工商管理经典译丛 管理学 组织行为学 市场营销 人力资源管理 战略管理
¥52.50 - ¥0.53
罗宾斯 组织行为学(第18版)(工商管理经典译丛)考研参考书 罗宾斯教授的经典著作,被视为组织行为学用书的权威标准。
本书非常适合高校本科生、研究生、MBA学员及相关专业学位人员学习使用,还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。
¥66.50定价:¥95.00 (7折)
管理学(第14版) 管理学大师所著的英文版经典教材,原汁原味
《管理学》由美国著名管理学家斯蒂芬?P. 罗宾斯教授所撰写,是西方经典的管理学教材,被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线,分别阐述了管理的主要职能:决策、计划、组织与领导。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化,第14版进行了较大范围的更新,从内容到形式都做了颇多调整。 本书结构清晰,语言生动,不仅提供了大量的应用案例,而且荟萃了众多学者的研究成果。同时,作者还颇具匠心地设计了多个实用性很强的专栏和练习,帮助读者掌握所学内容。
¥74.30定价:¥99.00 (7.51折)
管理学:原理与实践(原书第10版) 全球1500多所大学和学院选为教材,被译成西班牙语、俄语、德语、泰国语、印尼语、捷克语和汉语等20种语言
¥52.20定价:¥69.00 (7.57折)
做出好决定:案例版 管理学、组织行为学巨擘,畅销书作者罗宾斯新作,总结千余篇决策学经典研究,剑指17个侵蚀理性的人性陷阱,以6个标准步骤、12条决策心法,助你用好决定夺回人生的主导权!
◎没有人能保证自己的决定100%正确,但人人都能控制决策过程,提高好结果的发生概率。 ◎管理学、组织行为学巨擘罗宾斯,总结千余篇决策学经典研究,剑指17个侵蚀理性的人性陷阱,以6个标准步骤、12条决策心法,助你用好决定夺回人生的主导权! ◎拆书帮增补丰富的日常案例,让抽象的理论更接地气,更易理解。
¥26.50定价:¥39.80 (6.66折)
组织行为学精要 第14版 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述了其在实践中的具体应用,内容充实且饶有趣味,是组织行为学领域的一部经典教材。新版在内容上做了大幅更新,扩充了本领域内很多新的研究课题。
¥51.70定价:¥69.00 (7.5折)
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管理学大师斯蒂芬罗宾斯的经典之作,被翻译成20多种文字,被全球1500多所高校采用 常年名列全球经典管理学教材榜首,广受商业界人士推崇 精心提炼管理学的5大知识模块
¥61.60定价:¥78.00 (7.9折)
组织行为学(英文版·第18版) 罗宾斯的经典著作,被视为组织行为学教材的标准。以充满信息量又不失趣味性的方式,全面介绍组织行为学领域的所有关键知识
《组织行为学(英文版 第18版)》是美国管理学家斯蒂芬 罗宾斯教授所撰写的经典教材的英文改编版,书中系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容,从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中人的行为问题,囊括了组织行为学研究的理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理,体裁新颖,语言生动,在介绍理论的同时配以丰富的案例,激发读者的兴趣。作者在每一章中都设计了 是神话还是科学 国际组织行为学 等专栏帮助读者理解概念和理论,还独具匠心地设计了对一个问题从正反两方面进行辩论的专栏。章后附有大量练习和案例,帮助读者深入掌握所学内容。 《组织行为学(英文版?第18版)》配有丰富的教辅资源,不仅适合用作高等院校经济管理专业本科生、研究生、MBA/EMBA学生的双语教材,也可作为企业管理人员的参考书籍。
¥82.60定价:¥118.00 (7折)
管人的艺术:团队沟通的方法和技巧(原书第6版)(珍藏版) 可复制的大师经典,樊登读书会创始人樊登亲笔翻译
你是否已经习惯了管理是需要靠感悟和经验来传递的?但是,在《管人的艺术》中,斯蒂芬 P. 罗宾斯把倾听、交流、合作、授权、反馈、劝说、谈判这些日常管理工作都变成一个一个的 范式 和工具,无论你悟性如何经验几多,只要严格按照步骤进行,就能做到起码80分。 本书译者、樊登读书创始人 樊登
¥54.50定价:¥69.00 (7.9折)
做出好决定:理性掌控工作与生活【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
决定塑造未来 重大的决策能够影响我们的人生轨道,而小决定也会改变我们的生活。因此,如何改善决策质量、做出好决定,是我们重要的生存技能。作者总结千余篇行为决策领域的相关研究,用轻松易读的语言帮助我们认识自己的决策风格,了解大多数人会有的、影响决策的心理惯性,从而有针对性地避免失误,自如决策。职场、理财、娱乐、社交,都离不开做决定。本书助你提高决策能力,不再为自己的决定追悔莫及。
¥37.12定价:¥132.96 (2.8折)
