管理思想史 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
管理活动古已有之。过去,人们只是以一种非正式的、自己认为的方式在管理。没有人真正研究过不同的管理方式效率如何。但是,随着组织变得更大、更复杂,有效的管理几乎成为高生产率带来的更多利润的同义词。雷恩博士追溯了管理历史和思想的演变,考察了早期人们认为有效的管理思想,并探讨了管理思想如何随着实践的发展和技术的变革而演变的过程。本书是任何想要认真解读管理哲学的历史、现在以及未来的读者的经典读物。 ——乔纳森?雷恩 当今的大多数管理者把知识的更新视为工作重心,鄙夷过去的思想和理论,视它们为陈旧和过时。然而,历史的车轮正是在轮回中前进。当中国的企业管理者为“人浮于事”、“出工不出力”、“流程不畅”等问题而寝食不安时,恐怕未曾科到那正是几十年甚至上
¥31.30定价:¥69.60 (4.5折)
¥60.99定价:¥122.98 (4.96折)
组织行为学【正版书籍,现货速发,可开电子发票】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
¥15.00定价:¥45.00 (3.34折)
当天发货正版 管理学(第7版) (美)罗宾斯等,孙健敏等 中国人民大学出版社 9787300048680中图文轩 全新原装正版 可以开具增值税发票
”臼楣
¥83.00定价:¥98.00 (8.47折)
¥31.00定价:¥63.00 (4.93折)
¥28.00定价:¥57.00 (4.92折)
企业中最重要的资源是“人”,最严重的问题也是“人”。本书揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制,为管理者走进员工的内心世界,创造具有凝聚力的企业文化,提供了科学方法和真知灼见。 本书是美国组织行为学、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。 本书共6篇19章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如群体;冲突的观点,作者认为程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新。本书不仅
¥33.90定价:¥173.00 (1.96折)
罗宾斯 管理学 第九版 学习指导 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥22.80定价:¥50.70 (4.5折)
组织行为学(第10版)【正版】 【正版图书 开具发票 满额减 有问题咨询客服】
企业中最重要的资源是“人”,最严重的问题也是“人”。本书揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制,为管理者走进员工的内心世界,创造具有凝聚力的企业文化,提供了科学方法和真知灼见。 本书是美国组织行为学、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。 本书共6篇19章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如群体;冲突的观点,作者认为程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新。本书不
¥19.90定价:¥46.00 (4.33折)
¥21.73定价:¥29.00 (7.5折)
明星店铺 博库网旗舰店
¥21.61定价:¥29.00 (7.46折)
组织行为学 (美) 罗宾斯 孙健敏 李原 译 中国人民大学出版社【售后无忧】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
¥49.00定价:¥103.00 (4.76折)
¥21.90定价:¥29.00 (7.56折)
¥21.66定价:¥29.00 (7.47折)
管理学 第9版 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
其他版本请见:《工商管理经典译丛:管理学(1版)》 《管理学(第9版)》适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生、研究生、MBA/EMBA及相关专业从业人员学习使用,还可作为企业管理人员在职学习和培训用书。
¥55.60定价:¥124.00 (4.49折)
¥21.32定价:¥29.00 (7.36折)
¥21.61定价:¥29.00 (7.46折)
¥35.00定价:¥71.00 (4.93折)
¥49.00定价:¥99.00 (4.95折)
¥21.90定价:¥29.00 (7.56折)
管理学 第9版【正版书籍,现货速发,可开电子发票】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
其他版本请见:《工商管理经典译丛:管理学(1版)》 《管理学(第9版)》适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生、研究生、MBA/EMBA及相关从业人员学习使用,还可作为企业管理人员在职学习和培训用书。
¥16.93定价:¥51.00 (3.32折)
¥33.71定价:¥45.00 (7.5折)
明星店铺 博库网旗舰店
其他版本请见:《工商管理经典译丛:组织行为学(4版) 》 《组织行为学(2版)》自出版以来,已印刷了11个版本,现为2个版本。该版本仍保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调和的叙述手法,但入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。 本书适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生、MBA/EMBA及相关从业人员学习使用,还可作为企业管理人员在职学习和培训用书。
¥29.85定价:¥60.70 (4.92折)
¥33.10定价:¥38.00 (8.72折)
组织行为学 第12版【正版书籍,现货速发,可开电子发票】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
其他版本请见:《工商管理经典译丛:组织行为学(4版) 》 《组织行为学(2版)》自出版以来,已印刷了11个版本,现为2个版本。该版本仍保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调和的叙述手法,但入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。 本书适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生、MBA/EMBA及相关从业人员学习使用,还可作为企业管理人员在职学习和培训用书。
¥18.60定价:¥56.00 (3.33折)
组织行为学 第12版【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服!
