持的艺术》讨论的不是怎样说服他人和交际之道,甚至也不是囊括所有关于构建认同感的行之有效的方法,通过一个虚构而又鲜活的故事,以幽默的笔法给读者呈现一种高效的方法,只在为好主意得以实施赢得有利的支持。这一方法在许多方面是与直觉相悖的。它不是把“说不”的人拒之门外,而是以简单、明晰和干脆的方式,理性的回应对立的观点,以引起繁忙的人们的注意,有助于他们理解所提出的计划,进而构建出强烈的认同感。
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