管理学 罗宾斯 第13版第十三版 中文版 管理学原理 管理学教材教程书籍 管理学斯蒂芬罗宾斯 中国人民大学出版社
¥57.70定价:¥69.00 (8.37折)
管理学(第11版) [美]斯蒂芬·P.罗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《清华管理学系列英文版教材 管理学(第版)》以管理过程为主线,分别阐述了管理的四大职能 计划、组织、领导与。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化,第版进行了较大范围的更新,从内容到形式都做了颇多调整。《清华管理学系列英文版教材 管理学(第版)》结构清晰,语言生动,博采众长,不仅提供了大量的应用案例,而且荟萃了众多学者的研究成果。同时,作者还颇具匠心地设计了多个实用性很强的专栏和练习的,帮者掌握所学内容。对于高校学生和企业管理者,《清华管理学系列英文版教材 管理学(第版)》均是一部极好的教材或参考书。
¥14.18定价:¥63.71 (2.23折)
管理学(第12版) [美]斯蒂芬·P. 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理学》(第2版)由美国管理学家斯蒂芬?P.罗宾斯教授所撰写,是西方经典的管理学教材,被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线,分别阐述了管理的主要职能 决策、计划、组织与领导。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化,第2版进行了较大范围的更新,从内容到形式都做了颇多调整。本书结构清晰,语言生动,博采众长,不仅提供了大量的应用案例,而且荟萃了众多学者的研究成果。同时,作者还颇具匠心地设计了多个实用性很强的专栏和练习的,帮者掌握所学内容。对于高校学生和企业管理者,本书均是一部极好的教材或参考书。
¥10.74定价:¥76.27 (1.41折)
管理学(第11版) [美]斯蒂芬·P.罗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《清华管理学系列英文版教材 管理学(第版)》以管理过程为主线,分别阐述了管理的四大职能 计划、组织、领导与。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化,第版进行了较大范围的更新,从内容到形式都做了颇多调整。《清华管理学系列英文版教材 管理学(第版)》结构清晰,语言生动,博采众长,不仅提供了大量的应用案例,而且荟萃了众多学者的研究成果。同时,作者还颇具匠心地设计了多个实用性很强的专栏和练习的,帮者掌握所学内容。对于高校学生和企业管理者,《清华管理学系列英文版教材 管理学(第版)》均是一部极好的教材或参考书。
¥15.04定价:¥63.80 (2.36折)
管理学(第12版) [美]斯蒂芬·P. 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理学》(第2版)由美国管理学家斯蒂芬?P.罗宾斯教授所撰写,是西方经典的管理学教材,被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线,分别阐述了管理的主要职能 决策、计划、组织与领导。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化,第2版进行了较大范围的更新,从内容到形式都做了颇多调整。本书结构清晰,语言生动,博采众长,不仅提供了大量的应用案例,而且荟萃了众多学者的研究成果。同时,作者还颇具匠心地设计了多个实用性很强的专栏和练习的,帮者掌握所学内容。对于高校学生和企业管理者,本书均是一部极好的教材或参考书。
¥10.04定价:¥75.00 (1.34折)
管理学(第11版) [美]斯蒂芬·P.罗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《清华管理学系列英文版教材 管理学(第版)》以管理过程为主线,分别阐述了管理的四大职能 计划、组织、领导与。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化,第版进行了较大范围的更新,从内容到形式都做了颇多调整。《清华管理学系列英文版教材 管理学(第版)》结构清晰,语言生动,博采众长,不仅提供了大量的应用案例,而且荟萃了众多学者的研究成果。同时,作者还颇具匠心地设计了多个实用性很强的专栏和练习的,帮者掌握所学内容。对于高校学生和企业管理者,《清华管理学系列英文版教材 管理学(第版)》均是一部极好的教材或参考书。
¥13.33定价:¥63.00 (2.12折)
管理学(第12版) [美]斯蒂芬·P. 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理学》(第2版)由美国管理学家斯蒂芬?P.罗宾斯教授所撰写,是西方经典的管理学教材,被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线,分别阐述了管理的主要职能 决策、计划、组织与领导。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化,第2版进行了较大范围的更新,从内容到形式都做了颇多调整。本书结构清晰,语言生动,博采众长,不仅提供了大量的应用案例,而且荟萃了众多学者的研究成果。同时,作者还颇具匠心地设计了多个实用性很强的专栏和练习的,帮者掌握所学内容。对于高校学生和企业管理者,本书均是一部极好的教材或参考书。
