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薪酬管理(第11版)(人力资源管理译丛) 乔治·米尔科维奇、杰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
内容简介由美国康奈尔大学教授米尔科维奇领衔编著的《薪酬管理》一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。自2世纪初引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的关注和好评。全书以薪酬模型为核心,以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、雇员贡献和薪酬管理等四大领域,深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块,全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用,详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的新发展。第版是新版,对所有章节都进行了不同程度的修订。?更新了不同公司实施的薪酬战略或薪酬实践的比较,既有薪酬战略或实践成熟而有效的公司(如苹果、IBM),又有遇到了实际问题的公司(如美国航空公司、通用汽车),还有做法比较独特的公司(如谷歌、全食超市)等。?更加重视
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货币稳定方案(第十版) 米尔顿·弗里德曼 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在这本书中,弗里德曼概要地介绍了美国一百多年的货币政策背景、联邦储备体系所主要使用的货币政策工具,并深入地分析了联邦储备体系和财政部的业务关联、银行业的未来改革,进而在此基础上提出了他的政策主张。弗里德曼生前一直是西方新自由主义经济学的重要人物,他的经济自由主义思想在这本书中清晰地展现出来。
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成功的新产品开发 (美)罗西瑙 著 王俊杰 等译.【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业的成功是多种因素共同作用的结果,但对于像微软、英特尔这种从创业到成为世界的大企业只用了20年,新产品的成功开发应该是其成功的一个重要因素。本书的作者是一位在企业中成长的实干家,他个人丰富的经历和实践经验也使得本书更加生动。他指出,新产品开发的核心是如何确保企业迅速获利,即产品开发过程中必须坚持盈利的目标。本书通过三个部分说明了企业如何快速地获取利润 第篇,提炼出整个核心问题,探索利润的意义并研究为什么缺乏清晰性会令企业产生困惑 然后定义从新品开发初期到获利的前三个时间阶段 第2篇,研究新产品开发的前三个阶段,并分析可能有利于缩短从新产品开发到获利的时间的关键因素与活动 第3篇,阐述了关于在公司中如何将计划辅助实践的一些方法。本书的独到之处在于 ()通过大量的图表和实例将复杂事件简单
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深夜加油站遇见苏格拉底 [美]丹·米尔曼 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者丹·米尔曼是一个很会说故事的人,在这本半自传体小说中,他活灵活现地创造出三个让人一看就难忘的角色 一是代表作者本人,也同时代表无数对世界迷惘的年轻心灵,渴望了解存在的意义 二是那位荒诞有趣,却时时句句真言、灵光涌现的深夜加油站的老工人,也就是作者昵称的苏格拉底,他视之为上师 第三位人物是古怪精灵的女友乔伊,代表着作者失落了一半的灵魂伴侣。阅读《深夜加油站遇见苏格拉底》,会产生很愉悦的体验,有一种有人正在为你加持气场的感受,内在的能量会变得很高昂,脑子会变得很清明,尤其当书中的加油站工人苏格拉底提出独特的反问时,读者会跟随着叙述走,一起思考,也一起展开心智与心灵的神秘探索。
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普京传 弗拉基米尔·费多罗夫斯基 (Vadimir Fedorovski), 李洪峰, 沈艳丽 中国人民大学出版社,【正 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《普京传》由中国人民大学出版社出版。
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