其他版本请见:《工商管理经典译丛:组织行为学(4版) 》 《组织行为学(2版)》自出版以来,已印刷了11个版本,现为2个版本。该版本仍保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调和的叙述手法,但入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。 本书适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生、MBA/EMBA及相关从业人员学习使用,还可作为企业管理人员在职学习和培训用书。
¥34.40定价:¥174.00 (1.98折)
¥33.97定价:¥45.00 (7.55折)
¥28.37定价:¥38.00 (7.47折)
其他版本请见:《工商管理经典译丛:组织行为学(4版) 》 《组织行为学(2版)》自出版以来,已印刷了11个版本,现为2个版本。该版本仍保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调和的叙述手法,但入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。 本书适合管理院校的广大教师教学之用,也适合高年级本科生,研究生、MBA/EMBA及相关从业人员学习使用,还可作为企业管理人员在职学习和培训用书。
¥42.59定价:¥86.18 (4.95折)
¥33.53定价:¥45.00 (7.46折)
¥33.64定价:¥45.00 (7.48折)
¥33.08定价:¥45.00 (7.36折)
¥47.50定价:¥95.00 (5折)
明星店铺 北方图书城旗舰店
健康心理学(21世纪应用心理学系列教材) 编者:郑莉君|责编:张宏学|总主编:孙健敏 中国人民大学
¥38.90定价:¥49.90 (7.8折)
明星店铺 北方图书城旗舰店
管理心理学(新编21世纪心理学系列教材) 孙健敏 中国人民大学出版社 【新华书店正版图书书籍】
¥42.60定价:¥58.00 (7.35折)
明星店铺 北方图书城旗舰店
人才测评操作实务(第2版21世纪应用心理学系列教材) 编者:苏永华|总主编:孙健敏 中国人民大学
¥20.50定价:¥29.00 (7.07折)
明星店铺 北方图书城旗舰店
心理学与人力资源管理 韦恩·卡西欧(Wayne F.Cascio) 等 著;孙健敏 等 译 中国人民大学出版社 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥43.70定价:¥69.00 (6.34折)
明星店铺 北方图书城旗舰店
天堂尽头:电子游戏 程序【可开电子发票】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
这个程序似乎就是这部小说,但我认为,它还仅仅是这个程序的一部说明书,我们自己可以在看完这部书之后开始我们的游戏。这是从此时此地开始的游戏,它会质疑那些宏大的神话并瓦解那些所谓的“好消息”,它会发现一些另类的可能性。这部书不是满足我10年前对于孙健敏的期望的书,而是在这个时空中的新的出发,过去的希望和想象已经遥远,孙健敏和我们都在变换之中。
¥20.50定价:¥45.60 (4.5折)
世纪号列车上的漂亮女孩【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
担任情景喜剧《我爱我家》编剧、《三峡好人》文学策划孙健敏新作。我们的生活不断失速,而生活的意义却如同难解的谜语高高悬挂,丰富的物质带给我们什么?在追逐欲望的火车上,我们究竟又失去了什么?纯粹的世相故事集,耗时十年,孤独小说家创作的文学版“焦虑的中国人”。
¥22.60定价:¥196.00 (1.16折)
天堂尽头 电子游戏 程序 孙健敏 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在一个叫做“金”的神秘地方,四位城市白领丁鸿、夏日寒、皮条和老唐发现他们正在被一种奇怪的程序所,他们的所思,所言、所为似乎都与他们自己无关,他们正在不折不扣地变成一个个角色,他们的爱情与生活也变成了一个无法表达的游戏。而与此同时,所有与他们相关的亲朋好友也随之被带入了这个奇怪的程序,一些诡秘的事情不断地发生着,程序像一个深不可测的黑洞一样不可抗拒,将他们一点点吞噬。他们似乎活在了一个不真实的世界中。小说用奇妙的想象为结构,以电子游戏为形式,展示了文化转型时代中国人的内心变化,当代人在面对无所适从的选择时所产生的迷惘与失落。这是一部关注当下现实的黑色幽默作品,语言幽默,内容风趣,将故事性,流行文化和前卫实验融合在一起,实现了一种广告拼巾式的后现代风格。