¥10.36定价:¥75.66 (1.37折)
管人的真理 [美]斯蒂芬 P. 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
快乐的员工就一定能干吗丶?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的就更吗丶?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗丶?管人的方法是什么?管理学和组织行为学权威斯蒂芬P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“的”方法,内容包括经理人必须面对的工作 招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使《管人的真理》成为一本管理者“用书”,它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。《管人的真理》中文第版曾为国内最的管理工具书之一,本版中有6篇文章是全新的,其余的部分也都做了更新。新增加的内容反映了新时代的主题。读完《管人的真理》这本书,你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。
¥14.33定价:¥63.06 (2.28折)
管理学 原理与实践(第七版) [美]斯蒂芬P.罗宾 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理学 原理与实践》是一本的管理学教材,在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和四种基本管理职能,对管理的各个方面做了详尽的阐述。《管理学 原理与实践(原书第7版)》共5篇4章,荟萃了近年管理学各个领域重要的、新的研究成果。不仅如此,作者还编写了大量专栏和精彩案例。从而使《管理学 原理与实践(原书第7版)》既适用于教学和培训,又适用于各类管理人员自学。《管理学 原理与实践(原书第7版)》不仅适用于高等学校经济管理类专业本科生、研究生和MBA教学,而且适用于各类企事业管理人员培训,以及社会自学者作为参考书。
¥16.10定价:¥66.42 (2.43折)
组织行为学精要(原书第12版) [美]斯蒂芬P.罗宾 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华章教材经典译丛 组织行为学精要(原书第2版)》从个体、裙体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述了其在实践中的具体应用,内容充实且饶有趣味,是组织行为学领域的一部经典教材。新版在内容上做了大幅更新,扩充了本领域内很多新的研究课题。《华章教材经典译丛 组织行为学精要(原书第2版)》适用于经济管理类专业的本科生、MBA学生及教师,也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考书。
¥10.85定价:¥52.61 (2.07折)
管理学(第12版) [美]斯蒂芬·P. 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理学》(第2版)由美国管理学家斯蒂芬?P.罗宾斯教授所撰写,是西方经典的管理学教材,被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线,分别阐述了管理的主要职能 决策、计划、组织与领导。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化,第2版进行了较大范围的更新,从内容到形式都做了颇多调整。本书结构清晰,语言生动,博采众长,不仅提供了大量的应用案例,而且荟萃了众多学者的研究成果。同时,作者还颇具匠心地设计了多个实用性很强的专栏和练习的,帮者掌握所学内容。对于高校学生和企业管理者,本书均是一部极好的教材或参考书。
¥10.59定价:¥75.79 (1.4折)
组织行为学精要(原书第13版) [美]斯蒂芬P.罗宾 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从个体、裙体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述了其在实践中的具体应用,内容充实且饶有趣味,是组织行为学领域的一部经典教材。新版在内容上做了大幅更新,扩充了本领域内很多新的研究课题。
¥5.13定价:¥51.11 (1.01折)
管人的真理 原书第4版 珍藏版 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
