学会提问与谈话 表达能力写作指南 大众畅销书籍 提问与对话的能力，就是你作为人的核心技能！
运用ChatGPT、做播客、采访、市场调研，或进行任何工作之前，你都需要了解提问与谈话的学问。学会提问与谈话，让你的工作和社交一路 开挂 ！ AI能回答你的一切问题，可你真的会提问吗？愚蠢的问题通常是无效的，无聊的，对方对你的印象也会大打折扣，而那些会提问的人，能迅速抓住问题的关键，高效地获得真实、有用的信息。 无论从事哪种职业，你都需要和人打交道，可你真的会谈话吗？失败的谈话会让你陷入尴尬的局面，对方也会感到如坐针毡，而那些会谈话的人，却能轻松打破对方的心理防线，迅速打开对方的话匣子，在轻松愉悦的氛围中与他人交流，并从对方的言谈中萃取出有趣、深刻的答案。 阅读本书,你将学会以下万用的沟通技巧： 让他人愿意对你 开口 提出对方无法拒绝回答的问题 像 行家 一样与陌生人畅聊 引导谈话者
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真正的记忆艺术是注意力的艺术。 ——塞缪尔.约翰逊 喊出他的名字对那个人来说是任何语言中最甜美最重要的部分。 ——戴尔.卡内基 我认为一个人的大脑就像一个空荡荡的阁楼，你必须选好家具来装满它…… 聪明人会很小心地选择放入大脑阁楼的家具。 ——夏洛克.福尔摩斯 ☆识别-链接-整合三步记忆法，一本书让你成为记忆高手。 ☆《大脑》美国队长、4次美国记忆力锦标赛冠军、多项记忆类世界纪录的保持者纳尔逊 德里斯作品。 ☆把那些已经进入你意识中的东西，无论是真实的还是虚构的，用能想到的图像来呈现，用可视化的方法来记住接触到的新信息。 ☆袁文魁、 李威、胡小玲联袂推荐
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正版图书 高效记忆力训练法 文化发展出版社 9787514233629 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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“干得不错！”一句简单的鼓励，可能激发员工努力工作的无限热情。与金钱相比，不花钱的激励往往更有效果，因为每一个人都希望自己的价值被他人认可。然而遗憾的是，大多数管理者会忽略认同和奖励的力量。除了升职和加薪之外，他们对于奖励和认同的其他方法一无所知，这正是许多公司人力资源管理中的关键症结所在。包勃·纳尔逊的《00种奖励员工的方法》包含了无数个激励不同类型员工的建议和方法，涵盖了正式和非正式的奖励体系。如果你没有足够预算来对员工进行金钱上的奖励，那么这里有许多低成本的、极富创意的奖励方法。有了《00种奖励员工的方法》这本书，所有的员工都将变得起来。
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