¥6.50定价:¥44.78 (1.46折)
天堂尽头:电子游戏 程序 孙健敏 时代文艺出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这个程序似乎就是这部小说,但我认为,它还仅仅是这个程序的一部说明书,我们自己可以在看完这部书之后开始我们的游戏。这是从此时此地开始的游戏,它会质疑那些宏大的神话并瓦解那些所谓的“好消息”,它会发现一些另类的可能性。这部书不是满足我10年前对于孙健敏的期望的书,而是在这个时空中的新的出发,过去的希望和想象已经遥远,孙健敏和我们都在变换之中。
¥3.00定价:¥19.37 (1.55折)
本书是中国有影响和实力的人力资源院校中国人民大学劳动人事学院组织编写的。是一本代表中国水平、集理论性实践性于一身、符合中国企业特点的、全面介绍人力资源管理理论、技术、方法、流程和实际企业管理案例的全新、的教材。本书适合高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业师生作为教材使用,也可作为企业高县管理者和人力资源主管的参考书。
¥4.09定价:¥38.18 (1.08折)
¥8.70定价:¥47.40 (1.84折)
人力资源测评理论与技术 孙健敏、高日光【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源测评理论与技术》的章主要介绍了人员测评的含义和为什么要进行测评 第二章介绍了测评的基本概念和原理 第三章是能力测评,主要是智力测验和各种能力的测评 第四章是人格测评,介绍了常见的人格测验 第五章是态度测评 第六章是职业倾向测评 第七章是面试技术 第八章是管理评价中心 第九章是其他测评方法,包括传记资料、背景调查、工作抽样技术等 第十章是测评指标的设计和选择 第十一章是测评的组织和实施。
¥5.51定价:¥41.04 (1.35折)
组织行为学 孙健敏,李原 编著 复旦大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
本书是中国有影响和实力的人力资源院校中国人民大学劳动人事学院组织编写的。是一本代表中国水平、集理论性实践性于一身、符合中国企业特点的、全面介绍人力资源管理理论、技术、方法、流程和实际企业管理案例的全新、的教材。本书适合高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业师生作为教材使用,也可作为企业高县管理者和人力资源主管的参考书。
¥3.00定价:¥8.18 (3.67折)
¥33.83定价:¥68.66 (4.93折)
¥24.99定价:¥51.00 (4.9折)
商业研究方法 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是研究方法书籍中的长青树,历经多次修订,是美国的商业研究方法教材之一,被许多高校用作研究方法课程的指定教材。书中全面系统地介绍了商业研究的一般步骤和各种方法,结构清晰,内容难度适中,既有对科学研究的基本概念的解释和说明,又有对统计分析的简单介绍,很适合教学,同时也是一本很有价值的工具书。本书为全英文版,是原书第9版。本版保持并进一步强化了本书实用性强的特点,通过大量的实例和练习的把所讲内容和概念与企业实际结合起来,使读者可以充分感受到科学研究在实际工作中的重要性。特别是每一章开始的实例,是一个贯穿全书的真实故事,以此来说明研究方法在企业实际中的应用,很巧妙。本版还特别新增了很多网站资源,并教导读者如何利用网络取得研究所需的素材。
¥40.35定价:¥110.70 (3.65折)
这套丛书特别适合于企业管理人员的培训,通过讲解、案例分析、游戏和演练的结合,使被培训者在实际操作过程中感受和体会管理技能的奥妙与乐趣,从而达到改进实际工作技能的目的。每个专题都是原理的阐述和技能的介绍相结合,案例分析与管理游戏相交融,使读者既能从概念和原理上得以提升,又可以在具体技能和方法上有所改善。
¥22.86定价:¥46.72 (4.9折)
¥7.20定价:¥44.40 (1.63折)
人员测评理论与技术【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥14.99定价:¥150.30 (1折)
商业研究方法【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥44.30定价:¥229.90 (1.93折)
¥41.00定价:¥83.00 (4.94折)