快乐的员工就一定能干吗?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的领导者就更优秀吗?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗?管人的*好方法是什么?有名管理学和组织行为学权威斯蒂芬?P.罗宾斯教授从*重要的管理学研究中为我们提炼出了62条行之有效的真理和“*好的”方法,内容包括经理人必须面对的工作:招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使本书成为一本管理者“推荐用书”,它有助于管理者获得领导、管理、用人方面的实用、可靠并且有效的信息。好书总会一版再版,《管人的真理》也是这样。与第3版相比,本版更新的内容有三类:di一类是全新的文章,一共有7篇。第二类是补充了新的数据和例子。第三类是文字语法上的修正。让管理者们成为出色的、成功的领导
¥33.60定价:¥59.00 (5.7折)
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罗宾斯谈管理 [美]斯蒂芬P.罗宾 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
与罗宾斯教授另外一本驰名的管理学教材《管理学》(management)不同,这本《罗宾斯谈管理》的读者对象定位于企业的实际工作者,就是担任基层、中层管理者的MBA学生。因此,本书可以说是《管理学》教材的应用版。与前者相比,《罗宾斯谈管理》具有以下几个特点 .针对性强。完全以中基层管理者和MBA学生为读者对象,为管理实践提供理论指引。2.实用度高。在内容安排方面大量减少了纯理论部分,加入实际案例,与实践的结合更为紧密。3.系统性。纸质阅读相对于网络阅读的一个重要特点,就在于为阅读者搭建了一个相对完整的体系架构,使知识不再碎片化。通过阅读《罗宾斯谈管理》四个部分共3章的内容,管理者可以学到有效管理员工、流程和组织所必须掌握的技能,更好地应对当今的管理挑战和环境的变化,并从这项极具挑战性的活动中获得回报。
¥19.93定价:¥80.10 (2.49折)
管人的真理 [美]斯蒂芬·P·罗【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
销量突破200万册的全球管理书作者新贡献!《金融时代》书!从《管人的真理》中斯蒂芬·P·罗宾斯博士为你去掉虚饰,看到真实的管理世界 招聘、激励和员工评估的真理团队、参与式管理和沟通的真理应对变革、冲突和裁员的真理领导和个体行为的真理斯蒂芬·P·罗宾斯博士,全球管理书作者,以世界最出色的研究为基础,从对人的行为的研究中提炼出66条已被证实的“真理”,工这些真理将改变你管人的方式,从而改变管人的效果。《管人的真理》没有夸夸其谈,没有时髦东西,没有
¥8.22定价:¥45.40 (1.82折)
管理学 第四版 [美]斯蒂芬·P·罗【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。博采众长,荟萃了90年代以来管理学各个领域所有重要的和新的研究成果。尤其是对管理的社会责任和道德、战略管理和企业家精神、组织和职务的设计、组织行为的基础、领导理论和沟通,以及人际关系技能的讨论,更是取材丰富、分析透彻、见解独到而精辟。不仅如此,作者还颇具匠心地设计了多种管理两难问题主题框,引入了自我测评和快速反应练习等多种学习方式,并编入了大量的精彩案例。从而使本书既适用于教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
¥14.98定价:¥65.47 (2.29折)
管人的真理【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
销量突破200万册的全球管理书作者新贡献!《金融时代》书!从《管人的真理》中斯蒂芬·P·罗宾斯博士为你去掉虚饰,看到真实的管理世界 招聘、激励和员工评估的真理团队、参与式管理和沟通的真理应对变革、冲突和裁员的真理领导和个体行为的真理斯蒂芬·P·罗宾斯博士,全球管理书作者,以世界最出色的研究为基础,从对人的行为的研究中提炼出66条已被证实的“真理”,工这些真理将改变你管人的方式,从而改变管人的效果。《管人的真理》没有夸夸其谈,没有时髦东西,没有
¥7.62定价:¥43.20 (1.77折)
管人的真理 (美)罗宾斯 机械工业出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
快乐的员工就一定能干吗丶?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的就更吗丶?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗丶?管人的方法是什么?管理学和组织行为学权威斯蒂芬P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“的”方法,内容包括经理人必须面对的工作 招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使《管人的真理》成为一本管理者“用书”,它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。《管人的真理》中文第版曾为国内最的管理工具书之一,本版中有6篇文章是全新的,其余的部分也都做了更新。新增加的内容反映了新时代的主题。读完《管人的真理》这本书,你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。
¥14.13定价:¥62.64 (2.26折)
管人的真理 [美]斯蒂芬 P. 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
快乐的员工就一定能干吗丶?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的就更吗丶?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗丶?管人的方法是什么?管理学和组织行为学权威斯蒂芬P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“的”方法,内容包括经理人必须面对的工作 招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使《管人的真理》成为一本管理者“用书”,它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。《管人的真理》中文第版曾为国内最的管理工具书之一,本版中有6篇文章是全新的,其余的部分也都做了更新。新增加的内容反映了新时代的主题。读完《管人的真理》这本书,你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。
¥13.04定价:¥60.05 (2.18折)
管理学 第四版 [美]斯蒂芬·P·罗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。博采众长,荟萃了90年代以来管理学各个领域所有重要的和新的研究成果。尤其是对管理的社会责任和道德、战略管理和企业家精神、组织和职务的设计、组织行为的基础、领导理论和沟通,以及人际关系技能的讨论,更是取材丰富、分析透彻、见解独到而精辟。不仅如此,作者还颇具匠心地设计了多种管理两难问题主题框,引入了自我测评和快速反应练习的等多种学习的方式,并编入了大量的精彩案例。从而使本书既适用于教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
¥11.28定价:¥51.83 (2.18折)
管理学原理 [美]斯蒂芬·P.罗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
美国管理学家斯蒂芬.P.罗宾斯的《管理学原理》(第三版)出版以来,受到市场的广泛认可。该书在许多大学用作MBA和研究生教材,得到诸多读者好评。第五版在内容和栏目上对第三版进行了扩充,增加了新,最重要的研究成果和案例,设置了自我测评库,同时也延续了第三版的传统 涵盖了管理学中的基本概念,提供了完备的基础知识来帮者理解关键问题 荟萃了20世纪90年代以来特别是进入2世纪以后,管理学各个领域内的研究成果,重点关注现实问題,与管理实践紧密联系,详细阐释了管理学概念和研究的实践性方法 精心设置的栏目有助于读者理解和掌握内容 写作方式生动活泼、通俗易懂。
¥10.33定价:¥68.00 (1.52折)
管理学 原理与实践(原书第8版) [美]斯蒂芬P.罗宾 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华章教材经典译丛·管理学 原理与实践(原书第8版)》是一本的管理学教材,在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和四种基本管理职能,对管理的各个方面做了详尽的阐述。《华章教材经典译丛·管理学 原理与实践(原书第8版)》共5篇5章,荟萃了近年来管理学各个领域重要的、新的研究成果。不仅如此,作者还编写了大量专栏和精彩案例,从而使《华章教材经典译丛·管理学 原理与实践(原书第8版)》既适用于教学和培训,又适用于各类管理人员自学。《华章教材经典译丛·管理学 原理与实践(原书第8版)》不仅适用于高等学校经济管理类专业本科生、研究生和MBA教学,而且适用于各类企事业管理人员培训,以及自学者作为参考书。
¥14.38定价:¥63.42 (2.27折)
管理学 原理与实践(第七版) [美]斯蒂芬P.罗宾 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理学 原理与实践》是一本的管理学教材,在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和四种基本管理职能,对管理的各个方面做了详尽的阐述。《管理学 原理与实践(原书第7版)》共5篇4章,荟萃了近年管理学各个领域重要的、新的研究成果。不仅如此,作者还编写了大量专栏和精彩案例。从而使《管理学 原理与实践(原书第7版)》既适用于教学和培训,又适用于各类管理人员自学。《管理学 原理与实践(原书第7版)》不仅适用于高等学校经济管理类专业本科生、研究生和MBA教学,而且适用于各类企事业管理人员培训,以及社会自学者作为参考书。
¥17.06定价:¥66.68 (2.56折)