人员测评理论与技术 孙健敏 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源与组织管理精品系列教材是一套为各高校人力资源管理专业和相关专业的人力资源类课程教学提供的全面、严谨、新颖的教材。该套教材设计选题思路科学合理,突出内容的科学性和教材的规范性,突出教材对于人力资源管理工作的应用性,突出专业内容的前沿性,突出体现师生在教材应用上的方便性。本教材为该系列教材之一。内容包括测评的一般原理、基本概念、指标体系、能力测验、人格测验、态度测验、面试、管理评价中心等。
¥7.87定价:¥65.76 (1.2折)
组织行为学 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。全书包括部分导论 章什么是组织行为学、第二章组织行为学的历史沿革 第二部分个体行为 第三章能力、人格与学习的、第四章价值观、态度与工作满意度、第五章情绪与工作压力、第六章知觉、归因与印象管理、第七章动机概念与应用、第八章个体决策 第三部分裙体行为 第九章裙体行为、第十章团体建设、第十一章人际沟通、第十二章领导 第四部分组织行为 第十三章权力与政治、第十四章组织文化、第十五章组织变革与发展。每章均附学习的要点、相关案例与思考题,以引导学生把握书中的重点、难点内容,同时增进学生对组织行为学理论与实践的了解与理解。《组织行为学》适合高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业师生作为教材使用,也可作为企业高层管理者和人力资源主管的参考
¥5.22定价:¥80.22 (0.66折)
组织行为学 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。全书包括部分导论 章什么是组织行为学、第二章组织行为学的历史沿革 第二部分个体行为 第三章能力、人格与学习的、第四章价值观、态度与工作满意度、第五章情绪与工作压力、第六章知觉、归因与印象管理、第七章动机概念与应用、第八章个体决策 第三部分裙体行为 第九章裙体行为、第十章团体建设、第十一章人际沟通、第十二章领导 第四部分组织行为 第十三章权力与政治、第十四章组织文化、第十五章组织变革与发展。每章均附学习的要点、相关案例与思考题,以引导学生把握书中的重点、难点内容,同时增进学生对组织行为学理论与实践的了解与理解。《组织行为学》适合高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业师生作为教材使用,也可作为企业高层管理者和人力资源主管的参考
¥6.13定价:¥79.65 (0.77折)
组织行为学 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。全书包括部分导论 章什么是组织行为学、第二章组织行为学的历史沿革 第二部分个体行为 第三章能力、人格与学习的、第四章价值观、态度与工作满意度、第五章情绪与工作压力、第六章知觉、归因与印象管理、第七章动机概念与应用、第八章个体决策 第三部分裙体行为 第九章裙体行为、第十章团体建设、第十一章人际沟通、第十二章领导 第四部分组织行为 第十三章权力与政治、第十四章组织文化、第十五章组织变革与发展。每章均附学习的要点、相关案例与思考题,以引导学生把握书中的重点、难点内容,同时增进学生对组织行为学理论与实践的了解与理解。《组织行为学》适合高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业师生作为教材使用,也可作为企业高层管理者和人力资源主管的参考
¥6.79定价:¥80.07 (0.85折)
人员测评理论与技术 孙健敏 主编 湖南师大出版社【正版图书 无忧售后】
¥6.79定价:¥41.37 (1.65折)
人员测评理论与技术 孙健敏 主编 湖南师大出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥0.90定价:¥3.98 (0折)
人力资源测评理论与技术(第2版) 高等院校经济民管理核心课经典系列教材 人力资源 孙健敏 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源测评理论与技术(第2版)/高等院校经济民管理核心课经典系列教材·人力资源管理专业》主要内容包括 为什么要测评、测评的含义与特性、为什么可以测评、测评原理、测评的误差、测量的信度、测量的效度、项目分析、测评的主要类型、能力测验、智力理论简介、智力测验简史、智力测验简介、其他能力测验等。
¥8.80定价:¥67.62 (1.31折)