组织行为学(第15版) 清华MBA核心课程英文版教材 [美]斯蒂芬P.罗宾 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是由美国管理学家斯蒂芬·P.罗宾斯教授所撰写的经典教材,系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容,从个体行为、裙体行为和组织系统等角度论述了管理中的人的行为问题,囊括了组织行为学研究的*新理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理,体裁新颖,语言生动,在介绍理论的同时配以*新的案例,激发读者的兴趣。作者在每一章都设计了“是神话还是科学”、“国际组织行为学”等专栏帮者理解概念和理论,还独具匠心地设计了对一个问题从正反两方面进行的辩论的专栏。章后附有大量练习的和案例,帮者深入掌握所学内容。本书是一本不可多得的教材,不仅适合工商管理专业的学生,也合适广大的管理工作者。
¥169.66定价:¥529.78 (3.21折)
组织行为学 [美]斯蒂芬.P.罗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从个体、裙体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均稀地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述其在实践中的具体应用,其内容充实且饶有趣味,是组织行为学领域的一部经典教材。本书适用于经济管理专业的大学本科生、研究生、MBA学生及教师使用,也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考用书。
¥11.36定价:¥57.18 (1.99折)
组织行为学精要(原书第12版) [美]斯蒂芬P.罗宾 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华章教材经典译丛 组织行为学精要(原书第2版)》从个体、裙体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述了其在实践中的具体应用,内容充实且饶有趣味,是组织行为学领域的一部经典教材。新版在内容上做了大幅更新,扩充了本领域内很多新的研究课题。《华章教材经典译丛 组织行为学精要(原书第2版)》适用于经济管理类专业的本科生、MBA学生及教师,也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考书。
¥10.41定价:¥52.00 (2.01折)
组织行为学精要(原书第12版) [美]斯蒂芬P.罗宾 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华章教材经典译丛 组织行为学精要(原书第2版)》从个体、裙体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述了其在实践中的具体应用,内容充实且饶有趣味,是组织行为学领域的一部经典教材。新版在内容上做了大幅更新,扩充了本领域内很多新的研究课题。《华章教材经典译丛 组织行为学精要(原书第2版)》适用于经济管理类专业的本科生、MBA学生及教师,也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考书。
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管人的真理 [美]斯蒂芬 P.【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
快乐的员工就一定能干吗丶?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的就更吗丶?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗丶?管人的方法是什么?管理学和组织行为学权威斯蒂芬P.罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“的”方法,内容包括经理人必须面对的工作 招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使《管人的真理》成为一本管理者“用书”,它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。《管人的真理》中文第版曾为国内最的管理工具书之一,本版中有6篇文章是全新的,其余的部分也都做了更新。新增加的内容反映了新时代的主题。读完《管人的真理》这本书,你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。
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罗宾斯《管理学(第11版)》学习指导 斯蒂芬·P罗宾斯(S 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
斯蒂芬·P·罗宾斯、玛丽·库尔特编著的这本《罗宾斯管理学学习指导》作为罗宾斯《管理学》的配套辅导教材,共分6篇9章,内容包括 管理与组织导论、全球环境中的管理、作为决策者的管理者、基本的组织设计、人力资源管理、管理者与沟通、导论等,可以为读者更好地把握《管理学》一书的脉络。
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正版现货 管理学 罗宾斯 第15版第十五版 中文版 管理学原理 管理学教材教程书籍 管理学斯蒂芬罗宾斯 中国人民大学出版 赠视频 含19年考研真题 管理学经典教材
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组织行为学 [美]斯蒂芬.P.罗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从个体、裙体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均稀地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述其在实践中的具体应用,其内容充实且饶有趣味,是组织行为学领域的一部经典教材。本书适用于经济管理专业的大学本科生、研究生、MBA学生及教师使用,也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考用书。
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我们的人生是由一个个决定所构成的,所以“做决定”可以称得上是生存的技能。作者用轻松易懂的语言分析日常生活中的常见案例,告诉我们如何避开雷区、做出决定。 本书总结了千余篇决策学的相关研究,针对不同读者的个性特点给出12条建议;此外,书中也分析了大家普遍存在的17个心理陷阱,帮助读者反思自身,不再因错误的决策而后悔。 作者罗宾斯为管理学、组织行为学大家,亦长期研究从事决策学研究。其著作曾被以为20种语言、600多万册。
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组织行为学精要(原书第12版) [美]斯蒂芬P.罗宾 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华章教材经典译丛 组织行为学精要(原书第2版)》从个体、裙体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述了其在实践中的具体应用,内容充实且饶有趣味,是组织行为学领域的一部经典教材。新版在内容上做了大幅更新,扩充了本领域内很多新的研究课题。《华章教材经典译丛 组织行为学精要(原书第2版)》适用于经济管理类专业的本科生、MBA学生及教师,也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考书。
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管理学(原书第7版) [美]斯蒂芬P.罗宾 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在的组织中,管理是一项具挑战性的活动,当然同时,管理也是具有回报的。为了实现组织的目标,你必须了解一些技能,比如理解什么可以促使员工更加有效地工作,怎样使员工获得尊重和尊严。《管理学(原书第7版)》能帮助你了解这些技能,并且构建你自己的技能“工具箱”,使你能对周围的环境做出应对。《管理学(原书第7版)》适用于担任基层和中层的管理者以及MBA学生。
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《罗宾斯博士全球畅 销管理学教材·华章教材经典译丛·管理学:原理与实践(原书第9版)》编辑推荐:管理是所有人都需要的。毫无疑问,管理者所面对的世界已经改变了,而且还在发生变化并将持续变化。当今组织的动态特征对管理者而言既意味着机遇也意味着挑战。管理学是一门动态的学科,管理学教科书应该能够反映出变化,从而帮助人们在当前的情况下懂得如何去管理。无论世界么变化,管理的基本职能(计划、组织、领导和控制)不会发生改变,真正变化的是管理方式和手段。《罗宾斯博士全球畅 销管理学教材·华章教材经典译丛·管理学:原理与实践(原书第9版)》以管理过程为框架,围绕管理的基本职能展开,对管理的各个方面与现实做了详尽的阐述,荟萃了最近几年管理学各领域重要的研究成果,并辅以大量的专栏和案例,使人们充分地理解动态环境下
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《管理学(第8版)》以管理过程为主线,分别阐述了管理的职能:计划、组织、领导与控制。《管理学(第8版)》坚持以应用为导向,并不断引入前沿话题,反映了的管理思想和管理办的趋势。 《管理学(第8版)》结构清晰,语言生动,博采众长,不仅提供了大量的应用案例,而且荟萃了众多学者的研究成果。同时,作者还颇具匠心地设计了“管理者困境”、“成为一名管理者”等多个实用性很强的专栏和练习,帮助读者掌握所学内容。对于高校学生和企业管理者,《管理学(第8版)》均是一部极好的教材或参考书。
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好书总会一版再版,《管人的真理》也是这样。与第3版相比,本版更新的内容有三类:一类是全新的文章,一共有7篇。第二类是补充了新的数据和例子。第三类是文字语法上的修正。
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